整体支出绩效监控报告（3篇）.docx

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1、整体支出绩效监控报告（3篇）整体支出绩效监控报告（通用3篇）整体支出绩效监控报告篇1一、绩效运行监控工作组织实施情况（一）高度重视，专题研究预算编制做的细做的实。县城管执法局党组高度重视部门预算及支出工作，从预算编制前到具体指标下达后，多次召开专题会议研究预算事宜，要求各部门结合全年工作谋划，将资金使用细化到具体工作任务上，力求将资金花在刀刃上，取得真实效。绩效运行监控抓的紧盯得牢。项目支出及整体支出绩效目标表反复修改打磨，以求绩效目标更全面更细致更可行，与日常工作任务及年度工作目标高度融合；1-8月具体工作开展中，时刻对照年度绩效目标，围绕中心工作，扎实开展好各项工作任务，确保资金花在实处；

2、各部门与局财务部门加强沟通，确保资金使用规范、绩效运行工作真抓实干。（二）提高意识，及时反馈、督促深入学习贯彻各类文件精神，不断提高部门预算绩效运行监控管理的意识，进一步掌握预算绩效运行监控管理的方式方法；按月整理支出情况，并及时反馈到各部门，分析原因、督促执行，不断提高预算执行率及资金使用效益。（三）及时纠偏，调整谋划今年上半年度受新冠肺炎疫情影响，年初诸多工作谋划未能按时如愿开展，部分预算支出进度受影响，结合前期预算执行及工作开展情况，及时调整预算规划及工作谋划，加快预算支出进度，确保绩效目标如期实现。二、预算执行进度和绩效目标运行情况（一）预算执行进度情况及趋势分析20_年县城市管理行政

3、执法局安排整体支出预算资金8349.01万元，其中：基本支出预算3849.01万元，项目支出预算4500万元。截止20年1-8月底，我局共支出6606.24万元，预算完成率79.13%o除了基本支出外，其他市政维护、渣土管理、市容整治、垃圾场日常维护等项目支出也在有序进行，预计年底各项支出均能达到预算要求。（二）绩效目标实现程度及趋势分析20_年1-8月，我局基本支出共万元，保障全局日常行政运行3167.56万元之外，还完成了环卫保洁、市政绿化、市容整治等专项工作支出3438.68万元，支出进度达预算完成率79.13%,与预期目标还有一定的差距，原因是后期因主要领导调离，部分支出还未报批，预计

4、年底能达到预算目标。三、存在的主要问题及原因分析20年1-8月，我局实际支出与预算数存在一定偏差，主要原因：一是我局按上级要求组织年初预算，在基本支出方面资金与预算相较为准确，然而在专项支出方面虽然也做了比较详尽的预算，但因我局的较多专项性资金为城区市政常态化维护资金，必须据实按量拨付列支，加之我局主要领导调离，因此导致个别专项支出进展缓慢，但在年底会有比较大的进展。四、下一步改进工作措施一是在谋划全年工作和资金项目时，充分考虑到专项资金支出进度的平均性，尽可能避免发生专项资金序时进度不到位的情况。二是建议财政部门在严格资金支出进度要求的同时，充分考虑到各单位工作的实际情况，增加灵活性包容性。

5、整体支出绩效监控报告篇2为确实做好20_年度财政支出绩效自评工作，提高财政资金使用效益。根据张家界市财政局关于开展20_年度市级财政资金支出绩效自评工作的通知（张财绩20_）1）号文件精神，结合实际，现将我单位整体支出绩效自评结果报告如下：一、基本情况（一）部门（单位）基本情况1、组织机构设置及人员情况张家界高新技术产业开发区管理委员会(以下简称高新区管委会)为市政府派出机构，管委会下设内设机构8个，分别是：办公室、招商合作局、产业发展局、财政局、规划建设环保局、经济秩序监督局、党群人力资源局、监察局，核定参照公务员管理人员编制38名；管委会下属正科级事业单位1个一一湖南张家界经济开发区(张家

6、界科技工业园)创业中心，核定财政拨款事业编制7名。另有正科级市直派出机构2个，分别是：国土分局、公安管理支队，核定编制11名。市直2个派驻高新区机构经费由高新区财政负担，相关费用均未独立核算，统一纳入管委会机关预算进行管理。20_年机关人员编制数为45人，其中：参公管理人员38人，事业编人员7名；年初预算实有在职人员44人，其中：参公管理人员37人，事业编人员7名。20_年末，管委会实有在职人员44人，其中：参公管理人员37人，事业编制人员7名。主要工作职能(1)贯彻执行有关高新区的方针政策和法律法规。编制高新区总体规划和中长期发展规划，经批准后组织实施。(2)按照规定权限组织实施高新区的规划

