2022国开电大《个人与团队管理》形考7答案.docx
《2022国开电大《个人与团队管理》形考7答案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022国开电大《个人与团队管理》形考7答案.docx(5页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。
1、个人与团队管理形考七题目12001年,GE继续享有世界上最受赞许的公司、全美最受推崇的公司、全球最受尊敬的公司的赞誉。GE公司的员工倾听客户意见、亲身体验并学习了客户营运方式,这属于发展循环周期的()步骤。A.同意发展目标B.检查目标C.明确发展要求D.计划学习和支持正确答案是:明确发展要求题目2关于发展循环周期,说法正确的是()。资源的可用性是影响发展方法选择的因素之一。发展循环周期的各个步骤截然不同。发展循环周期的各个步骤在实践中经常融合在一起。发展循环周期的首要步骤是同意发展目标。A.B.C.D.正确答案是:题目3客服部赵总指出,团队成员每人每天至少能够接待25名需要咨询的客户,这一目标
2、不属于()OA.组织目标B.直接目标C.发展目标D.实际目标正确答案是:发展目标题目4王总提出,到9月底,全体财务部成员要熟练掌握新的财务数据处理程序,这属于团队发展循环周期中的()。A.公司目标B.发展目标C.个人目标D.组织目标正确答案是:发展目标题目5几个月之前,小李受公司委派,参加过一次培训,学习如何主持会议以及如何使会议更为有效。尽管他喜欢这个培训课程,但却觉得对他的工作没有用处。就在上个月,小李作为事故调查团一员参与一个很棘手的案件的审理。小李的职责之一是主持调查团全体成员的讨论。在成员的讨论中,他过去学习过的培训课程突然出现在脑海里。结果,在两天的讨论会中,他几乎用遍了那次培训中
3、学到的各种技巧。从此以后,他一直在工作中使用这些方法,他认为这个课程对他来说简直是太重要了。常见的学习方式有很多种,小李学习的方式属于()。A.岗位轮换B.伙伴工作C.委托培训D.工作观摩正确答案是:委托培训题目6训练是一种常用的学习方式,这种学习方式的适用者主要是()。A.团队新成员B.想承担更多的任务和增强灵活性的人C.有潜力但没经验的人D.希望得到晋升的人正确答案是:有潜力但没经验的人题目7伙伴工作是指()。A.介于工作观摩和训练之间,通过在具有丰富经验的同事身边观察、提问和实验来进行学习B.观察具有丰富经验的同事如何进行工作C.通过同其他人交换工作岗位进行学习D.在任务或项目中实施一对
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 个人与团队管理 2022 电大 个人 团队 管理 答案
![提示](https://www.desk33.com/images/bang_tan.gif)
链接地址:https://www.desk33.com/p-861637.html