党建引领务融合工作工作总结附下步打算.docx
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1、篇一,共七篇2023年市直机关工委党建与业务双融合双促的汇报党的二十大报告指出,要坚持大抓基层的鲜明导向。市直机关工委从2022年起在全市机关和事业单位党组织中全面开展以党员和业务骨干双向培养,着力推动党建和业务工作双向融合,促进党员能力素质和党建工作质量双提升为主要内容的双培双融双提升活动,以及以走进社区帮基层治理、助力全国文明城市创建和常态化疫情防控,走进乡村帮产业培育、助力乡村振兴战略实施,走进建设一线帮难题破解、助力重大项目落地见效为主要内容的“三进三帮三助力”行动,指导机关党组织以基层基础工作的小切口推动全面从严治党的大格局,有力提升机关党建标准化规范化水平,为保持全市经济平稳运行和
2、社会和谐稳定贡献力量。下面,汇报4个方面:一、高起点组织谋划,构建机关党建推动机制。一是制定科学规划。制定市直机关双培双融双提升”活动和三进三帮三助力”行动实施方案,为机关党组织提供施工图”,工委所属95个市直机关党组织也制定了实施方案,明确重点任务,细化措施、列出清单、建立台账。二是明确标准责任。在严格实施标准、集中宣讲学习基础上,构建了1+N工作标准体系,使工作标准化、科学化水平明显提升。三是提升支部建设水平。坚持分类管理、精准施策,指导各机关党支部创新党建阵地,建设示范支部,提出走在前、作表率”的具体要求。三是强化培训学。认真落实全市党员教育培训工作计划,高质量举办集中培训轮训,有效提升
3、了党员干部履职能力和综合素质。四是深入研讨学。广泛开展调查研究和专题练兵,组织开展思想要提升,我该懂什么专题学习、能力要增强,我该会什么岗位练兵、天水要发展,我该谋什么专题研讨、问题要解决,我该干什么”专题调研。五是多元教育学。在党员人数较多的部门单位建设党建图书馆、图书室,其他部门单位建设党建图书架,建成市直机关党建图书体系。四、高效率督查整改,确保取得实在成效。一是抓好督查补齐短板。坚持将机关党建与双培双融双提升”活动和“三进三帮三助力行动有机结合起来,建立常态化督查指导机制,对市直机关470多个党支部进行全覆盖督查,并采取四不两直方式对77个市直部门单位党组织进行随机抽查检查,对问题突出
4、的市直部门单位党组织负责人进行约谈,下发问题反馈清单,督促建立整改台账,采取有力措施,逐项对账销号,尽快补齐短板。二是组织自查不留死角。引导市直机关各级党组织把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入开展问题检视。通过检视自查,建立工作台账,开展针对性专题调研。三是找准问题高效整改。制定全年督导工作方案,确定每月、每季度督查计划和督查重点,引导市直机关各级党组织跟着问题走、奔着问题去、盯着问题改,通过以督促改,一批突出问题得到有效解决。通过开展双培双融双提升活动和三进三帮三助力”行动,近两年培育命名标准化示范点59个,推广党建工作品牌10个、先进支部工作法10余项,提升了整体工作水平,有效
5、助力经济发展更有力度、解决民生难题更有温度、党建引领保障更有深度。篇二生态环境局党委党建工作总结今年,XX市生态环境局以让党中央放心、让人民群众满意为总目标,按照讲政治、守纪律、负责任、有效率要求,统筹推进理论武装、政治引领、转作风抓落实、组织力提升四项重点行动,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,持续推动机关党的建设高质量发展。现将年度党建工作总结如下:一、着力加强政治建设,牢固树立党员干部政治意识不断增强深刻领悟“两个确立”、坚决做到两个维护”的自觉性和坚定性。始终把旗帜鲜明讲政治摆在首位,印发关于认真学习宣传贯彻习近平谈治国理政(第四卷)和习近平生态文明思想学习纲要的通知,认真做好
