在开展2023年党风廉政教育工作推进情况汇报包含下步工作安排8篇.docx
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1、在开展2023年党风廉政教育工作推进情况汇报包含下步工作安排8篇第一篇,共八篇县林草局党风廉政工作参考总结2021年,我局深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,加强党的统一领导,严肃党的政治生活,强化监督执纪问责,主动担当、积极作为,确保了党风廉政建设工作扎实推进。现就工作开展情况总结如下:一、工作开展情况(一)全面领导,落实责任。一是我局及时调整了党风廉政工作领导小组。成立了由局党组书记、局长为组长,党组成员、副局长为副组长,各股站室负责人为成员的领导小组,建立了一把手负总责、分管领导集中抓、其他领导协助抓的工作机制。二是年初召开了党风廉政建设工作动员部署会,对全年工作进行了统筹安排。三
2、是党组与班子成员,班子成员与分管股站室负责人共签订党风廉政建设责任书X份,党员、干部签订党风廉政建设承诺书X份。(二)深化学习教育,不断强化党员廉政风险意识。把党风廉政宣传教育作为全局学习的重要内容,共组织集中学习X次。同时要求全局干部职工及时开展自学。以党风廉政宣传教育月活动为契机,重点学习了中国共产党章程中华人民共和国监察法中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例(试行)公职人员政务处分暂行规定、优化营商环境条例、内蒙古自治区纪委监委关于发挥监督职能优化营商环境的意见中八类重点问题、市纪委监委优化营商环境负面清单以及自治区、市、县相关文件精神等,教育引导党员干部懂规矩、守纪律,从思想上
3、解决责任缺失问题,营造风清气正的工作秩序。观看了警示教育片,通过案例警示教育,构建常态化教育,进一步提高党员干部的廉政意识,筑牢思想防线。开展廉政知识测试。组织全局党员、干部进行了党风廉政知识测试活动,通过测试活动,加深了党员干部对党规党纪的掌握和了解,充分达到了以考促学的目的。(三)严格制度落实,转变作风纪律。局党组始终以完善和落实制度为根本抓手,着力转变工作作风和纪律,有效规范干部职工行为,提高工作效率。一是完善规章制度。二是严格落实党内政治生活制度。例行廉政谈话X次,指导下属X个党支部,认真落实三会一课”制度,积极组织开展主题教育。三是严格执行民主决策制度。凡三重一大”事项都经过党组会议
4、研究决定,必要时召开了扩大会议,征求环节干部意见,坚持做到民主集中、科学决策。四是坚持继续做好领导干部个人重大事项报告等制度。认真落实中央关于领导干部的四个纪委八项要求和五个不许的规定,建立健全个人廉洁自治档案。五是严格党务政务公开制度。除涉密事项之外,及时将党务政府公开公示,半年完成互联网+三务公开录入目录X条。六是认真做好信访接待。坚持领导干部带班值班制度,热情接待来访群众,受理来访信件,做到事事有回复。同时,积极配合和支持纪检监察部门调查取证及反馈案件办理工作。二、存在的不足1、平时深入学习不够,没有从思想上高度认识落实党风廉政建设工作的重要意义,有些工作没有完全做到位,因而落实党风廉政
5、建设工作与上级部门的要求存在较大差距。2、落实党风廉政建设工作手段单一,仍停留在老方法、老套路上,工作创新意识不强,缺少工作特色和亮点。三、下一步计划及做法(一)抓好作风建设。要认真学习习近平总书记系列讲话,特别是学透党史学习,切实提高政治站位,增强四个意识,使干部在思想上、行动上与党中央保持高度一致,增强党性观念,增强担当意识,不断提高自己的政治觉悟和业务水平。(二)抓好队伍建设。严把队伍纪律关”,加强工作规定和遵规守纪教育,通过警示教育,对有苗头性、一般性的问题,要及时咬耳扯袖、红红脸、出出汗,推动机制完善,深化制度改革,强化日常管理。敢于动真碰硬,敢于壮士断腕,铸造特别能吃苦、特别能战斗
