2022年党（工）委书记抓基层党建工作突破项目成效经验材料（四）.docx

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1、2022年党（工）委书记抓基层党建工作突破项目成效经验材料（四）做实做优行业党建联盟引领全域茶叶产业振兴一、项目背景为用好XX县衔接乡村振兴集中推进区项目政策机遇，做实做优行业党建联盟，发挥联盟作用，解决茶农散、茶企“小、微、散”等问题，XX镇将做实做优行业党建联盟,引领全域茶叶产业振兴作为书记抓基层党建的突破项目，以红色引领、合作共建、红绿结合实现抱团聚力，促进茶叶行业高质量发展。二、推进措施（一）组织“联建”，催发“叠加效应”。扩大行业党建联盟平台优势，组建茶叶产业发展专班，由镇党委书记挂帅，行业党建联盟单位成员、镇相关领导班子成员、茶叶种植村省派第一书记等为成员，发挥统筹协调、综合引领作

2、用，把茶企、合作社的技术、信息优势与村党组织的组织、土地优势和上级帮扶的政策优势有机结合起来，实行“抱团”发展，切实把组织优势转化为发展优势。（二）政策“联扶”，引发“乘数效应”。用好XX县衔接乡村振兴集中推进区项目政策机遇，加大投入力度，持续加强共产联盟成员村党组织政策、资金、项目、人才扶持力度。一是投资300万元建设茶园提档升级项目，扩大茶园种植面积，硬化茶园道路，新上灌溉设施，改良茶园品种，在XX村、XX村建设茶叶加工车间各一处；二是建设总建筑面积3090平方米的茶文化服务中心1处，并进行道路绿化及服务中心周边硬化等基础设施配套；三是依托XXX茶文化园优越生态条件，培育成一处集茶文化、龙

3、文化、儒学文化展示与体验、餐饮购物、休闲度假于一体的综合型茶旅文化带，实现以茶兴业、以茶富农、以茶扬文，建设XX县现代茶文化旅游体验地。（三）产业“联育”，焕发“区位效应”。一是坚持党建引领，针对单个村基础条件落后、发展后劲不足等问题，统筹各村分散的人力、资金、资源整合盘活起来，实现“抱团发展、资源共享、发展共促”；二是借助XX县茶业行业党建联盟优势，依托镇域内茶厂建立了功能型茶产业党小组,由XX茶业有限公司董事长XX担任党小组长，统一提供技术指导、农资供应、茶叶收购等服务。三、取得成效（一）红色引领，支好专班建设关键招。2022年以来茶叶产业发展专班、XX镇茶业联合党支部多次召开会议，整合优

4、化茶叶产业资源。目前新成立一家党支部创办合作社东袁家山茗袁春茶业专业合作社，合作社研究推出“袁茶1956”系列产品。自合作社成立以来共生产成品茶1000余斤，预计村集体年增收5万余元。（二）合作共建，强企联村走好创新路。2022年以来新发展茶园1000余亩，在全镇范围内推广绿色无公害种植茶园3000余亩。开展“强企联村”行动，实现了特色项目对接共联，形成了村企共建的“XX模式”，尤其是豌青茶业-金山村东袁家山共建白茶基地项目，构建起“龙头企业+合作社+农户”的产业联合体，实现强强联合、村企共兴的良好局面。开展白茶生产工艺培训2次，邀请专家对白茶生产工艺进行培训，为企业、合作化、茶农提供学习交流平台，有效促进XX镇的茶产业发展。（三）红绿结合，产业融合实现大发展。今年利用省级衔接乡村振兴集中推进区的优势，建立红色洙溪文化展馆，与新华书店旧址把红色文化教育传承融入乡村振兴；建设茶文化服务中心一处，对外提供茶文化交流培训、活动策划、茶艺表演及茶艺人员输出等一条龙服务；建设茶产业融合发展中心一处，建设完成一处集旅游观光、垂钓于一体的水上乐园，配套完成游客接待中心和茶溪川湖畔餐厅，目前运行良好。