2023年度基层党建工作经验交流材料.docx

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1、2023年度基层党建工作经验交流材料今年以来，XX县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，按照全国、全省、全州组织部长会议精神和省委基层党建“六个一”工作要求，坚持不懈抓基层、打基础、固根本，以高质量党建推动高质量发展。01旗帜鲜明强化政治建设统领地位县委始终坚持把政治建设摆在首位，扛牢党建主体责任，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实“第一议题”制度。今年以来，县委常委会研究党建有关工作4次，听取汇报3次。坚持高站位谋划、高标准组织、高质量落实，推动第二批主题教育高标准高质量破题开局。将党内法规作

2、为各级党组织学习重要内容，教育引导党员干部不断强化党内法规制度意识。持续深化“党课开讲啦”活动，精心编创情景党课“祁连战歌”，在全县以及XX、XX等地开展宣讲，受到一致好评。02守正创新激发基层组织战斗活力注重谋篇布局对标基层党建“六个一”工作要求和省州委常委会会议点评意见，召开县委书记专题会议、基层党建工作会，对全县党建工作进行安排部署，开展基层党建“守正聚力，赋能创新”工程，推动基层党组织全面进步全面过硬。聚力提质增效整合州县资金90万元，对两村综合办公服务中心进行新建和维修，协调解决因城镇规划需拆迁的村级办公活动场所2处，落实12个乡镇党校每年2万元的工作经费和8个社区每年1万元的服务群

3、众专项经费。开展基层党组织“双提一优”专项活动，投入资金120万元，打造党建示范点24个。锻造头雁队伍创新开展村党组织书记“岗位大练兵、擂台大比武”活动，细化“学练比”18条指标，通过帮带助学、知识测试、走村观摩等形式组织村党组织书记比实招拼内功。强化党员管理对全县5983名党员按照身份、职业等特点进行分类管理，对2500余名无职党员设岗定责，持续开展流动党员“回访制”，有效提升党员教育管理“精细化”水平。丰富组织生活依托旱台民兵连连史馆、祁连山国家公园生态科普馆、XX县民法典宣传教育基地等州级党支部组织生活共享阵地，打造“红绿蓝”三色阵地，有效提升组织生活吸引力。引领基层治理打造”一脉同根生

4、甘青一家亲”党建联盟，自联盟活动开展以来，边界矛盾纠纷同比下降80%以上，有效破解边界治理难、沟通协调难等问题。继续在43个村新建“乡村振兴积分超市”，以“小积分”提升群众参与基层治理积极性。打造模范机关在县直机关创新开展“流动红黄旗”评比活动，推动机关党建工作提质增效。持续深化“红色党委”机制，推进机关党组织和在职党员进社区“双报到”工作常态化，今年以来落实共驻共建资金10.8万余元，办实事100余件。扩大“两个覆盖”持续向“两新”领域选派党建指导员和第一书记14名，制定XX县党建指导员管理办法，同时，成立XX县首批商圈党支部2个，进一步加强“两新”党建工作。实施暖心工程制定xx县乡镇基层政

5、权建设提质增效“十有”工程分工方案，成立以县委书记为组长的领导小组，整合各类资金850余万元，全力推进乡镇“十有”工程落实落地。依托农牧民党员教育培训中心，全覆盖建成乡镇党校；通过科学设置便民服务窗口，完善服务功能，各乡镇便民服务大厅达到规范化、标准化、便利化要求；整合各类资源，建设图书室、健身房、小澡堂、卫生水厕，满足乡镇干部学习需求、丰富业余生活、提升生活品质；加强食堂管理，配齐厨房设施，规范食堂加工制作流程，改善乡镇干部就餐环境；全面打造“职工菜园。及时对8个乡镇受损的蔬菜大棚进行修缮；积极整合现有资源，目前3个乡镇实现干部职工单人单间要求；依托群团协同化和政法视频会议室，全覆盖建成乡镇

6、视频会议室，全面开通微信公众号；制定12个乡镇公务用车更换三年计划，23年对3个乡镇公务车辆已更换完成；通过单建、合建的方式，11个乡镇和24个村完成了乡村史馆的建设。03党建引领助力乡村振兴提质增效管好用好驻村干部制定xx县驻村第一书记和工作队选派管理办法，签订XX县驻村干部管理责任书，成立驻村干部管理专班，常态化对驻村干部在岗履职情况进行实地督查，压实乡镇党委监督管理责任。持续增强“造血”功能研究制定XX县村集体经济巩固提优“五年行动”实施方案，“一村一策”制定发展计划，建立村集体经济项目库储备项目286个，整合各级财政衔接资金6100余万元，打造“农牧+旅游+服务”多元化产业，实施种植、养殖、旅游、农机服务等实体项目24个。2023年预计全县109个村集体经济收入达到3423.45万元，最低收入25.3万元，最高收入83.4万元，平均收入31.41万元。