2023年度县机关及乡镇书记抓基层党建工作述职报告汇编（17篇）.docx

《2023年度县机关及乡镇书记抓基层党建工作述职报告汇编（17篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年度县机关及乡镇书记抓基层党建工作述职报告汇编（17篇）.docx（17页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、目录压实责任促党建任务深度融合（县委常委、县委办主任、县委县直机关工委书记）1以党建引领，推动卫生健康工作高质量发展（县委卫健工委书记、县卫生健康局党组书记）2围绕教育抓党建，抓好党建促发展（县委教育工委书记、县教育体育局党组书记）3以“两个覆盖”提质增效助推“两新”组织健康发展（县委“两新”工委书记）4以高质量党建引领高质量发展（镇党委书记）5凝心聚力推动“党建链”与“产业链”同频共振（镇党委书记）6抓好基层党建筑牢发展根基（镇党委书记）7强根固魂抓党建砥砺深耕谱新篇（镇党委书记）8强化“责任担当”，发挥“党建引领”，抓好基层党建高质量发展（镇党委书记）9汇聚党建引领新合力绘就发展干事新画卷

2、（乡党委书记）10围绕中心抓党建，抓好党建促发展（镇党委书记）11突出党建责任意识强化工作驱动发展（镇党委书记）12党建引领促发展强化担当履好职（镇党委书记）13聚焦主责主业，抓牢基层党建工作（镇党委书记）14抓牢党建促景福高质量发展（镇党委书记）15以高质量党建推动高质量发展（镇党委书记）16抓党建促绿美新东镇（镇党委书记）17压实责任促党建任务深度融合（县委常委、县委办主任、县委县直机关工委书记）【工作成效】一是以上率下拧紧“责任链条”。从八大方面开列责任清单、五个大项明确工作要点，全面抓实重点项目，构建机关党建责任闭环。二是高举旗帜廖续“红色血脉”。*名党员干部深入基层宣传党的二十大精神

3、，*余名党员在教育培训中接受政治洗礼。三是同向发力建强“机关堡垒”。选优配齐配强党务干部，及时任免党组织书记等*人，做好*名党员发展工作，慰问党员*名。四是典型引路彰显“榜样力量”。推进“机关书记特色项目”*个，成功申报“普洱市模范机关创建示范单位”*个、创建“景东县模范机关创建示范单位”*个，一批新典型树起机关党建“风向标”。【主要不足】一是管党治党压力传导不到位。二是基层基础还存在薄弱环节。三是机关党建工作整体推进不平衡。【下步打算】一是强履职促担当，全面压实管党治党政治责任。加强思想政治教育，严明政治纪律规矩,落实机关党建工作责任制,推动各项工作落实落细。二是抓基层夯基础，全面增强政治功

4、能和组织功能。强化党支部建设，加强党员教育管理监督，强化基层党组织功能，切实发挥党组织政治引领作用。三是聚合力添动能，全面提升机关党建工作质量。持续深化作风效能革命，推动党建业务融合共促，激发创先争优活力，促进工作整体提升。以党建引领，推动卫生健康工作高质量发展（县委卫健工委书记、县卫生健康局党组书记）【工作成效】一是强化党建引领，全面提升基层卫生健康治理能力。围绕“大卫生、大健康、大改革”发展格局，紧扣“健康景东”建设，以党建工作为引领，统筹推进疫情防控和经济社会发展，卫生健康综合服务能力显著提升，建立居民健康档案*.*万份，建档率达*.*%。二是加强组织建设，夯实党建工作基础。开展临床医技

5、科室党支部书记“双带头人”培养，覆盖率达*%。三是突出整章建制，促进作风行风建设。深刻反思医疗系统腐败问题，深化廉政风险防控机制建设，进一步筑牢廉政“防火墙”。先后修改完善各类规章制度*项，切实把制度优势转化为治理效能，形成“用制度管权、靠制度管人、依制度办事”的工作新局面。【主要不足】一是党建责任落实上还不到位。二是对党员干部的教育管理还不够严格。三是医疗系统作风建设有待加强。【下步打算】持续全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的卫生与健康工作方针，强化党建引领作用，积极统筹疫情防控和医院发展，以“健康景东”建设为契机，全面推进党建和业务深度融合，推动党建工作重点任务落实落细。围绕教育

