公共机构节能自查报告.docx

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1、公共机构节能自查报告公共机构节能自查报告1按照_县人民政府关于深入推进公共机构节能工作的意见要求，县住建委高度重视，结合自身实际，理清思路、细化措施，对机关各科室及委属各单位的节能工作进行了全面彻查，现将自查情况报告如下：一、高度重视，加强组织领导为进一步加强公共机构节能管理，我委将节能工作纳入重要议事日程，成立了由主要领导任组长，各分管领导任副组长，各科室、单位主要负责人为成员的节能工作推进领导小组，不定期进行督导，对工作中遇到的问题及时进行研究，确保落实好节约资源能源的各项要求。同时，将节能降耗工作各项任务进行了仔细分解，落实到相关责任科室，目前由办公室牵头负责、各科室协调配合、专人负责统

2、计的工作格局逐步形成。二、多措并举，切实降低能耗（一）加强思想教育。通过组织广大干部职工认真学习公共机构节能条例和开展节能政策法规知识竞赛，进一步增强了节能降耗意识，牢固树立了“节约光荣、浪费可耻的思想意识，摒弃了节约资源“事不关己和“花公家钱不心疼”的错误观念，逐步养成了事事、处处节能的好习惯。（二）降低办公能耗。一是节约用水用电。坚决杜绝长流水、长明灯”现象，提倡自然采光办公，养成人走灯灭的好习惯。合理设置办公室空调温度，夏季空调温度不低于26度，冬季空调温度不高于20度。二是节约公车用油。加强公务用车的日常管理，提倡近距离办事步行前往，在公务活动中，提倡集中乘车，科学调度。严格执行定点加

3、油制度，实行定点加油、专卡专用、统一管理:非工作日、非工作时间车辆集中停放，节假日实行封闭管理；实行用车申报制度，杜11、监督检查方面:能够做到制定节能绩效自查办法或标准；定期开展节能专项监督检查，奖惩公示。对公共机构节能绩效自查的最终结果予以通报，并评选出公共机构节能工作先进单位和先进个人；对考核成绩不达标的或出现严重能源浪费行为的予以批评，限期改正并在一个月内向乡政府作出书面报告并提交整改方案。全乡公共机构节能工作全面纳入乡政府绩效自查，占有一定的分值比例，实行量化考核，自查结果作为乡政府对公共机构领导班子和部门领导干部绩效考核评价的重要依据口公共机构节能自查报告4市公共机构节能工作领导小

4、组办公室：为进一步贯彻落实节能减排精神，全面落实科学发展观，我县把公共机构节能工作作为一项重要工作，强化措施、狠抓落实，紧紧围绕既定的工作目标，认真开展了节能减排工作，较好地完成了各项工作任务。按照一x办口6号文件的有关要求，我县对度公共机构节能工作进行了自查，现将自查情况报告如下：一、节能机构设置为进一步加强管理，我县把节能降耗工作纳入重要议事日程，成立公共机构节能工作领导小组，不定期进行督导，对工作中遇到的问题及时进行研究，确保落实好节约资源能源的各项要求。同时，将节能降耗工作各项任务进行了仔细分解，落实到相关责任单位，逐步形成由办公室牵头负责、各公共机构协调配合、专人负责统计的工作格局。

5、二、目标任务完成情况我县切实落实公共机构节能降耗目标责任，基本完成上级下达的各项任务指标，完成和能耗数据填报、汇总、分析和上报工作。三、节能工作主要作法(一)加强思想教育。通过组织各公共机构认真学习公共机构节能条例，进一步增强节能降耗意识，牢固树立了节约光荣、浪费可耻”的思想意识，摒弃了节约资源“事不关己和“花公家钱不心疼的错误观念，逐步养成事事节能、处处节能的好习惯。(二)降低办公能耗。一是节约用水用电。坚决杜绝“长流水、长明灯”现象，提倡自然采光办公，养成人走灯灭、关闭各种用电设备电源的好习惯。二是加强公车管理。加强公务用车的日常管理，严格按标准配备公车，实行定点加油、定点维修、保养制度。

6、提倡近距离办事步行前往，在公务活动中，提倡集中乘车，科学调度。非工作日、非工作时间车辆集中停放，节假日实行封闭管理：实行用车申报制度，杜绝公车私用。三是节约办公用品。对历年的办公用纸各项指标进行了横向比较，更换成了高性价比纸张。积极推行电子政务，实行无纸化办公，初始文件尽量使用电子文档传阅，文件资料原则上双面打印、纸张双面使用。四是节约经费。倡导使用节能产品，尽量避免使用一次性办公用品。日常办公用品实行专人采购、管理，使用人申购、签领制度。四、存在问题及下一步节能工作计划虽然我县基本完成了节能工作中的各项目标任务，但工作中仍然存在一些问题：一是节能意识有待进一步提高，个别单位、职工对节能降耗工

