关于司机岗位职责(18篇范文).docx
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1、关于司机岗位职责(18篇范文)关于司机岗位职责篇11、遵守交通法规及劳动纪律,服从车队队长和当班调度安排,严格按规定操作;2、爱护公司财产,经常认真检查车辆状况,发现问题及时检修,保持车辆完好;3、保持车辆整洁,定期清理进下料斗积料,装料前应将筒内积水杂物排尽;4、在工地等料时间过长,应及时与调度联系,确保混凝土质量和及时转料,放完料后,驾驶员必须确认料是否放尽,且将料斗冲洗干净;5、严格服从调度安排,自觉排队,有序装料,严禁插队,厉行节约用油。关于司机岗位职责篇2岗位职责:1、遵守交通法规及劳动纪律,服从车队队长和当班调度安排,严格按规定操作;2、爱护公司财产,经常认真检查车辆状况,发现问题
2、及时检修,保持车辆完好;3、保持车辆整洁,定期清理进下料斗积料,装料前应将筒内积水杂物排尽;4、在工地等料时间过长,应及时与调度联系,确保混凝土质量和及时转料,放完料后,驾驶员必须确认料是否放尽,且将料斗冲洗干净;5、严格服从调度安排,自觉排队,有序装料,严禁插队,厉行节约用油。任职资格:1、年龄不限,持B2照及以上、货运资格证,有搅拌车驾驶经验;2、无不良驾驶纪录,无重大交通事故及交通违章,具有较强的安全意识;3、为人踏实、忠厚,责任心强,能适应加班。关于司机岗位职责篇31、严格遵守交通规则,确保行车安全。服从调动、听从指挥。注意与客户沟通,树立公司形象。2、及时、准确、安全地按规定的行车路
3、线驾驶车辆、接送有关人员、配合现场操作的实际情况(航班时间,报关交接时间等)装载货物或到规定的各点领全资料(初步审核报关资料),分辨不同客户的货物,完成各项运输及接送任务。清点接送货物的件数和货物外包情况,有异常第一时间向上级主管报告确认解决方案,对装载在所负责车辆上的货物必须保证其安全。3、每日根据现场主管的安排到客人所在地派送发票、核销单等重要资料,需要时带回现金结帐。4、填写每月费用报销单,报公司领导审批,负责落实车辆搬运等正常费用的报销。5、负责车辆的保养、维修,妥善保护随车必须携带的工具与证件。6、经常对车辆进行全面检查及清洗,及时排除各类故障、上报用油情况,保证随时派工随时出车。7
4、、不准公车私用,运输接送途中不准随意耽搁。遵守纪律,对未经领导同意或未办理用车手续的用车要求,应予拒绝,对违反交通规则或不合理的用车申请,应予拒绝。关于司机岗位职责篇41、爱岗敬业,提高安全第一,服务至上的工作意识,树立良好的工作作风。2、注重礼仪和礼表。穿着整齐大方,干净利落,工作时间不得穿短裤、拖鞋、背心上岗。3、热情为公司领导服务,一切以领导满意为宗旨。对领导提出的各项任务和要求,应全力以赴完成。一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。4、遵守工作纪律,恪守职业道德,具备良好的职业修养。为领导开车的专职司机要谦虚谨慎,严守公司机密,维护公司利益。不泄露领导谈话内容。5、严格遵守各
5、项劳动制度、主动配合管理人员的工作。服从工作安排,不得擅自出车,不应以任何主、客观理由拒绝执行车队队长和总经理办有关管理人员的指挥调度(除身体条件外)。6、热情服务,礼貌待人。不得发生无故延误工作的现象。7、严禁以车谋私。未经领导批准,不得私自将车辆外借,不得向用车单位或个人索取额外的钱、财、物或提出无理用餐要求。8、增强法制观念,严格遵守交通法规和各项规章制度,严守行业规范。严守安全第一的工作意识和驾驶作风。严禁酒后开车,严禁将车交给无照人员驾驶等严重违章行为。9、发生违章或交通事故,应立即向车队队长和有关管理人员报告,不得隐瞒。10、坚守工作岗位,遵守劳动纪律、有事提前请假。出车时要做到守
6、时、正点。回车后向车队队长报告。无行车任务时,须将车辆停放在单位,保证车辆随用随到。节假日无特殊任务或领导出差在外期间,所有车辆必须停放于单位,不得私自挪用。不得发生因专职司机脱岗而延误用车的现象。关于司机岗位职责篇5一、岗位标识岗位名称:行政司机所属部门:行政人事部岗位级别:一般职员岗位人数:1人直接上级:行政助理直接下级:无二、岗位概述负责车辆安全驾驶、接送服务工作以及车辆的维护、保养。三、岗位职责1、必须着装整洁,必须遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车,同时遵守本公司其他相关的规章制度。2、爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。
