（8篇）“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料范文.docx

《（8篇）“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《（8篇）“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料范文.docx（23页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、（8篇）“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料范文目录篇一、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料2篇二、开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论情况总结汇报4篇三、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料7篇四、“想一想我是哪种类型干部”研讨材料9篇五、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料13篇六、“想一想我是哪种类型干部”研讨发言材料15篇七、“想一想我是哪种类型干部”研讨发言材料18篇八、“想一想我是哪种类型干部”专题研讨心得体会.22篇一、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料为持续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，

2、进一步提升党员干部干事创业本领。X机关支部开展“想一想我是什么类型的干部”思想大讨论。研讨会期间，我们集中学习了习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、全省省管干部警示教育大会精神、全省第二批主题教育工作推进会精神、X县乡镇党组织主题教育工作方案等内容。结合学习和工作实际，积极开展讨论，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足本职工作，坚持以“实”字当头、“干”字为先，切实把实干为要的信心强起来、状态提起来、劲头鼓起来,以严谨、务实、担当的工作作风践行基层干部的使命担当。目前正值全市上下学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育深入推进的重要阶段，开展此次思想大讨论就是

3、为了从思想上强化大家的重视度，也是对大家学习成果的一次检验。作为党员干部，要聚焦学习贯彻党的二十大精神和省委十四届四次全会精神,牢固树立正确的政绩观，立足争当敢于担当、善于做事的好干部这个关键，始终做到真抓实干敢担当、提质增效善作为、严明纪律守规矩，全力推进X各项事业高质量发展。一要始终保持“干”的劲头。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，将其转化为坚定理想信念、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，坚决杜绝思想“躺平”、行为“躺平”,不做“躺平式”干部，大力弘扬真抓实干作风，争做“有理想、能吃苦、肯奋斗”的干部。二要不断增强“干”的作风。深刻汲取“6名领导干部严重违反中央八

4、项规定精神问题”的警示教训，率先垂范，守住底线，坚决执行省委“十严禁，时刻坚守底线、不越红线，管好臼己、管好家人，自觉净化“生活圈”“朋友圈”“交际圈”，以实实在在的工作成效落实中央省州市各项决策部署，努力营造风清正气的干事创业氛围。三要持续激发“干”的动力。把主题教育“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的总目标转化为懂青海、爱青海、兴青海的强大动力，注重主题教育与日常业务工作相结合，搭起袖子加油干，努力把学习成效转化为推动事业发展的生动实践，确保主题教育取得实实在在的成效。广大党员干部要弘扬优良作风，争做“四型”党员干部。一是做善学型干部。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，

5、深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察青海时的重要指示批示精神。将党员干部学习党规党纪作为基础性要求，不断提升党员干部政策理论水平，推动真学真懂真信真用。同时围绕乡党委政府安排的重点工作任务，结合各自岗位实际，抓好自身业务能力提升。二是做亲和型干部。各办公室特别是公共管理服务办公室工作人员要不断提升服务理念、优化服务方式、提高服务质量，坚决杜绝“冷硬横推”的思想和“门难进、脸难看、话难听、事难办”的作风，保持和蔼可亲、耐心周到的服务态度，以“群众满意不满意”作为衡量标准，真正成为群众“可亲、可敬、可信”的主心骨、贴心人。三是做奋斗型干部。要始终保持“紧在前头、快在前头、干在前头”的奔跑状

6、态，发扬锐意进取、开拓创新的作风，树立强烈的目标意识、责任意识、效率意识，戒掉推一推、动一动和“稀、拉、散”的作风，以时不我待的紧迫感，推动中央、省市县委各项决策部署在查甫乡落细落地、走深走实。四是做修养型干部。深入践行中央八项规定精神以及省委“十严禁”纪律要求，严格落实以案促改专项教育整治和作风突出问题专项整治工作要求，以铁的纪律为标尺，坚决纠正各种不正之风，更加自觉坚定党性原则，率先垂范，守住底线，始终如一做信仰坚定的“明白人”、作风正派的“规矩人”、清正廉洁的“带头人”，努力营造风清气正的干事创业氛围。我们要把省委“干部要干、思路要清、律己要严”贯穿主题教育全过程，主动对标对表“三类干部