7、作重要性认识不够到位，节约资源意识、保护环境意识不够强。二是近年来工作职能不断拓展，工作人员不断增加，工作量加大等因素致使能耗上升。三是节能减排工作相关管理措施还存在不完善、不到位的地方。四是节能降耗统计工作需进一步加强，由于目前基础数据收集难度大，很难对单位能耗情况实时精确监测。今后工作中，重点做好以下三方面工作:(一)加大节能降耗督查力度。制定切实可行的实施方案，严格落实目标责任制，逐步实现高能耗项目与节能降耗指标挂钩，不断规范用能行为。(一)加大节能降耗宣传力度。制定周密细致的宣传方案，采取灵活多样的节能活动，宣传节约能源的必要性、重要性，进一步提高节能意识，营造浓厚的节能氛围。(三)健

8、全完善节能管理制度。进一步修订办公用品、公务用车、用电用水设备等的使用制度，规范使用行为、明确使用目的、追究使用责任，使公共物品的使用有章可循、有据可依。_X人民政府办公室10月9日公共机构节能自查报告5为了推动公共机构节能，提高公共机构能源利用效率，依法推进全乡公共机构节能工作，乡公共机构节能工作领导小组成员组成节能绩效自查小组，对全乡进行绩效自查。绩效自查采取“听、查、评的方式进行：听取公共机构节能工作情况汇报、核实验证并根据检查情况按照_乡公共机构节能工作绩效考核评分标准逐项进行打分。自查情况如下：1、组织领导方面：能够做到有管理组织和工作人员;将节能工作纳入全年工作计划，及时研究部署工

9、作。2、宣传和培训方面：能够做到制定宣传培训计划;学习节能知识;全年组织节能宣传活动两次。3、节能规划方面：能够做到编制公共机构节能规划，按年度分解落实;节能规划及实施方案在规定时间内上报备案;制定年度节能计划及实施方案并组织实施。4、能耗统计方面：能够做到专人负责能源消耗统计，建立能耗统计台帐；在规定时间内报送能耗统计报表；数据真实、准确;项目填报完整；按要求参加能耗统计培训。5、建立联络制度方面：能够做到明确联络员，建立联络制度，明确工作职责;按时参加工作会议，提出节能工作措施及建议;工作信息交流。有价值信息3条。6、节能管理方面：能够做到设立能源管理岗位，实行能源管理岗位责任制;建立和执

10、行能源审计制度;制定了节能采购管理制度。7、车辆油耗管理方面：能够做到完善公务用车使用管理制度;制定节能驾驶规范，封存停驶、定点加油、定点维修、定点保险。8、用电管理方面：能够做到制定和完善节约用电制度;积极推广使用高效节能照明产品;优化照明系统设计，改进电路控制方式;采用节能灶具和设备。9、用水管理方面：能够做到制定和完善节约用水制度;采用节水型器具，配备节水设备;用水设备维护和管理;全年没有跑冒滴漏”和自来水直接冲洗拖布、车辆现象。10、办公用品管理方面：能够做到制定和完善办公用品采购、配备和领用制度，积极使用低能耗环保办公设施。11、监督检查方面：能够做到制定节能绩效自查办法或标准;定期

11、开展节能专项监督检查，奖惩公示。对公共机构节能绩效自查的最终结果予以通报，并评选出公共机构节能工作先进单位和先进个人;对考核成绩不达标的或出现严重能源浪费行为的予以批（四）坚持节约办公用品。严格经费管理，千方百计节约办公经费开支。逐步规范办公用品设施的配备、采购和领用管理，提倡修旧利废。提倡电子政务，减少纸质文件印发，信息传递、会议通知、会议材料等一般性文件通过网络传递。加强电话费的管理，尽量减少通话次数和通话时间。节约使用办公用品，减少一次性办公用品的使用。文件材料坚持实行双面打印复印。开展废旧电脑及各种办公用品耗材的回收利用，促进办公用品的高效利用和循环利用。四、存在的主要问题一是部分干部

12、节能意识还不强，浪费现象仍有发生；二是制度落实上还不够严格，对一些浪费现象监管不到位。五、下一步工作打算（一）进一步强化安排部署。把节能工作作为一项重要工作抓紧抓好，认真组织落实好各项专题活动。要从全局和战略的高度，充分认识深入持久开展节能宣传教育的重要意义，统筹安排，周密部署。要形成节能减排的强大声势和浓厚氛围。（二）进一步深化宣传教育。大力开展节能宣传活动，宣传公共机构节能条例等政策法规，围绕自身倡导办公室空调每天上班晚开一小时，下班提前关一小时；倡导电脑、复印机、饮水机等电器下班及时断开电源，营造人人讲节约、事事讲节约、时时讲节约的良好氛围。（三）进一步加强监督管理。在度的节能工作中，我