6、抓党建，抓好党建促发展（县委教育工委书记、县教育体育局党组书记）【工作成效】一是突出政治建设，加强党对教育工作的全面领导。定期召开县委教育工作领导小组会议，专题研究贯彻落实市、县“十条措施”的相关工作，加快推动景东教育高质量发展。二是以党建为引领，抓实思政教育和师德师风建设，邀请县处级领导、教体局班子成员到挂钩联系学校每年开展*次思想政治教育活动。以学习宣传贯彻党的二十大精神为主题，推荐上报思政课授课作品*个。三是强化党建引领，开展各项德育活动。积极开展“国学经典诵读大赛”和“新时代好少年强国有我”主题演讲比赛等活动。【主要不足】一是制度执行不够严；二是抓党建工作力度不够强；三是党员教育管理不

7、到位；四是党建工作总结提炼宣传不够。【下步打算】一是强化主责主业意识，始终把政治建设摆在首位，将党的政治建设紧密融入中小学校党建、维护稳定和教育教学工作各方面、全过程。二是紧盯教师队伍建设，推动办好人民满意教育。三是坚持使命担当，全面推进党建与教育教学相融合。四是注重示范引领，有效推进思政课建设。以“两个覆盖”提质增效助推“两新”组织健康发展（县委“两新”工委书记）【工作成效】一是强化责任落实。组织召开工委会议*次，牵头研究制定工委书记抓基层党建工作责任清单*项,年度党建工作重点任务清单*项,实行“月通报、季调度、半年小结、年终考核”工作机制，压实各级责任。二是建强组织体系。全覆盖开展新业态新

8、就业群体摸底排查，在物业服务、交通运输、快递物流、互联网行业中建立*个行业党委。三是完善基层治理。深入实施社区物业党建联建，成立业主委员会小区*个，物业管理委员会小区*个，成立物业企业党组织*个，同步推进“红色物业”示范创建。四是注重融合发展。推动*家两新组织开展结对共建。在社区建立*个党建工作站，*个党群服务中心。组建*支党员志愿服务队，嘉辉党支部党员被授予省五一劳动奖。积极协同县工商联多措并举推进“贷免扶补”工作，成功放贷*户*万元，带动就业*余人。组建群团组织*个，帮助解决困难问题*个。【主要不足】一是推动责任落实还不到位。二是推动固本强基还有差距。三是推动品牌建设还不突出。【下步打算】

9、一是加强政治引领，压实党建责任。二是着力夯实基础，筑牢坚强堡垒。三是推动融合发展，打造党建品牌。以高质量党建引领高质量发展（镇党委书记）【工作成效】一是采取党委（扩大）会、周一学习例会等形式组织学习，亲自到联系支部指导工作*次，讲党课*次，参加支部学习*次；认真抓好两级书记抓基层党建责任清单。二是发展党员*人，创建“六星”党组织*个，推行村级组织“大岗位制”。各村每年回引*名优秀人才，建立村干部“青苗库”，调整*个村党总支书记、副书记。三是*个村（社区）集体经济收入超*万元，完成*个软弱涣散基层党组织整改工作。落实党风廉政建设第一责任人责任，成功建设山冲村“清廉村居”。四是以御笔社区为典型，推

10、行“党总支+公司”红色物业模式，做好辖区内重点项目协调、征拆工作、闲置土地遗留处理问题及疫情防控等工作。五是通过“锦绣锦屏”微信公众号和工作微信群组织干部职工深入学习。亲自制定完善党委及政府相关制度，推行班子成员每周一碰头制度。【主要不足】一是抓党建工作力度不足。二是促党建与发展融合不够紧密。三是创特色树品牌效果不佳。【下步打算】一是转变思想观念，强化责任落实。二是创新工作方法，增强党建活力。三是夯实党建基础，提高整体水平。【工作成效】一是扛牢党建工作主体责任，推动基层党建提质增效。整顿村级软弱涣散党组织*个，全面推行村级组织“大岗位制”，动员*名村干部参加“双提升”，实施“组财镇管”农村财务

