2023年度工作总结汇编(18篇).docx
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1、2023年度工作总结汇编(18篇)目录L2023年度工作总结22.2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果及乡村振兴有效衔接工作总结53.2023年度县民政局政务公开工作总结104.2023年法治政府工作总结135 .XX社区2023年工作总结176 .XX乡2023年两案办理工作总结227 .区财政局2023年度政务公开工作总结248 .区发改委2023年乡村振兴工作总结289 .区工业和信息化局2023年度工作总结3310 .区农业农村局2023年工作总结37IL区水利局2023年度政务公开工作总结4212 .区卫生健康委2023年工作总结4413 .市供销社2023年工作总结4814 .市商务局
2、2023年政府信息公开工作总结5615 .市卫生健康委2023年工作总结6216 .县财政局2023年工作总结7117 .县工信局2023年数字乡村工作总结7918 .县交通运输局2023年度政务公开工作总结812023年度工作总结2023年,XX镇XX民族居工作队深入学习贯彻党的“二十大”精神,配合村“两委”紧紧围绕“宣传教育党员群众、建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民服务办事、协调落实结对帮扶”的任务开展工作。以“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”为努力目标,全面推进乡村振兴,建设宜居宜业和美乡村。在上级党委、政府的领导下,在帮扶单位的大力支持和帮助下,XX镇X
3、X民族居工作队紧紧围绕选派干部工作职责,团结带领村“两委”成员开展工作。2023年,XX民族居产业发展的步子稳步前行,巩固脱贫攻坚成果的工作紧抓不懈,党的建设、民生、民族团结、安全生产等方方面面的工作有序开展,得到了广大群众的支持和认可,现将工作落实情况汇报如下:一、建强村党组织。抓班子、带队伍、建制度,是驻村工作队的首要任务。XX民族居“两委”7名成员,大专以上学历占比57%,高中以上学历占比29%,平均年龄39岁,1名后备干部。二、加强党员教育。认真落实“三会一课”制度,强化党员的教育管理,2023年以来,XX居党组织共召开党员大会6次,支委会11次,上党课4次,开展“主题教育”集中学习5
4、次。进一步做好党员发展和党费收缴工作,2023年接收预备党员1名,入党积极分子1名,党组织凝聚力得到了进一步提升。三、开办“庭院党校:开办“庭院党校”,把党的宣传、教育阵地建在群众家门口,用接地气的乡音,通过互动式、唠嗑式、提问式的面对面交流,宣传党的方针、政策,宣传医疗保险、养老保险、防溺水、防诈骗等当下群众关心的政策和知识。有针对性的了解群众“急难愁盼”的事,听取群众的意见和建议,更有针对性的采取措施,落实服务为民的目标。自今年9月份开始,已累计开办6场,180余名党员群众参与。四、做好民族团结进步工作。中华民族伟大复兴,需要各民族手挽着手、肩并着肩,共同努力奋斗。依托“颍淮石榴籽家园”这
5、个阵地,XX居开展系列活动。2023年开展送医下乡2次,播放民族团结进步视频5场,开展民族团结进步知识宣讲6场,送春联活动1场。五、推进强村富民。“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”。产业振兴是实现乡村振兴战略的最基本要求,是农村发展的必然之路。六、为民服务办实事。按照选派工作要求,工作队始终坚持服务为民,积极参与网格员排查走访活动,通过走访、防返贫小程序等多种渠道及时发现群众遇到的困难,采取有效的帮扶措施。参与便民利民服务,加强安全生产知识宣传,积极争取项目资金,始终紧盯群众关心的“急难愁盼”问题,帮助困难群众解决生活、生产方面的问题,保障XX民族居群众安居乐业。2023年,
6、组织消防安全培训和宣传7场次,参与群众300余人次,开展“新徽菜名徽厨”技能培训1场次,参与群众34人,不定期开展走访排查,纳入监测户1户,开办老年助餐点,每天用餐群众40余人,上门帮助行动不便群众进行养老保险领取资格年审,看望慰问困难群众。2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果及乡村振兴有效衔接工作总结按照省、市、县相关部门工作部署,深入贯彻落实党的二十大精神,坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,结合卫健委工作实际,以健康帮扶为重点,以提高扶贫实效为导向,保质保量地推进巩固拓展脱贫攻坚工作。现将2023年资溪县卫健委巩固拓展脱贫攻坚成果及乡村振兴有效衔接工作情况汇报如下:一、工作开展情况、