13、镇将继续建立健全目标明确、责任落实的节能减排管理制度，落实责任，严格督查。提倡节约用纸、用电及办公用品，减少一次性办公用品的使用，促进和激励每位职工主动节能。公共机构节能自查报告7为迎接公共机构节能小组对我院公共机构节能工作的考核，根据市政府文件精神，我院积极行动，认真落实，完成了公共机构节能任务指标，现将公共机构节能工作开展情况汇报如下：一、强化保障措施、确保节能目标实现(一)加强组织领导为使公共机构节能工作顺利开展，建立健全公共机构节能管理体系，充分发挥公共机构在全社会节能工作中的示范带头作用。根据市公共机构节能工作考核办法的要求，制定了公共机构节能工作实施方案，并成立了由后勤处处长担任组

14、长，科室人员为成员的公共机构节能领导小组。做到目标明确、职责明晰，并不定期召开节能降耗工作会议，做到了工作结构健全、分工明确、责任落实。为有效推动我院办公共机构节能工作顺利开展提供了政策保障。(一)深入开展宣传培训1为提高能源综合利用效率，掌握国家能源政策，有针对性地组织单位人员开展节能技术和知识培训，发放宣传培训资料，提高节能管理能力和操作运行水平。12.经常性开展节能降耗宣传活动，在公共部位及应用设备旁张贴标语和条幅，大力开展节能减排宣传工作，从而提高广大教职工的资源忧患意识、节约意识和环境意识，增强社会责任感，将节能减排工作变为主动行为。3.制定宣传培训计划，认真开展节能降耗培训，增强依

15、法节约意识，使干部职工了解和掌握节能降耗相关法律、法规内容、要求和基本常识。(三)狠抓节能管理1.加强用电设备管理，合理使用照明、办公设备，要求后勤基建处全体干部职员下班后自觉关闭电脑、电灯、饮水机等用电设备。2.加强用水设备管理，无“跑冒滴漏及长流水等浪费现象。合理实施办公区绿地和景观浇灌，严禁采用漫灌方式。二、明确节能指标、落实工作责任,后勤基建处实现了公共机构节能目标:完成全年的能耗统计和报送工作，实现本年度的节水、节电、节油、节材、单位建筑能耗和人均能耗总体水平降低的目标任务。并积极推广使用高效节能照明灯。三、采取有力措施、切实降低能耗(一)加强节能技术改造1.对本单位高能耗、高污染设

16、备有计划实施技术改造。重点抓好照明、电热开水器、信息机房等耗能设施设备的节能改造。22.积极应用节能技术，用水器具更换为节水器具。办公室推广使用节水型器具，杜绝跑冒滴漏和长流水现象。3.采购通过政府招标的方式，对新购用能设备符合国家节电、节水和环保要求。(一)抓好办公用品的利用1.建立和落实办公用品采购、配备和领用制度。办公用品的采购和配备般采购能耗低、优质、廉价的办公设备，不采购高能耗办公用品。严格执行国家有关优先或强制采购节能产品的有关规定，加大节能环保产品政府集中采购力度。并且对于配备的用品进行不定期的检查，领用物品时由办公富进行认真地统计，完善物品领用制度。2.推进无纸化办公，纸张充分

17、利用，双面使用纸张。积极推广使用环保再生纸，减少使用一次性用品，开展垃圾分类处理等活动，探索建立废旧灯具、电子产品和办公设备的集中回收处理机制。3.减少一次性签字笔和纸杯的使用数量。办公室内基本不使用一次性签字笔，公务接待尽量使用瓷杯，严格控制一次性纸杯的使用数量，纸杯的使用基本是对于外来人员，单位里的工作人员自带水杯或茶杯。四、今后努力方向在下一年的工作中，要着力抓好以下几点：一是加大节能降耗监督检查力度。节能工作的领导小组要加强对后勤基建处的水3电、办公用品的使用、公务用车的使用等进行监督和检查，落实目标责任制，实现高能耗项目与节能降耗指标挂钩，切实控制高能耗资源的增长，逐步规范用能行为，

18、走节约化、可持续发展的道路。二是加大节能降耗宣传力度。制定周密细致的宣传方案，围绕依法节能全民行动”这一宣传主题，切实搞好节能宣传日活动，采取多种形式向全体干部职工宣传节约能源的必要性、重要性，切实提我办工作人员的节能意识，营造浓厚的节能氛围。三是建立健全完善节能管理制度。健全办公用品、公务用车、用电用水设备等的使用制度，规范使用行为，明确使用目的、追究使用责任，使公共物品的使用有章可循。完善节能措施，把节能基础工作做的更加扎实，切实保证节能考核目标的全面完成。10月18日公共机构节能自查报告8围绕加快“两型社会”建设，推进我县公共机构节能工作，提高公共机构能源利用效率，进一步发挥公共机构在全