11、管理制度。二是抓好典型示范带动。围绕“党建引领+产业发展+村集体经济”思路，建成速南村、文会村规模饲草种植加工厂，发展肉牛产业，全镇肉牛存栏达*头，新增*头；丙必、文光等*个村采取“公司+村集体+种植户”模式，加快推进蔬菜产业规模化种植，种植冬早蔬菜*.*万亩，产值达*.*亿元，累计吸纳劳动力就业*万人次；文华村探索建立“土地增值”利益联结的实践案例，入选全省促农增收模式之一。个村集体经济收入全部达*万元以上，*个村达*万元以上。三是巩固拓展脱贫攻坚成果。引入企业，产业化带动就近务工。实现脱贫人口及监测对象工资性收入占总收入的*.*%,人均工资性收入达*元。【主要不足】一是重业务工作轻理论学习

12、。二是对工作安排多督促落实少。三是抓党建统筹力度不够。四是工作中重经验少创新。【下步打算】一是推动党的创新理论武装走深走实。二是全面增强基层党组织政治功能和组织力。三是着力构建大党建工作格局。把党建和业务“同谋划、同部署、同落实、同检查”落到实处，不断推进党建与业务工作深入融合、同频共振、相互促进。抓好基层党建筑牢发展根基（镇党委书记）【工作成效】一是强化主责主业意识，严格履行第一责任人职责，始终把党建工作摆在突出位置，年内召开党委会*次、党的建设工作领导小组会议*次、党建现场会*次，建成现场教学点*个,带头深入村组开展党的二十大精神宣讲*场次。二是回引优秀人才进“村两委”班子*人，提升农村专

13、业化队伍建设。三是强化党建引领，不断壮大村集体经济，*个村集体经济全部达到*万元以上。【主要不足】一是主动担当意识还有差距。对抓党建促乡村振兴、促乡村治理等方面主动思考不到位、不深入，抓工作思路不够宽、不够新，抓工作落实的办法不多。二是党组织的组织力有待提升。部分村党组织带领群众发展致富能力较弱，没有因地制宜盘活现有资源。三是“智慧党建”工作相对滞后。【下步打算】一是进一步压实党建工作主体责任，清单化制定和落实抓党建工作责任。二是进一步强化基层组织建设,把农村党组织建设成为坚强战斗堡垒。三是进一步推进“智慧党建”工作。建立一支政治强、业务精、相对稳定的新型管理人才队伍。【工作成效】一是聚焦学思

14、践悟，牵好政治建设“牛鼻子”。强化理论武装，深化学习贯彻党的二十大精神，率先垂范树牢政治责任。二是聚焦主责主业，耕好管党治党“责任田”。不断完善从严治党责任体系，严格履行“一岗双责”，把党风廉政建设落实在行动上。三是聚焦固本强基，下足组织建设“真功夫”。深化党组织标准化规范化建设，全面推行村级组织“大岗位制”，抓好发展党员工作，加强“领头雁”培养，建立“青苗库”。四是聚焦党建引领，打好经济社会发展“攻坚战”。推行“党建+”模式壮大村集体经济，*.*%的村集体经济收入超*万元，依托传统文化打造党员教育阵地群建设，服务好辖区内两家规上企业，营造良好营商环境。五是抓党建促农村基层治理，实行包干制度，