7、3、发现车辆有故障时要立即检修,自己无法完成检修的,应立即报告直接上级,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。4、认真准确填写用车申请单”的内容,不得伪造车辆行驶信息。5、对自己及车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。6、注意休息,不准疲劳驾车,酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担,且公司有权对其无偿辞退。7、出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时通知直接上级,并说明原因。8、因违章或证件不全被交警部门罚款的,公司不予报销,违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。9、完成
8、上级领导安排的其他工作。四、工作规范1、司机接送来宾及人员,应具备基本礼貌礼仪,以将客人、来宾送至目的地大门口为原则,不得将车辆未驶进目的地即让客人下车步行。2、车内不准吸烟,有人在车内吸烟时,应有礼貌地制止。3、行车时应系好安全带,发现副驾驶座人员为系安全带应礼貌地提醒。4、保证通讯联络设施畅通,以方便公司领导随时调遣。五、岗位要求个人素质要求性别:男年龄:30-50岁性格稳重、工作细心、有责任心。经验要:5年以上汽车驾驶经验。技能要求:具有b2及以上的驾驶证关于司机岗位职责篇6在集团公司总经理及车辆主管的直接领导下,严格遵守公司各项规章制度,努力做到每次出车及时、安全、保质、保量完成好作业
9、任务。1、集团公司小汽车原则上由车辆主管负责调配。因工作需要用车,须事前向办公室报告,司机应服从行车安排。2、集团公司小车在上班前应保持车辆性能完好、整洁,停放在公司门附近待命。上班时间司机不得随意离开公司,应做到随叫随到。3、司机在行车执行任务时,必须保持精神高度集中,遵守交通规则,保证行车安全,杜绝安全事故的发生。如遇违章罚款、扣证由司机本人负责,并服从交警部门处理;如发生肇事,按交通规则划分责任(包括自身责任造成车辆受损),如肇事司机应负一定的经济责任时,按责任重轻,除扣发当月奖金的10%100%外,让应负担因肇事而承担的经济损失责任的50%以内。4、原则上做到专人驾驶专车,小车的维修保
10、养,先由司机提出,再由班长上报车辆主管及领导同意后方可送修(按公司指定维修点检修)。5、司机必须每天如实填写行车记录表,月末上交记录表,由班长、车辆主管、会计审核后送主管行政副总经理审查。实行车辆油耗单车定额考核,应做到尽量降低车辆的油耗,节约费用开支。此外,不得擅自用公司小车办私事或运私人物资。如有违反,将受处罚。6、每天晚上应有一名司机在公司住宿,以备晚上工作用车。7、经领导批准外单位人借车前后,应检查车内随车工具,物品不致丢失,车容车况应完好整洁,未及时发现者,将追究当车司机责任。关于司机岗位职责篇71.严格执行派车计划,完成出车任务。2.认真执行安全责任制和操作规程,遵守交通规则,文明
11、行车,确保行车安全。3.定期对车辆进行保养,保持车辆的清洁卫生和正常运行。4.及时补充行车所需的材料、物品,及时保养和维修。5.做好行车记录,保管好车辆的各种技术资料。6.完成领导交办的其他工作。1、做好专家的安全接送工作。2、严格遵守交通法规,保障人身和车辆安全。3、服从调度,服务及时到位。4、做好车辆的保养和清洁工作。5、做好车辆的相关证件的保密。6、做好车辆的验车和维修工作。关于司机岗位职责篇81、自觉遵守各项规章制度,坚守工作岗位;2、出车准时,随叫随到,在单独行车时,负责车上物品的.安全;3、承担局领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务;4、坚持安全检查制度,作好车辆检查和保
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