四川省道路旅客运输企业安全生产状况评估标准.docx

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1、见川省道路旅客运输企业平安生产状况评估标准平安评估工程标准分共计3000分，其总分分配如下表，平安等级X=评估得分之和/平安评估工程标准分.A级（合格）X0.85；B级（根本合格）0.85X0.7；XX20.7；X0.70不予确认平安等级。评估工程及分值评估内容及标准评估扣分标准扣分评生计分一、平安生产管理机构、职责、人员（150）（一）平安生产管理机构（O）1、建立平安管理领导机构，确定一名站长分管安全H2、建立平安管理专职机构。3、三级以上汽车客运站应成立安委会。1、未速立平安管理领导机构扣20分,未确定一名站长分管平安扣10分。2.未建立平安管理专职机构扣10分。3、三级以上汽车客运站未

2、成立安委会扣10分。（一）平安生产各岗位职责（60）1、平安管理领导职责。2,平安管理专职机构及管理人员职责。3、相关部门一岗双责平安职责。4、站场平安管理人员、车辆平安例检人员、行包三品检查人员、出站口检查人员、车辆运行实时动态监控平台检查人员的岗位职责。5、落实平安职责的措施。1、无平安管理领导职责扣10分。2,无平安管理专职机构或管理人员职责扣10分。3、相关部门未制订一岗双责平安职责每缺一部门扣5分。4、站场平安管理人员、车辆平安例检人员、行包三品检查人员、出站口检查人员、车辆运行实时动态监控平台检查人员的岗位职责缺一类扣10分。5,无落实平安职责的措施扣20分。（三）平安管理人员（5

3、0）1、专职平安管理人员配备情况，其中一级站专职平安管理人员不少于3人,二级站不少于2人,三级站不少于1人。2、站场平安管理及车场平安值班、车辆平安例检、证牌检查、行包“三品检查、出站口检查、实时动态监控平台等岗位配备人员情况，各岗位配备人数与作业班次相符。3、车辆平安例检人员持证情况。1、专职平安管理人员人数少于规定扣10分。查花名册）2、站场平安管理及车场平安值班、车辆平安例检、证牌检查、行包三品*检查、出站口检查、实时动态监控平台管等岗位未按要求配备人员缺一岗位扣10分，各岗位配备人数与作业班次不相符扣10分。3、车辆平安例检人员必须经具备国家和省规定条件的平安生产培训机构培训合格持证上

4、岗，每少一证扣5分。二、平安管理制度（190）（一）会议制度（30）定期召开平安会议。安委会每季度召开一次，平安例会每月召开一次。安委会召开缺一次扣10分.平安例会召开缺一次扣5分，无会议议程一次扣5分，会议记录不全扣5分，参会人数少于应到人数80%一次扣5分，无到会人员卷到册一次扣5分，无上次会议议定事项落实记录扣10分。（二）平安经费保障制度（30）平安经费保障制度的建立和落实情况。平安经费开支范围：（1）完善.改造和维护平安防护设备、设施支出：（2）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员平安防护物品支出：（3）平安生产检查与评价支出；（4）重大危险源、重大事故隐患的评估.整改、监控支

5、出:（5）平安生产宣传、教育以及应急救援演练支出：（6）其他与平安生产直接相关的支出.未建立平安经费保障制度扣10分，未按规定提取平安管理经费扣20分，超出开支范围扣10分，无平安经费Rj（决）算扣5（三）平安生产隐患排查、整改制度（40）1、速立平安隐患排查、整改制度。2、定期开展平安隐患排查工作，每年开展平安隐患排查至少3次以上。平安隐患排查主要查平安管理制度及措施落实，平安隐患跟踪整改等。1.无平安隐思排查、整改制度各扣20分2.平安障患排查缺一次扣10分，无平安隐患排查整改结果一次扣20分.（四）平安生产目标考核制度（20）平安生产管理目标的建立和考核情况。未建立平安生产管理目标扣10

6、分，无半年、年度考核各扣10分.（五）平安生产教育、培训、考核制度（30）1、建立平安管理人员教育培训制度。组织培训每年度不少于1次，时间不少于1周.培训内容主要有平安法规、企业平安管理制度、岗位工作标准等。2、建立平安生产人员教育培训制度.组织培训每季不少于1次，时阿不少于1天。培训内容主要有岗位操作技能、工作标准、平安救援措施和方法、职业道德和优质效劳、事故案例分折等.严格按培训内容组织考核.1、未建立平安管理人员教育培训制度扣10分；培训时间不够扣5分；培训内容不全扣5分Ii未培训不得分。2、未建立平安生产人员.教育培训制度扣10分；培训时间不够扣5分；培训内容不全拒10分；培训考试成绩