7、特色做法(一)健康帮扶政策落实到位。为推进县域紧密医共体建设,完善分级诊疗体系,形成双向转诊机制,加快解决看病难、看病贵的问题,推动卫生健康事业改革发展实现新突破、取得新成效。我县为脱贫户、低保户和监测对象实施“先诊疗后付费”、一站式结算”共服务227人,门诊“三免四减半”政策,前三季度共减免6127人。(二)加强智慧村医健康扶贫建设。坚持靶向治疗、精准施策,加快更新补录数据基础信息。在“智慧百乡村”基础上,建设有特色的“智慧帮扶”平台,建设资溪健康帮扶的指挥部我县共建设“乡镇卫生院第四代智慧健康服务小屋”8个、“村卫健室第四代智慧健康服务小屋”46个、“乡镇卫生院第三方健康医疗养老物联服务子
8、平台”8个、“村卫健室第三方健康医疗养老物联服务子平台”46个,总建档案人数XX人;目前为止,我县服务人员XX人,开展有效服务项目次数XX次。(三)认真落实家庭签约履约。我县监测对象XX户XX人,其中三类重点监测对象257户735人。家庭医生已签约XX人,应签尽签完成率94.03%,履约率100%。为提高家庭医生重点人群签约率,我委组织召开基本公共卫生服务项目工作调度会,对签约医生或医生团队制定个性化健康管理方案,9月底完成了全县2023年度重点人群基本公共卫生健康体检工作,期间发放了康复指导和健康知识宣传单XX余份;并对高血压、糖尿病、严重精神障碍和结核病等患者每年至少开展4次(其中1次面对
9、面)随访。在全县组织开展了家庭医生岗位练兵及技能大赛、组织开展了妇幼健康技能竞赛;开展了“519世界家庭医生日”宣传活动、资溪县人民医院家庭医生指导团队在全县范围开展了资溪县2023年家庭医生签约服务工作培训工作,有效的提高了家庭医生业务技能和签约服务水平;完成了省审计下发的家庭医生签约疑点数据自查工作,县域内无居民死亡后再签约并服务的情况。(四)全面落实预警监测举措。确保脱贫人口不再因病致贫、返贫。通过按月对全县城乡居民基本医疗保险参保人员个人负担的医疗费进行预警监测,单次住院自付医疗费用超过预警戒线的参保人员名单及时转到乡村振兴、民政等相关职能部门,动态解决因突发重大疾病出现的返贫致贫风险
10、问题,确保脱贫人口不再因病致贫、返贫。(五)定期督导加强管理。加强乡镇卫生院及村卫健室管理,加强督导,督查形成报告,落实医疗相关制度,严把医疗质量关。我委定期开展第三季度健康帮扶专项督导工作、第三季度国家基本公共卫生服务项目督导工作,对于在督导中发现的问题现场指出,现场指导,并将存在的问题现场反馈给被督查单位,要求限期整改落实。提高医务人员责任意识,规范医疗行为。(六)加大基层医疗机构服务能力建设。一是明确村卫健室功能职责,实施了乡村卫生健康服务一体化管理工作,目前签订一体化管理聘用协议村医共79名,其中38名订单定向医学生以考试及面试的成绩排名,按照“村来村去”的原则安置到各乡镇,壮大了我县
11、乡村医生队伍。二是引导居民转变择医观念,推动基层医疗卫生的健康服务,我委加大对基层医疗机构的物资投入,2023年初为乡镇卫生院、村卫生室配备了114台指氧仪、8台医用分子筛制氧机用于基层医疗机构基本医疗服务。三是推动村卫生室建设提档升级,提高村级医疗卫生服务水平,在全县开展村卫生室服务能力建设评价工作,努力建设基本标准化村卫生室。四是县人民医院与高田卫生院、乌石卫生院签署对口支援协议,通过对口支援提升基层常见病、多发病诊疗水平,使居民就近得到较高水平的基本医疗和公共卫生服务;五是10月17日开展资溪县人民医院胸痛中心建设启动大会,并与乡镇卫生院签订急性胸痛患者联合救治协议。二、存在的问题虽然全
12、县基层医疗卫生服务体系建设取得了明显成效。但还不能从根本上完全满足人民群众日益增长的医疗卫生服务需求,存在许多不容忽视的问题。(一)专业技术人才整体素质不高。学历偏低、专业技术水平有待加强。医疗卫生专业高学历从业人员绝大多数聚集在县直医疗单位和乡镇卫生院,村卫生室从业人员学历普遍较低。目前在岗乡村医生87人。大专或大专以上学历只有1人,中专及中专以下有86人;仅10人具有国家执业医师或执业助理医师资格。知识结构老化问题比较突出,承担村卫生室公共卫生服务存在困难。(二)资源分布不均衡。部分村卫生室业务用房不足,设备陈旧落后,距建设标准有仍有一定差距。另外还有部分村卫生室建在村医生自己家里。由于基
