以高质量党建引领企业高质量发展辅导讲稿.docx

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1、以高质量党建引领企业高质量发展辅导讲稿大家好!按照ZT教育的相关要求，为深入推动学习贯彻*思想ZT教育，今天我以深化ZT教育，以高质量dj引领企业高质量发展为主题，讲授一堂党课，与大家共同学习交流。在全党深入开展学习贯彻*思想ZT教育，是贯彻落实党的*大精神的重要举措，是事关全局的大事。*月*日在ZT教育工作会议上强调，这次ZT教育要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求。我们要深刻理解、牢牢把握，将其贯彻落实到ZT教育全过程，努力推动ZT教育取得实实在在的成效。*在全国国有企业党的建设工作会议上指出：坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的根和魂，是我国

2、国有企业的独特优势J企业发展和党的建设都要向高质量目标迈进，这是党在新时代赋予国有企业的重大使命，也是新时代国企人必须肩负的历史重任。下面，我从*个方面简要谈谈如何以党的建设引领企业高质量发展。一、举旗铸魂，围绕贯彻*思想这个主线，在政治方向引领上深度融入*年*月，*在全国国有企业党的建设工作会议上指出国有企业党的领导、党的建设存在的一系列问题，特别是党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题。这些问题的出现，根本在于一些国有企业党的政治建设不到位，只注重经济属性，忽视政治属性。在我们建筑领域，特别是我们国有企业上市公司更要把党的政治建设摆在首位，只有把党的领导与遵循市场经济规律结合起来，

3、把党的建设与现代企业治理有机融合起来，才能贯彻落实新时代党的建设总要求，使企业党的建设得到根本加强；才能推动企业聚焦主责主业，履行经济责任、政治责任、社会责任。作为基层党组Z,我们要善于通过持续务实的政治建设，深入实施第一议题”制度，用好用活各类学习载体，开展形式多样的支部活动，打造特色dj品牌等举措，始终把学习重温*关于国有企业党的建设工作的重要讲话作为“必修课”常修课，从而发挥党员先锋模范作用，凝聚职工群众力量，防范化解重大风险，引领企业高质量发展。二、把关定向，围绕坚持党的领导融入公司治理体系这个原则，在体制机制上深度融入党的*大以来，以为核心的党中央将国有企业党的建设纳入提高党的执政能

4、力和领导水平的总体布局。组Z工作条例就国有企业党组Z工作进行了顶层设计，要求切实发挥国有企业党组Z的领导作用，做到把方向、管大局、保落实”，这是中国特色现代企业制度的显著特色和鲜明标志，本质上就是从体制机制和地位作用上，明确和落实党组Z在公司治理结构中的法定地位，贯彻实施重要事项和重大问题的制度程序，将党的领导的政治优势和组Z优势转化为公司治理效能。把国有企业党组Z融入公司治理三会一层”各环节，使党组Z的领导核心作用、董事会的科学决策作用、监事会的有效监督作用、经理层的经营管理作用形成最大合力，实现政治引领、组Z落实、职责明确和严格监督的有机统一。这有利于破解国有企业党组Z建设弱化、淡化、虚化

5、、边缘化问题，厘清理顺党的领导与公司治理的权责问题，提高国有企业综合效益和整体实力、实现国有资产保值增值。三、激发活力，围绕打造高素质专业化干部人才队伍这个关键，在提升活力上深度融入坚持党管人才与市场化选人用人有机统一，建好、用好、管好干部人才队伍，打出一套干部人才队伍建设的“组合拳，要把握几个要点：一要坚持党管干部原则，健全民主管理制度，坚持和完善双向进入、交叉任职”领导体制，选好配好班子，确保企业在党组Z的领导下，不断取得新的优异成绩；二要强化人才培养，积极推进领军人才队伍建设，开展专业人才选拔，努力培养一批高技能人才队伍。要加强干部的培养和教育，使之成为政治素质高和业务能力强的优秀经营管

6、理者，要注重职工培训，鼓励自主学习，注重年轻干部和后备人才储备，优化人才梯队建设，为企业改革发展培育务实精干、敢打能胜的人才队伍。三要不断完善选人用人机制，实施更加公平合理的差异化薪酬激励分配机制，合理优化员工职业发展通道，要更加注重党务干部的培养，提高重视程度，明确发展规划，真正把在一线摸爬滚打、锻炼成长起来的良将贤才及时选拔到重要岗位上，同时配合出台相关激励机制，充分激发主观能动性，变“被动考核”为“主动作为；四、创新品牌，围绕夯实基层党组Z这个堡垒，在生产经营上深度融入长期以来，我国国有企业党组Z始终坚持用马克思主义理论为工作实践指导，党的建设工作水平不断得到提升，并逐步形成了崇高的价值

7、追求。围绕生产经营开展工作，发挥基层党组Z战斗堡垒作用，是将党组Z优势转化为国有企业的发展优势的关键，具体要把握好几点，一要认真落实条例，扎实开展标准化建设，我们除完成规定动作以外，还要结合自身实际，思考探索dj工作新路径；二要紧紧围绕生产经营、项目建设、市场承揽等中心任务，广泛开展“党员先锋岗党员责任区党员突击队”等活动，切实发挥党员模范带头作用，解决企业发展过程中的“卡脖子”硬骨头”等问题，不断提升dj引领企业高质量发展水平。创新dj联建形式，对标本行业本领域优秀企业，组z引进来走出去”观摩学习活动，不断提升党组Z凝聚力。五、压宾责任，围绕坚持党要管党、全面从严治党这个保障，在涵养政治生态

8、上深度融入紧紧把握新时代党的建设总要求，牢牢抓住管党治党责任的牛鼻子,坚持把全面从严治党工作摆在更加突出的位置，做到常研究、常部署，具体抓、抓具体。这个方面要注意几点：一是有效压紧、压实党组Z的主体责任。每年要制定全面从严治党主体责任清单、dj工作责任制责任清单、党风廉政责任制责任清单，细化全面从严治党主体责任任务安排；二是督促高标准执行八项规定及其实施细则精神，扎实落实违规吃喝问题专项整治。近年来，集团党委持续开展作风问题整治专项行动，以督促落实自查问题清单”为抓手，紧盯空落实、蛮”执行、“懒干事、乱”作为等问题，重点整治重形式、轻效果，重包装、轻质量等内卷”现象。着力整治履职混日子、干活做样子等躺平”问题，营造担当作为新风正气；三是持续推进清廉经营清廉企业”建设，创新开展廉洁教育进部门、进项目一线等活动。