19、社会节能中的表率作用，根据县委政府领导的指示，由县委办公室、县政府机关事务管理局、县节能办组成专题调研组，对茅坪镇、郭家坝镇等4个乡镇，县国税局、教育局等9个县直单位的公共机构节能工作进行了专题调研，从总体上了解我县公共机构节能工作现状，形成了进一步推进我县公共机构节能工作的意见和建议。一、工作现状根据全县能源消耗统计，截至底，全县共有公共机构280家，其中：27个集中办公单位、县直32个分散办公单位、12个乡镇单位、8个垂直管理单位、198个二级管理单位、1个军事单位、2个派出单位，总建筑面积83.79万平方米，用能人数49583人，公务用车416辆。，全县公共机构总耗电量1033.58万千

20、瓦时，人均用电208干瓦时，单位建筑面积耗电12.33千瓦时，分别比下降23.7%、16.2%、28.6%;用水178.5万吨,人均用水36吨,分别比下降17.2%、25%;公务车总用油量116.71万升，基本与持平，单车平均年油耗2846升，同比下降9.8机通过调查我们认为：我县公共机构自开展节约型机关建设以来，按照中央和省、市关于公共机构节能工作的总体要求，工作部署早、目标定位准、工作措施实，在宣传教育引导、完善管理机制、建立相关制度、强化基础工作、实施节能改造等方面做了大量富有成效的工作，较好地控制了公共机构能耗不断增长的势头，公共机构节能工作走在了全市乃至全省前列，国务院国管局及省、市

21、节能办多层面推介了我县公共机构节能工作的做法和经验。（一）形成了强力的领导体制。一是加强组织领导。成立了以常务副县长为组长，县委办、县政府办副主任为副组长，发改、住建、机关事务等部门分管领导任成员的县公共机构节能工作领导小组;县委、县政府在人员编制较为紧缺的情况下，成立了县公共机构节能办公室,核定了2名事业编制，负责指导协调和监督检查全县公共机构节能工作。全县280个公共机构相应成立了领导小组，明确了分管领导和节能工作联络员，有专人分管、有专人常抓节能工作，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。二是明确工作职责。按照领导小组各成员单位的管理职能，明确了各成员单位的工作职责。为解决由于行业特点

22、带来的工作差异问题，教育、卫生等县属系统的公共机构节能分别归口其主管部门管理，便于工作开展。三是注重工作协调。建立了节能工作联席会议制度，充分发挥住建、审计、统计等相关职能部门的作用，做到工作谋划共同研究、工作落实各负其责，形成了主管部门牵头、职能部门齐抓共管的工作协调机制。（二）建立了规范的管理制度一是强化政策保障。县政府制定了“十一五”后期县公共机构节能工作实施意见、县公共机构节能联席会议制度，县政府办公室下发了县公共机构节能工作要点、县公共机构节能工作方案，从政策层面引导和规范了公共机构节能工作。二是落实管理制度。县节能办先后制定下发了节能降耗管理规定、公共机构用能规范等12个指导性文件

23、，对用能设备管理、办公设备使用、节能产品采购、公务用车管理等方面作了详细规定，进一步规范公共机构的用能行为。全县各公共机构通过修订完善水电管理、车辆管理，设备管理、办公耗材和公务接待等管理制度，为有效开展节能工作提供了制度保障。三是实行工作考评。出台了县公共机构节能工作考评暂行办法，把公共机构节能工作纳入全县综合目标考核和“文明机关、文明单位评选内容之一，避免节约和浪费一个样、重视和轻视一个样的状况，有效加强了日常用能管理。度，县政府对县地税局、郭家坝镇政府等10个节能示范单位进行了命名表彰。（三）营造了良好的舆论氛围。一方面，宣传引导注重实效。全县以贯彻落实公共机构节能条例为契机,利用世界环

24、境日、“节能宣传周和“能源紧缺体验日等主题活动，采取电视飞播、制作展牌、发送资料、张贴温馨提示、开通“公共节能网等形式，广泛开展公共机构节能宣传教育，节约光荣、浪费可耻的社会风尚进一步形成。县教育局坚持节能教育从娃娃抓起，将节能、节水、节地、节粮、节材等内容纳入课堂教学，引导并组织学生通过小组讨论、课外活动等形式，加强对学生的节能教育力度，增强学生节能环保意识。另一方面，示范引导点面结合。由于全县公共机构数量众多，且工作基础参差不齐，为确保工作的协调推进，在工作指导上坚持以点带面，注重示范引导，着力抓好县政府综合办公大楼等较大规模办公建筑的节能工作，积极总结和推广有效的节能经验，同时加强对公共

