开展2023年党风廉政建设工作推进情况总结含下步工作计划十篇汇编.docx
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1、开展2023年党风廉政建设工作推进情况总结含下步工作计划十篇汇编第一篇2023年上半年党风廉政建设工作总结及下半年H作计划2023年上半年以来,XX系统上下认真贯彻全面从严治党求,坚持把从严治政摆在突出工作位置,规范权力运行,加强作风建设,加大惩治腐败力度,以永远在路上的坚韧与执着,努力打造廉洁、高效的人民满意机关,有力推动了党风廉政建设和政风转变。按照工作安排,现将2023年上半年党风廉政建设工作总结如下。一、工作开展情况及主做法一是始终坚持狠抓主体责任落实。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,持续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。坚决贯彻中央和省、省委部署
2、要求,把党风廉政建设贯穿工作全过程,全面落实一岗双责”,压实主体责任,逐级签订责任状,一级抓一级的工作格X机关进一步巩固强化。持之以恒纠“四风,开展了XX次作风纪律大整顿、基层微腐败专项整治活动,我们坚持即知即改、立行立改、边查边改,推动了行风政风持续好转。二是始终坚持把政治建设摆在首位。旗帜鲜明讲政治、顾大X机关,增强四个意识”,坚定四个自信,深刻学习领悟两个确立”的决定性意义,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。认真落实一岗双责的主体责任,把党风廉政建设和业务工作同部署、同落实,一把手”管好班子、带好队伍,其他班子成员主动抓好分管科室的廉政建
3、设,真正做到工作职责管到哪里,廉政建设的职责就延伸到哪里,形成全面从严治党的强大合力。三是始终坚持强化干部担当作为。持续教育引导干部增强干事创业的责任感、使命感,放开手脚大胆闯、大胆试,把手中的权力用好,把肩上的责任担好,善始善终、善做善成。创新开展XX下基层访民意察民情”活动,把本地、本部门情况摸清,把中央、省、省的政策搞清楚,认真研究谋划工作推进措施,有针对性地开展工作,切实增强思路引领和工作引领。持续突出问题导向,各级把破解难题作为推进工作的切入点,领导带头,专班推进,一个问题一个办法加以解决,特别注重划清干事创业和懒政庸政的界线,落实好三个区分开来”,保护好干部改革创新、干事创业的主动
4、性和创造性,努力形成“有为有位、不为让位的良好X机关面。四是始终坚持驰而不息正风肃纪。XX党委班子以身作则,始终坚持作风建设永远在路上,必须紧盯不放,常抓不懈,全面落实中央八项规定,以省XX机关联动监督评议为契机,持续开展纠正四风和作风纪律专项整治,切实解决群众和企业反映强烈的突出问题,特别是对一些在高质量发展、教育医疗民生福祉、城市更新和环境治理等重点难点工作中存在的推诿扯皮、效率低下、吃拿卡等不正之风,坚决予以严肃查处,绝不姑息。切实解决躲避责任“不想落实”、推诿拖沓不急落实”、打折变通不全落实”、能力不足不会落实、体制不顺不利落实”等问题,坚决遏制以文件贯彻文件、以会议贯彻会议的形式主义
5、,祛除中梗阻,打通经脉”。五是始终坚持加大建章立制的力度。全力推进XX政治氛围和政治生态氛围营造专项行动,党风廉政机制和中心工作双向提升等制度改革重点工作,按照省X机关三张清单工作部署一落实一督查闭环工作要求,突出导向引办和领导代办,紧紧围绕省、省安排部署,对每项重点工作制定详细的督查事项清单,明确分管领导、责任科室、工作求、完成时限等具体内容,使任务项目化、项目责任化、责任具体化”。同时,坚决执行跟踪推进和督促检查,对列入督查督办范围的重点工作开展情况每月通报,确保任务高质量完成。研究制定XX机关关于强化新时代干部担当履职尽责推动工作落实的实施意见,在全X机关推行周例会、旬调度、月督导、季总
6、结、年述职考评的工作机制。按照谁主管谁负责”“谁牵头谁协调”的原则,制定或修订相关工作制度、办法,切实推进各项工作落实到位。二、工作中存在的问题及不足之处在看到成绩的同时,我们还要清醒地看到,当前我们的党风廉政建设还存在一些问题和不足。一是有的地方主体责任落实不到位,执行党章党规党纪不够严格。二是一些单位和个人贯彻党的路线方针政策和中央、省、市决策部署不坚决,缺乏担当精神,压力传导存在层层递减现象。三是一些单位和个人工作标准不高,作风疲沓,懒政怠政现象突出。所有这些都表明,党风廉政建设任重道远,必须引起高度重视,坚持问题导向,久久为功,下大力认真加以解决。三,下半年工作打算一是在压实主体责任上