7、”，持续加强对党的创新理论和相关业务知识的学习，不断提升讲新话、办实事的能力本领，坚持在干中学、学中干，以实际行动推动省委、州委各项决策部署落细落地、走深走实。以高标准落实“真、深、快、实、严”要求，深入一线、深入基层，开展调查研究，着力在社会基层治理上持续用力，不断增强“想干敢干会干”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以奋发有为的精神状态，努力使臼己成为“想干事、能干事、会干事、干成事”的行家里手。篇二、开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论情况总结汇报为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续深化6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治和全省作风突

8、出问题专项整治会议精神。根据省委陈刚书记在中共青海省委十四届四次全体会议指出的“敢于担当、善于做事的干部”“犹豫观望、徘徊不前的干部”“不思进取、得过且过的干部”这三种类型干部，*机关工委组织开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论。现将开展情况总结报告如下。统一安排，制定方案明确要求。根据全省省管领导干部警示教育大会安排和省委办公厅关于推动“干部要干、思路要清、律己要严”的实施意见、省主题教育办印发关于在主题教育中开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论工作方案的通知，工委制定深入推动“干部要干、思路要清、律己要严”实施方案关了在主题教育中开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论工作实施方案

9、，坚持把开展思想大讨论与落实主题教育四个“以学”工作安排结合起来，与全面从严治党、从严治吏结合起来，与现代化新青海建设“五个方面重要任务”和当前“八项重点工作”结合起来，与持续深化6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治和全省作风突出问题专项整治结合起来，强化“想干事”的思想自觉、增强“敢干事”的责任担当、锤炼“会干事”的过硬本领，确保达到检视问题触及灵魂、交流思想激发动力的目的。认真准备，用心撰写研讨材料。工委深入学习贯彻落实省委十四届四次全会精神，调度推动*机关学习贯彻落实省委十四届四次全会精神迅速掀起真抓实干热潮的实施意见落实，明确阶段性工作重点。召开学习贯彻省委十四

10、届四次全会精神专题研讨会，班子成员围绕“廓清四个模糊认识”“想一想我是哪一种类型的干部”开展研讨交流。在此基础上，要求全委上下深入学习贯彻陈刚书记讲话要求，认真对照新时代好干部标准，对照习近平总书记重托，对照青海人民期待，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，结合党性大讨论、专题民主（组织）生活会检视情况，想清楚自身是否存在中央纪委国家监委公布的一种类型干部作风问题，进一步深化认识、查摆问题、剖析根源，认真撰写研讨材料，想明白“为什么干事”，搞清楚“要干怎样的事”，把握好“要怎样干事精心组织，深入开展思想大讨论。11月*日，工委领导班子成员以召开理论学习中心组学习会形式开展思想大讨论。

11、各党支部以召开党员大会形式进行思想大讨论，做到全员参与、高效进行，促使大家在锤炼党性、明确职责、学以促下上有新进步，在思想认识、工作实践、推动发展上有新收获。工委上下一致认为，在主题教育中开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论，是贯彻落实习近平总书记重大要求和党的二十大精神的实际行动，是贯彻落实省委十四届四次全会精神和陈刚书记讲话要求的重要举措，通过思想大讨论，促使自己从思维方式、行为方式、工作方式上来了一次自我革命，真正把个人理想追求融入到国家和全省事业大局中去定位，将本职工作放在事业发展大格局中去思考，以思想大讨论汇聚了推动高质量发展的强大驱动力，将以真抓实干和埋头苦干办实事、解难题、开

12、新局。履职尽责，持续推动工作发展。下一步工作中，*机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实省委“六个一”工作要求，围绕现代化新青海建设“五个方面重要任务”和当前“八项重点工作”，聚焦深化全面从严治党、加强生态文明建设、推进民族团结进步、推动乡村振兴主题教育四个实践载体，切实增强推动机关党建和业务工作深度融合的思想自觉、政治自觉和行动自觉，高质量高标准抓好贯彻落实，把主题教育学习成效转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，拿出更加切合*机关基层党组织和广大党员干部期盼、符合青海*机关党建工作实际的实招硬招，切实解决好发展中存在的突出问题,以高质量机关党建引领

13、青海高质量发展。篇三、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料为深入贯彻党的二十大精神，持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，全面落实省委关于深入推动“干部要干、思路要清、律己要严”的实施意见要求，X机关支部党员干部开展“想一想我是哪种类型的干部”专题研讨，瞄准“干”的方向，明确“干”的内容，创新“十的方式，提升“干”的能力，不断补短板、强弱项、固底板、扬优势，引导党员干部进一步匡正思想上的误区，在镇机关内营造了想干事、敢干事、会干事的浓厚氛围。目前正值全市上下学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育深入推进的重要阶段，开展此次思想大讨论就是为了从思