15、调处矛盾纠纷*起，着力推进移风易俗；以“惜转争”行动为契机，深入推进作风革命、效能革命，制定为民办事清单*余件。【主要不足】一是压实责任的韧劲还不够；二是监管力度的狠劲还不够；三是创新举措的钻劲还不够。【下步打算】一是狠抓思想建设武装；二是狠抓党建责任落实；三是狠抓队伍能力提升；四是狠抓品牌载体创新。强化“责任担当”，发挥“党建引领”，抓好基层党建高质量发展（镇党委书记）【工作成效】一是抓主业担主责，牵头专题研究党建工作*次，组织开展理论学习中心组学习*次；抓牢村集体经济发展，*年实现*个村集体经济收入达*万元以上；抓实村级组织“大岗位制”工作，实现村*名村干部待遇提高;扎实开展“我为群众办实

16、事”，牵头开展志愿服务*余场次，办理实事*件。二是抓党建促发展，按照“党建+农户+三农服务部+土地集中连片开发”的发展思路，流转闲置土地*余亩，完成蔬菜种植*亩，落实面积居全县前列；立足资源禀赋，建成饲草加工厂*个、肉牛养殖场*个，辐射带动全镇肉牛养殖发展,*年全镇肉牛存栏*头，*月*月从国资公司购牛*头，名列全县前列。三是强党建善治理，通过“组织”、“机制”、“宣传”三个方面有效推进基层治理，把基层党组织建设成为领导基层治理的坚强战斗堡垒，“法治乡村”建设取得阶段性成效。【主要不足】一是村级阵地作用发挥不充分；二是党员的教育管理不到位；三是后备干部培养力度不够。【下步打算】一是强化主体责任落

17、实，认真履行党建“第一责任人”责任;二是抓党员发展，优化党员队伍结构；三是持之以恒地抓好党员干部学习教育，全面锤炼党员干部的基本功；四是扎紧制度笼子，抓严抓实基层党建工作。【工作成效】一是以“政治责任”为核心，强化使命担当。坚持以政治建设为统领，坚持把班子建设作为党建工作的重要基础，着力强化班子团结凝聚强大合力。二是以“党建引领”为路径，注重务实创新。党建引领，紧密结合中心工作，积极为党组织、党员发挥作用搭建平台。*余名党员常态化开展人居环境提升行动；帮助困难群众解决问题*个。烤烟与林下中草药、甜龙竹等新兴产业融合发展，*个村村级集体经济全部入账*万元以上。三是以“提质增效”为目标，强调严谨规

18、范。科学调整落实“大岗位制”并岗提薪，将小组长、党支部书记职务纳入整合范围，全乡村干部月工资总额增幅*.*%,完成*个村村“两委”委员岗应调尽调。规范*个村“六星”党组织创建台账，年内新争创*个村达“六星”。制发龙街乡管理制度汇编，细化*项制度，党风政风进一步发生转变。【主要不足】一是党员教育管理不到位。二是管党治党方式单一。三是督查问责力度不大。【下步打算】一是把“责任”放在首位，引领党建协调发展。二是把“学习”贯穿始终，提升党建队伍素质。三是把“创新”当作动力，激活党建工作潜能。【工作成效】一是抓牢党建主业。召开*次会议研究党建工作，听取班子成员汇报抓基层党建工作*次，村党组织书记汇报抓基

19、层党建工作*次，组织党建现场观摩*次。二是夯实党建基础。结合“大岗位制”工作整合岗位*人次，创建“六星”党组织*个，整顿软弱涣散党组织*个，*个村集体经济收入达*万元以上，占比*.*%,较上年增加*个。三是突出党建引领。打造青龙、文录、瓦伟*个村级党建引领示范点。采取“党支部+基地+合作社+农户”的四位一体发展模式，大力发展金菊花、饲草种植、蔬菜等产业*余亩。成功举办“喜迎二十大万寿花开庆丰收”农民丰收节活动。引进黑龙江鹏翔生物科技有限公司在瓦伟村建设金菊花初级加工厂。【主要不足】一是落实党建责任存在短板弱项。二是村组干部教育培训抓得不细不实。三是基层党支部标准化规范化执行不到位。四是“党建+

