开展“三抓三促”行动情况总结汇报材料范文精选(15篇).docx

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1、2023开展“三抓三促”行动情况总结汇报材料（共15篇）目录篇一、2023开展“三抓三促”行动情况总结汇报材料2篇二、2023开展“三抓三促”行动情况总结汇报材料5篇三、深入开展“三抓三促”行动情况总结典型经验材料7篇四、某局“三抓三促”行动开展情况总结汇报8篇五、乡镇“三抓三促”行动阶段性情况汇报H篇六、深入开展“三抓三促”行动情况总结典型经验材料.14篇七、2023开展“三抓三促”行动情况总结汇报材料16篇八、2023开展“三抓三促”行动情况总结汇报材料18篇九、2023年开展三抓三促行动情况总结典型经验材料20篇十、2023“三抓三促”阶段工作总结汇报22篇十一、某院“三抓三促”行动开展

2、情况总结汇报24篇十二、某局“三抓三促”行动开展情况总结汇报27篇十三、2023“三抓三促”阶段工作总结汇报30篇十四、2023年贯彻落实“三抓三促”行动阶段性情况汇报总结31篇十五、三抓三促”行动汇报交流发言材料33篇一、2023开展“三抓三促”行动情况总结汇报材料自“三抓三促”行动开展以来，街道以知重负重、担事任事、敢为善为的良好姿态推动全街上下把开展行动与推动高质量发展的具体工作结合起来，不断提升善作善成的真本领,确保“三抓三促”行动走深走实，全力加速建设幸福美好新“草”场。一、在学习上下苦功召开街道层面“三抓三促”行动工作推进会，深入贯彻学习甘肃省“三抓三促”行动内容。将党的二十大精神

3、和习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示列为2023年主要学习内容,通过三会一课、理论中心组、干部大会等形式开展学习，制定学习计划，集中学习和自主学习相结合，线上学习和线下学习相结合，书本学习和实践学习相结合，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫。二、在执行上钾足劲着力落实“九个更加”“七个新城关”指示精神，结合实际，制定街道2023年度重点工作任务，全街上下强化目标意识,瞄准目标抓落实，树立找补短板、追赶超越、争先进位的意识,对照目标责任书、工作计划表，倒排时间抓推进，带着问题去思考、去调查、去研究，着力解决各项工作中的制约因素和短板问题，确保各项任务顺利完成。三、在效能上见真章1 .坚持重点项

4、目求“进”，迈上发展新台阶。全力加快项目建设速度，继续把项目建设作为推动经济高质量发展的“生命线”，突出“抢抓落”，确保重点项目有序推进。一是按照“底数清、情况明、方法对、措施实”的工作方法，切实摸准辖区项目情况、吃透问题，进而找准办法路径。二是按照“工作项目化、项目清单化、清单责任化”标准，围绕目标任务，定责任、定时限，抓推进、抓落实。三是主动服务、积极作为、对症下药、一抓到底，抓项目心中有数、手上有招、工作有方，全力完成我街道固定资产投资目标。2 .坚持改善民生暖“心”，实现群众新愿景。树立惠民、利民、便民的服务理念，努力为辖区居民幸福加码。一是加大卫生公共服务力度，系统落实新冠病毒感染“

5、乙类乙管”措施，力争建成街道社区卫生服务中心及医养服务中心并投入使用;积极促成现有医疗机构转型，建成砂坪村社区卫生服务站和五一山社区卫生服务站，加快“城居医”平台和“一房两战”建设，力争新建成2个社区老年人日间照料中心，让群众在“家门口”享受优质服务。做实家庭医生健康签约服务，确保60岁以上老年人疫苗安全有序接种；坚持“每日三巡”制度，对红黄绿三类人群实行分级管理，精准提供健康服务。定期联合辖区卫生服务中心、站开展健康教育讲座，年内健康讲座不少于12次。二是充分发挥3D多维度立体就业服务模式，积极落实就业政策，加大高校毕业生、失业人员、复转军人、进城务工人员等重点群体的就业服务；加强对下岗失业