13、层医务人员层次不高和设备缺乏,加之群众就医观念发生变化,导致群众大小病都向县人民医院集中。有相当一部分基层医疗机构,服务人群逐渐萎缩,基层医疗机构实施基药制度以来,乡村医生的业务收入明显下降,很大程度上影响了他们的工作积极性。三、下一步打算1.加强政策宣传。加强对健康脱贫工程重大意义、政策措施和工作成效的宣传,营造良好的社会氛围。加强对脱贫人口的健康知识和政策宣传教育,引导他们全面正确把握政策,规范就医,合理就医。2 .稳定农村卫生队伍。在解决基本设施的同时,要安排专项资金,统筹解决乡村卫生人员的结构及待遇问题。按照逐级帮扶的原则,提高县、乡、村卫生医疗机构和从业人员的服务水平,提高乡村医生从
14、事公共卫生服务的积极性和主动性。制定优惠政策,鼓励本科以上毕业生到乡镇卫生院工作,力争在全县每一个乡镇卫生院至少有一名本科医学院校毕业生,鼓励医学专科毕业生到村级卫生所工作。3 .加强村级卫生室的日常管理。落实坐诊巡诊制度,加强村级卫生室医疗人员业务培训,提升服务水平,规范家庭医生签约服务。4,加大投入完善设施难题。提高医疗机构设备装备水平,力争今年完成村卫生室达到基本标准任务。接下来将进一步深化城乡医院对口支援工作,充分利用县域医疗卫生资源丰富的优势,探索建立县级医院帮扶乡镇的医疗联合体,逐步建立起“分级诊疗,双向转诊”的医疗模式,进一步提高基层医疗服务水平,更好地为广大人民服务。2023年
15、度县民政局政务公开工作总结2023年,XX县政务公开工作在县委、县政府的正确领导和县政务公开领导小组办公室的精心指导下,始终坚持以党的二十大精神指导,以规范办事程序、提高服务质量、推进依法行政、维护人民群众的合法权益为目的,以各种载体为依托,在与民互动中积极推动政务公开工作深入开展。一、2021年政务公开工作情况(一)领导高度重视,纳入议事日程。民政工作是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带,民政部门做好政务公开工作,是更好地履行“解决民生、维护民利、落实民权”核心职责的基础。充实和调整政务公开工作领导小组,由局党组书记、局长穰成俊亲自任组长,分管副局长母兆宇为副组长,各股室负责人为成员的民政局政
16、务公开领导小组,并明确一名人员专门负责发布各类信息,确保政务信息公开工作有人抓、有人管、有人办。强化职责,明确责任,形成了各负其责、齐抓共管的工作局面。(二)提高思想认识,强化制度建设。结合民政工作实际,制定了关于深化政务公开工作的相关制度,从内部加强对政务信息公开工作的宣传引导,使干部职工充分认识到政务信息公开工作的重要性,进一步提高思想认识,增强推进政务公开工作的自觉性和责任感。及时公开重大决策事项及办理结果,确保民政业务工作办理公开、阳光、透明。(三)严格质量要求,强化工作重点。严格按照政务信息公开工作要求,及时发布信息,强化信息公开的深度和范围,注重回应群众关切的民生问题,主动公开重点
17、领域的工作内容,打通政府联系服务群众“最后一公里”。结合全县工作重点,加强与各乡镇民政办的沟通联系,及时更新。对拟公开的信息从内容、文字、格式等方面加以规范,使信息发布及时、准确、规范、高效。(四)拓展宣传方式,强化宣传力度。重点公开群众最关心、涉及群众切身利益的工作内容和项目,充分利用互联网、横幅、法制宣传日、发放宣传单等形式广泛向公众宣传城乡低保、特困供养、婚姻登记等服务项目,全面公开申请条件、办事流程、时限、服务承诺及监督方式等,提高社会公众对民政工作的知晓率。(五)规范公开工作,强化维护管理。一是从源头抓好保密审查。信息发布前必须经过严格的保密审查,由保密人员提出初审意见后由分管领导签
18、字方可对外发布。二是从源头抓好政府信息公开网维护。在规定时间内认真做好政府信息公开网相关目录维护工作,确保各类信息发布及时、准确。(六)确保公开到位,强化日常监督。定期安排专人对政府信息公开网信息公开情况进行全覆盖检查,不留死角。对照公开目录逐项、逐条检查,点对点监督、面对面反馈,确保及时、规范、准确发布信息。二、工作中存在的问题虽然我局在政务公开工作中取得了一些成绩,但也存在一些问题:一是政务公开形式有待加强,目前政策解读模块主要以文字解读为主,缺少视频解读、在线访谈、网络课堂等新形式,政策解读质量较低。二是思想认识不够深入,一些信息内容质量不高,存在“有更新就行”的思想误区,部分栏目内容重