20、”载体创建有差距。原因：责任制落实不到位，教育培训不全面，督查问责要求不严。【下步打算】一是强化责任意识，狠抓第一责任人责任落实；二是强化队伍建设，建强党建堡垒引擎；三是强化探索研究，推动党建和业务深度融合。【工作成效】一是通过村“两委”班子换届回头看、软弱涣散党组织整顿,稳步有序推进基层党建规范化。二是通过优化措施，*个村集体经济收入实现*万元以上。三是通过*个“六星”党组织争创及“大岗位制”落实，优化村干部队伍结构待遇，回引人才*人。四是通过农村党员发展县域统筹提级管理，严守党员入口关和保持队伍的纯洁性,完成发展*名。五是通过严格落实“四个不摘”要求，巩固脱贫攻坚成果，不断提高各项工作落实

21、力。六是抓实党建促基层治理与推进“作风革命、效能革命”，切实做到谋划实、推进实、成效实，“我为群众办实事”的成效不断提升。【主要不足】一是基层党组织共进力有待加强，党建工作同经济发展工作融合力度有待提升。二是党员队伍教育管理有待提高，部分党员党性意识、担当意识、党员义务履行出现弱化现象。三是对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，防范风险意识不足,抓党建明责知责、履职尽责意识还有待加强。【下步打算】继续强化理论学习，建设学习型党组织，紧扣时代主题拓展学习形式和内容，压实党建责任，推进党建工作均衡发展，为推动乡村振兴提供坚强的组织保障和人才保障。【工作成效】一是抓思想、强队伍，年内深入

22、*个村调研指导*轮*次，全覆盖铺开了党的二十大精神的学习贯彻。二是党建引领项目建设有成效，景东县江边光伏发电项目实现部分并网发电，完成开关站、集电线路倒送电及发电机组并网投产。三是全镇*个村实现集体经济入账*万元以上，较去年增长*%;四是着力推进村级组织“大岗位制”，统筹优化委员岗设置，委员岗由原来*人调整至*人。【主要不足】一是抓党建工作力度不够，忙于重点工作对基层党建工作贯彻落实力度还不够，对抓党建促发展的认识不够深入，存在责任落不实、工作抓不严的问题。二是关注薄弱环节不够到位。对村组后备干部队伍建设关注不够、村集体经济仍旧薄弱办法不多。三是工作亮点不够突出，典型打造不够、经验亮点不明显，

23、“典型引路”的带动性不强。【下步打算】一是在抓部署和指导上下功夫，扛好责任，层层传导压力和责任，确保任务目标落到实处。二是在补齐短板问题上下功夫，重点关注薄弱村的薄弱问题，夯实基层基础工作。三是在党建引领上下功夫，牢固树立党建+的发展理念，不断推动各项工作落实。四是在全面从严治党上下功夫，推动党内监督工作落细落实。【工作成效】一是提升党建工作。到村检查党建工作*次，指导*轮；听取汇报党建履职情况*次,群团工作情况*次,讲党课*人次,走访慰问老干部*人次，开展万名党员进党校*期，村组干部培训I*期，党务工作者培训I*期；听取各村汇报村级组织“大岗位制”*余次，党委会专题研究*次，调整*名村干部、

24、*名两委”成员；*个村集体经济超*万元。申报“六星”党组织*个，召开现场会*次，签订党员不信教承诺书*份。二是党建引领中心工作。牧草种植面积*亩，牛存栏*.*万头，出栏*.*万头，*个村完成村庄规划，制定*个小集镇发展规划。“四改三”项目，非林地路段扩建完毕，林地路段完成*km,挡墙*填方*rn3、涵洞*个。【主要不足】一是党建引领乡村振兴有差距。二是抓干部队伍建设不到位。三是党员日常教育管理有差距。四是村干部整岗提薪工作有差距。【下步打算】一是全面学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，坚持问题导向，狠抓责任落实。二是全力实施农村党建