6、人员的管理服务；年内，完成就业再就业1200人、举办大型明星报告会1场、召开用工洽谈会不少于1次；举办“失业人员再就业技能培训班”不少于2期；完成关于农民工签订劳动合同的“春暖行动二三是落实惠民政策，通过网格长、楼院长上门走访，摸清底数台账，加大政策宣传力度，做好辖区弱势群体的低保、医疗、助残、教育、住房等救助救济帮扶工作，将最困难的和符合相关条件的群众及时纳入帮扶体系。四是完善辖区老年人服务，以现有老年人日间照料中心为依托,民政和相关社区协助、指导各中心为社区老年人提供多层次、多样化的养老服务，逐步实现家庭养老和社区服务的密切结合,打造“15分钟居家养老服务圈”。五是把民族团结进步创建作为基

7、层社会治理体系的重要内容，构建“共建共治共享，交往交流交融”的多民族互嵌式市域社会治理新模式。3 .坚持党建引领聚“力”，盘活小区党员阵地。积极探索“阵地+”模式，让服务居民更精准。一是“阵地+宣传，积极推进小区空闲空间“微改造”、建立“微阵地”、打造便民“微服务”，以微阵地、微网格为坐标，重点宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和修订党章等，激活群众身边的“红色细胞二二是“阵地+服务:在建设小区党员阵地时注重围绕群众多样化需求，拓宽服务通道,积极链接资源，充分发挥“社工委”联动作用和资源优势，运用“渔”你共学、“渔”你共商、渔”你共帮、“渔”你共建、“渔”你共乐“渔”字工作法

8、，将小区党员阵地工作与街道社区中心工作、民生问题结合起来，通过常态化开展党员说“事”、群众说“事”、集体议“事”、社区办“事”、定期评“事”，定期入户收集民意、关老爱幼、领办代办、调解纠纷，把群众的烦心事化解在小区内。三是“阵地+活动二结合不同小区的特点以及居民的不同需求，社区在各个节点依托小区党员阵地平台，组织开展多种多样主题活动，为居民参与基层治理提供更多的渠道，让小区党员阵地的号召力、凝聚力更强，进一步提高党群凝聚力。下一步，街道将以“抓”群众的真心，“促”干群关系的暖心，深入落实“踏石留印、抓铁有痕”的工作作风，扎实有序推动奋进新征程推动新跨越的各项目标任务落地见效。篇二、2023开展

9、“三抓三促”行动情况总结汇报材料“三抓三促”行动是省委十四届二次全会做出的重大部署,是贯彻落实党的二十大精神和省委部署要求的综合性载体，是各级党委、政府和广大党员干部提能力、转作风、抓落实、促发展的有力抓手,是使命所系、群众所盼、发展所需。省委、省政府在全省开展“三抓三促”行动安排部署之后，乡迅速行动，思想上高度重视，行动上对标对表，坚持突出能力提升和问题导向引领，引导广大党员干部聚焦“思想要提升、我该懂什么，要发展、我该谋什么，问题要解决、我该干什么，能力要增强、我该会什么”的思路举措，抓学习、强素质,严纪律、守规矩，强责任、勇担当，深入推动“三抓三促”行动走深走实。抓学习、强素质，促进干部

10、能力大提升。勤学苦练是激发广大党员干部潜能的最好途径，是提升能力素质的关键和干好工作的基础。乡结合实际制订学习计划，用好“三会一课”、主题党日、周二周四干部学习例会等有效平台，对标习近平总书记“三个全面”重要要求，进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话指示批示精神,全面学习党章党规、条例规定，行业发展政策等，通过科级干部领学，领导干部研学、各工作队（中心）赛学和进村入户访学等方式，主动向书本学、向群众学、向先进学、向实践学，促进学习效率大提升,知识储备大增强，能力素质大提升，不断增强推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的本领。严纪

11、律、守规矩，促进干部作风大转变。严纪律是党员干部的立政之道，守规矩是党员干部的立业之基，干部作风关乎发展活力、决定事业成败。乡始终坚持把“能力作风建设提升年”作为全乡开展“三抓三促”行动的重要载体和有力抓手，进一步狠抓能力提升和纪律作风建设，教育引导广大党员干部自觉把党规党纪和国家法律法规当做“戒尺”，自觉坚守“红线意识”和“底线思维”，做到言有所畏，行有所止。全面加强乡、村、社干部教育管理，严格落实请销假等管理制度洞时，乡纪委不断加大监督检查力度，对发现迟到早退、脱岗溜号、工作上慵懒散、只说不干等作风漂浮问题，在全乡范围内通报批评、督促整改、跟进问责，以监督问责倒逼作风转变。强责任、勇担当，

