2023年关于深入开展学习第二阶段“学思想、强党性、重实践、建新功”学习教育工作汇报附自查报告(八篇).docx
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1、集体学习2023年主题教育开展情况的报告附自查报告共8篇第1篇,共8篇学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,XX政法系统广大党员干部读原著、学原文、悟原理,努力将焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力,推动XX社会稳定和长治久安迈出坚实步伐。一、精心组织,推动主题教育走深走实自治区党委政法委第一时间通过多种形式深入学习贯彻在中央主题教育工作会议上的重要讲话精神,贯彻落实党中央决策部署和自治区党委工作安排,吹响XX政法系统主题教育的号角。政法系统各单位迅速成立主题教育领导小组和工作机构,配齐配强工作人员,明确任务、标准、方法和时间表,推动主题教育走深走实。
2、自治区高级人民法院党组找准人民法院在服务XX工作总目标、推进依法治疆工作中的职能定位,找准审判执行工作在服务保障自治区高质量发展中的实践定位,研究制定主题教育工作实施方案。自治区人民检察院党组研究制定了具有检察特色、符合XX实际的主题教育具体举措,组织开展全区检察机关大调研活动,查找梳理制约XX检察工作高质量发展、影响法律监督质效等的突出问题,研究提出对策,为检察机关扎实开展主题教育夯实基础。自治区公安厅党委列出推进计划表和整改责任清单,连续举办主题教育联络员培训会、宣传员培训会,为扎实开展主题教育提供有力保障。自治区司法厅党委加强对分管领域的指导督促,厅局机关、警校、法律服务行业结合各自特点
3、和工作实际,找准切入点、突破口,在学深悟透中汲取实干力量。二、创新方式,理论学习入脑入心精读原文原著、深入交流研讨、请来专家授课各单位党委(党组)高质量举办主题教育读书班,领导干部静下心学习、沉下心思考、潜下心感悟、敞开心交流,带头学懂弄通做实。自治区党委政法委班子成员主动参与、先学一步,常务副书记坐镇督学、抽查点学;自治区高级人民法院编印应知应会手册,便于干警随时阅读:自治区人民检察院邀请了自治区党委党校(行政学院)专家为检察人员授课辅导;自治区公安厅党委班子成员结合学习内容,交流研讨、查摆问题、提出整改措施;自治区司法厅结合第28个世界读书日举办了主题读书活动。各单位党委(党组)立足实际持
4、续创新主题教育的打开方式。自治区党委政法委举办了主题教育青年理论学习骨干培训班,50名年轻干部成为培训班学员,自治区党委政法委机关主要负责同志从提高理论水平、政治素质、能力本领、工作作风等方面对青年干部开展集中培训。自治区人民检察院举办了全区检察机关县处级领导干部专题培训班,主要负责同志为全区检察人员进行理论解读+业务辅导。该院还结合实际制定措施,推动离退休干部党员主题教育落到实处。自治区公安厅送学上门,在职党员民警走进行动不便的老党员家中,送去习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等书籍,与老党员面对面帮学助学、沟通交流。三、学以致用,努力焕发新气象习近平总书记强调,这次主题教育不划阶段、
5、不分环节,要把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来,有机融合、一体推进。XX政法系统各单位学用结合,组织党员干部特别是领导干部扑下身子、沉到一线,紧牵解决问题这个牛鼻子开展调查研究。这几天,自治区党委政法委班子成员深入基层开展调研,督促政法系统落实优化法治化营商环境50条措施,围绕维护社会稳定、服务高质量发展研究制定方案,提前部署调研后半篇文章。自治区高级人民法院围绕好立案、快执行、有访必复、化解积案,积极回应群众期盼,推动为民办实事各项措施落实到位。目前,全区法院绿色服务窗口全覆盖工作已完成80%,执行领域专项整治、重点涉诉信访案件化解攻坚等有序推进。自治区公安厅紧盯群众的急难愁盼
6、,加快“XX公安微警务小程序新功能、新业务研发上线,竭力为群众提供更加高效便捷、智能精准的公共服务。深入帮扶点推动援助项目建设,向乡村振兴定点帮扶点捐赠太阳能庭院灯,新建、改建篮球场等。随着主题教育的不断深入,XX政法工作正以不断焕发的新气象、干出的新业绩回应人民群众的期待、接受人民群众的检验。第2篇在深学上下真功在实干中见真章自治区民政厅党组按照不划阶段、不分环节的要求,把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通起来,有机融合、一体推进,在深学上下真功、在实干中见真章,推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学深做实。以上率下,深学细研党组书记认真履行第一责任人责任,