6、、特别能奉献的党员干部a(三)抓好层级管理。通过分管领导、主要领导层层管理,加强对党员干部的教育,严格要求自己,善于自我革新、勤于反躬自省,讲规矩、讲原则、守底线,讲自律、守本分,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉抵制歪风邪气,用科学的理论武装头脑,增强抵御各种错误思潮的免疫力,做到自我修炼、自我约束,自我塑造,在廉洁自律上作出表率。第二篇2023年党风廉政建设宣传教育月活动方案根据区委、区纪委安排部署,定于6-7月在全局开展2023年党风廉政建设宣传教育月(以下简称宣教月)活动。为确保活动顺利开展,结合我局工作实际,制定如下方案。一、活动主题加强纪律教育培养纪律自觉二、时间安排7
7、月活动全面开展,8月上旬总结。三、活动内容深入学习习近平总书记关于全面从严治党、加强党的纪律建设重要论述,认真贯彻党的二十大精神,按照二十届中央纪委二次全会部署,全面落实省委、市委、区委关于纪律教育工作安排,加强党章党规党纪学习宣传教育,促进党员干部增强纪律意识、规矩意识,把党的纪律规矩刻印在心。重点组织开展四项活动:(一)开展纪法同行警示教育召开警示教育大会。局党组召开警示教育大会,局主要领导带头讲廉政党课,引导全局党员干部在思想境界上必须增强党的意识、群众意识、责任意识和自律意识,进一步严明政治纪律和政治规矩,全面加强纪律作风建设,自觉做到自身正、自身硬、自身净。(完成时间:7月20日前)
8、观看廉政警示教育片。组织全局党员干部全覆盖观看学习纪委监委制作的警示教育片,开展集中交流研讨和宣教月知识测试,将廉洁自律内化于心、外化于行,遵守党纪国法。(完成时间:7月20日前)开展针对性纪律教育。将纪律教育融入选人用人全过程,在民主推荐、考察、任职谈话等环节加强纪律教育;针对新提拔重用、新入职年轻干部,组织开展纪律、法律专题培训,撰写心得体会;针对管人、管钱、管物、管审批等重要岗位干部,强化经常性纪律教育。(完成时间:长期坚持)开展法律法纪知识讲座。邀请专业律师为全局党员干部讲授法律法纪知识,进一步增强党员干部法纪意识、廉政意识、规矩意识和拒腐防变能力,筑牢遵纪守法防线。(完成时间:7月底
9、)(一)开展清廉政务筑廉行动开展廉政风险点排查。组织各科室逐一排查岗位职责、制度机制、外部环境等方面存在或潜在的廉政风险点,针对排查出的漏洞和存在的廉政风险点制定防范措施,形成各科室、各环节间相互制约机制。(完成时间:7月底)开展不担当不作专项整治。组织各科室全面开展不担当不作为专项整治工作,围绕6个方面贯彻落实,对2022年1月以来政务服务中心政务事项和12345热线群众反映诉求办理情况,以及政务服务好差评、双评议和办不成事反映窗口等渠道反映的问题进行梳理,形成问题清单,明确整改主体和时限,制定整改措施。(完成时间:7月底)开展廉政谈心谈话活动。党组班子成员围绕分管工作领域党风廉政建设情况开
10、展进行谈话,对思想上有困惑的党员干部做好教育引导,对工作中有问题的同志深刻剖析原因,力求谈话言之有物,达到层层加油鼓劲、层层凝心聚力的效果,确保谈话取得实效。(完成时间:长期坚持)(三)开展廉政文化主题宣传加强党章党规党纪学习。将党章党规党纪纳入党组理论学习中心组集中研学和三会一课内容,围绕中华人民共和国共和国监察法关于深化党员干部纪律教育工作的意见等纪律教育内容开展学习讨论,提醒党员干部自觉规范日常行为。(完成时间:7月20日前)参与廉政朗读活动。参与清风武昌朗读者和廉政作品征集活动,紧扣廉洁自律、拒腐防变的执政理念,深入挖掘政务服务领域清廉元素,绘制廉政作品、录制廉政音频,弘扬干事创业、担