14、想上强化大家的重视度，也是对大家学习成果的一次检验。我们要做一名脚踏实地的年轻干部，新时代新征程新任务，对年轻干部有着新期许，也提出了新要求，在新征程上只有奋斗者，没有躺平者。说得漂亮不如干得漂亮，说得实在不如干得实在，敢于担当就是要树牢为民服务的宗旨意识，千方百计为农牧民群众办实事、做好事、解难事，始终把党的全面领导落实到基层工作的各方面各环节。要争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的干部。全体党员干部要紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，结合工作实际，交流感悟体会，互学互鉴、共促共进，着力在深化于学、内化于心、转化于行上下功夫，努力以高质量理论学习推动主题教育走深走实。要注重主

15、题教育与日常业务工作相结合，加强统筹兼顾，强化衔接联动，努力把学习成效转化为推动事业发展的生动实践，确保主题教育取得实实在在的成效。要结合法院实际进一步学习宣传贯彻落实省委十四届四次全会精神，把“从政治上看、从法治上办”有机统一起来，真正将党中央和省委各项决策部署贯彻落实到具体工作中，以优质高效的司法成效主动服务全省的工作大局。一要提高政治站位,增强“想干事”的思想自觉。全体干警要把“讲政治”从外部要求转化为内在主动，贯穿于事创业全过程。坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”坚定不移贯彻党的路线方针政策，不折不扣落实党中央、省委和最高院党组的各项决策部署。树立强烈的目标意识、责任意识、效率

16、意识，克服庸懒散拖现象，变“耍我干”为“我要干”，变“催着干”为“争者干”，变“推若干”为“比着干”，持续巩固“质效双优”竞赛活动成效。二要强化责任担当，提升会干事”的能力水平.要不断强化学习实践，将学习到的知识和掌握的方法充分运用到司法实践中，不断提升应对复杂局面、处理复杂问题的经验和本领要不断更新司法理念，牢固树立换位思考理念，以“如我在诉”的情感，把屁股端端地坐在老百姓的这一面：牢固树立能动司法理念，立足司法职能，紧盯案件前端，从源头上减少诉讼增量。要不断增强责任担当，以群众满意为工作导向，做好释法明理、判后答疑工作，让人民群众真正感受到公平正义。三要坚持从严治警，守军“不出事”的底线要

17、求.要切实扛起管党治党的政治责任，坚决落实全面从严治党部署要求，深入开展以案促改专项教育整治，认真汲取我省6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题的深刻教训。不断加强外部监督和自我监督，坚决执行新时代政法干警“十个严禁”、防止干预司法“三个规定”，时刻坚守底线、不越红线。要发挥好绩效考核的指挥棒作用，坚持“以实干论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向。要坚持“三个区分开来“，切实为担当尽责者“开绿灯”，为创新实干者“兜住底”，让全体干警都能放开手脚谋发展、轻装上阵干好法院的审判执行事业。篇四、“想一想我是哪种类型干部”研讨材料根据在主题教育中开展“想一想我是哪种类型于部”思想大论相关要求，我认真领会

18、思想大讨论的重要意义，我结合自己的思想和工作实际，对照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，对照“四种现象”，把自己摆进去把职贡摆进去、把工作摆进去，深入思考、摆问题、找不足，并进行自我检视及原因剖析，提出相应措施立行立改、坚决纠正，为推动自我革新、自我完善，更好的工作和服务作出个人努力和保证。现将情况汇报如下。一、对照干部作风“十型”问题、“四种现在”查找差距不足主要存在几下方面问题：（一）对照“十种类型”主要表现在以下几个方面：我感觉良好、安于现状、小进即满的“佛系型”。在领导同事们的影响下，我耳濡目染，受教很多，在作风和业务上也得到了一些长进，也激发了我的工作热情

19、和动力，但相比之下，我仍感到自己拼劲不足、斗志不勇，表现在:从事执法工作已经有大半年的时间，虽然对安全生产法进行了系统学习，但是对行业标准、行业领域重大隐患判断标准还不能够做到乂专乂精存在用到哪学到哪，主观上有安于现状、缺乏进取的思想表现。1 .不推不动、推推动动、甚至推而不动的“打盹型”。为人民服务的宗旨观念树立不够牢固，践行人民至上的理念还有差距。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有“事不关己，高高挂起”的思想。2 .不爱思考、不动脑子、主动创造性