7、、建设、高新和管理。(3)贯彻落实国家产业政策，研究拟定高新区产业发展方向和措施，提出重点行业、产品的研制和高新方案，并组织实施。(4)负责高新区招商引资工作，审核高新区的投资项目，并按照规定权限审批或报批。(5)负责高新区内土地管理。(6)负责高新区的环境保护、安全生产工作。(7)统筹和管理高新区的财政、国有资产的监督和经营工作。(8)负责对派出机构进行统一协调、监督和管理。(9)负责高新区内企业的协调、管理和服务工作，保障高新区内企业依法自主经营。负责高新区的进出口业务和对外经济技术合作。按照规定处理高新区的涉外事务。(10)负责高新区党的建设工作。(11)负责高新区的公共服务和社会管理工

8、作。(12)代管永定区阳湖坪镇。(13)承办市委、市人民政府交办的其它事项。(二)部门整体支出使用方向和主要内容20_年我单位部门整体支出使用方向和内容主要体现在园区当年度推进园区发展的各项工作目标任务、工作重点上。1、工作目标任务：20_年，在市委、市政府的正确领导下,高新区管委会按照“三高四新”发展战略要求，积极应对疫情负面影响，突出“抓产业提质、抓招商提效抓项目提速、抓服务提升”，园区上下共同努力应对大战大考。2、工作重点：（一）抓牢强基倍增,（二）抓准招商选资,（三）抓实项目建设, （四）抓紧深化改革, （五）抓细安全生产,争创国家级高新区。 不断提质产业链。 推进经济增长潜力。 全面

9、优化营商环境。 创建平安园区。二、一般公共预算支出情况20年度收入总计2813万元，其中本年收入1715.41万元,上年结转和结余1097.59万元；支出总计2813万元，其中本年支出2097.76万元（基本支出1223.48万元，项目支出874.28万元）,年末结转和结余715.24万元（基本支出结转35.85万元，项目支出结转和结余679.39万元），与20_年度相比，收、支总计减少245.78万元,下降8.04虬（一）收入情况本年收入1715.41万元。其中：1、财政拨款收入1679.56万元，占本年收入的97.91%,全部为一般公共预算财政拨款收入。2、其他收入35.85万元，主要为利

10、息收入及其他获得各类先进单位奖励收入，占本年收入的2.09%。（二）支出情况本年支出2097.76万元。其中：1、基本支出1223.48万元（人员经费1184.03万元，日常公用经费29.39万元，对个人和家庭的补助10.06万元），占本年支出的58.32%；2、项目支出874.28万元，占本年支出的41.68%。政府性基金预算支出情况本单位年初政府性基金预算数为0万元，全年无政府性基金收支。国有资本经营预算支出情况本单位年初国有资本经营预算数为0万元，全年无国有资本经营收支。社会保险基金预算支出情况本单位年初社会保险基金预算数为0万元，全年无社会保险基金收支。三、部门整体支出绩效情况20_年

11、整体支出绩效实施主要体现在当年园区工作任务中，具体而言，主要做好了以下四项工作。（一）强化财源培植。一年来，在新冠疫情导致财政收入大幅下降的背景下，我们抓主业尽主责，保证全年实现收支平衡，保障了园区各项工作的正常运转。全年共完成一般预算收入29311万元，完成年度绩效目标的11l55%,同比增长19.08%。其中：完成地方收入17302万元，完成年度绩效目标的106.64%,同比增长13.03%；税收收入27940万元，税收占比达到95.33%。全年完成政府性基金收入63536万元，完成年度预算目标的635%,同比增长108%o园区年内纳税达100O万元工业企业新增1家，产值过亿元工业企业达到

12、7家，产值过5000万元工业企业达到12家，规模工业企业新入规2家达到47家，科技型中小企业入库32家，高新技术企业新增11家达到23家。福太子、荣升食品获批“破零倍增”重点企业，继源科技、畅想农业、久瑞生物获批“小巨人企业”。在严重疫情影响下，园区各项主要经济指标保持了正增长。（二）狠抓招商提效。新增签约项目14个，合同引资105.99亿元，实际利用内联引资7.67亿元，超过市定任务。其中，引进工业项目10个、签约额10.93亿元，引进“500”强项目2个，总部经济实现破零。上半年，举办了园区企业与用户的销售订单集中签约活动，12家园内龙头企业与昆药集团、安徽三只松鼠等28家企业签订销售订单