12、促进任务大落实。干部敢于担当作为，是政治品格，也是从政本分。有多大担当就会干成多大事业，尽多大责任就会有多大成就。乡、村、社是最接近群众的地方,是人民群众最能直观体验党和政府温暖的地方，也是工作任务最艰巨、最繁重，各类矛盾最突出的地方之一。面对艰巨繁杂的工作任务，全乡上下始终牢固树立“一盘棋”思想，不断加强乡、村两级整体联动和村社之间协调配合，以“时不我待”的紧迫感和“起步即冲刺、开局即决战”的状态，按照“细化目标责任，制定落实方案，列出责任清单，明确完成时限”的工作要求，在乡村振兴、项目建设、环境治理、综治维稳、社会保障等重点任务中奋力拼搏，不断把上级安排部署的各项工作任务落细落实，为经济社

13、会发展作出每一名党员干部应尽的责任和义务。篇三、深入开展“三抓三促”行动情况总结典型经验材料X县委组织部把开展“三抓三促”行动作为服务保障县委中心大局的有力抓手，以严要求、高标准、实举措，聚焦能力短板抓学习、聚焦落实难题抓执行、聚焦发展瓶颈抓效能，积极创新形式、丰富载体、扎实推进，确保行动不虚、不空、不走过场，以实际行动展现组织部门的政治担当，彰显组工干部走在前、作表率的先锋形象。聚焦能力短板抓学习，争当政治过硬、能力过硬的表率。坚持把抓学习贯穿行动全过程，以深入全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主线，建立组工干部“业务大讲堂”“组工论坛”制度，组工干部按照职责分工撰写

14、学习讲稿，在每周例会上确定1名干部上台讲授干部、人才、公务员、党员发展、信息化建设、档案管理、公文写作等方面的知识，传授方法经验，交流工作体会,相互促进提升。定期组织党的二十大精神和业务知识测试、公文写作竞赛等多种形式的岗位练兵活动，通过竞赛评优选先,激励组工干部争当业务能手，着力锻造提笔能写、开口能讲、遇事能办的高素质组工队伍，切实把学习成效转化为做好新时代组织工作的生动实践。聚焦落实难题抓执行，争当担当作为、善作善成的表率。进一步完善部机关工作机制，建立“清单管理、领导带头、难点攻坚、跟踪问效”机制，建立县委组织部“三抓三促”行动责任落实台账，紧盯“强县域”行动和“八个X”建设目标，梳理确

15、定一批组织工作中执行难、推进难、落实难的重点任务（党建品牌创建、新业态新就业群体党建、村级集体经济、基层治理）纳入台账，建立台账管理,定期督办、跟踪提醒，督促组工干部抓执行、促落实，进一步培养抓落实的思维、优化抓落实的方法、巩固抓落实的成效，全力推动各项重点任务落实落细。聚焦发展瓶颈抓效能，争当作风优良、质效双优的表率。以学习贯彻党的二十大精神为引领，以建设高素质干部队伍、加强基层组织建设、引育用好各类人才为重点，创新载体、狠抓落实，紧紧围绕打好“五大攻坚战”、加快建设“八个X”部署要求，建立X县”党旗领航奋进X”党建品牌创建任务台账，以“1+6”先锋创建为载体，聚焦支部建设标准、乡村振兴战略

16、、城市社区治理、机关效能提升、教育质量改善、医疗服务保障、兴企强县战略，全力创建以“党建+乡村、社区、机关、教育、医疗、企业”为支撑的党建品牌体系，着力培育一大批先锋党组织和先锋个人，分领域创建“党旗领航奋进X”党建品牌，为全县经济社会高质量发展提供坚强组织保证。同时，充分运用“X组工”微信公众号发布“三抓三促”行动典型做法和经验23条,全力营造抓学习、转作风、重实干、促发展的浓厚氛围。篇四、某局“三抓三促”行动开展情况总结汇报“三抓三促”行动全面启动以来，*局紧盯省州委工作要求，聚焦主责主业、精心谋划部署，坚持问题导向、精准靶向施策，创新开展“十二大行动”，坚持不懈提能力、持之以恒转作风、全