11、当作为的廉政风尚,奏响青年清廉好声音。(完成时间:7月30日前)开展法治半月谈宣传。开展法治宣传活动,编发审批法治半月谈,进一步提高干部职工依法行政的意识和能力,增强干部职工的法治观念和学法、守法意识,为构建和谐社会营造良好的法治环境。(完成时间:长期坚持)(四)开展清廉机关创建活动厚植廉洁从政理念。将廉洁文化因素深度融入清廉建设,推广一地一品廉洁文化品牌,开展联合支部主题党日活动,组织清廉地标打卡,实地参观红色基地,让廉洁从政理念深入人心。(完成时间:7月30日前)推进清廉审批工作。着眼于群众办不了、办不成、办不好”难事,局领导带队现场办公,第一时间解答企业群众疑问,现场处理企业群众诉求和不
12、满意投诉,推动清廉审批走深走实。(完成时间:长期坚持)开展违规吃喝专项整治。专题会议研究制定八项规定实施细则,组织全局党员干部签订违规吃喝问题专项整治承诺书,密切关注四风新形式、新动向,自觉开展自查自纠,坚决破除顽瘴痼疾,驰而不息正风肃纪。(完成时间:长期坚持)四、工作要求(一)高度重视,压实责任。局党组要扛稳压实党风廉政建设主体责任,深刻领会全面从严治党的重大意义,以党风廉政建设宣传教育月活动为抓手,深入开展廉洁教育和警示教育,增强拒腐防变能力。(二)精心组织,确保实效。聚焦活动主题和审批服务根本任务,精心组织,周密安排,做到不搞形式、不走过场,取得实效。以党员干部喜闻乐见的方式方法创造性地
13、开展宣教活动,让活动接地气、聚人气,真正做到正本清源、固本培元。(三)广泛发动,营造氛围。进一步加强党风廉政建设宣传报道工作,充分利用网站、公众平台、展板等载体进行广泛宣传,充分动员全局党员干部积极参与,不断增强党风廉政宣传教育的吸引力、感染力和影响力,营造崇廉尚洁浓厚氛围。第三篇国企公司党委书记在2023年度党风廉政建设H作会议上的讲话今天,我们召开集团2023年度党风廉政建设暨反腐败工作会议。主要的任务是:深入学习贯彻党的二十大、二十届中央纪委二次全会和总书记重要讲话精神,贯彻落实省委、市委2023年度党风廉政建设工作会精神,总结成绩,分析形势,部署任务,持续推动全面从严治党走深走实,保障
14、集团高质量发展大局。刚才,X同志代表集团纪委做了党风廉政建设工作报告,会后还要签订党风廉政建设责任书,各级党组织要组织学习传达好会议精神,结合实际抓好贯彻落实。过去一年来,集团党委以两个确立”两个维护为统领,坚持党的领导,加强党的建设,明确了全面从严治党的思路、目标和措施,进一步压紧压实了主体责任,深化了党风廉政建设,营造了干事创业、健康向上的良好氛围,为实现集团十四五规划目标、实现高质量发展提供了坚强保障。一年来,纪委和纪检部门履行监督职责,协助党委深入推进党风廉政建设工作,在维护政令畅通、强化监督检查、推动廉洁自律等方面取得了较好效果。一年来,广大党员干部自觉讲政治、顾大局,守纪律、讲规矩
15、,冲在前、干在前,带领员工群众同心同行,实干担当,取得了一系列喜人成果,为集团十四五开好局、起好步奠定了坚实基础。在此,对各级党组织、广大党员干部和全体员工一年来的辛勤工作表示感谢!下面,就进一步做好党风廉政建设,讲三点意见:,一、认清形势任务,提高政治站位,切实扛起全面从严治党的时代责任2023年是贯彻落实党的二十大精神开局大年,也是集团推进三大攻坚的关键之年。我们要站在政治和全局的高度,深刻认识、准确把握新时代全面从严治党的新形势、新变化。深刻领会总书记关于全面从严治党的最新论述、重要指示。总书记在十九届中央纪委六次全会上发表重要讲话,深刻总结新时代党自我革命的成功实践,深入阐述全面从严治