20、不足的“木偶型二没有克服自己的短板，总觉得自己没有接受力了，没能静下心来学习、安下心来思考，表现在:面对新环境、新工作工作，总凭过去经验和套路，求新思变意识不强，思维和格局狭隘了工作思维上“坐进观天”，方法上“刻舟求剑”，作为上“守株待兔”。3 .害怕犯错、回避矛盾、逃避现实的“太极型”。或多或少存在碰到棘手、熨杂问题，在遇到曳杂、要求较高的工作上存在一定畏难情绪，在事情冗繁、工作面多点散发的情况下，不善统筹兼顾和“弹钢琴表现在：执法检查中，遇到情况负贡的企业，不愿主动承担执法任务，有怕麻烦左躲右闪的想法。（二）对照“四种现象”主要存在几下方面问题：1 .对照“老谈高原缺氧,工作拖拉疲沓，慢得

21、不是一拍半拍方面一是政治理论学习缺乏主动性，更缺乏深入思考，没有注重自身素养的提升，因学习而学习，应付了事。表现在:在完成每周安排的学习笔记时只是照抄照搬，没有自己的学习心得和对学习内容的理解,很多时候都是紧紧张张在提交时间前提交;二是在复杂、高要求、任务重的工作上,波于把工作任务尽快完成，有时粗枝大叶质量一般,忙于交差，在面对不是很紧急的工作时，总有等一等，不着急缓一缓的想法。2 .对照“老谈环境艰苦，对工作不上心不上手，得过且过”方而快干即办的工作观点树立不够强，总是觉得要以稳妥为主，转变工作作风带头作用发挥不充分。表现在:对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到

22、捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必须完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题二、检视分析分析自身存在的以上问题，我认为既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因。对学习的重要性认识不足，对相关业务工作及工作标准要求不高，思想上自身要求不够严格。（一）缺乏学习，自觉性不强。一走没有把学习放在首要位置。业余时间只凭个人兴趣和宓好，想学就随便翻翻书本，不想学就随意看看新闻、做做零散工作，除集中学习理论外，自己平时没有真正静下心来学习。二必学而不专。业务学习不深，专注力不够。（二）自我要求不严，缺乏争先

23、创优的精神。随着年龄的增长，工作中不知不觉滋生了安于现状、懒于奋斗的悟性心态，奋斗精神有所减弱，工作激情有所减退。缺乏“拼命三郎”的工作干劲，说到底是担当精神下滑的表现。（三）为民服务的宗旨意识有所淡化。虽然也经常进企业，但解决问题的主动性不强、层面不高，服务不够细致，还没有真正在思想上、行动上树立起“帮企业就是帮自己，的服务意识，只注重做了自己力所能及的事情和问题，思考问题缺乏前瞻性和全面性。三、整改措施与努力方向（一）潜心学习强素质。一是加强理论及业务学习，提高思想和工作水平。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和方式、提高工作成效为落脚点，在学思践行上下功夫，不

24、断提高理论修养和业务水平。二是要学以致用，学以促工，解决执法工作中遇到的新情况、新问题，增强在工作中的预见性、系统性和针对性。（二）解放思想改作风。一是在作风上破除浮躁情绪，迎难而上积极工作，遇事不推诿、不回避，勇于承担责任，努力克服对工作的消极思维、模糊认识。二是要树立追求高标准高质量的工作意识，突破信心不足的思想，从小事做起，树立敢于争先、突破闩我满足的思想，努力提高自己的工作能力和服务水平。（三）务实创新提实效。要贯彻解放思想再出发、大改革引领大发展战略，向身边先进干部学习工作方法，勒思考，多总结，不断完善工作经验，创造性开展和落实工作。围绕局中心工作大局高标准执行各项决策，高质量落实各

25、项工作。（四）勤勉敬业树形象。专注自己的工作，专心做好自己的事情，严格要求自己，正确对待名利和个人得失，不断提高自身修养和境界，做一个勤奋、刻苦,有形有神的人。篇五、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料目前正值全市上下学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育深入推进的重要阶段，开展此次思想大讨论就是为了从思想上强化大家的重视度，也是对大家学习成果的一次检验。开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论，是贯彻落实习近平总书记重大要求和党的二十大精神的实际行动，是贯彻落实省委十四届四次全会精神和陈刚书记讲话要求的重要举措。广大党员干部要结合主题教育学习和岗位工作实际，对照中央纪委