17、力以赴抓落实，奋力推进全州人社事业高质量发展。紧盯能力提升，在强化学习上下功夫。聚焦“理论武装不深、知识储备不足、学用结合不紧、调查研究不够”等问题，坚持“能力为先”导向，以“学政治理论、学政策法规、学业务知识、学文化素养”为抓手，创新开展“能力素质提升行动”，结合人社部门“练兵比武强技能、人社服务树新风”活动，常态化学习党的创新理论知识。通过深入开展“思想要提升我该懂什么”专题学习、“人社要发展我该谋什么”专题研讨、“问题要解决我该干什么”专题调研、”能力要增强我该会什么”专题练兵、“精神要提振我该做什么”专题表态等，全面提升人社干部“八项本领”、“七种能力”，努力打造政治理论过硬、文化素养

18、全面、业务技能专业的多元化高素质干部队伍。紧扣职能职责，在执行落实上钾足劲。聚焦“不执行慢执行、乱执行假执行、执行不到位、选择性执行、执行不主动”等问题，坚持“执行为要”导向，聚焦就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等民生服务领域任务落实，干实事、谋实招、求实效，力促人社工作争先进位。全面实施“就业质量提效行动”，“稳存量、扩增量、提质量、兜底线”，持续抓好“春风行动暨就业援助月专项服务活动”“援企稳岗服务千企行动”“百名人社局长直播带岗”等系列专项活动，提升就业公共服务水平，确保就业质量提升质效和全州就业局势持续稳定。精细实施“社保工作提质行动”，着力构建多层次社会保障体系，深化社会保障制

19、度改革，深入实施全民参保计划，发展多层次、多支柱养老保险体系，切实兜牢保待遇发放底线,不断织密社会保障安全网。全力推进“人才服务优化行动”，深化人才发展体制机制改革，聚焦全州现实需要和重大部署谋划布局人才工作，突出抓好专业技术人才、技能人才两支队伍建设，统筹推进文旅产业等领域的人才队伍建设，更好为*文旅产业发展提供人才智力支撑。纵深推进“和谐关系共创行动”，谋深抓实“制度全覆盖夏季专项行动”“根治欠薪集中整治专项行动”“市场秩序规范管理专项行动”“联合惩戒专项行动”等12个专项行动，全力创建新时代和谐劳动关系。深入开展“乡村振兴助推行动”，按照“瞄准重点群体建清单、对接就业单位找岗位、紧盯就业

20、质量抓培训、拓展渠道平台优服务、落实扶持政策提信心”的思路举措助力乡村振兴产业发展，为巩固拓展脱贫攻坚、促进乡村振兴给力加油。组织实施“十大高地”助力行动，突出“山水林田湖草沙大治理、生态环境大优化”主题活动，着力在基层一线、乡村振兴一线、窗口一线以及信访维稳、生态环境建设优化等实践任务中培养锤炼干部，树立部门形象。扎实推进“风险隐患排雷行动”，全面落实州委“8+”基层社会治理工作要求，深挖细查规模性失业、就业培训及各类资金管理、社保基金管理以及劳动关系群体性事件等10个方面的风险隐患，强化风险预警、健全防控机制，全力化解人社领域区域性系统性风险。紧抓作风转变，在提升效能上见真章。聚焦效率不高

21、、效果不佳、创新不够等问题，坚持“效能为王”导向，不断深化“放管服”改革，转变工作作风，优化营商环境，推动人社政务服务提档升级。加快施行“惠企便民提速行动”，推进人社领域“放管服”改革与数字政府建设融合发展，深入实施人社服务“一件事打包办”，推动更多事项“就近可办”“一窗通办”“一次即办”和“直通车”，不断提升人社政务服务信誉度、满意度和影响力。从严抓实“作风建设树形行动”，提效能、转作风、促发展，全力打造人民群众满意的“人社服务”体系，在围绕解决群众急难愁盼问题上加码加力，不断提升群众获得感幸福感和满意度。加快推进“党建引领赋能行动”，认真贯彻习近平新时代党的建设总要求，全面强化责任落实，推