25、机构的具体工作指导，提高节能工作水平。（四）落实了有效的节能措施。一是加快节能产品推广应用。全县各公共机构按照节能工作实施意见的要求，因地制宜广泛开展节电节水行动。县政府综合大楼率先取消了近220台饮水机，更换了近3000个LED节能灯管灯具。县经济商务局（现县经济商务和信息化局）投资10多万更换了一批耗电量大的台式电脑等办公设备，照明灯具全部换成了LED节能照明灯具，节电量达70%,实现了节能降耗和安全用电有机统一。县人民医院在新建外科住院楼时，率先在全县采用了墙外保温系统和双层隔热、智能型门窗及屋面保温防水等节能新工艺;采用热源热泵供水系统，代替了原来油价高且燃烧后易造成环境污染的柴油锅炉

26、供水系统，从而在方便患者用水的基础上，大大降低了全院热水供应成本。二是强化日常管理。加强公共机构节能工作贵在坚持，重在管理。为此，许多单位积极推行精细化管理，加强用能设备的运行调节、维护保养和巡视检查，推行低成本、无成本节能措施，节能效果十分明显。县国税局在车辆管理上实行四制管理，即出车日志制、用车公示制、修理审批制、服务测评制，局机关8台车平均每台车百公里油耗67.33元，油耗同比下降20机县财政局在公务接待上，取消了香烟接待，自备酒水接待，领导审批集中接待，严禁休闲接待，所有开支实行局长一支笔审批，公务接待开支同比下降38.2机三是规范节能设备采购。在全县公共机构积极推广节能型产品设备的采

27、购，政府采购项目明确优先选用节能环保型设备，从源头上杜绝浪费。二、存在问题我县公共机构节能工作，经过全方位的宣传和有组织的发动，节能的氛围开始形成，节约的意识有所增强，成效初步显现。但是在工作中仍存在一些不可忽视的矛盾和问题：（一）节约意识有待加强。随着经济的不断发展，人们生活质量的提高，全社会特别是党政机关干部的节约意识有所下滑，现在大张旗鼓地宣传节约在有些人看来似乎是小题大做，不合时宜。因而，在有些单位和部门存在“以善小而不为的现象，把中央提出的建设节约型社会看成是权宜之计，阶段性要求，搞短期行为，缺乏长期的思想准备。少数单位主要领导在业务活动与公共机构节能工作关系的处理上，往往比较重视自

28、己原有的业务分工，对公共机构节能工作有“应付”的倾向。（二）政策保障有待完善。保障机制的缺陷给公共机构节能工作带来了许多障碍.公共机构节能迫切呼唤着管理者观念更新、管理创新。目前，公共机构管理仍存在一些不合理、不完善的地方，如日常的公务消耗，机关各部门都有资金保障，而用于节能新设备的改造资金，无法得到保障。一些高能耗的车辆、水电、办公设备仍被大量使用，投入了大量的维护资金，产生了较高的能耗;而节能的新材料、新技术、新方法的运用，由于得不到资金保障，不能及时地被推广普及。（三）考核机制有待健全。就公共机构而言，资源节约指标定量较难，考核缺乏刚性约束，绩效评估体系有待建立。从财政体系上看，考核奖励

29、某个部门节能成果、个人节约工作做得好坏，财政没有专项奖励资金，除了舆论的宣传和组织的监督外，经济上难以体现，最终使节能工作只能停留在一般号召和宣传的层面上。（四）资产管理有待规范。在推进节约型机关建设中，有重节约资源能源轻资产管理厚此薄彼的倾向。在舆论宣传和政策导向上对资源能源相对关注，面对非资源性成本开支的宣传显得不力，这反映了节约型机关建设还缺乏深刻、准确的定位。节约型机关建设是全方位的工程，它不仅要求干部职工对资源的珍惜和合理利用，重视对能源的消耗管理，而且还要求公共机构加强内部管理，包括机关办公用房管理、国有资产管理、车辆管理、办公经费和办公用品管理、职务消费的改革等，从某种程度上说，

30、只有抓好资产管理才能实质性的.推进节约型机关建设。三、对策建议推进公共机构节能工作，是一项关乎全社会的系统工程。面对经济社会的快速发展，公共机构在节约型社会建设中应发挥表率作用，如何全面推进公共机构节能工作，创建节约型机关，值得认真研究和思考并采取相应对策。（一）强化宣传教育，提高节能意识。公共机构节能工作需要动员和组织广大干部职工共同参与。一是要加大公共机构节能条例宣传力度。广泛宣传公共机构节能方针政策、法律法规及其在经济、社会发展中的示范作用和重要意义;要强化公共机构节能工作的领导责任，坚持一把手抓、抓一把手，重点抓、抓重点，引导干部职工正确认识国情，增强节能意识，增强能源资源节约的紧迫感

