情绪与压力的自我管理.ppt
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1、绿色心情,工作压力与情绪自我管理,课程大纲,本课程通过探讨情绪、压力与挫折之间的关系,帮助学员学习有效地管理自身的情绪、工作压力及挫折感。旨在帮助学员学会如何管理自己的工作压力和激励他人的情绪,掌握处理压力的技巧和激励他人情绪的方法,营造良好的工作氛围。,课程大纲,一、认识压力与情绪自我认知 二、工作压力的来源与成因分析 三、对抗压力 四、梳理情绪 五、工作与生活平衡艺术 压力管理与情绪管理 六、建立良好的心态,一、认识压力与情绪,压力也叫应激,这是促使一个人的精神、思想以及身体状况处于紧张状态的条件。,工作压力:当工作的要求与工作者本身的能力,资源或需求不能契合时,个人所对应产生的不良情绪及
2、生理反应。我们可以将工作压力用来称呼那些来自工作环境,会让人感受到威胁的状况。例如超负荷的工作量,或是与工作量不符的报酬等均属此列。,一、认识压力与情绪,情绪的定义个体受到某种刺激所产生的一种身心激动状态情绪有个体的主观性和独特性一种复杂的感受状态,包括意识的状态,內在明显的生理反应,以及促进或抑制的动机行为倾向和人生目标、个人生活状况、信念、所处世界有关。情绪受社会文化的影响 情绪会影响身体,一、认识压力与情绪,情绪、Emotion、情俗情绪列举如下:,一、认识压力与情绪,美国学者将工作压力的来源分为下列六大类:1.与工作特性有关 2.与工作角色有关 3.与人际关系有关 4.与职业发展有关
3、5.与组织机构和个人发展的矛盾有关6.与家庭,工作交互影响有关,二、工作压力的来源与成因分析,压力危害,1.过大的社会期望值(五子男人)2.过度的承受力(男儿有泪不轻弹)3.不利于健康的宣泄渠道(如吸烟,喝酒,开快车,去夜总会等)4.身体耐力男性比女性差(平均寿命比女性短,心血管,脑血管疾病的发病率比女性高10倍),压力下人体生理反应,正面的,可成为原动力 _赶工或赶功课,事后惊讶自己的高效率.负面的,成为精神压力,长期性的话,慢慢形成身体上的不适,甚至是病痛,又会使工作能力降低,影响人际关系.身心病(胃溃疡,高血压,心脏病,腰颈背痛,紧张性头痛,哮喘等都是身心病的例子)顾名思义,是指由于情绪
4、或性格而产生的生理疾病,是真正肉体上疾病,而不是心理或精神病.,工作压力对人生理的影响,压力曲线的启示,不同的人有不同的压力曲线 注意“以己推人”的错误压力有积极压力和消极压力之分 压力管理的目的:使压力处于曲线“最佳区域”训练,以获得更理想的曲线 提高绩效,贝克斯顿(Boxton)在美国麦吉利大学所做的感觉剥夺研究,募集了大学生志愿者作为参加实验的人。志愿者每天躺在床上睡觉,并有每天20美元的酬劳。他们可以自己决定何时退出实验。,感觉剥夺实验,出现幻觉,?,实验结果,大多数被试在实验开始后2436小时内要求退出,没有人坚持72小时以上。,实验过程,睡觉,厌倦、不安,制造刺激,唱歌吹口哨自言自
5、语,感觉剥夺实验,研究人员认为:维持大脑觉醒状态的中枢结构网状结构需要得到外界的刺激以维持一个激活的状态。当外界接触被阻止时,大脑就即兴创作,自己产生刺激。,实验证明,生命活动的维持需要一定水平的外界刺激。,结论,1.压力给生活带来乐趣,2.环境压力促进人类发展,结论:压力是无处不在、不可避免的,也是必要的。,职 场 工 作 应 急 因 素,三、对抗压力,1.身体减压术 2.心灵减压术 3.艺术减压术 4.冥想减压术,阿拉法特逝世的原因 长期心理战的结果,阿拉法特遭到以色列长期围攻,这种长期高度应急状态的慢性应急状态,类似于长期爱滋病,生理免疫系统遭到崩溃。超常应急系统因长期应急反应而崩溃。应
6、急性疾病的发生,主要是 通过植物性神经及其所支配的 相应器官和内分泌系统对应急 的综合性、防御性的肌体反应。,点一盏心灯,小尼姑去见师父:“我遁入空门多年,每天茹素礼佛,暮鼓晨钟,经读得愈多,心中的个念不减反增,怎么办?”“点一盏灯,照亮你,且不留下你的身影,就通悟了!”十年过去有所尼姑庵远近驰名,大家都称之为万灯庵;因为其中点满了灯,成千上万的灯,使人走入其间,仿佛步人一片灯海,灿烂辉煌。这庵的主持,就是当年的小尼姑,虽年高徒众,但仍不快乐,因尽管做一桩功德点一盏灯,却还是总会见到自己的影子,甚至灯愈亮,影子愈显;灯愈多,影子也愈多。她一直困惑,直到圆寂前通悟。她没有在万灯之间找到一生寻求的
7、东西,却在黑暗的禅房里悟道,她发觉身外的成就再高,灯再亮,却只能造成身后的影子。唯一方法,能使自己皎然澄澈,心无挂碍。,人生的光彩在哪里?,早上醒来,光彩在脸上,充满笑容地迎接未来;到了中午,光彩在腰上,挺直腰杆活在当下;到了晚上,光彩在脚上,脚踏实地地做好自己。,四、梳理情绪,西游记中人物情绪分析,情景对比,面对自己情绪、承认情绪 辨別情绪的种类及内容 情绪冲突处理深呼吸暂离现场转移注意与人讨论求助专业人员 采取积极的对策,EQ,也称做情商。简单的说,就是情绪商数、情绪智力,情绪智能,情绪智慧。情商的5大能力:认识自身情绪的能力,自我激励的能力,认识他人情绪的能力,人际关系处理的能力,妥善处
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