22、动党建工作与业务工作融合发展，为人社事业高质量发展保驾护航。加力抓好“亮点品牌铸造行动”，通过深入挖掘和广泛宣传人社感人故事和先进事迹，持续培树先进典型、铸就亮点品牌，努力做到重点目标任务完成质量有提升、特色亮点工作的数量和质量有提升。篇五、乡镇“三抓三促”行动阶段性情况汇报自省、市、区“三抓三促”行动正式启动以来，*乡迅速传达学习各级“三抓三促”行动动员部署会议精神，紧扣中心大局，聚焦工作重点，凝心聚力抓落实，全力推动全乡党员干部以过硬本领、优良作风抓发展、谋发展、促发展,确保“三抓三促”行动取得实实在在的效果。一、迅速传达学习，高位安排部署凝神谋发展，实干兴陇原。全区“三抓三促行动动员部署

23、会议召开后，乡党委准确把握开展“三抓三促”行动的重大意义、根本任务、工作目标、方法路径和实践要求，迅速谋划推动全乡“三抓三促”行动。2月17日，先后召开乡党委（扩大）会议和*乡“三抓三促”动员部署会议，专题传达学习各级“三抓三促”行动动员部署会议精神，对全乡“三抓三促”行动进行安排部署，明确要求党政班子成员坚持身先士卒、以上率下，带头落实区委、区政府部署要求,深入谋划全乡重大事项，切实加强督查检查，协调解决具体困难，以“三抓三促”行动为契机，努力推动全乡各项工作取得新成绩。机关各办公室和分管领导立足岗位职责，增强大局意识，紧盯改进提升措施和重点任务清单，主动认领工作任务，注重加强协作配合，对号

24、入座抓好整改，共同推动各项工作争先进位。为确保行动有力有序推进，成立以乡党委、政府主要负责同志为组长、其他班子成员、各办公室（中心）负责人、村党支部书记为成员的“三抓三促”行动领导小组，统筹推进全乡“三抓三促”行动。领导小组下设办公室，组建工作专班，明确职责分工，负责做好日常工作、定期调度、督查检查等工作，切实推动全乡“三抓三促”行动迅速启动。二、紧扣中心大局，明确工作重点躬身实干，只争朝夕。乡党委把“三抓三促”行动与做好巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴、产业发展、项目建设、社会治理等重点工作紧密结合在一起，突出能力为先、执行为要、效能为王的导向，进一步谋实谋细各环节工作，切实增强行动的整体性、

25、系统性和针对性。按照区委以“深学”提升能力素质，以“实干”抓落实干到位，以“质效”推动赶超跨越”的要求，着眼全乡干部队伍自身建设实际，建设提升“八项本领”“七种能力”的目标任务Q认真研究全区方案，对确定的任务逐项梳理、细化措施、建立台账。研究制定*乡“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案“能力作风建设提升年”活动实施方案和“项目攻坚突破年”活动实施方案，提出具体工作措施，逐项明确牵头领导、责任领导干部。把“三抓三促”行动与干部考核评价使用结合起来，纳入2023年工作要点，作为年度考核、干部考察、督查检查的重要内容，一体部署、一体推进、一体落实。乡党委紧盯3个方面12个问题表现，带

26、头查找问题、带头对标检视、带头贯彻落实，深度谋划加强和改进工作的思路措施，以“能力作风建设提升年”活动为抓手推动“三抓三促”行动，制定8个方面23条提升和改进干部能力作风的具体措施，以“项目攻坚突破年”活动为支撑推动“三抓三促”见实效，确定4个前期项目、15个新建项目和11个配合项目践行“项目为王”理念，通过时时比学习、每周比效能、每月比作风、季度比业绩、半年比创新、全年比成效，营造提能力、转作风、抓落实、促发展的浓厚氛围。三、健全工作机制，推动任务落实为政之要，贵在落实；落实之要，重在执行。乡党委、政府坚持谋在前、干在前、抓在前，聚焦任务管理、组织领导、攻坚突破、检视整改、督查检查等重点环节

27、，推动形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。建立*乡“三抓三促”行动任务台账，明确责任分工和完成时限，实行全周期管理、清单化推进、闭环式运行，确保各司其职、执行到位、落实有力。完善督促落实和跟踪问效机制，对各项任务进展情况实行“日统计，周通报，旬调度，月总结，季考核”，全面了解掌握行动开展真实情况，发现问题及时反馈、督促整改,有序有力抓好各项任务落实。坚持上下联动、一体推进，细化“三抓三促行动行事历，明确时间表和任务书，奋力夺取一季度各项工作“开门红二全面掌握行动开展动杰，每日汇报工作开展情况，整理印发*乡“三抓三促”行动简报，在“美丽新*”微信公众号开设“三抓三促”行动专栏，全方位、多层次宣