31、和责任感，形成人人崇尚俭朴节约的良好风尚。要正确处理好节约与节能的关系，在保证正常工作需要的前提下，按照因地制宜、量力而行的原则抓好本单位节能工作。要将节能工作纳入党校主体班次培训和党员集中轮训的重要内容，深化党员干部思想认识。二是要构建节能工作交流平台。定期召开节能工作联席会议，发挥成员单位的积极作用，形成整体联动、综合协调的良好工作格局。要运用工作研讨会、工作表彰会和节能技术、产品推介会等形式，促进公共机构节能工作和信息交流，激发广大干部职工的节约热情，增强节能工作的针对性、有效性。同时，要认真办好公共机构节能网”，及时通报全县公共机构节能工作的进展情况和成效，推广各单位在资源节约中好的经

32、验和做法。三是要做好节能培训工作。要分期分批对全县公共机构的物业管理人员、空调、电梯、锅炉管理人员和操作人员进行节能知识培训，提高现有设备运行管理水平和节能实际操作能力。全县各公共机构也要经常进行能源教育和日常节能技术、技巧培训，培养广大干部职工良好的用能、用水习惯，形成“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。（二）加强能源统计，夯实基层基础公共机构能耗统计是节能工作的基础。因此，能耗统计工作要先期开展，并持之以恒，常抓不懈。一是要加强能源统计台账管理。要迅速制定统一的能耗统计台帐，便于全县各公共机构统计综合;督促各公共机构开展本单位能源消费分户、分类、分项计量，从原始记录和统计台账等基础

33、工作入手，全面加强能耗计量、记录和统计。二是要建立公共机构能耗统计报告制度。各公共机构要按照公共机构节能条例的规定，按照统计要求、统计频率、报送时间完成能耗统计报告工作。要依托电子政务系统，建立全县机关能耗信息化管理平台和能耗信息数据库，定期更新维护，加强对能源消耗数据的汇总与分析，为全县公共机构节能政策和目标的制定提供依据。三是要逐步开展能源审计。要选取典型的办公建筑（包括新建建筑和既有建筑）进行能源审计，对建筑能耗进行深入全面的调查和全程监控，分析这些建筑的节能潜力。同时，全县各公共机构要按照有关规定进行能源审计，逐步开展对本单位用能系统、设备的运行及使用能源情况进行技术和经济性评价，根据

34、审计结果采取提高能源利用效率的措施。（三）突出重点领域，完善节能举措。抓好节能工作，加强技术节能是根本，只有不断推进科学技术在节能中的运用，才能保证节约的效能化。一是要规范各种用能行为。各公共机构要结合本单位实际，在严控室内照明灯具、严控空调温度、减少电梯使用频率、严管公务车辆等方面细化各项用能管理制度。二是要积极应用节能新产品。要大力开展公共机构绿色照明”、“节约用水”行动，逐步淘汰高能耗灯具，提倡更换为匡通LED节能灯具;楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，应安装节能技术较为成熟的延时开关或感应开关等自动控制装置，杜绝长明灯现象;逐步更换公共机构办公区内的水龙头、卫生洁具为节水水龙头，杜绝

35、跑、冒、滴、漏和长流水现象;在推广节能新产品过程中，要注重产品的质量认证，确保节能新产品的安全性能。三是要加快用能设备节能改造。逐步淘汰高能耗的空调和计算机、打印机等用电设备;对耗能量大的中央空调、电梯、电热水器、锅炉和燃气灶等用能设备,在综合考虑费效比的基础上，采用变频调速、无功补偿等节电技术，积极实行节能改造，提高能效水平。四是要大力开展公务用车节能。要进一步健全完善公务车辆使用管理制度，规范用车行为，大力提倡和推广公务车辆节假日封车入库、限开停开、集中乘车、单车核算等一些行之有效的做法，通过公务用车各项节能制度、标准、措施的实施，压缩公务车辆规模，降低公务用车燃油消耗。（四）完善管理体制

36、，加大监督考核.一是要健全能耗准入机制。要切实抓好新建办公设施的建筑节能，严把节能设计关，加强节能设计评审，严格执行公共建筑节能标准，建立和完善全过程节能跟踪管理体系。要严格实行政府节能采购，充分发挥政府采购的政策导向作用,支持县内节能产品的研发和推广工作。要扎实推进政府强制采购节能产品，完善节能产品认证制度，规范节能产品政府采购清单管理，从源头上把好节能产品入口关，禁止采购国家明令淘汰的高能耗产品和设备。要规范机关国有资产和经费的管理，研究制定行政事业单位资产和经费管理措施，建立科学的资产购置、使用及处置办法;要加强经费管理，完善经费开支标准，细化会议费、差旅费、公务接待费管理办法，强化预算