7、带头深学、讲学、领学、督学,确保理论学习有实效、交流研讨有深度,凝心铸魂有力量。带头深学、讲学,开讲第一课。X月XX日,民政厅学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班开班,厅党组书记围绕学习贯彻关于民政工作重要指示批示精神,带头为全厅党员、干部进行专题辅导,进一步深化思想认识。深入支部领学、督学,学好第一篇。X月XX日、XX日,分别参加厅机关政策法规处、儿童福利处党支部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育主题党日活动,“面对面带领党员、干部一篇一篇学习著作选读原文,一对一”进行交流研讨,指导督促党员、干部深学细悟、凝心铸魂。其他党组成员深入分管处室党支部带头讲党课、共
8、同学习交流,带领党员、干部全面系统学原文读原著悟原理,迈好主题教育第一步。民政之声,声入人心从现在起,中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标,以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。”X月XX日上午x:xx,民政之声”在民政厅办公楼内准时响起,由办公室党支部书记通过广播,为全厅党员、干部原文导读党的二十大报告。红色广播民政之声”是民政厅强化党的创新理论学习方法之一,依托办公楼内数字广播系统,在各楼层安装小喇叭,打造有声”阵地,实现学习教育无死角、全覆盖。每周工作日定期利用X:XX至X:XX的半小时,由机关各党支部选派党员为机关播报党章、党
9、的二十大报告、著作选读等学习内容,营造全面学习、深入学习的浓厚氛围,让理论学习声”入人心。起而行之,深入调研民政厅各级党组织坚持问题导向、效果导向,面向基层、服务群众,聚焦民生、注重实践,着力解决群众急难愁盼问题。X月XX日至XX日,厅党组书记、党组成员分别带队深入XX地区基层一线调查研究群众关切关注的养老服务、殡葬改革等问题。各党支部结合理论学习、立足业务工作,科学制定主题教育计划和方案,在召开党员大会(支委会)集中学习原文的基础上,以丰富多样的主题党日、说走就走”随机调研、“走出去”开展实践活动等,自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想。机关党委(人事与老干部处)、驻厅纪检监察组党支部组
10、织党员、干部赴XX“五七”干校等教育基地,接受红色革命教育,激发斗争精神、奋进力量;社会救助处、养老服务处、社会事务处等党支部扑下身子、沉到一线,深入农村、社区等基层单位,掌握真实情况和民情民意,在调查研究中加深对党的创新理论的理解,运用党的创新理论研究新情况、解决新问题,促进理论学习向实践运用转化,以坚定的政治信仰践行怎么说、我们就怎么做。第3篇主题教育调研报告:努力构建海晏河清的良好政治生态学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,X委相继召开多次座谈会,对X级以上领导干部调查研究工作进行安排部署。为此,我结合分管工作,带领X、X等部门,对我X政治生态建设情况开展了专题调研
11、。现将有关情况报告如下:-、明心见性,清醒认识政治生态存在的突出问题以问题为导向,是改进作风最有效的方法,是构建良好政治生态的最佳途径。善于发现问题,清醒正视问题,才能有效解决问题。调查表明,当前影响我X政治生态环境的主要问题有以下3类。(一)政治生活欠严肃。一些X部门领导干部对党的政治理论不学习、不研究、不领会,对民主议事的规定、规则执行不自觉、不认真;部分X部门组织生活、民主生活少之又少、有的甚至流于形式;批评与自我批评的利器钝化生锈,党味不足、辣味不浓,使一把手权力得不到有效制衡和监督,其他班子成员得不到真正帮助;少数地方部门“一把手”议事决策时一孔出气、一鸟独鸣,容不下不同发声,听不得
12、半点意见,在重大决策上独断专行,唯我独尊;个别党员领导干部在行权用权上以权谋私,进行权权交易、权钱交易,大搞利益输送。如此种种,虽属少数个别,但却如滴墨入清水,混浊了地方的政治生态环境。(二)作风建设欠持久。当前,部分党员干部在作风建设上主要存在九大问题”。即高高在上,脱离群众;坐而论道,自说自话;欺上瞒下,弄虚作假;急功近利,好大喜功;重权轻责,胡乱作为;心浮气躁,虎头蛇尾;慵懒散漫,不思进取;安于现状,得过且过;贪图享乐,挥霍浪费。这些问题具体表现为,对上吹吹拍拍、曲意奉承,对下官气十足、颐指气使;干事创业玩空手道“练假把式”;宏观布局只顾眼前、不顾长远等等。虽进行了多轮整治,但时有回潮反