28、传行动进展情况，宣传工作中涌现出来的特色亮点、创新实践和先进典型，推动广大党员干部互学互鉴。持续加强正面引导，推动全乡各项工作“跳起摸高”、加力推进，在不断提高工作质量和群众幸福感、获得感、安全感中展现“三抓三促”行动的实际成效。篇六、深入开展“三抓三促”行动情况总结典型经验材料自省委三抓三促行动开展以来，市X区高度重视，迅速分解任务，坚持学在深处、干在实处、严在细处，广泛宣传、全面动员，把“三抓三促”行动作为实现全区“开门红”的催化剂，推动经济发展的“快进键”，考量干部作风的“度量衡”，完成全年目标的“奠基石”，推动全区上下在党的二十大精神开局之年快起来、干起来、比起来，确保行动成效转化为推

29、动全区社会经济高质量发展的长久内生动力。全面动员部署抓实素质提升强化组织领导，坚持能力为先，引导广大党员干部坚持向书本学、向群众学、向先进学、向实践学，全面提升“八项本领”“七种能力”，真正适应经济社会发展需要、服务群众需要和岗位职责需要。全省动员部署会后，X区召开一季度“开门红”推进会暨“三抓三促”行动动员大会，结合“七个新X”和全区工作要点，制定下发X区关于开展“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动的实施方案，纳入党员干部教育培训计划，围绕思想提升、谋划发展、解决问题、增强能力，利用区委理论学习中心组，召开项目管理、经济发展、形象礼仪等专题培训班，区委主要领导聚焦黄河流域兰州白塔山段

30、综合提升改造项目、小达坪项目、X区国家储备林项目等重点项目，开展专题调研50次，确保行动成效助力实现一季度“开门红二突出问题导向抓细工作落实X区把“三抓三促”作为全年工作主线，紧盯重要节点、紧扣重点任务，全面抓实各项工作。各单位根据推进会安排迅速动员部署，结合本单位实际，制定工作方案和重点任务清单，将“三抓三促”行动落实落细，取得了阶段性成效。区发改局健全项目清单责任落实机制，细化目标，狠抓重点行业调度，实行日报告、周调度、月通报，实现对项目建设动态管理，推进目标落实；区工信局、统计局围绕惠企政策清单，举办多期规上企业培训班，帮助企业知政策、享政策、懂业务；区住建局成立技术专班进驻工程现场，提

31、前介入指导消防审查验收工作，打造“边施工、边指导、完工即验收”工作模式，现场指导入驻兰州万象城工商户规范装修施工；区法院将化解积案优化营商环境工作纳入“三抓三促”行动中，作为本年度重点工作攻坚克难；区社保服务中心针对群众反映的被征地养老保险参保政策不明、办事流程不清等突出问题，深入涉农街道上门专题解决困难，为民办实事工作取得明显实效；渭源路街道树牢跳起摸高意识，超额完成固定资产投资，一季度完成1.15亿元，超目标任务的112.2%;东岗西路街道深化“精致东郊暖心西路”品牌建设，以打造一个城市建管项目、六大民生暖心工程为抓手，提高社区居民生活质量、提升辖区企业满意度。提高工作效能抓牢经济发展对市

32、、区任务清单35项具体工作任务进行细化分解，明确人员分工，成立四个督导检查组，综合运用书面督查、实地督查、暗访督查、大数据督查等方式，按照“四不两直”方式对全区63个部门和25个街道“三抓三促”行动阶段进展、任务清单、台账管理、推动落实等情况进行了“调研式”督导检查，全部建立反馈清单，对发现的问题督促立行立改，推动落实。在日常转件办理过程中，及时按照省市要求，对转办事项进行分析研判，按照部门或街道所属职能转派办理,督促按期办结，回复办理结果，重点关注反映人满意度评价情况，全力以赴推动各项工作落实。加强宣传引导营造浓厚氛围制定X区“三抓三促”行动宣传方案，在“观金城”APP设置“凝神谋发展实干兴