16、党取得的历史性开创性成就、产生的全方位深层次影响,特别强调要坚持严的主基调不动摇,坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。我们要切实把思想和行动统一到总书记的重要讲话精神上来,深刻学习领会总书记关于全面从严治党“四个任重道远的实践要求,以永远在路上、永远吹冲锋号的清醒执着,不断增强自我革命的能力,推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向日常融入,不断增强推进实现高质量发展的责任感、使命感和紧迫感。准确把握省委关于推进全面从严治党的新部署、新要求。在今年的党风廉政建设工作会上,省委围绕推进全面从严治党向纵深发展,在贯彻全面从严治党战略方针、坚持政治统领、推动政治监督常态化、打好打赢反腐败斗争、久久为
17、功纠四风强作风等方面,作出了新部署,提出了新要求。我们要准确把握、深入贯彻落实省委部署要求,切实发挥全面从严治党的政治优势,激发和调动广大党员干部自觉投身集团十四五”规划、党的建设三步走战略的各项实践,落实好集团今年党风廉政建设的安排,确保生产经营任务目标圆满完成和改革发展大局和谐稳定。充分认清集团关于全面从严治党的新情况、新问题。当前,党风廉政建设形势不容乐观,“正”与反”的较量始终激烈进行。我们要认清全面从严治党的严峻性、复杂性和长期性,以零容忍的态度和针对性的举措坚决纠治各类问题,涵养集团良好政治生态。在前不久召开的总书记党风廉政建设工作会上,XX主要领导强调指出六类违纪违法的典型问题:
18、XX除此之外,通过近年来的巡察、审计、专项检查发现,我们在总书记上由于管理不合规、不规范、不严格,也导致了诸多问题。比如总书记方面,总书记方面,总书记方面等,也存在这样那样的问题。这些问题案例,有的是决策不透明、程序不合规、制度不落实的问题,有的是个人权责不清、自律不严甚至任性用权、知法犯法的问题。究其原因:一方面,个别党员干部党性原则不强,纪律规矩弱化,思想和作风滑坡,权力观、利益观出现偏差,导致了错误的行为、错误的结果乃至造成经济损失和不良社会影响,给集团的形象抹了黑。另一方面,个别员工守法、守纪、守规意识不强,合规管理意识淡薄,学习制度、执行制度不严肃不严格,极个别人甚至业务骨干和重要岗
19、位人员心存侥幸、明知故犯,导致一些问题反复出现、屡禁不止。再者,这些问题也折射出,个别党组织没有把全面从严治党摆到讲政治、讲大局、讲发展的高度来推进,还存在思想上不重视、不警觉,行动上不坚决、不彻底,作风上不老实、不严实的根源性问题,必须引起高度重视,以零容忍的态度坚决纠治,进一步推动政治生态根本性好转。二、增强政治意识,提高政治能力,打造忠诚干净担当的党员干部队伍要坚持以忠诚干净担当的标准和要求,着力打造可信赖、素质高、有作为的党员干部队伍,为干事创业、实现高质量发展提供强力保障。要旗帜鲜明讲政治,坚定不移做到对党忠诚。要强化政治统领。清醒认识我们党是什么、要干什么的根本问题,把对党忠诚体现