6、习近平正定足迹等四部图书、中国共产党宣传工作简史学习使用工作,召开以人民为中心的发展思想、作风建设集中教育、习近平谈治国理政(第四卷)、党的二十大精神等系列专题学习会,持续推动党史学习教育常态化长效化,自觉把讲政治要求贯穿到各项工作中。坚持以党的政治建设统领党建和业务工作。印发XX市生态环境局2022年党建工作要点,明确了具体工作任务,局属各党支部对照要点同步制定了年度工作计划,并认真抓好贯彻落实。坚持党建统领,将党建工作贯穿精准治污、科学治污、依法治污全过程。把牢意识形态工作主体责任。始终坚持党对意识形态工作的绝对领导,定期分析研判干部队伍意识形态的总体情况。对意识形态领域各种错误思潮、模糊
7、认识和不良现象敢于发声亮剑,坚决防止偏离两个维护的错误言行。二、着力加强理论武装,持续坚持真理引领前行一是始终将学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务。制订理论学习中心组年度学习计划,每月分专题深入开展学习。结合实际,制定印发关于深入开展以人民为中心的发展思想专题学习教育的实施方案。二是坚持把三会一课、组织生活会、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度作为加强理论武装的重要载体、促进中心工作的主要平台、解决各种问题的火热熔炉;坚持支部书记示范学、支部党员交流学,党组织开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动,党员结合自身实际,说体会、谈感受、谋思路、提建议,确保
8、学习教育有方法、不断线、出实效。三是坚持以赛促学,以学促用,积极组织党员参加省、市两级举办的各类的知识竞赛、主题征文、演讲比赛、摄影比赛,组织开展作风建设知识竞赛,成立青年理论学习小组,举办培训班。选送文章荣获市直工委学习习近平谈治国理政第四卷主题征文活动二等奖。三、着力加强融合建设,生态环境质量大幅改善始终坚持党建和业务工作同谋划、同落实,用党建指引业务方向,用业务体现党建成果,做到业务目标与政治方向相一致,业务效果与政治效果相统一。今年以来,全市生态环境质量显著改善,生态系统功能持续优化,人民群众的生态环境获得感、幸福感、安全感明显增强。截至11月,我市PM2.5平均浓度29.9微克/立方
9、米,位列全省第4;空气质量优良天数比例85.3%,位列全省第4。生态环境部按月通报全国168个重点城市空气质量前20榜单,我市3次登榜,其中7月位居全国第6。1一10月,六大水库水质保持优良,县级水源地水质良好,罗管闸断面生态补偿指数0.766,连续9年达到小于1的目标要求,可再获省及合肥市大别山水生态补偿资金2亿元。完成40家涉镉等重金属重点行业企业和140余个地块土壤污染状况调查,调查数量居全省前列,重点建设用地安全利用率达100%;在全省率先完成叶集化工园区土壤和地下水调查评估。突出环境问题整改有序推进。应于2022年完成整改验收的中央和省级层面交办问题57个,已完成整改45个,序时推进
10、12个;市、县(区)自查发现交办问题336个,应于2022年完成整改275个,已完成整改251个,总体超序时进度。生态文明示范创建成果丰硕。霍山县和舒城县分别入选第六批生态文明建设示范区和绿水青山就是金山银山实践创新基地拟命名公示名单。四、着力加强组织建设,不断提高凝聚力战斗力牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,狠抓党支部标准化、规范化建设,局机关党委所属党支部的政治功能和组织力建设质量水平不断跃升。结合支部书记述职评议考核对全面从严治党主体责任落实情况进行梳理总结,积极搭建依靠党组织抓党建、依靠党内制度管人的工作格局。党内组织生活制度严肃正规。组织所属支部、党员持续系统抓好对支部工作条例(