26、监委公布的十种类型干部作风问题和新时代好干部标准进行自省、自查，讨论交流并提出下一步工作打算。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足本职工作，坚持以“实”字当头、“干”字为先，以“搀起袖子加油干”的行动力，做起而行之的行动者，切实把实干为要的信心强起来、工作实起来、纪律严起来、作风硬起来，不断强化争当新时代好干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉。一要凝心传魂筑牢根本。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将其转化为坚定理想信念、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二要践行宗旨为民造福。要以群众满意不满意作为主题教育开展好不

27、好的根本评判标准，要经常走进群众的牧家院，坐坐群众的热炕头，听一听群众的心里话，在推心置腹中与群众打成一片，并通过问计于民找到破解难点、堵点的“金点子”，真正做到集思广益、对症下药，以主题教育的实效增强人民群众的安全感、满意度。三要实干担当促进发展。要把主题教育“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的总目标转化为“想干事、能干事、会干事、干成事”的强大动力，注重主题教育与口常各项工作相结合，努力把学习成效转化为推动事业发展的生动实践，确保主题教育取得实实在在的成效。四要恪守清正廉洁底线。要把严守党的政治纪律和政治规矩排在首位，要以铁的纪律为标尺，时刻警钟长鸣、廉洁自律，时刻自重自省自警自励

28、。要心存敬畏、行有所止，自觉筑牢防线、守好底线、不越红线，努力营造风清正气的干事创业氛围。广大党员干部要认真对照新时代好干部标准，对照习近平总书记重托，对照人民群众期待，对照中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真回答“我是哪种类型干部”“我与新时代好干部标准还有哪些差距”“我与岗位职责要求还有哪些差距”等“实干之问”“实践之问”，进一步强化“想干事”的思想自觉、增强“敢干事”的责任担当、锤炼“会干事”的过硬本领，以优良作风推动纪检监察工作高质量发展。一要突出“实”，抓好理论学习，做到真学真信，真正廓清思想上的模糊认识。严格按照主题教育理论

29、学习安排，静下心来学习，在学深悟透、融会贯通上下功夫，做到理论学习和推进工作两手抓、两不误、两促进。二要突出“深”，抓好调查研究，做到真抓实干，真正压实作风建设责任.持续深入开展“大走访、大调研、大排查、大攻坚”活动,多采取“四不两宜”方式开展调研，真正把问题找准，把对策提实，着力解决群众“急难愁盼”。三要突出“真”，抓好检视问题，做到触及灵魂，真正激发干事创业激情。市点聚焦实干担当、建功立业，切实找准自身在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，通过思想大讨论来推动思想大触动、作风大转变、工作大突破、成效大提高。四要突出“严”，抓好作风转变，做到即知即改，

30、真正培育优良工作作风。按照“干部要干、思路要清、律己要严”的工作要求，始终绷紧纪律作风这根弦，积极改造主观世界，切实纠正自身思想上和行动上的偏差，着力推动党员干部政治强起来、思路活起来、工作实起来、纪律严起来、作风硬起来。篇六、“想一想我是哪种类型干部”研讨发言材料根据在主题教育中开展“想一想我是哪种类型干部”思想大论相关要求，我认真领会思想大讨论的重要意义，我结合自己的思想和工作实际，对照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，对照“四种现象”，把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入思考、摆问题、找不足，并进行自我检视及原因剖析，提出相应措施立行立改、坚决纠正，

31、为推动自我革新、自我完善，更好的工作和服务作出个人努力和保证。现将情况汇报如下。一、对照干部作风“十型”问题、“四种现在”查找差距不足主要存在几下方面问题：为人民服务的宗旨观念树立不够牢固，践行人民至上的理念还有差距。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。害怕犯错、回避矛盾、逃避现实的“太极型二或多或少存在碰到棘手、道杂问题，在遇到复杂、要求较高的工作上存在一定畏难情绪，在事情冗繁、工作面多点散发的情况下，不善统筹兼顾和“弹