13、弹,仍是影响政治生态的主要问题。(三)履职尽责欠担当。少数领导干部遇事难字当头、退”字当先,遇到矛盾和问题,上推下卸、左躲右闪,能推则推。有的八面玲珑、四处讨好,当两面人、老好人,把不表态当法宝,把打哈哈当护身符。有的在驻村包点上沉不下去,在督导检查上走马观花,在民主生活上只放礼花,在落实执行上敷衍塞责等。林林总总,一言蔽之,就是在履职尽责不够,担当精神欠佳,在营造良好政治生态环境中关键少数的表率引领作用发挥不够。二、追本溯源,深入解析影响政治生态的主要原因任何问题的形成都有其滋生的土壤,不追本溯源,就不能探因究理、正心固本。综合分析当前我X政治生态建设的总体状况,主要原因是五个放松。(一)放
14、松了政治生活的要求。党内政治生活庸俗化、形式化是导致党风、政风变质的重要因素。党内政治生活不经常、不严肃,必然破坏党员干部的免疫系统,削弱党的凝聚力和创造力,必将导致政治学习浮于表面,民主生活流于形式,批评与自我批评的武器难以施展,从而制约党内民主的发展。如不提高警惕,严格要求,“批评与自我批评”将变成表扬与自我表扬,积极的思想斗争将变成自我赞颂和相互吹捧;党员干部,特别是“一把手”也会在“用人一句话花钱一支笔决策一言堂的错误上渐行渐远,良好政治生态势必受到损害。(二)放松了纪律规矩的尺度。讲纪律,重执行是党员干部安身立命之本。放松纪律规矩的尺度,就必然导致党员干部在思想上的防腐性”和政治上的
15、免疫力”不强;就必然使得党员干部在政策规定执行上搞变通、打折扣,让小错误演变成大错误;就必然滋长搞下不为例、变通处理”的心理暗示,从而让党员干部始终走不出人情”关系的怪圈。纪律松一寸,歪风长一尺。政治生态和自然生态一样,稍不注意,很容易受到污染,一旦放了纪律规矩的尺度,势必产生政治生态的恶化效应。(三)放松了用人导向的宣传。用人导向决定用人质量,影响用人公信度。如果用人导向错误,就会模糊干部的努力方向,影响干部队伍的积极性、主动性、创造性,影响党员干部在群众心目中的形象。就会使关系升迁论作秀升迁论资历升迁论等错误思想在党员干部的大脑中潜滋暗长。因此,只有广泛进行宣传,加强正面引导,强化监督监管
16、,才能促使广大干部把心思和精力用到干事创业上,从而形成凭实绩评优劣、论奖惩、定升迁的正确用人导向,为构建良好政治生态奠定坚实的人文基础。(四)放松了作风建设的力度。政治生态的核心是作风问题,作风建设永远在路上,必须抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功。如逆水行舟,一篙不可放缓;如滴水穿石,一滴不可弃滞。不持之以恒,时紧时松就会使歪风回潮反弹,敷衍扯皮的推诿风”、萎靡不振的“庸懒风、麻木不仁的冷漠风、华而不实的漂浮风”、只说不做的空谈风。为官不为、为官乱为、以权谋私、中梗阻等各种发生在群众身边的不正之风及四风问题就会伺机抬头。因此,打好作风建设持久战是构建良好政治生态的主要因素。(五)放松了责任
17、意识的强化。党员干部,特别是领导干部在一个地方的政治生态中居于核心、主导地位,具有源头性、导向性、引领性作用。如放松了对责任担当意识的强化,党委落实党风廉政建设的主体责任就会大打折扣,纪委执行执纪监督问责也会软弱虚化。就会导致慢作为、不作为、乱作为问题横生,推诿扯皮、敷衍塞责乱象横行,就无法形成求真务实谋发展、勇于担责抓工作的新常态。因此,党员干部只有带头强化责任和担当意识,把反腐倡廉工作抓实,把队伍作风建设抓好,才能真正构建海晏河清的政治生态。三、多管齐下,努力构建海晏河清的良好政治生态冰冻三尺非一日之寒,祛除顽疾非一日之功。要彻底根除政治雾霾”,切断污染源,构建山清水秀的政治生态,须多管齐
18、下,从五个方面着力。(一)把牢思想开关铸魂。一是强化理想信念,补精神之钙。净化政治生态,必须把思想引领摆在首位。因为理想的滑坡是最致命的滑坡,信念的动摇是最危险的动摇。从近年来我X发生的腐败案件看,最根本的问题都是没有拧紧思想总开关,而最终坠入腐败深渊的。因此,我们应紧紧抓住思想建设这一根本,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为抓手,时刻为党员干部清神醒脑;不断强化党性教育这一核心,砥砺锤炼党员干部品格;夯实社会主义核心价值观这一基础,切实为党员干部充电、补钙。进一步增强道路自信、理论自信、制度自信,自觉筑牢思想上的防腐墙”,增强政治上的“免疫力”,从而营造思想意识范畴的良好政