13、近12亿元，既稳定了供应链和产业链，又扩展了招商平台。实际利用外资1749万美元，完成外贸进出口9530.07万美元，外贸破零2家、倍增3家。赴长沙、深圳、广州等地，对春光九汇、东鹏特饮、贝利视通、睿森生物等企业进行实地考察洽谈，为下一步的产业发展打下坚实基础。开发公司与步步高集团、韩国K&C株式会社合资成立湖南扑当食品有限公司，建设的年产750吨巧克力柑橘片项目顺利落地，为公司市场化改革探索了新路。（三）项目建设逆势上扬。实施超常规高质量发展“八大工程”，共签约5000万元以上产业项目37个、开工项目30个、投产项目24个，实现“当年签约、当年投产”项目12个，“52151”年度计划超额完成

14、，项目个数、质量、进度名列全市前茅。全力打造经济新增长极，中国翠谷植物提取产业园、绿色循环建材产业园建设加速推进。首次试水设计采购施工总承包（EPe）和项目全过程咨询建设招标，助力重大产业项目前期工作从以往的9T2个月提速至3个月完成，为“六稳”“六保”提供了强大动力。（四）优化要素保障。年内为企业争取银行贷款7.23亿元、专项债券5.9亿元、部门项目资金2237.97万元、抗疫特别国债1736万元，超常规减免厂房租金和物业管理费238.7万元、贷款贴息463.72万元。项目审批服务坚持“上午来不过夜，下午来不过天”，工业项目“拿地即开工”。落实“人才强园”计划，引进市级科技创新人才3名、省级

15、科技创新人才2名、高学历人才7名，竞争上岗选拔管理岗位人员19名；出资10万元利用“线上+线下”方式帮助企业招工20_余人。打好防汛保卫战，抢修社溪滩防洪堤，开挖阳湖溪泄洪沟渠，24小时值班巡守，实现园内平安度汛、安全生产“零伤亡、零事故”。四、整体支出绩效评价情况根据部门整体支出绩效评价的要求，管委会按照整体支出绩效评价指标进行分析，具体情况如下：（一）预算配置1、在职人员控制率：20_年市财政局在职人员编制数45人,年末实际在职人数44人，在职人员控制率为97.78%o2、“三公经费”变动率：20_年“三公经费”预算数为182万元，20年“三公经费”预算数为182万元，“三公经费”变动率为

16、0%o（二）预算执行1、预算到位率：20_年度年初预算1365.40万元，年末决算2097.76万元,预算到位率为65.09%。2、预算控制率：20年度年初预算1365.40万元，年中追加预算732.36万元,预算控制率为5元64%。3、结余结转率：20_年度年末结余结转715.24万元，本年支出2097.76万元,结余结转率为34.09%。4、结余结转变动率：20_年度年末结余结转715.24万元，20年度结余结转1097.59万元,结余结转变动率为-34.84%。5、公用经费控制率：20_年度预算安排公用经费总额46万元，实际支出公用经费29.39万元，公用经费控制率为63.89%。6、“

17、三公经费”控制率：20_年度“三公经费”预算安排数为182万元，实际支出数为52.58万元，“三公经费”控制率为28.89%o主要原因是加强预算管理，厉行节约，从严控制和压缩“三公经费”支出。7、政府采购执行率：20_年政府采购预算数为74.45万元,实际政府采购金额为22.84万元，政府采购执行率为30.68%o（三）预算管理1、管理制度健全性。为规范机关财务管理，建立健全财务管理制度，管委会先后制定了张家界高新技术产业开发区管理委员会机关财务管理制度张家界高新技术产业开发区管理委员会机关接待管理制度、张家界高新技术产业开发区管理委员会机关车辆管理制度、张家界高新技术产业开发区管理委员会内部

18、控制制度等一系列合规、合法、完整、具有很强可操作性财务管理制度，并且得到了严格的执行。2、资金使用合规性。资金支出符合国家财经法规和财务管理制度规定，以及有关专项资金管理办法的规定；资金拨付有完整的审批程序和手续；经费支出符合部门预算批复的用途；资金使用除部分支出预算不足有调剂使用外，无截留、挪用、虚列支出等情况。3、预决算信息公开性。部门预决算信息按规定内容，在规定的时限内在公共网站予以公开，基础数据信息和会计信息资料真实、完整、准确。（四）职责履行从自评情况来看，本单位部门支出绩效整体上完成了年初设定的绩效目标，保障了园区的正常运转，体现了狠抓工业发展、推动新型工业化向更高水平迈进的决心，