37、支出监管，实行经费使用绩效考评，有效控制行政支出。二是要完善监督考核机制。要加强全县公共机构节能工作的监督管理，采取平时考核与年度考核相结合的方式，对全县公共机构开展专项检查考核，定期对检查情况进行通报和公示。对县政府综合大楼内的单位要以平时考核为主;对乡镇和其它公共机构要采取平时考核和年度考核相结合的方式;教育、卫生系统要结合自身实际，认真制定本系统的考核评价方案。要研究制定全县公共机构能源资源消耗标准体系，按照公共机构的性质，科学设置考核指标，为节能降耗提供刚性的考核评价标准。要继续坚持将节能工作目标完成情况作为机关效能建设考核、综合目标管理考核和文明单位”、“文明机关”评选的重要内容。每

38、年评选10个节能示范单位”和5个“高能耗单位。三是要建立财政保障机制。建立公共机构使用高效节能产品财政补贴制度，每年安排20-50万元的专项节能改造资金，通过财政补贴、以奖代补等方式，支持公共机构开展节能技术改造。要积极争取省、市政策支持，尽早将我县纳入高效照明产品推广财政补贴范围。同时，积极加强与匡通公司的沟通协调，对全县公共机构可以采取分期付款或降价优惠的方式，加快推进节能灯具的改造。公共机构节能自查报告9,是实施“十二五”规划的关键之年。一年来，我局认真贯彻落实公共机构节能条例和_市公共机构节能办法（渝府令O243号）文件精神，按照_市市级机关公共机构节能工作目标考核办法o（渝机管发O1

39、5号）通知要求，紧紧围绕资源节约工作重点，周密部署、精心组织、扎实推进，圆满地完成了资源节约工作既定目标任务，现将公共机构节能工作情况汇报如下：一、工作回顾（一）高度重视、周密部署，资源节约机制不断完善我局资源节约工作，在总结去年工作的基础上，结合资源节约工作目标和重点，强化组织领导，完善工作机制，积极推进资源节约工作。下发了_市环境保护局办公室关于印发公共机构节能工作计划的通知（渝环办发（）9号）和_市环境保护局办公室关于印发市环境保护局节能工作实施方案的通知（渝环办发（）11号）等文件，继续把资源节约工作纳入局系统目标中一并实施考核。局党组分别在年初、年中和年末召开会议3次，局领导先后4次

40、在局务会上，亲自研究、部署、推进、考核、验收节能工作，使节能目标责任在组织和领导上得到了落实。我们认为，抓资源节约工作，必须坚持常抓不懈、持之以恒的原则，年初有部署、季度有推进、年终有考核。首先将各处室、各部门负责人均纳入资源节约工作领导小组之中，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门认真抓的格局；二是将资源节约工作纳入各处室年终目标考核范围，各处室负责人责任在肩，赏罚分明，只有平时抓好落实，才能在考核时取得好的成绩；三是把资源节约工作与环保系统工作同部署、同落实、同考核，形成了良性运行机制，在处理好资源节约工作与环保系统工作的关系上，真正做到“两不误、两促进”；四是发挥领导班子在资源节

41、约工作中的引领和示范作用，通过带头厉行节约、控制开支、乘组合车和集体乘座大车参加市里组织的公务活动等实际行动，增强资源节约工作的感召力和影响力。（二）强化意识、开展活动，资源节约氛围不断浓厚资源节约是一项基础性、经常性、群众性的工作，仅靠组织和领导干部关注是有限的，广泛开展资源节约宣传教育工作，增强广大职工的主人翁意识，促使人们把公共节约像自家过日子一样，精打细算，才能取得良好的效果。一是强化意识，营造氛围。一年来，我们紧紧抓住公共机构节能条例的贯彻落实，专题进行了节约型机关建设的动员教育，要求大家把单位当家来爱、当家来建、当家来管，从一滴水、一度电、一张纸、一粒米抓起，积沙成塔，聚少成多。先

42、后4次在公共区域和局办公楼悬挂宣传横幅4条，张贴宣传画20余张，布置展板10余幅，努力增强大家的节约意识。借助局域网开设专栏、大厅显示屏、信息触摸屏等传媒方式进行宣传，营造了资源节约的浓厚氛围;二是采取措施，节能降耗。我们注重学习先进的节能经验，积极引进先进成熟的节能成果，全面推广了高效照明产品;加强对网络机房、食堂、实验室等部位的用能情况实施重点监控;不断开展能源诊断，完成了能源管理系统的安装;对办公楼洗手间不合理水龙头进行改造更换，和控制阀门，达到了节水效果。三是开展活动，正向引导。我们积极响应市机关事务管理局的号召，在局系统精心组织了“能源紧缺体验日”活动，厉行“四个停开”，派专人督促检