7、再发力。始终坚持把管党治党作为第一职责,列入一把手工程,严格落实全面从严治党主体责任,完善党组主体责任、纪检组监督责任、党组书记第一责任、班子成员一岗双责四责协同、合力运行的责任体系,形成齐抓共管的良好X机关面。注重层层传导压力,层层落实责任,确保把主体责任传导到基层单位,传导到每个岗位、每名工作人员,真正形成横向到边、纵向到底的责任链条。二是在对照问题抓整改上再发力。把省委XX反馈意见整改落实作为严肃的重大政治任务,对于省委XX反馈的意见问题,主动认领、建立台账,立行立改、迅速落实,坚决做到问题不解决不放过、整改不彻底不松手,强力推动XX整改任务见底清零、整改到位。同时,针对省委XX反馈的问
8、题和意见,健全完善制度,建立长效机制,避免问题反弹。三是在常态化做好廉政风险排查上再发力。紧盯人、财、物重点岗位和关键环节,抓好廉政风险防范,着力防范和化解易发生腐败的问题。严厉惩处腐败行为,始终保持反腐倡廉高压态势,营造风清气正的良好干事环境。教育引导干部职工自觉维护监察法权威,自觉接受法律监督、审计监督、民主监督、社会监督和舆论监督,从严从紧求自己,学会并习惯在监督下履行职责,在监督下行使权力,在监督下工作和生活,形成敢于接受监督、善于接受监督的良好氛围。第二篇2023年党风廉政建设和反腐败工作要点参考2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,是实施十四五规划承上启下的关键一年,是推动
9、全市机关事务工作高质量跨越发展的关键一年。今年全局廉政工作的基本思路和总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的二十大精神,全面落实中央、省、市纪委全会精神和各项安排部署,坚持党要管党全面从严治党工作总基调,牢固树立不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念,以党的政治建设为统领,以三抓三促”行动为载体,驰而不息强责任、强信念、强约束、强监督,高位推进机关育廉、保廉、促廉各项工作,以更高的政治站位、更强的责任担当、更大的决心勇气,不断巩固发展风清气正政治生态,为机关事务工作高质量发展提供有力保证。一、坚持两个确立”,做到两个维护”,扛起政治监督首要职责
10、增强政治自觉。深刻认识党的二十大报告对坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂作出的重大部署,不折不扣抓好重大任务落实,持续深入加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对甘肃重要指示批示精神、习近平关于机关事务工作的重要指示、中央省市纪委全会精神等学习内容,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉站稳政治立场,在政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加大对机关各科室、党员干部在党的二十大以及中央、省、市和国管局、省管局提出的重点任务、重点举措、重要政策、重要要求贯彻落实情况的监督检查,督促全体机关事务干部职工在助推XX高质量发展中
11、展现新作为。落实政治责任。严格执行党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,按照五届市纪委三次全会要求,全面建立局党组、一把手”、班子其他成员责任清单,全面做到照单实施、梯次落实、督导提醒、年度报告。建立政治要件台账管理、专人盯办、会议传达、研究部署、调研督查、定期检视、整改落实闭环机制。年初组织召开党风廉政建设专题会议,每半年至少研究1次党风廉政建设工作。与各科室、机关党员干部签订党风廉政建设责任书、承诺书,做到党风廉政建设与机关事务工作相互融合、相互协调、相互促进。严肃政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则,切实落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会、谈心谈话、民
12、主评议党员等制度,加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等执行情况的监督检查,防止和纠正可能出现的党内政治生活随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化等问题,进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二、狠抓理论学习,坚定理想信念,筑牢廉洁从政思想防线抓学习提认识。继续完善贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想“第一要务”,贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神“第一要件,党委中心组学习第一议题相关制度,坚持逢会必学,全年开展党组理论中心组学习不少于16次,干部职工集体学习不少于20次,撰写心得体会人均不少于2篇,记录廉洁笔记不少于1万字,通过研读原文、深入思考