19、充分发挥了财政资金的经济效益和社会效益。（五）履职效益1、经济效益全年完成技工贸总收入32.35亿元，增长1.81%；完成工业企业总产值23.05亿元，增长4.26%o其中，规模工业总产值21.42亿元，增长0.49%,规模工业增加值5.55亿元，增长达5%；完成固定资产投资19.27亿元，增长16.6%。其中，工业投资4.31亿元，增长15.59%,基础设施投资3.2亿元，增长14.29%；完成一般公共预算收入2.93亿元，增长19.08%,其中完成税收收入2.79亿元,增长17.86%。2、行政效能。20年，我们坚持深化改革、协调发展，营商环境不断优化。围绕企业反映的问题对症下药，全面推广

20、投资项目审批承诺制，构建亲清新型政商关系，组织干部入企帮办，鼓励企业改革创新，建立非公党建工作经费和工作津贴机制，不断健全工作机制。3、生态效益聚焦主责抓环保，园区生态文明建设力度之大前所未有，强力推进污染防治攻坚战，高标准建设张联路沿江风光带工程，强化园区在建工地扬尘监管、道路冲洗压尘、露天垃圾焚烧和露天矿山综合治理工作，完成创业中心燃煤锅炉的环保改造及园区VOC治理。阳湖坪污水处理厂污泥脱水车间通过环保验收，日处理污水量3.2万吨，污染防治阶段性目标顺利实现，生态环境质量大为改善。聚焦主业抓发展，食品加工、生物医药、新材料三大主导产业链加速成型，尤其是中国翠谷植物提取产业园建成投产预计可实

21、现百亿产值，绿色发展的步伐更加坚定。4、社会公众满意度充分发挥党建引领作用，企业有需求、职工有诉求、群众有要求，党员干部带头践行“有求必应、有问必答、有诉必果”，干群紧密、政企协力的良好局面基本实现。在全省园区率先实施“抗疫惠企八条措施”，园区规上企业100%复工复产，抗击新冠肺炎疫情斗争成绩突出，得到省委要情的全省推介和市委虢书记的肯定批示。坚决打好三大攻坚战，西界村“屋场会”经验被央媒点赞、全国推介。党风廉政建设深入开展，统计、宣传、治安管理等工作实现新进步，工会、共青团、妇联工作取得新成绩。深入开展“平安创建”系列活动，不断优化发展环境，20_年被评为“湖南省平安园区”。五、存在问题及原

22、因分析在资金预算安排、使用过程中存在以下问题：1、预算准确率有待提高。年初预算编制不够精确，考虑不全面，导致年底决算数与年初预算数相差较大。原因一是由于不是全口径预算,仅指市级财政年初安排数，没有本级财政市级安排以及预算年中追加的调整预算拨款数，二是前瞻性不强，没有综合考虑单位公用经费及项目支出。2、预算执行存在偏差。由于预算安排不足，造成部分科目实际支出比预算偏高，缺口资金只能调剂其他资金使用，存在着预算项目间互相进行调剂的情况。3、精细化管理有待加强。从绩效评价看，部门支出预算和绩效评价部分项目目标无法用量化指标来进行考评，需要进一步做到合理性与可操作性的有机统一。六、改进措施推行政府机关

23、绩效管理制度是推进政府职能转变、提高政府执行力和公信力的重要举措，是转变机关作风、加强政府勤政廉政建设的重要抓手。管委会高度重视绩效评价工作，下一步，将继续加强绩效管理，争取产生更多的经济效益和更好的社会效益。1、实现绩效管理的规范化、常态化、全过程化。夯实工作基础，完善工作制度，细化工作内容，建立起对应的工作流程和业务规范，运用预算管理、对标管理、资产管理等手段，实现全过程控制，将财务管理由事后管理转化为事前控制、事中监督、预警管理，实现对财务工作的动态管理。2、建立以绩效为导向的预算编制模式。提高部门预算和整体支出绩效目标编制的科学性和前瞻性，科学合理编制预算，提高预算预见力，严格执行预算