32、钢琴“。表现在：执法检查中，遇到情况负责的企业，不愿主动承担执法任务，有怕麻烦左躲右闪的想法。（一）对照“四种现象”主要存在几下方面问题：1 .对照“老谈高原缺氧，工作拖拉疲沓，慢得不是一拍半拍”方面；一是政治理论学习缺乏主动性，更缺乏深入思考，没有注重自身素养的提升，因学习而学习，应付了事。表现在：在完成每周安排的学习笔记时只是照抄照搬，没有自己的学习心得和对学习内容的理解,很多时候都是紧紧张张在提交时间前提交；二是在复杂、高要求、任务重的工作上，疲于把工作任务尽快完成，有时粗枝大叶质量一般，忙于交差，在面对不是很紧急的工作时，总有等一等，不着急缓一缓的想法。分析自身存在的以上问题，我认为既

33、有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因。对学习的重要性认识不足，对相关业务工作及工作标准要求不高。思想上自身要求不够严格。2 .缺乏学习，自觉性不强。一是没有把学习放在首要位置。业余时间只凭个人兴趣和喜好，想学就随便翻翻书本，不想学就随意看看新闻、做做零散工作，除集中学习理论外，自己平时没有真正静下心来学习。二是学而不专。业务学习不深，专注力不够。3 .自我要求不严，缺乏争先创优的精神。随着年龄的增长，工作中不知不觉滋生了安于现状、懒于奋斗的惰性心态，奋斗精神有所减弱，工作激情有所减退。缺乏“拼命三郎”的工作干劲，说到底是担当精神下滑的表现。4 .为民服务的宗旨意识有所淡化。虽然也经常进企

34、业，但解决问题的主动性不强、层面不高，服务不够细致，还没有真正在思想上、行动上树立起“帮企业就是帮自己”的服务意识，只注重做了自己力所能及的事情和问题，思考问题缺乏前瞻性和全面性。三、整改措施与努力方向潜心学习强素质。一是加强理论及业务学习，提高思想和工作水平。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和方式、提高工作成效为落脚点，在学思践行上下功夫，不断提高理论修养和业务水平。二是要学以致用，学以促工，解决执法工作中遇到的新情况、新问题，增强在工作中的预见性、系统性和针对性。解放思想改作风。一是在作风上破除浮躁情绪，迎难而上，积极工作，遇事不推诿、不回避，勇于承担责任，努

35、力克服对工作的消极思维、模糊认识。二是要树立追求高标准高质量的工作意识，突破信心不足的思想，从小事做起，树立敢于争先、突破自我满足的思想，努力提高自己的工作能力和服务水平。务实创新提实效，要贯彻解放思想再出发、大改革引领大发展战略，向身边先进干部学习工作方法，勤思考，多总结，不断完善工作经验，创造性开展和落实工作。围绕局中心工作大局，高标准执行各项决策，高质量落实各项工作。勤勉敬业树形象，专注自己的工作，专心做好自己的事情，严格要求自己，正确对待名利和个人得失，不断提高自身修养和境界，做一个勤奋、刻苦，有形有神的人。篇七、“想一想我是哪种类型干部”研讨发言材料根据在主题教育中开展“想一想我是哪

36、种类型干部”思想大论相关要求，我认真领会思想大讨论的重要意义，我结合自己的思想和工作实际，对照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，对照“四种现象”，把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入思考、摆问题、找不足，并进行自我检视及原因剖析，提出相应措施立行立改、坚决纠正，为推动自我革新、自我完善，更好的工作和服务作出个人努力和保证Q现将情况汇报如下。一、对照干部作风.十型”问题、“四种现在”查找差距不足主要存在几下方面问题：（一）对照“十种类型”主要表现在以下几个方面：1 .自我感觉良好、安于现状、小进即满的“佛系型”。在领导同事们的影响下，我耳濡目染，受教很多，在

37、作风和业务上也得到了一些长进，也激发了我的工作热情和动力，但相比之下，我仍感到自己拼劲不足、斗志不勇，表现在：从事执法工作已经有大半年的时间，虽然对安全生产法进行了系统学习，但是对行业标准、行业领域重大隐患判断标准还不能够做到又专又精，存在用到哪学到哪，主观上有安于现状、缺乏进取的思想表现。2 .不推不动、推推动动、甚至推而不动的“打吨型”。为人民服务的宗旨观念树立不够牢固，践行人民至上的理念还有差距。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高