19、复,公开的深度和广度有待进一步提高。三、2024年工作思路1.强化意识规范程序,进一步转变思想观念,不断提高信息公开意识和服务意识,进一步明确工作责任,加强检查督促,并落实到日常工作中,加强政府信息公开工作与日常工作的无缝衔接,严格按规范程序公开政府信息,确保政府信息及时、准确、全面地公开。2 .加强政务公开工作的组织协调和督促落实,及时公开有关政务信息、办事公开。3 .加强信息公开工作培训,努力使信息公开工作培训覆盖全体干部职工,着力提升干部队伍的信息公开工作水平。2023年法治政府工作总结2023年以来,我局深入贯彻落实区委、区政府法治政府建设工作部署要求,把依法行政与招商引资工作有机结合
20、,为全区招商引资高质量发展营造了良好的法治环境。现将有关工作总结如下:一、工作开展情况(一)加强组织领导,压实工作责任。一是局党组始终高度重视法治建设,坚持将法治建设工作与招商引资中心工作同部署、同安排、同考核,成立了由主要领导任组长、分管领导任副组长,各科室负责人为成员的法治建设领导小组,明确了工作措施和责任分工,确保工作开展取得实效、落到实处。二是加强领导班子带头学法用法,落实会前学法制度,在会议中专门安排时间让全体干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、宪法及有关法律法规,将干部职工遵纪守法、学习法律法规、提高法律素质等情况纳入年度考核。(二)强化依法决策,全面提升
21、治理能力。一是优化考核机制。研究完善烈山区招商引资督查考核机制,常态化开展日常督查,针对督查过程中发现的问题,及时召开专题推进会议,研究解决办法,确保工作任务整体推动有力。二是搭建平台学习。将法治工作与招商业务紧密结合,利用招商推介会、企业座谈、业务培训会等时机,开展招商引资政策的宣传、解读,进一步提高烈山区招商引资干部的依法行政意识和依法审批水平。三是做好政务信息公开。结合我局工作实际,将政务公开工作任务细化到办公室,责任落实到个人,确保了工作有序推进。通过网站将政策法规、工作动态、通知公告、预算支出等内容及时向社会公开,同时积极利用微信公众号“投资烈山”等媒体途径发布我局招商动态,自觉接受
22、群众监督。(三)法治招商并行,打造法治化营商环境。一是积极解决企业诉求。组织开展走访企业、服务企业专项活动,定期听取企业发展中的意见建议。同时针对企业反映问题,积极帮助企业准备申请相关材料并积极对接区经开区等相关部门,在规定时限内按流程为企业解决问题,争取为企业提供更多、更优质的服务。截至目前,我局共为企业解决问题63件。其中解决安徽易加鑫网络科技有限公司、好得科技有限公司等申请兑现增值税和企业所得税扶持政策问题办理39件,金龙机电(淮北)有限公司、安徽和晶智能科技有限公司等企业用人需求问题办理5件;解决淮北源淮实业有限公司、河间市恒山密封材料有限公司等项目基础设施建设问题办理10件;解决协调
23、安徽合璟科技有限公司等办公厂房问题办理4件;帮助解决淮北沃盛体育用品有限公司等企业高管子女入学择校问题5件,其中问题办结率100%。二是创新服务方式。单位聘请法律顾问,开展政府购买法律服务工作,依法依规为企业提供政策咨询、申请兑现履行和权益保障等服务。主动跟进项目建设进程,积极参与招商引资项目洽谈,审查相关合同和协议,分析梳理存在的法律风险,提出可行性法律意见建议,进一步完善依法行政机制,优化烈山区营商环境,有效推进招商引资工作法治化。同时,法律顾问加强与兑现主体、载体单位以及区投资促进局合同协议履行科室的沟通协调,共同推进招商引资项目合同协议依法依规依约履行。二、存在问题今年以来,我局认真按
24、照要求全面推进法治政府建设工作,但在工作中仍存在一些问题和困难:一是法治教育宣传开展不够深入。虽在不断学习习近平法治思想武装自己、指导实践,但还需要强化结合,有效运用。部分法治文化学习还不够全面,缺乏系统性、深层次的学习,具体的法治工作与本单位的职能职责、业务工作也还需要进一步融会贯通。二是优化营商环境还需提升。虽然按要求一直致力于推进优化提升营商环境、开展“降成本、优环境”专项行动,但出台的产业政策和企业需求相比还有距离,政策的宣讲、解读、兑现有时还不够及时,对接企业的走访、帮扶还不够,还需进一步打造一流营商环境。三、下步打算一是进一步提高政治站位。局党组将持续加强对推进法治政府建设工作的领
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