24、，避免项目支出与基本支出划分不准或预算支出与实际执行出现较大偏差的情况。3、强化内部管理，健全单位内控制度。努力做到“使用有预算、开支有标准、审核有程序”，做到有章可循，违章必究，建立资产定期清查处置制度，有效地加强对单位内部的人、才、物的管理，不断提高资金使用效益，提高单位整体支出绩效。4、抓好“三公”经费控制管理。严格控制“三公”经费的规模和比例，把好审批、审核关，合理压缩“三公经费”经费支出。20年度管委会机关绩效评价工作不断深入，贯彻落实厉行节约、严控“三公经费”、降低一般运行经费、加强项目支出管理等方面工作也做得较好，按照部门整体支出绩效评价指标表要求，我们认真进行了自评打分，自评得

25、分90分。今后将进一步加强财政资金支出绩效评价工作，提升部门整体支出绩效评价水平。整体支出绩效监控报告篇3一、部门概况（一）部门主要职责职能，组织架构、人员及资产等基本情况。1.部门主要职责德安县工信局贯彻落实党中央、九江市委和德安县委关于工信工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强对工信工作的集中统一领导。主要职责是：1、拟订全县工业和信息化发展的目标、规划、政策措施并组织实施，对有关执行情况进行监督检查。2、监测、分析全县工业经济运行态势，发布相关信息，进行预测预警和信息引导；协调解决工业运行中的有关问题并提出政策建议；3、指导企业技术创新和技术改造，推进传统产业转型升级;4、

26、按规定权限备案全县工业和信息化固定资产投资项目（主要指技术改造投资项目），承担上级工业和信息化主管部门备案、核准和审批的投资项目的审核、申报工作；5、承担全县工业节能管理和监察工作；拟订并组织实施工业的能源节约、资源综合利用、清洁生产促进有关管理办法和规定；6、负责全县新型墙体材料、散装水泥和预拌混凝土、预拌砂浆的管理工作。7、职能转变。将原县中小企业局职责，整体划入县工信局；将原县盐业公司（盐务局）承担的盐业行政管理职责，划入县工信局。（8）承办县政府交办的其他工作。2、机构设置情况德安县工业和信息化局是德安县政府行政单位，主要负责全县工业经济运行态势、中小企业发展规划、指导和推动企业技术升

27、级改造等工作，内设7个职能股（室），分别为人秘股、综合经济运行股、新兴产业与信息化推进股、投资计划与节能股、企业协调与行业管理股、行政许可与行政执法股、企业管理服务股。3、人员构成及编制现状现有编制人数为27人，其中：行政编制13人、全额事业编制13人、工勤1人；实有人数23人，其中：在职行政12人、全额事业11人。离退休人员62人。4、资产情况截至20_年12月31日，我单位资产总额（账面净值）208.35万元，负债总额87.97万元，净资产120.38万元。其中，流动资产199.96万元，占资产总额95.97%；固定资产8.39万元，占资产总额403%o二、当年部门履职总体目标、工作任务。

28、1、强化运行调度，稳定工业增长。进一步加强对全县工业经济的监测、分析和调度，对照下达的工业目标任务，做好运行调度，加强研判分析，确保各项指标平稳增长。坚持每月组织工信、高新区、统计等有关部门召开全县工业经济运行分析调度会议，每季度结合全市经济形势分析会的相关精神及要求，对全县工业经济的整体运行情况进行分析，对各项经济指标数据的完成情况进行调度，并研究制定下一步的具体工作安排和措施。2、强化规划引领，促进产业发展。做优做强纺织服装、电子信息、装备制造等3大主导产业，发挥产业链支柱企业的引领带动效应。积极制定纺织服装产业五年发展规划，努力将纺织服装产业培育成全省新型工业化产业示范基地，争创国家级现

29、代纺织产业基地。落实好企业精准帮扶活动，摸清产业链企业资金需求情况，积极搭建产融对接平台，各重点产业链要完善和加强银行机构建立常态化合作机制，积极组织开展政银企对接活动。鼓励和支持生产销售企业对接电商平台，充分利用新业态新模式，实现线上线下融合发展。3、强化协调推进，推动项目建设。严格按照“五个一”要求推进项目建设，完善重大工业项目调度机制，对于确定的重点工业项目，建立项目推进责任制，强化项目建设中突出困难和问题的解决，加快签约项目早开工，开工项目早竣工，竣工项目早投产。优化项目发展条件，项目用地做到开源节流，积极盘活僵尸企业、闲置土地；项目用能做到精打细算，一方面让能耗指标用在刀刃上，另一方

