区践行监督执纪“四种形态”调研报告.docx
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1、区践行监督执纪四种形态调研报告(仅供学习)党的十九大把运用监督执纪四种形态写入党章。习近平总书记强调贯通运用四种形态,使监督更加聚焦、更加精准、更加有力二随着党的纪律检查体制和国家监察体制改革深入推进,“四种形态被不断赋予新的实践内涵和时代意义。为进一步深化运用四种形态,深入推进我区全面从严治党各项工作,近期我结合“不忘初心、牢记使命主题教育调研活动,对全区贯通运用四种形态情况开展了调查研究,进行了深入思考,努力实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一。-、贯通运用四种形态的实践强化制度建设,健全工作机制。近年来,我区相继制定出台党风廉政建设主体责任和监督责任追究暂行办法脱贫攻坚责任追究暂行办法
2、区纪委监委机关执纪监督监察工作实施办法等制度,为有效运用四种形态奠定了制度基础。配套出台全面从严治党约谈办法,对适用对象、约谈情形、约谈程序、约谈纪律等作出明确规定,紧盯贯彻落实党章党规、中省市和区委决策部署,以及区委重点工作任务,XX年以来对党建述职排名靠后、脱贫攻坚工作滞后、人居环境整治不力、信访维稳责任不严的21个党组织和132人次党员领导干部进行了约谈,有力推动了各项工作高效开展。加强组织领导,推动责任落实。区委坚持把贯通运用四种形态作为党委(党组)落实主体责任的重要内容,纳入年度落实两个责任考核。既加强对干部的经常性教育,又大力支持纪检监察机关查办违纪违法案件,推动各级党委(党组)把
3、四种形态纳入主体责任清单,建立责任链条,层层压实责任。全区各级纪检监察机关将贯通运用四种形态情况作为落实监督责任的有力抓手,切实把监督和纪律挺在前面,将“四种形态”要求贯穿于日常监督、巡察监督和派驻监督全过程和各方面。坚持失责必问、问责必严,严格实施一案双查,实现问责一个、警醒一片、教育一批的社会效果。XX年以来,累计问责党组织47个,问责党员领导干部61人。注重防微杜渐,坚持抓早抓小。加强问题线索研判,对性质不严重、情节轻微的一般性问题或苗头性、倾向性问题,及时约谈函询,及早教育提醒,防止小问题演变为大错误。XX年以来,全区纪检监察机关共开展各类提醒、函询、诫勉419人次。区纪委对监督检查中
4、发现的公立医院普遍存在的挂床骗保”问题,集体约谈了卫计部门主要领导和40多位城乡公立医院负责人,及时纠正了问题、严明了纪律。一些乡镇党委、纪委也广泛运用,XX年以来巴拉素镇运用第一种形态约谈提醒占60%、大河塔镇占57%、小壕兔乡占42%、镇川镇占53%、青云镇占43%。同时,加强纪律教育和警示教育,建立科级领导干部廉政档案,认真做好廉洁意见回复,积极营造崇廉尚洁的氛围。立足落实落细,突出精准运用。区乡两级纪检监察机关在监督执纪过程中,统筹考虑时间节点、问题性质、现实表现、本人态度等因素,对积极配合、主动说清问题的从宽处理;对严重违纪需要追究党纪责任的,在审查过程中做好思想政治工作,促其认错、
5、悔错、改错;对极少数严重违纪甚至涉嫌违法,但仍执迷不悟、对抗欺瞒组织的,依纪依法严肃处理。XX年以来共处置问题线索1278件,立案701件,处分721人。运用监督执纪四种形态共处置1667人次,其中运用第一种形态约谈提醒或谈话函询937人次,占56%;运用第二种形态轻处分648人次,占39%;运用第三种形态重处分52人次,占3%;运用第四种形态处置30人次,占2%。二、存在的主要问题思想认识不到位。一些乡镇部门党组织对于四种形态的认识还存在一些误区,有的认为实践运用四种形态是纪委的职责,与乡镇党委、部门党组关系不大;有的认为经常开展批评教育或约谈提醒不利于团结,也影响干部干事创业的积极性。有的
6、乡镇纪委对抓早抓小、层层设防认识不到位,监督执纪以立案多少件、处分多少人为目的,忽视了对轻微违纪违规问题的教育提醒。一些党员干部也认为党组织和纪检监察机关坚持抓早抓小、咬耳扯袖”是小题大做”,动不动就教育提醒,是故意找麻烦。责任落实不严格。一些乡镇部门党组织履行主体责任意识不强,对本乡镇本部门政治生态、廉政风险防控等方面缺乏系统思考,对如何把“四种形态”运用到干部管理中缺乏有效措施;有的忽视日常监督,不注重抓早抓小,对党员干部身上的小毛病、小问题睁一只眼闭一只眼,在第一种形态运用上泛化、虚化、空洞化。有的乡镇纪委不敢动真碰硬,执纪审查力度不大,能发现的问题没有发现,该及时作出处理的没有及时处理
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