11、试行)的学习贯彻,确保支部活动正规有序,党内审批应换尽换、应补尽补。支部战斗堡垒作用发挥明显。狠抓灯下黑问题整治,严格落实党建联系制度,坚持每月下发支部工作提示,做好督促提醒工作。积极开展主题党日、岗位练兵等多项配合活动,实现了规定动作”落实到位,自选动作出新出彩。认真落实局党组党建工作要点,圆满完成局党组党史学习教育专题民主生活会,指导各支部及时召开党史学习教育专题组织生活会;全面落实市直工委工作部署,省厅和市直工委党建考核均获满分;市局机关、综合行政执法支队2个支部完成换届选举。五、着力加强作风建设,强化服务人民宗旨意识根据上级组织安排结合生态环境系统实际,先后开展三个以案、新一轮深化三个
12、以案警示教育、以人民为中心的发展思想专题学习教育、作风建设集中教育、以案为戒警示教育,创新1+7+5模式,即一套机制、七个一活动(精读一本知识汇编、组织一堂专题讲座、观看一场主题教育片、进行一次红色教育、举办一次以人民为中心的发展思想座谈会、举行一场作风建设知识测试、撰写一篇心得体会)、五个体系(制度保障体系、工作推进体系、对照查改体系、氛围营造体系、群众诉求体系),经验做法被省厅安徽生态环境工作简报转发。全市以人民为中心的发展思想”专题学习教育群众评议(综合评议)中,我局在68个市直单位中排名第1。从八小时以外”和线上堵住人员管控空挡。建好用好干部廉政档案,严格落实任前集体谈话制度,确保了全
13、局上下思想上时刻追随、行动上步步紧跟。坚持抓早抓小、防微杜渐,多次重申办公用房标准、婚庆随礼等规定的新要求,积极实践四种形态,立起刚性执纪的鲜明导向。每逢上级下发案例通报,都及时组织开展警示教育;每逢节假日前,都要进行廉洁过节提醒;紧盯“小红包”蟹卡廉政风险点,扎实开展专项整治和职业道德建设,党员干部的纪律意识不断强化。六、着力加强队伍建设,锻造忠诚生态环境铁军坚持把政治建设摆在生态环保铁军队伍建设首位,将对党绝对忠诚作为最根本政治要求,以主题党日活动、环保讲堂等为载体常态开展学习教育活动,深入学习党章党纪党规。开展廉政警示教育,切实防控廉政风险,开展岗位廉政风险点排查,并针对风险制定防控措施
14、。全局100余名党员干部职工始终秉持对党忠诚精神,围绕生态环境保护主业,服务XX经济社会发展建设大局。以我为群众办实事”为抓手,把服务项目建设、助力企业发展作为中心工作任务,着力优化营商环境。实施学习力建设工程,充分利用学习强国、干部教育在线等平台强化干部职工的学习培训,实现生态环境保护铁军队伍政治能力、业务能力双提升,推行党务工作人员同行政、业务干部的双向交流轮岗机制,推动党务人才流动,2022年2人进行了交流轮岗。深入推进全市生态环境系统作风建设集中教育活动,深入开展作风纪律专项整顿,严肃工作纪律,打造一支勤奋务实、纪律严明的生态环境铁军。市生态环境局连续荣获XX市文明单位、双拥先进单位,
15、1个基层党支部、2名党员在市直两优一先”评选中受到通报表彰。篇三集团公司2023年上半年党建工作总结上半年,按照公司部署,XX区市政集团公司围绕精细化管理提质增效”年主题,着力抓好党建工作,不断增强党支部凝聚力、战斗力和创造力,圆满完成各项任务目标。一、各项工作开展情况(一)支部建设方面。完成党支部名称变更及公章重新刻印,及时与区委办、宣传部、纪委等单位对接相关事宜。起草2023年党建工作要点并严格执行、督促落实。在办公楼新增党建阵地2处。上传党务公开信息佐证资料25条,目前日常得分66分。(二)理论学习方面。组织开展党员理论学习15次,中心组学习8次,党小组会18次,党课2次,支委会33次,