30、面进一步挖潜内部潜力并协助项目单位向上争取更大能耗支持。拓宽项目融资渠道，完善政银企合作链条，引导金融机构加大重大项目的支持力度。4、强化精准服务，助力企业壮大。积极组织帮助企业申报专精特新和小巨人项目等工作，帮助企业不断发展壮大。认真落实好规上企业“一对一”、规下企业“一对多”的帮扶责任，发放惠企办事指南和惠企政策服务平台服务指引，主动送政策上门，切实为企业排忧解难。做好银企对接服务，协调金融部门为企业发展提供更多支持。积极引进、培育科技创新人才，对引进的高层次人才，给予更多的优惠政策。面对目前企业招工难的问题，各部门、各单位，应切实帮助企业全力纾困解难。持续用好用活企业优惠政策，最大限度创

31、造宽松、开放的政策环境，重点在技术创新等方面加大扶持。5、强化战兴倍增，提升发展层级。充分利用科创中心和产业转型升级示范园两个平台，引进培育一批“专精特新”中小企业,打造一批“隐形冠军”“单项冠军”，力争每年实施战略性新兴产业项目20个。培育壮大英利能源、美宝利医用敷料等现有项目，加快实现英利能源年产太阳能电池组件提升至2.8G瓦，投资50亿元美宝利医用敷料产业园项目建成投产，推进战略性新兴产业倍增发展。借助英利能源行业领先优势，加快产业上下游布局，大力推进整县屋顶分布式光伏开发全国试点，壮大光伏产业集群。巩固培育盛世创业发展潜能，利用九江市平板液晶显示器工程技术研究中心平台优势，提升电子信息

32、产业协同效益。围绕战略性新兴产业重点领域，鼓励企业加大研发投入，支持企业建立市级以上企业技术中心，新增建设一批省市级创新平台，加强创新成果产业化，提升产业核心竞争力。6、强化融合发展，推动产业升级。实施产业优化升级行动,每年实施市级优化升级项目10个以上。围绕提升生产工艺、技术装备、管理效能，创建一批“智能制造”“绿色制造”“互联网+先进制造”示范项目。全力推进德鑫纺织新建涡流纺车间、鑫城纺织新增10万纱锭等数字化、智能化技改扩能项目。以亿阳纺织5G+智慧工厂项目为标杆，打造一批新时代5G工厂、智慧工厂。推动“两化”深度融合发展，积极发挥万年青已成功通过国家贯标的优势，组织申报省级两化深度融合

33、示范企业，进一步推进企业信息化进程，争取打造为德安县首家“5G+工业互联网”标杆企业；继续推进英利能源、富煌钢构、塑丽龙等两化融合贯标工作，争取今年年底前全部成功贯标。扎实推进“入网上云”工程，推动中小企业“上云用数赋智”，积极开展工业大数据应用试点示范，大力培育发展数据驱动的制造业新业态。三、当年部门年度整体支出绩效目标。1、绩效评价目的通过对20_年德安县工信局进行整体支出绩效评价，判断其资金使用的经济性、效率性和效果性，明确资金使用中存在的问题和风险，并提出合理建议。2、绩效评价原则、依据、指标体系和方法在绩效评价过程中遵循科学规范、公正公开、分级分类、绩效相关原则，按照相关绩效评价文件

34、的要求，通过查阅资料、分析比较、逻辑判断、公众评判法等方法，并结合本单位的具体情况，进行整体支出绩效评价。评价指标体系分为投入管理指标、产出指标、效益指标、满意度指标四个方面，各占30%、40%、20%、10%o具体见附件。3、部门预算绩效管理开展情况。(I)建章立制。按照相关文件要求，结合本单位实际，规范预算绩效指标体系建设、跟踪监控、绩效评价、评价结果运用等工作流程，为预算绩效管理提供制度保障。(2)加强预算绩效目标管理。绩效目标是实施预算绩效管理的基础和前提，是开展预算绩效管理工作的首要环节。(3)开展绩效运行跟踪全过程监控。将财政监督预算绩效运行工作融入日常预算管理工作之中，充分发挥财

35、政监控职能和国库资金拨付监管作用，建立起以财政监督检查为手段、以规范约束绩效运行为目的跟踪监控机制。(4)认真组织财政支出绩效评价工作。在近几年财政支出绩效评价工作的基础上，认真总结经验，进一步完善制度设计，规范评价流程。(5)强化结果运用，增强绩效约束。绩效评价结果应用是整个预算绩效管理的落脚点和出发点，也是预算绩效管理的根本，更是目前整个预算绩效管理工作的难点。结合绩效评价结果，对被评价项目的绩效情况、完成程度和存在的问题与建议加以综合分析，建立了绩效评价激励与约束机制，信息报告制度，责任追究制度。四、当年部门预算及执行情况。20_年全年收入预算678.72万元，其中一般公共预算拨款678