38、高挂起”的思想。3 .不爱思考、不动脑子、主动创造性不足的“木偶型二没有克服自己的短板，总觉得自己没有接受力了，没能睁下心来学习、安下心来思考，表现在：面对新环境、新工作工作，总凭过去经验和套路，求新思变意识不强，思维和格局狭隘了，工作思维上“坐进观天”，方法上“刻舟求剑”，作为上“守株待兔”。4 .害怕犯错、回避矛盾、逃避现实的“太极型”。或多或少存在碰到鼓手、复杂问题，在遇到复杂、要求较高的工作上存在一定畏难情绪，在事情冗繁、工作面多点散发的情况下，不善统筹兼顾和“弹钢琴”。表现在：执法检查中，遇到情况负责的企业，不愿主动承担执法任务，有怕麻烦左躲右闪的想法。（二）对照“四种现象”主要存在

39、几下方面问题：1 .对照“老谈高原缺氧，工作拖拉疲沓，慢得不是一拍半拍方面：一是政治理论学习缺乏主动性，更缺乏深入思考，没有注重自身素养的提升，因学习而学习，应付了事。表现在：在完成每周安排的学习笔记时只是照抄照搬，没有自己的学习心得和对学习内容的理解,很多时候都是紧紧张张在提交时间前提交；二是在复杂、高要求、任务重的工作上，疲于把工作任务尽快完成，有时粗枝大叶质量一般，忙于交差，在面对不是很紧急的工作时，总有等一等，不着急缓一缓的想法。2 .“老谈环境艰苦，对工作不上心不上手，得过且过”方面；快干即办的工作观点树立不够强，总是觉得要以稳妥为主，转变工作作风带头作用发挥不充分。表现在：对待工作

40、有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在”多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必须完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。二、检视分析分析自身存在的以上问题，我认为既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因。对学习的重要性认识不足，对相关业务工作及工作标准要求不高。思想上自身要求不够严格。1.缺乏学习，自觉性不强。一是没有把学习放在首要位置。业余时间只凭个人兴趣和喜好，想学就随便翻翻书本，不想学就随意看看新闻、做做零散工作，除集中学习理论外，自己平时没有真正静下心来学习。二是学而不

41、专。业务学习不深，专注力不够。3 .自我要求不严，缺乏争先创优的精神。随着年龄的增长，工作中不知不觉滋生了安于现状、懒于奋斗的惰性心态，奋斗精神有所减弱，工作激情有所减退。缺乏“拼命三郎”的工作干劲，说到底是担当精神下滑的表现。4 .为民服务的宗旨意识有所淡化。虽然也经常进企业，但解决问题的主动性不强、层面不高，服务不够细致，还没有真正在思想上、行动上树立起“帮企业就是帮自己”的服务意识，只注重做了自己力所能及的事情和问题，思考问题缺乏前瞻性和全面性。三、整改措施与努力方向潜心学习强素质。一是加强理论及业务学习，提高思想和工作水平。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风

42、和方式、提高工作成效为落脚点，在学思践行上下功夫，不断提高理论修养和业务水平。二是要学以致用，学以促工，解决执法工作中遇到的新情况、新问题，增强在工作中的预见性、系统性和针对性。解放思想改作风。一是在作风上破除浮躁情绪，迎难而上，积极工作，遇事不推诿、不回避，勇于承担责任，努力克服对工作的消极思维、模糊认识。二是要树立追求高标准高质量的工作意识，突破信心不足的思想，从小事做起，树立敢于争先、突破自我满足的思想，努力提高自己的工作能力和服务水平。务实创新提实效。要贯彻解放思想再出发、大改革引领大发展战略，向身边先进干部学习工作方法，勤思考，多总结，不断完善工作经验，创造性开展和落实工作。围绕局中

43、心工作大局，高标准执行各项决策，高质量落实各项工作。勤勉敬业树形象。专注自己的工作,专心做好自己的事情,严格要求自己，正确对待名利和个人得失，不断提高自身修养和境界，做一个勤奋、刻苦，有形有神的人。篇八、“想一想我是哪种类型干部”专题研讨心得体会根据在主题教育中开展“想一想我是哪种类型于部”思想大论相关要求，我认真领会思想大讨论的重要意义，我结合自己的思想和工作实际，对照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，对照“四种现象”，把自己摆进去把职贡摆进去、把工作摆进去，深入思考、摆问题、找不足，并进行。我检视及原因剖析，提出相应措施立行立改、坚决纠正.为推动自我革新、自我完