13、、结合实践持续作为,切实强化对党的创新理论的贯彻落实,力求做到思想上零偏差,理解到位,推进上“零温差,贯彻到位,行动上零时差,落实到位。抓警示筑防线。坚持把廉政教育作为机关事务部门党风廉政建设的基础性工作来抓,不断创新载体、丰富内容,通过传达通报、警示教育、现场教育、廉政提醒等抓实抓细。对各级重要文件及时组织传达学习,年内组织集体观看警示教育片不少于4次,赴廉政教育基地现场观摩不少于2次,重大节假日坚持向干部职工发送廉政信息,班子成员讲廉政党课不少于2场次,局党组、党组书记、党组成员、科室负责人每季度开展廉政谈话和工作提醒不少于2次。抓文创造氛围。利用巩固市级文明单位创建成果为契机,将争创省级
14、文明单位”正式提上日程,深入开展廉洁文化进机关活动,适时利用市直1号、3号集中办公区2处图书流动驿站及政府礼堂、国防教育综合训练基地打造廉政文化基地,举办廉政摄影、书画展,廉政征文等活动,着力提升廉洁文化感召力,引导党员干部本分做人、干净做事。通过挖掘系统内部先进事迹,选树一批先进人物,通过典型引领,激励全系统形成讲奉献、讲廉洁的浓厚氛围。三、强化监督质效,优化制度建设,构筑高效严密廉政体系重日常夯基础。注重做实做细日常监督,细化日常监督任务清单,做实党员干部政治考察,关注党员干部日常言行、一贯表现,依法依规推进机关事务领域党务、政务、事务公开,全面落实提醒谈话制度,对出现的苗头性倾向性问题,
15、及时通过谈心谈话、工作约谈、提醒告诫等方式予以纠正和处置。严肃查处党员干部违规经商办企业、影子公司”等违纪违法问题。加强对干部的任前任后考核,做好对拟提拔任用干部的廉政考察和廉政法规知识测试,落实拟提拔任用干部事先征求纪检监察部门意见的规定。严格执行一把手五个不直接分管”规定和三重一大事项集体决策、主要负责人末位表态、个人重大事项报告等制度。重统筹聚合力。落实党组管党治党主体责任,注重与派驻纪检监察组沟通协调,自觉接受上级党组织和派驻纪检监察组监督指导,涉及重点工作事项邀请纪检监察组全程参与监督。自觉接受巡察监督、人大监督、民主监督等,进一步整合监督力量,使各方面目标同向、行动协同,推动监督体
16、系高效运转。固成果优机制。不断巩固和深化全市机关事务标准化建设试点成果及精神文明创建成果,加强廉政风险动态排查防范,把制度建设摆在更加突出位置,对现有制度定期回头看”,通过立改废,促使机关各项制度更加完备简洁、务实管用。建立更新公职人员个人廉政风险防控档案,做到制度建到岗、责任落到人、风险防到位,形成用制度管权、管事、管人、管财、管物工作格局,实现对腐败风险的有效防控。四、强力整治四风,着力培树“新风,力促作风改进效能提升改作风提能力。认真落实中纪委关于贯彻党的二十大部署要求钱而不舍落实中央八项规定精神深化纠治四风工作的意见和省纪委实施意见,紧盯“空庸“推拖躲假“虚“僵等八个方面隐形变异的形式
17、主义官僚主义、享乐主义和奢靡之风开展彻查整治,紧盯重要节点、重点人员、重点场所、重点问题,做到露头就打,精准对照市纪委形式主义官僚主义负面清单,下实手改进作风,践行虑事周全、办事细致、作风务实理念,对标干事创业必求精、准、实”和狠抓落实必问时、效、度”标准,在比”中找短板,在“学中争赶超,巩固心齐气顺风正实干的良好氛围。建两型”优环境。落实省市营商环境攻坚突破年”部署安排,扎实开展抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”活动,不断巩固深化两型机关创建成果,坚决整治机关事务领域不作为、慢作为、乱作为现象,整治反应慢、服务差、效能低、推诿扯皮等顽疾,以法治化、标准化、信息化促服务更加规范、更加精
18、细、更加高效,力争在全市各行业、各部门形成可推广可借鉴可复制的工作样板,主动为全市区域性中心城市建设服务,年内马上办码上评评次和满意度要实现大幅上升。守情怀保民生。主动践行以人民为中心的发展思想,优化驻村帮扶工作队伍,持续推进巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接,以我为群众办实事”为引领,高度关注社情民意,对基层群众、社区居民、引进企业诉求及时发现、及时处置、及时回复,主动做好动态监测、产业培育、乡村建设、乡村治理等工作,配合开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治,不断在增强人民群众获得感、幸福感,提升群众满意度上下功夫。第三篇2023年某国企党风廉政建设和反腐败工作要点2023年党风廉政建设和
