第七批拔尖人才选拔.docx
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1、武委办发(2015)48号中共武义县委办公室武义县人民政府办公室关于开展武义县第七批拔尖人才选拔工作的通知各乡镇、街道,县直属各单位:为深入实施人才强县战略,推进我县人才队伍建设,为武义生态发展、绿色崛起”提供人才保障和智力支持,经研究,决定在全县范围内开展武义县第七批拔尖人才选拔工作。现将有关事项通知如下:一、选拔范围、对象和名额1.选拔范围:凡在我县工作满2年以上的各类人才,年龄男57周岁(1958年9月1日后出生)、女52周岁(1963年9月1日后出生)以下,均可参加县第七批拔尖人才的选拔。2.选拔对象:在全县自然科学、社会科学各学科领域和经济社会发展各行业中,凡是做出突出业绩的专业技术
2、人才、经营管理人才、技能人才、社会工作人才、农村实用人才及其他各类优秀人才。3.选拔名额:本次拔尖人才选拔名额为20名。4.直接列入管理对象:在武义县工作满两年以上的享受国务院特殊津贴专家、国家有突出贡献的中青年技术管理专家、国家和省千人计划特聘专家、省特级专家、钱江学者、省有突出贡献中青年专家,浙江省新世纪151人才工程第一、二层次人选,浙江省特级教师,浙江省名医、名中医,金华市拔尖人才,金华市双龙计划”专家等高层次人才;在第六批拔尖人才中已连续两届(含两届)以上选拔为拔尖人才且在管理期内做出新的贡献和业绩突出的,经考核优秀,可直接列入县级拔尖人才管理,名额单列,相关待遇按就高原则享受。二、
3、选拔条件被推荐对象应热爱祖国、拥护党的基本路线、遵纪守法、具有良好的职业道德和社会公德、创新创业意识强,2011年7月至2015年8月获得科技成果或业绩突出,并具备下列条件之一:1.获得一项以上(含一项)国家科学技术奖或国家部委级、省级科学技术奖二等奖以上的主要完成者(取二名);获得国家部委级、省级科学技术奖三等奖或厅级、市级人民政府二等奖以上(含二等奖)的主要完成者(取一名);获得两项以上(含两项)市级科学技术奖三等奖或县级一等奖的主要完成者(取一名)。两个以上(含两个)单位合作的获奖项目,确定主要完成单位的主要完成者(取一名)。2.获得国家发明专利并已实施,且具有较大经济和社会效益的;在本
4、职业(工种)中,具有较强的实际操作能力和解决本专业疑难复杂问题的能力,在全国、全省具有一定的知名度;专业技能水平高,并参加国家、省、市、县技能竞赛获奖,在金华市内有较大影响的。3.在重大建设项目和对外交流、招商引资中,提出具有重大价值的可行性论证、咨询、建议或解决重大疑难问题,并取得显著经济效益或社会效益的;在大中型工程设计施工中,获得省级“优秀设计或优质工程”奖的主要完成者(一个项目取一名,下同);在重大科技攻关、企业技术改造或引进吸收高新科技产品、技术项目中,提出具有重大价值和可行性论证意见、建议,且被县以上(含县)有关部门采纳、应用、推广,或解决重大疑难问题和关键技术问题,并取得显著经济
5、效益和社会效益的主要贡献者。4.获得一项以上(含一项)国家部委级或省级农业丰收三等奖、市级农业丰收二等奖以上的主要完成者(取一名),并对获奖项目积极推广应用,且具有一定效果或潜在效益;在农业综合开发、农村实用技术项目的推广应用、发展优质高效种养殖业、农业龙头企业建设中成绩显著,在省级以上刊物发表过专业论文,并获市级以上优秀农业科技工作者称号的;积极开展农业科学研究,在土肥、植保、园艺、畜牧、兽医、水产等专业的新技术、新品种、新成果引进、试验、选育、应用和推广过程中取得显著的经济效益或社会效益,在全县同行中有较高知名度,其技术处于县内领先地位的。5.在重点骨干或高新技术企业担任主要负责人,能运用
6、现代管理手段进行科学管理,带动企业管理技术创新、推动企业转型升级成效明显,连续三年主要经济指标增速位居全县前列,经济社会效益明显的。6.在省级以上重点学术刊物发表或在省部级以上学术交流重要论文,并获得省科协、省社科联优秀论文二等奖以上一次的;获得省各专业学会(协会)、市科协、市社科联优秀论文一等奖两次以上(含两次)的主要撰写者。7.获全国模范教师”、全国优秀教师、省市级“名师名校长称号的;在教书育人中成绩显著,近年来在省级以上刊物发表过教育科研论文且获奖,在全市教育系统中有较高知名度的优秀教师。8.在新闻宣传工作中成绩显著并获得韬奋奖或范长江奖”者;新闻作品获中国新闻奖”三等奖一次或浙江新闻奖
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