7、在85分以上的人员达不到90%的扣10分。未培训不得分.（六）平安生产奖延制度（20）1、各级各类人员奖，惩的条件及标准，2,确保平安生产奖惩制度落实措施。L无奖、惩条件和标准规定各扣1口分，无奖、惩记录台帐各扣5分。2、无崎保平安生产奖惩制度落实措施扣IU分。（七）平安部署总结制度（20）1.半年，年度平安工作部署、总结.评比情况。2,专项平安工作安排，总结情况。1.无半年、年度平安工作部署.总结、评比缺一次扣5分（查记录或文件）。2,无专项平安工作安排.总结扣LO分（查记录或文件）.三，源头平安管理（160）（一）五不出站管理（70）L五不出站检查流程符合行业规定。2,五不出站各岗位人员配

8、备到位。3,五不出站各岗位配备的安检设备齐全.4.证照检查、平安例检.三品检查、检票、车辆出站检查等重要岗位有操作规程.5、五不出站各岗位检查工程齐全，校查记录标准。营运车辆资格查营运证牌检查工程是否齐全，是否有记录：平安例检查是否按检查工程和程序进行检查：三品查是否设置有检查点和公布三品.检查工程及内容；出站检查查是否按规定进行检查，是否有记录.1.无五不出站检查流程图扣10分；检查流程不符合行业规定扣20分；允许安检不合格、超载、营运手续不全、驾驶员配备不幡的车辆出站营运的（包含管理部门平时掌握的情况），查实一辆扣30分。2.五不出站各岗位人员配备到位不齐扣20分。3,五不出站各岗位配备的

9、安检设备不齐全扣10分，三级以上客运站未设安检地沟扣20分。4,证照检查、平安例检.三品检查，检票、车辆出站检查等重要岗位无操作规程缺一项扣10分。5,五不出站各岗位检查工程不齐扣20分，检查记录不标准或漏项扣IO分。（二）站场设施和管理（50）L客运站按消防平安标志（GB2894-88）和消防平安标志（GB13495-92）及相关规定配备足够消防器材，放置合理:预留消防通道，人员、车辆疏散通道：用电设备符合平安要求。2*平安菅理制度上墙，应列在每个部门岗位栏内。3、一、二级站使用X光行包检查仪，行包检查仪必须设在旅客进入候车区的必经通道处，并按旅客流量配备引导、检查人员。非旅客同行行包进站处

10、应设立行包平安检查岗。4、配备播送、影视设备，按行业部门要求向群众宣传道路运输平安知识。5、售票、检票、上车有专人负责，秩序良好，旅客候车处与站台、站台与车场、场内人员通道与车辆通道有效分隔6、待班区、停车区、发班区场地硬化，下客区、待班区、发班区分开，旅客转乘通道不得与车辆运行通道交叉，车辆进站限速标志、地面运行及停车标识、标线设立明显，站内人车分流，车辆进出口独立，场内有平安管理人员。L汽车客运站未按规定配备合格消防设施设备的扣10分，人、车道不分扣K）分，用电设备不符合要求的发现一处扣5分。2.平安管理制度未在岗位醒目位置上墙发现一处扣5分。3.一级站不使用X光行包检查仪扣30分，二级站

11、不使用X光行包检查仪扣10分，无X光机且未使用其它行包平安检查设备扣30分.行包检查处工作人数不能满足旅客进站检查需求扣5分，非旅客同行行包进站处未设检查岗扣20分.4、未配备播送、影视平安宣传设备扣10分，未按行业部门要求向群众宣传道路运输平安知识扣10分（查每次播放内容记录）。5.售票、检票、上车无专人负责（含负责人、验票员和乘务员）扣H）分，应分隔的区域未有效分隔各扣10分，站内人车未分流扣20分.6.待班区、停车区、发班区场地未硬化扣10分，下客区、待班区、发班区未分开扣10分，旅客转乘通道与车辆运行通道交叉扣10分，无车辆进站限速标志或地面标识标线扣10分、标识标线不明显扣5分，未独

12、立设置车辆进出口扣20分，场内无平安管理人员扣10分。（三）实时动态监督管理（40）1、按行业管理部门要求安装使用实时动态行驶记录仪监控平台.2,建立实时动态行驶记录仪监控平台管理规定。1、应当安装实时动态行驶记录仪监控平台而未安装的扣40分。2、未建立实时动杰行驶记录仪监控平台管理制度的扣10分，安装后管理机构、制度、人员未落实一项扣10分，未落实管理规定的扣10分，客运站未及时通知企业对实时动态行驶记录仪监控平台监控的违章行为进行处理的查实一次扣30分。合计分：500说明：1、单项分扣完为止。2.平安评估得分系数在0.7（含0.7）以上的，通过职业平安健康管理体系论证加上80分确定其平安等级；平安评估得分系数在0.7以下的，即使该企业通过职业平安健康管理体系论证也不予以加分。3、涉及实时动态监控平台安装、使用、管理的内容不纳入按规定可以不安装实时动态监控平台汽车客运站的评估内容。