19、反腐败工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大、二十届一中全会精神,坚持全面从严治党战略方针,认真落实健全全面从严治党体系任务要求,深入开展党风廉政建设和反腐败斗,持之以恒正风肃纪,有效贯通不敢腐、不能腐、不想腐,营造风清气正政治生态,为公司转型升级、高质量发展提供坚强保障。-、强化政治引领,着力落实两个维护”要求(一)坚定捍卫两个确立。严明政治纪律和政治规矩,严格落实第一议题”制度和集体学习制度,引导党员干部牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,自觉与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到思想上高度认同、政治上坚决维护,组织上自觉服从,行
20、动上紧紧跟随,切实以“四看”的要求推动党的二十大精神、党中央决策部署同公司实际紧密结合,确保执行不偏向、不变通、不走样。(二)严肃党内政治生活。坚持以党章为总章程、总源头,严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则关于加强党的政治建设的意见等党规党纪,严格落实三会一课、谈心谈话、领导干部过双重组织生活、民主生活会、民主评议党员等各项党内制度,并加强对基层党支部组织生活会的督促指导,不断提高党内政治生活质量和水平。强化党内民主和党内监督,坚持民主集中制原则,严格执行三重一大制度、重大事项请示报告制度。(三)鲜明正确用人导向。严把选人用人政治观、廉洁观,旗帜鲜明鼓励干事者,把实在、实干、实绩”作为
21、衡量干部、选拔任用的鲜明用人导向,大胆选拔任用贯彻落实党委决策部署态度坚决、行动迅速、攻坚克难、实绩突出的干部,让想干事的人有机会,能干事的人有平台,干成事的人有位置,从而形成强大的正向激励效应。同时,坚持严管厚爱的原则,强化对不担当不作为干部的问责追责,严肃查处在位不为的典型人和事,促进党员干部在新时代体现新担当、展现新作为。二、狠抓责任落实,着力全面从严管党治企(一)严格履行管党治党政治责任。坚持党对一切工作的领导,坚持将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,加强对全面从严治党各项工作的领导。及时传达贯彻中央、省、市党风廉政建设精神,定期召开专题党风廉政建设工作会,制定年度党风
22、廉政建设工作要点,细化分解工作任务和责任,分析研判形势,研究解决瓶颈和短板,提出加强和改进的措施。(二)严格落实两个责任。按照谁主管、谁负责和“一级抓一级的原则,切实做到责任全覆盖、落实无缝隙,形成一级抓一级、层层紧压、人人担责的工作格局。党组织负责人切实履行“第一责任人”职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”,加强对全面从严治党的调查研究,发现问题及时提醒纠正。班子其他成员认真履行一岗双责,对分管领域和单位党员干部进行教育管理监督,对苗头性问题及时提醒纠正。公司纪委充分发挥监督执纪问责职能作用,用好问责利器,协助党委在统筹推进各类监督力量整合、程序
23、契合、工作融合上发挥主导作用。同时,紧扣监督主责主业加强业务培训,统筹纪检力量,规范纪检员日常履职,推行办案责任人制度,提升纪检工作人员独立工作能力,着力培养敢打硬仗、善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。对涉及党风廉政建设的重要工作、重大事项和发现的问题,及时向党委和上级纪检监察组织汇报。三、丰富载体形式,着力推进廉政教育常态化(一)加强廉政教育,筑牢思想防护网。更加注重在固本培元上巩固提升不想腐。坚持通过党委中心组理论学习、“三会一课、主题党日活动、会前学法等,采取自学和集中学习、请专家授课相结合等多种方式,扎实开展普法、普纪教育,让守法纪、严自律成为党员干部的思想自觉和行动自觉。持续用好忏悔
24、录、反思录、案情通报等载体,用身边人身边事示警释纪,真正做到举一反三、引以为戒。利用发送廉政短信、节点前廉政谈话、观看警示教育片等方式,开展经常性提醒警示教育,使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。(二)开展谈心谈话,有效运用四种形态。全面落实领导干部对分管部门党员干部谈心谈话、任前谈话、提醒谈话、警示谈话和回访谈话等制度。用足“第一种形态”,加强经常性监督,综合运用谈话函询、提醒批评等方式咬耳扯袖、抓早抓小。坚持零容忍震慑不变,用靶向思维、微创方式清除病灶、割除毒瘤,对明知故犯、肆意违规、蓄意谋私及落实上级部署工作不力、不作为、慢作为和乱作为的严肃追责,对顶风违纪的绝不姑息,坚决体现纪律处分的严
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