44、善,更好的工作和服务作出个人努力和保证。通过一系列学习，就“想一想我是哪种类型的干部“我有了更加深入的分析和体会。我要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，增强攻坚克难的勇气、敢闯敢试敢为的锐气，围绕基层重点工作任务，强化分析研究，统筹谋划推进，时刻保持以案为鉴的思想自觉。“干部要干”意味着干部必须具备高度的责任感和执行力。只有通过积极努力地工作，才能真正做到为人民服务。然而，仅仅有责任感是不够的，还需要具备一定的执行能力。只有将想法付诸实践，才能够真正地将事情做好。清除思想上的误区，从思想上改变工作态度，我们要做好各项工作，理清干的思路，明确干的路径，激发干的动力。进一步强化学

45、习闩觉、转化学习成果、不断提升学习质量，坚决祛除作风方面的顽瓶痼疾，坚持以实为基础，以干为成效，不断激发“想干、敢干、会干”的工作热情，在本职工作岗位上把公路养护各项预算资金分析好、使用好、把好关，把省党代会精神贯彻落实到实际工作中。“思路要清”则是指干部要有清晰的思维和思考方式。在工作中，我们需要不断地进行思考和创新，才能够找到更好的解决问题的方法和途径。同时，清晰的思路也有助于我们更好地与他人沟通交流，从而更好地推动工作的进展。始终保持良好的工作作风，真抓实干、积极向上的工作作风，怀着一种重任在肩的使命感，在工作中把己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在思想认识、工作作风、能力本领补足存

46、在的短板，进一步明确工作思路和措施。切实把“干部要干，思想要清”的要求落实到本职工作的全过程,进一步提高“想干”的思想自觉，增强“敢干”的责任担当，知责于心、担贡于肩、履责于行，主动发挥好党员的先锋模范作用。为了能够让干部更好地发挥自己的作用，我们还应该加强对他们的培训和教育。通过不断学习新知识新技能，才能够不断提高自身的素质和能力。积极参加集中学习和培训，在不断的学习中提升业务能力，进一步补齐工作中的短板和弱项，做到学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所成。努力推动各项工作，刻苦钻研业务知识，工作中遇到困难和不解的问题，要积极面对问题，开放思维、共同讨论、查阅资料，提出解决问题方法。检察干部必

47、须树立正确的权力观、政绩观、事业观，廓清思想迷雾，厘清认识误区，不断强化争当第一类型干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉。一要淬炼政治忠诚。检察干部要自觉站在党和人民立场上，坚持党的绝对领导，对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福，竭尽全力完成党交给的职责和任务，当政治上的明白人。二要锻造过硬本领。要直面本领恐慌。努力增强本领，发扬“挤”和“钻”的精神，学习马克思主义理论特别是新时代党的创新理论，学习履职尽责必备的各方面知识。以“人一之、我十之”的劲头努力做到学以致用、用以促学、学用相长，在实践中历练成长为行家里手。三要戏行求真务实。要保持奋发有为的精神状态，发扬求真务实的工作作风，以“时时放心

48、不下”的责任感做好闩己所承担的工作，勇于担当，要认真负责地做好自己职责范围内的事情，对于工作要主动上前、主动担当，立说立行，用钉钉子精神和绣花功夫履职尽责、干事创业，担当好职责使命。四要坚持清正廉洁.要把严守党的政治纪律和政治规矩排在首位,要以铁的纪律为标尺，时刻警钟长鸣、廉洁自律，时刻自重自省H警自励。心存敬畏、行有所止，坚决守住底线、不越红线、不碰高压线，以纪律“红线”扎牢扎实对党绝对忠诚的思想和行为之篱，把对党的绝对忠诚内化于心、外化于行。在接下来的工作中，我要牢固树立正确的政绩观，立足争当敢于担当、善于做事的好干部这个关键，始终做到真抓实干敢担当、提质增效善作为、严明纪律守规矩，以严谨、务实、担当的工作作风践行基层干部的使命担当，全力推进全镇工作稳步前行。在下步工作中，我将立足本职工作，坚持以“实”字当头、“干”字为先，感恩奋进，抢抓机遇、实干为要，切实把实干为要的信心强起来、状态提起来、劲头鼓起来，以严谨、务实、担当的工作作风践行使命担当。