43、查，体验能源短缺带来的不便，引导广大职工增强节能意识。积极配合机关事务局组织开展“节能巡展”等工作。一年来，按时、准确向市级机关事务管理局报送资源节约相关信息稿件3篇，月报表、季报表和半年、年度总结等共计18份。四是监督检查，警钟长鸣。我们在采取一系列正向引导措施的同时，还修改完善了一整套检查、检修、运行管理等制度,加大了公示、曝光、通报、处罚和考核力度，每月对机关节能情况在上报机关事务管理局的同时进行公示，对浪费现象在局域网上和大厅显示屏上进行曝光，对物业公司巡查不到位造成浪费现象进行了3次处罚，有效的杜绝了浪费现象发生。五是参加培训，交流经验。“十二五期间，节能降耗任务更加繁重，相关指标，

44、也是考核的重要内容，机关如何推进工作，在群众中起到引领示范作用更显得重要。今年以来，在机关事务管理的强力推动下，外出调研节能工作，参加节能知识培训”和公共机构节能经验交流。对废旧办公用品进行了清理，为回收处理做好了前期准备工作。六是资源节约，环境友好。十二五”期间，党中央国务院高度重视“资源节约型、环境友好型”社会建设，节能减排和优美环境任务更加繁重，相关指标，也是我市创建全国环保模范城市和创建森林城市的重要考核内容，机关如何为社会、为企业在节能减排和优美环境建设工作中起到引领示范作用更显得重要。宣传推动“创模”、“创森”进机关活动深入人心。目前“创森”工作虽然通过国家验收，但是加大森林覆盖率

45、，深得机关人员和广大市民的推崇；“创模”工作已经接受国家专家组技术评估，12月中旬，国家验收考核组将对_市（主城区）创建国家环保模范城市工作实施现场验收考核，这既是环保人长期不懈的努力结果，也是多年来的梦想，更是全市人民对优美环境的期盼。（三）目标明确、措施得力，资源节约成效不断凸显过去连续几年，我局虽然被_市机关事务管理局授予“公共机构节能工作优秀单位”。但是，面对十二五”期间每年能耗下降3.2%的指标，我们持之以恒，常抓不懈，取得了新的成果全年资源消耗情况与度相比，水资源消耗节约333.20吨,合846.04元;电消耗节24900.43度,合64585.51元;气消耗节约2798.45立方

46、米，虽然气耗量下降了，但是气费单价的上涨，使总费用上涨了12455.96元;油消耗节约2210.84升，合22914.25元；由于创模工作需要，纸耗量、签字笔合计消耗上升了941.21元，其他消费节约了6366.26元。消耗量除纸耗量、签字笔合计消耗比去年上升2.84%外，其他分别比去年下降3.80%、3.30%、3.50%、3.20%和4.50机（四）投入资金、开展审计，挖掘资源节约工作潜能今年初，按照市市级机关事务管理局关于申报公共机构既有建筑节能改造项目的通知（渝机管发O18号）要求，对我局在用的近2万平米大楼申报开展能源审计工作。邀请_市设计院，绿色建筑与节能研究中心专家现场踏勘，给出

47、了实地勘察报告，上报局领导批准，概算投资近4万元，开展能源审计工作。7月下旬，与_市设计院签订了能源审计委托服务合同，此项工作己接近尾声，待报告交付后报送机关事务局。二、存在的主要问题在总结经验的同时，我们也看到了存在的问题：一是个别干部职工的节约意识不强，自觉性不高，“白昼灯、“单面用纸”、不按规定设置空调温度和待机耗能等现象时有发生，浪费依然存在;二是部分公共机构有节能技术改造的空间，但对技改方法、实施途径和资金筹措等依然感到有些困惑;三是个别偏远的下属单位，由于设施陈IFI、设备老化、合伙用房等因素存在，对公共机构节能在监管上有不到位的地方;四是完成“十二五”期间每年能耗下降3.2%的指

48、标压力太大，不仅仅是日常工作量的增加，尤其是“创建国家环保模范城市”工作开展以来，办公经费和汽车用油两项指标压力更大，建议市级机关将“创模”工作开支和能耗单独统计核算。三、明年的工作打算,是完成十二五”规划指标任务的关键之年。随着创模验收工作的实施，环保事业的不断壮大，我局新建办公楼将投入使用，局属事业单位的搬入，机关处室的调整搬迁，院内人员增加，食堂改造，会议室整修等，届时单位面积能耗可能会有所上升。面对新情况、新问题，我们将采取新的应对措施。（一）进一步加强节能宣传和培训工作。一是利用各种媒介，采取多种有效形式，加大公共机构节能条例的宣传力度，注重资源节约知识宣传的广度和深度，不断增强干部职工资源节约的能动性。二是为各公共机构提供宣传资料，切实提高资源节约宣传的感染力。三是以点促面，大力宣传资源节约先进典型，通过简报、通报和召开现场会，总结交流经验，大力推进我局公共机构资源节约工作深入开展。四是继续做好公共机构资源节约工作联络员培训工作，通过培训会、座谈会等形式，加大监管力度。（一）进一步推广成熟的节能改造技术。切实做好基层公共机构节能技改项目的申报、收集、论证、评估、改造和