19、治生态。二是严肃党内生活,扬民主之风。要推动党的组织生活制度化、经常化、规范化,使“三会一课、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度落在实处,确保组织生活起到除尘过滤作用,及时阻隔不良风气侵蚀。要严格执行民主集中制,进一步完善民主集中制的各项制度和党委议事规则及决策机制,有效防止民主、集中一头重”,出现决策一言堂和各自为政分散主义现象。要切实用好批评和自我批评这个武器,既真刀真枪”,红脸出汗,又出以公心,帮助同志内省改过、成长进步,从而为净化政治生态营造好的气候”环境。三是增强法治思维,净思想之源。净化政治生态,必须把加强法治建设作为根本点和着力点。时下,逆淘汰”特权现象”地方保
20、护”等政治生态中的一些常见病,从一定意义上讲,是人治思维、专制思维、特权思维在作祟,是法治思维缺失的反映。我们要提教育引导党员干部深刻理解和把握全面依法治国的重大决策部署,自觉学法、尊法、守法、护法,坚守法治理念,树立法治信仰,增强法治意识,营造法治氛围。做到依法办事、照章行事、按程序决策,以法治保障业已构建的良好政治生态安全。(二)推进从严治党强基。一是施严教,固化纪律规矩铁观念。充分利用X,X,X等活动载体,突出X这个聚焦点,狠抓作风教育;突出法纪学习这个关键点,狠抓警示教育;突出入脑入心这个薄弱点,狠抓廉政文化渗透教育。以领导引学,考试促学,专家送学等多种形式使纪律规矩教育全覆盖。并通过
21、严纪明规教育,让遵纪守规观念落地生根,使党员干部坚守底线”、不碰红线,自然而然练就过硬作风、养出浩然正气,形成良好政治生态。二是立严规,构建常治常严新常态。坚持思想建党和制度治党紧密结合,将严字贯穿立规建制,常治常管始终,形成从严治党管党的长效机制。并结合X域实际,以惩防体系建设为总揽,以规范资源权、财经权、人事权三大核心权力”运行为重点,进一步锁紧关键环节、堵住关键漏洞,把制度的笼子扎得更紧、更密、更牢。坚决维护相关规定、制度的严肃性和权威性,强化执行力,始终坚持在制度面前人人平等、执行制度没有例外,不留暗门、不开天窗,对那些罔顾制度、规定,顶风违纪的人,坚决查处,不搞下不为例”,以严规严制
22、促进政治生态进一步优化。三是强严管,提高遵纪守规自觉性。党员领导干部在守纪律、讲规矩上既要严于律己、管好自己,更要勇于担当、敢抓敢管,做到亲自抓、主动抓、严格抓、经常抓,不当老好人,勇于做黑包公”。要切实履行管好班子,带好队的责任。要加强教育管理力度,做到早提醒、早纠正,及时“拉袖子、扯腿子真切的关心和保护党员干部。同时,对出现问题不制止、不查处、不报告的领导干部严肃追究责任,真正发挥严抓严管的威力,促使党员干部自觉遵纪守规,做良好政治生态的坚守者、维护者、建设者。(三)匡正用人导向立标。一是坚持标准不走样。坚持德才兼备、以德为先、择优录用,坚决重用那些重实干、肯奉献、形象好、政绩突出的干部,
23、坚决不用那些不讲原则、不干实事、不愿担当的老好人”。不让投机钻营者得利,不让买官卖官者得逞,更不让脚踏实地的好干部吃亏。切实匡正选人用人导向,树立风向标,营造良好的从政环境,从干部选任的源头,奠下良好政治生态基础。二是严格程序不空转。严格执行X,严肃任用程序,最大限度地压缩领导个人意志的影响和自由裁量空间。特别要把好动议提名、考察考核、程序步骤三关,做到执行政策不走样、履行程序不变通、遵守制度不违规,坚决防止程序空转”。对拟提拔人选充分酝酿,集体讨论决定,坚决防止决策一言堂,用人一句话、表面走程序等问题。对干部考察,广泛听取意见,力求客观准确掌握干部实际情况,最大限度地减少干部带病提拔、带病上
24、岗的不良问题,严防政治生态母体”携菌。三是坚决查纠不手软。建立健全选人用人的问责制,倒逼各级党组织特别是主要负责同志切实履行选人用人的把关责任。加强干部选拔任用工作全过程监督,重点加强对领导干部特别是一把手的监督,完善群众和社会舆论监督,努力营造公道正派、公平公正的选人用人环境。坚决查纠拉票贿选、买官卖官、跑官要官等违纪行为,不仅要处理当事人,而且要追究责任人,有效预防和治理选人用人不正之风,进一步营造选人用人的良好风气,加速政治生态优化步伐。(四)狠抓作风反腐除垢。一是致力防微杜渐,坚持不懈强化干部监督。健全监督管理信息,建立纪检、组织、信访、审计等部门对干部监督管理的信息共享平台,完善干部
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