25、“强基固本”和“立标促规”行动，抓实干部队伍建设，不断提升基层党建工作水平。【工作成效】一是扛牢主责主业。开展“六学六进六比六争先”实践活动，推动新时代中国特色社会主义思想入脑入心；开展“十个一”党建品牌活动*期；推行村级组织“大岗位制”，调整委员*人，并岗提薪成效明显；*年村集体经济收入达*万元以上的村占比二是强化党建引领。组建专班抓*个重点产业和项目推进，组织肉牛产业推进会*次、蔬菜产业推进会*次；争取县外资金*万元；实现固定资产投资同比增长*%。三是强抓基层治理。年内获得省级文明镇和全国传统古村落称号；开展“清风巡回讲堂”*期；挂牌成立“岔河村乡村振兴管理委员会”，有效保护了古村落、古茶

26、园等；成立“景福镇街道管理委员会”，为古里村村集体经济增收*万余元。四是抓实作风建设。制定关于加强景福镇工作效能建设的实施方案，组建专班抓项目推进；组织开展“未巡先改”等自检自查，进行监督谈话*人次，提醒谈话*余人次。【主要不足】一是研究谋划不够精。二是统筹推进不够准。三是党员教育管理不够严。下步打算一是紧扣“一个主题”抓党建。二是紧扣“一个主业”抓党建。三是紧扣“两个建设”抓党建。四是紧扣“三个难题”抓党建。【工作成效】一是坚持以上率下，树导向强责任。扛起主体责任，坚决履行全面从严治党第一责任人职责；突出责任传导，带头履行“一岗双责”，一体推进党建和意识形态、党风廉政建设；全面严抓细管，督促

27、实施村级事务“阳光工程”和规范村级小微权力清单运行，带头执行中央八项规定和纪委报备制度，开展常态化值班值守监督检查。二是坚持固本培元,强组织壮队伍。加强组织建设，夯实基层堡垒，完善党支部标准化规范化建设长效机制；多措并举，建设先进队伍；压实责任，做实基层党建。三是坚持党建引领，夯实基层治理能力。党建和法治建设不断融合；党建和环境治理不断融合。四是坚持党建引领，深入推进作风革命、效能革命，扎实践行“三个工作法”。【主要不足】一是党建责任落实不深。二是工作方法创新不足。三是党员教育管理不严。【下步打算】一是提升基层党建水平，发挥基层党组织在经济社会发展中的堡垒作用。二是丰富党建载体，充分挖掘各村的

28、资源优势，打造党建优质品牌。三是以学习宣传贯彻党的二十大精神为抓手，强化全乡党员学习教育，提升队伍综合素质。四是坚持党建引领，把党建与乡村振兴、产业发展等重点工作结合起来，推动曼等高质量绿色发展。五是抓作风建设，营造良好干事氛围。【工作成效】一是压实主体责任。深入贯彻党的二十大，以任务分解形成分级负责体系，实现上下联动层层抓落实，着力推进乡村振兴、基层治理、疫情防控、民族团结、现代产业发展等各项事业全面发展。二是建强战斗堡垒。实现组织体系全覆盖，严肃党内政治生活，村集体经济实现*个村入账*万元以上，完成*个“六星”党组织创建。三是强化信息宣传。年内被省级以上媒体采用信息*篇，其中中央媒体采用*

29、篇。【主要不足】一是抓党建工作合力形成有限。部分班子成员和部分村党组织书记对抓党建工作不够重视，工作合力还有待进一步加强。二是补短板强弱项还存在差距。在抓短板强弱项上办法和思路还不够多，创新工作开展方式还不够大胆。三是抓党建和中心工作还有差距。对基层党建中出现的新问题分析不透，中心工作还存在方法不灵活的问题，距离基层党组织由“建起来”向“强起来”发力还存在一定差距。【下步打算】充分发挥党建引领作用，进一步压实党政班子和村党组织书记抓党建工作责任，紧盯村集体经济、社会治理等弱项短板，围绕县委政府的发展思路，聚焦基础设施建设、产业发展和绿美乡村等工作重点，做到基层党建和中心工作双推进，全力推动党建工作再上新台阶。