36、.72万元，政府性基金预算拨款O元，未纳入一般公共预算管理的收入安排的资金0元，上年结余收入0元。20_全年支出预算数为678.72万元。其中基本支出375.64元，占支出总预算55.35%；项目支出303.08万元，占支出总预算44.65%o截至20年6月30日，1-6月预算支出执行数854.16万元，执行率125.85%。其中基本支出213.07万元，执行率56.72%；项目支出641.09万元，执行率211.53%,项目执行率超过正常的原因是20_年上半年增加了项目但年初未做预算。五、部门整体支出绩效实现情况1、成立绩效评价组，初步了解基本情况，提请单位准备绩效评价资料。2、德安县工信局

37、报送年度部门预算决算及账务、履职相关资料和工作总结。3、满意度调查和归纳汇总。现场抽样进行满意度调查，结合现场评价情况对提供的材料进行综合分析、归纳汇总，形成绩效评价报告。六、履职完成情况：从数量、质量、时效等方面归纳反映年度主要计划任务完成情况。1、产出数量指标情况分析20_年，我县工业主要指标运行一直保持较好的态势，工业经济几项主要指标增速在全市排位较20年度有较大提升，尤其是工业增加值增速，一直稳居全市前三水平，20_年，在全市季度工业指标综合评比通报结果中，我县工业指标综合评分二次进入红榜，跻身全市前三。20_年，德安规上工业增加值同比增长11.6%,增速列全市第3位；规上工业完成营业

38、收入559.12亿元，同比增长14.4%；规上工业实现利润总额35.37亿元，同比增长10.81%；工业固定资产投资同比增长8%,排全市第7位；工业用电量累计8.43亿千瓦时，同比增长34.2%,增速排全市第3位;完成工业增值税9.87亿元，同比增长29.6%,增速排全市第4位。全年新增规上企业25户，净增16户，净增数排全市第3位，年中在库规上企业总户数达166户，规上企业数量排全市第5位。综上所述，产出数量指标完成情况较好。2、产出质量指标情况分析亩产效益有效落实。为强化“亩产论英雄”导向，制定了德安县工业企业“亩产效益”综合评价实施办法（试行）。经过名单确定、指标取数、初评纠偏、终审公布

39、、结果上报等五个阶段，在全市率先完成对76家符合条件的规上企业进行综合评价工作。其中美宝利医用敷料、鹏仕林业机械设备、欣雅服饰等14家企业被评为A类，富煌钢构、德鑫纺织、金酷科技等43家企业被评为B类，仁安药业、镁淇实业、鑫城纺织等11家企业被评为C类,恒力达机械、三环水泥等4家企业被评为D类，艾帕智能科技、福懋新材料等4家企业被评为T类。加大对企业综合评价工作的宣传力度，做好有关评价指标、分类管理、政策措施的解读说明，充分发挥舆论导向和监督作用，营造更好的营商环境，促进全县工业企业加快转型升级、提质增效。综上所述，产出质量指标完成情况较好。3、产出时效指标情况分析做优做强纺织服装、电子信息、

40、装备制造等3大主导产业，发挥产业链支柱企业的引领带动效应。积极制定纺织服装产业五年发展规划，努力将纺织服装产业培育成全省新型工业化产业示范基地，争创国家级现代纺织产业基地。落实好企业精准帮扶活动，摸清产业链企业资金需求情况，积极搭建产融对接平台，各重点产业链要完善和加强银行机构建立常态化合作机制，积极组织开展政银企对接活动。鼓励和支持生产销售企业对接电商平台,充分利用新业态新模式，实现线上线下融合发展。全部在计划时间内完成阶段性工作，产出时效指标完成情况较好。4、产出成本指标情况分析工业项目支出成本控制在预算内，且符合国家或相关部门支出标准。七、绩效监控分析和监控结论1、项目实施情况。一是资金