20、到践行初心使命上来,不断强化为党工作、为企业谋发展、为员工谋福利的政治、思想和行动自觉,以高质量发展的政治觉悟、不懈追求、实践和实绩来体现忠诚,擦亮鲜明底色。要强化理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想,以总书记重要论述、讲话、指示批示精神以及党中央和中央纪委全会精神武装头脑、指导实践,准确把握新时代全面从严治党新形势新任务,深刻领会全面从严治党对于高质量发展的重要意义,确保正确的发展方向。要严守纪律规矩。严肃党内政治生活,严格执行民主决策、集体领导、请示报告等制度,持续锤炼党性、锻造意志、塑造自我,工作中坚持原则、知行合一,始终心有所畏、言有所戒、行有所止,切实以政治能力的提升,来
21、提升认识发展、推动发展、解决发展问题的能力。要政治监督常态化,确保重大决策部署一贯到底。要突出政治监督的首要地位。把迎接党的二十大召开和学习宣传贯彻党的二十大精神作为重要政治任务,把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要指示批示精神作为长期首要任务,用党的先进理论和总书记要指导集团生产经营实践。要突出一把手和领导班子的监督。认真落实党中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见关,抓好内部监督、日常监督和自我监督,强化上级党组织对下级党组织、特别是一把手”的监督,持续抓好三重一大”、个人重大事项报告等制度的执行,用好谈话提醒、批评教育、述职述廉、定期报告等措施,全面掌握各级领导班
22、子的履职状态和思想动态。要突出党委巡察回头看。持续推动巡察整改常态化长效化,做好迎接新一轮政治体检的全面准备,建立四个落实”三个聚焦模块化清单,跟踪推进各类问题的发现整改落实,高质量做好巡察后半篇文章”。要纠治四风强作风,树立党员领导干部良好形象。要深入落实中央八项规定精神。针对四风”问题暗流涌动,个别干部不收敛不收手的问题,必须露头就打、重拳出击、打到痛处,过好节日关,正确处理人情往来,紧盯一顿饭、一瓶酒、一条烟、一张卡背后的老问题,严防快递送礼、红包、线上礼券、电子预付卡等新动向新表现,对查实核实的问题,一律点名道姓通报曝光,并从严从重处理。要着力解决员工急难愁盼问题。从为发展献计、为企业
23、分忧、为基层减负、为员工群众办实事出发,强化宗旨意识,回应员工期盼,建立常态推动、过程督导、考核问责机制,明确可精简、可优化、可整合的工作、会议及活动,明确谋发展、办实事、解难题的具体措施,着力解决基层反映强烈的文山会海、过度留痕等问题,确保基层集中精力抓好产量、提升效益。三、加强组织领导,落实各级责任,营造健康和谐向上的发展氛围坚持纵深推进”的方向路径,落实责任,整章建制,聚力推动,为高质量发展营造健康向上、风清气正的良好氛围。要压紧压实各级责任。各级党组织要把关定向、统揽全局、协调各方,以工程思维全过程推动主体责任落实,将全面从严治党各项要求推向纵深、延向基层、落到人头、融入日常。党组织书
24、记要聚焦第一责任”,既挂帅又出征,直接抓、具体管、深入推,抓好班子、带好队伍,认真把本单位党风廉政建设指导好、协调好、推进好。班子成员要认真履行一岗双责,看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事。业务部门要严格落实监管责任,把党风廉政建设有效融入业务领域,识别风险,定期监督检查,做到依法合规。纪检部门要把监督责任挺在前面,强化监督执纪问责,倒逼责任落实。要一体推进机制构建。要立起“不敢腐的刚性。聚焦问题易发多发领域,持续整章建制,推进廉洁风险防控,开展靠企吃企专项整治、违规挂靠问题整改和各类专项监督检查,坚决堵住管理漏洞缺陷、打掉权力寻租空间、铲除腐败滋生土壤。要提升不能腐”的强度。坚持重遏制
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