16、党员大会2次,主题党日活动7次,开展理论知识测试1次,给党员干部和入党积极分子发放党章109本、发放学习笔记66本、发放习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编32本。(三)党员管理方面。办理党组织关系转接手续2人次。收交一二季度党费并出具收据。党员干部全部签订党员承诺书。接收预备党员4名。组织入党积极分子培训2次,收取一二季度思想汇报、学习心得体会148份。组织入党积极分子去XXXX开展学雷锋活动1次,去XX小区清理树枝i次。(四)党风廉政方面。组织召开党风廉政专题会1次。与党员干部、重要岗位人员签订廉政承诺书46份。开展廉政谈心谈话1次。在五一、中秋等重要时间节点进行廉政提醒3次。开展党风
17、廉政专题测试1次。组织党员干部观看警示教育片永远吹冲锋号守望家风,收回心得体会26份。(五)民族统战工作。组织召开专题会议2次。进行线上线下民族宗教排查1次。通过公众号宣传民族政策2次。开展民族工作知识测试1次。(六)七一系列活动。市政集团和XX村开展“庆七一”结对共建活动。组织全体党员开展学讲话,庆七一”表彰大会。组织行政人员开展主题为感党恩、听党话、跟党走军训活动。联合XX区总工会开展庆七一团结奋斗开新局一一关爱高温天气劳动者夏送清凉慰问活动。组织党员干部、入党积极分子和优秀员工走进乌梁素海,开展沿着总书记足迹,感悟思想伟力主题党日活动。组织入党积极分子观看红色影片建党伟业。(七)党的二十
18、大专题系列活动。开展专题宣讲2次,党支部举办专题学习班7期。党员原文抄写党的二十大报告和中国共产党章程。开展党员理论学习2次。(八)城乡党组织结对共建构建党建红色联盟工作。按照要求制定方案及活动进度表。公司党支部向XX村党支部捐了中国共产党章程习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编党的二十大文件汇编等书籍128本,组织三位劳模进行事迹宣讲,慰问了XX村党支部三名贫困党员。市政集团党支部与审计局党支部联合开展红色联盟在行动活动。(九)在职党员进社区双报到、双服务、双报告深化党建引领城市基层治理活动。组织召开在职党员进社区双报到、双服务、双报告”活动动员部署会,成立领导小组,结合实际制定活动实施
19、方案。在职党员向常住街道、社区报到,签订承诺书、填写报到表共计22份。公司党支部与东环办事处东发社区党支部开展双报到、双服务、双报告”法律宣讲活动。(十)感党恩、听党话、跟党走群众教育实践活动。通过周一例会学习、薪火中心、蓝青工程、学习党的二十大精神专题学习班”、领导班子讲党课等形式开展理论学习30余次,帮助员工以学促思,以思促行。在一二楼设立图书角3个,营造浓厚学习氛围。在公司13辆清扫车上悬挂两件大事、五个事实道理和感党恩、听党话、跟党走群众教育实践活动宣传条幅。分别请回党代表XXX和市委讲师团成员XXX宣讲党的二十大精神。组织选树出的劳模宣讲3次,并深入7个区直单位开展弘扬劳模精神争做时
20、代先锋”宣讲活动。推进领导包联制,帮助一线班组、一线工人解决生产生活中遇到的困难;结合创卫复审工作,调研摸排城乡接合部、周边乡镇垃圾处理情况,帮助转运垃圾13500余吨;两会”期间,组织各部门开展安全生产和信访矛盾大排查,列出问题清单,能整改的立即整改,一时难以整改的上报班子联席会研究解决。对城区缺少便民市场等问题,全部形成问题台账,讨论处理办法。5月中旬,新建国营便民市场1处,方便上千户居民购物。为XX回校西二巷、西三巷、八中南巷免费安装马路弯灯49套。每周免费为XX中心敬老院抽排污水10余车。认真接办XX区12345746起,群众满意度保持在90%以上。在XX河河套公园段放置三条游船,丰富
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