41、到位情况、资金实际使用情况和执行率等内容。20_年全年支出预算为678.72万元。项目支出303.08万元，占支出总预算44.65%。截至20_年6月30日，项目支出641.09万元，执行率21L53%。项目执行率超过正常的原因是20_年上半年增加了项目但年初未做预算.截至20_年6月30日，具体项目支出情况如下：(1) 20年度国有改制企业职工遗属生活补助金项目资金39.5万元，实际支出项目资金19.222万元，执行率48.66%。(2) 20_年度第三方购买服务(节能审查咨询、纺织产业规划)项目资金6万元，实际支出项目资金6万元，执行率100%。(3) 20_年度改制企业退休职工养老医疗保

42、险金等项目资金150万元，实际支出项目资金120.9776万元，执行率80.65%。(4) 20年度郭家新一次性抚恤金及丧葬费资金15.121万元，实际支出项目资金15.121万元，执行率100%,此笔资金年初未做项目预算。(5) 20年手工联社未参保人员生活补贴项目资金55.3万元，实际支出项目资金25.92万元，执行率46.87%。(6) 20年工业和经济联合会工作经费项目8万元，实际支出项目资金2.4364万元，执行率30.46%。(7) 20_年改制企业困难职工生活补助资金12万元，实际支出项目资金3.91万元，执行率32.58%。(8) 20年矿产改制省属国有企业费用项目资金190万

43、元,实际支出项目资金90万元，执行率47.36%。(9) 20_年德安县国有工矿棚户区改造(江西彭山锡矿)安置房项目资金523.82万元，实际支出项目资金171.1988万元，执行率32.68%,此笔资金年初未做项目预算。(10) 20_年全县春季重大项目集中开工费用项目资金9.24万元，实际支出项目资金9.2377万元，执行率100%。(11) 20年传统产业优化升级引导项目项目资金172.5万元，实际支出项目资金172.5万元，执行率100%。此笔资金年初未做项目预算。(12)国有改制企业退休职工福利费项目资金34.98万元，实际支出项目资金0.0737万元，执行率0.21%。(13)全县

44、高质量发展绩效考评奖项目资金7.5万元，实际支出项目资金4.5万元，执行率60%。此笔资金年初未做项目预算2、绩效目标表各指标完成情况、预期实现效果和存在的差异情况及说明。预计年底能实现绩效目标的项目有13个，涉及资金1223.961万元；不能完成绩效目标的项目有O个，涉及资金O万元。预期实现的效果：进一步加强对全县工业经济的监测、分析和调度，对照下达的工业目标任务，做好运行调度,加强研判分析，确保各项指标平稳增长。坚持每月组织工信、高新区、统计等有关部门召开全县工业经济运行分析调度会议，每季度结合全市经济形势分析会的相关精神及要求，对全县工业经济的整体运行情况进行分析，对各项经济指标数据的完

45、成情况进行调度，并研究制定下一步的具体工作安排和措施。差异情况分析：资金绩效运行的整体质量较好，但单个项目实施进度影响资金使用进度。主要原因是，国有改制企业退休职工福利费项目资金集中在下半年进行支付全年费用，一年付一次，进而上半年的资金使用进度较慢。下一步将加强预算资金管理，减少预算资金使用的随意性，对预算的事前、事中、事后进行全过程控制，加大对预算编制与执行的监督管理力度，提高预算资金使用效率。确保绩效目标实现预期的效果。2、绩效运行监控结论。本年度开展的预算绩效运行监控，反馈的绩效运行情况客观、真实。项目实施过程中严格按照上级有关项目管理和经费管理规定执行，资金到位及时，使用得当。八、问题

46、、纠偏措施和建议1、存在的问题(I)项目资金支付力度有待加强。本单位上半年预算支出力度总体还可以，预算执行率为56.72%o但项目资金执行率较高,执行率为211.53%,项目执行率超过正常的原因是20_年上半年增加了项目但年初未做预算。(2)预算支出明细科目编制不够准确，预算实际使用过程中产生偏差，无法准确预计全年经济活动。(3)年初预算不够准确，年中追加预算没有及时拨付到位,导致统计工作开展艰难。(4)根据实际情况，年初制定的采购计划未完全实施，部分采购计划推迟或取消。九、改进措施1、结合上一年度预算执行情况和本年度预算收化因素，科学、合理地编制本年预算支出，根据项目资金下达时间及项目工作开展情况，及时拨付项目资金。2、科学严谨编制年度部门预算，细化部门预算内容，保证预算的精准性，通过中期预算执行情况合理调配资金，提高资金使用效益。3、通过中期预算执行情况合理调配资金，增强与各业务股室协调合作，提高项目执行率，提高资金支付效率。4、进一步细化年初采购项目，准确判断采购项目必要性及合理性，在年初时合理预估政府采购金额。