33、陇原三抓三促行动进行时”频道，在“X发布“微信公众号开辟专栏，在“学习强国”“视听甘肃”等平台上相继搭建融媒号刊载栏目。通过金句、微视频、图解、海报、短视频、H5、VR、动漫、音视频等形式，深入宣传省市区委开展“三抓三促”行动重要精神和部署要求，广泛宣传全区各街道各部门主要做法和经验实效,利用板报、条幅、牌匾、宣传栏、电子屏等悬挂、张贴、播放宣传标语多形式宣传，为建设“七个新X”、系统推进X高质量发展营造良好舆论氛围。下一步，X区拼抢发展机遇、政策机遇、区位机遇，把“三抓三促”行动作为推动各项工作高质量落实的总抓手，聚焦主责主业，补齐短板弱项，奋力朝着“七个新X”目标昂扬迈进。篇七、2023开

34、展“三抓三促”行动情况总结汇报材料自全省“三抓三促”行动启动以来，县人民检察院高站位学习、高起点谋划、强措施部署、严责任落实，以“三个迅速”“两个找准”强力推动“三抓三促”行动走深走实。迅速召开专题会议，学习领会。第一时间传达学习省委、市委、县委和上级院关于“三抓三促“行动部署要求，充分认识开展“三抓三促”行动的重大意义和紧迫需求，按照新一届省检察院党组提出的“忠诚、主动、极致、高效、规范、廉洁”要求,准确把握大局大势，将“三抓三促”行动作为服务保障全县经济高质量发展的重要政治任务，以开局就是决战的干劲,起步就是冲刺的拼劲全力投入到行动中，切实将“三抓三促”行动作为推动检察工作现代化的强大动力

35、。迅速建立组织框架，明责加压。围绕目标导向、问题导向和结果导向，精心研究制定县检察院“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案，成立以主要领导为组长的“三抓三促”领导小组,设立专门工作办公室，组建3个工作小组，建立了责任到人、目标到人的推动体系，形成了领导班子走在前、做表率、以上率下、真抓实干的“头雁”效应和“雁阵”格局。围绕重点任务、重点举措、重要要求的推动落实，研究制定县人民检察院督办工作办法，为“三抓三促”行动抓实落细提供有力机制保障。迅速召开部署会议，强力推进。2月21日召开“三抓三促”行动动员部署会议，按照“能力为先、执行为要、效能为王”的目标导向，围绕3个方面解读了13项

36、措施，压实“学习上下功夫、执行上钾足劲、效能上见真招”的具体举措和目标任务。业务部室通过“亮态度、表决心”，以整治“八类问题”，全面提升“八项本领”“七种能力”为目标，找出具体问题、提出纠正举措，确保决策落实、任务抓实、成效务实。找准切入点，把重心放在落实目标任务上来。把开展“三抓三促”行动同做好检察工作紧密结合起来，同“一二三四五”检察工作提质增效工程结合起来，对标2022年度目标考核中的落后项目、空白项，厘清工作思路、加强跟踪问效，用活“五步工作法”，有针对性的完善机制，强化举措，一体化、全盘式推进民事、刑事检察落后项、空白项提档升级，推动“四大检察”“十大业务”全面协调充分发展，力争各项

37、业务工作在全市案件质量评价指标体系中名列前茅。找准发力点，把重心放在亮点特色培育上来。主动对照做优、做强、做实、做好目标要求，牢固树立精品意识，着力在加强综合工作、开展理论调研、提炼典型经验、培育典型案例、打造品牌亮点上下更大力气，鼓励各个部室、全体干警积极参与、主动作为，努力形成百花齐放的工作局面，以实际成效推动“三抓三促”走深走实、见行见效。篇八、2023开展“三抓三促”行动情况总结汇报材料自“三抓三促”行动开展以来，镇扎实安排部署，以抓学习强化理论武装促提升、抓执行统筹各方力量促落实、抓效能优化服务载体促发展为主线，推动全镇上下在学习上下苦功、在执行上钾足劲、在效能上见真章。“学”字当头

38、，补齐力量短板。通过召开“三抓三促”行动动员部署会议、党支部每周一学、理论中心组学习等多种形式，传达学习省市县相关会议精神，对全镇推动“三抓三促”行动进行了全面安排部署，动员全体干部职工善于向书本学,向实践学，努力消除“知识恐慌”，加把“被动学”变为“主动学”，将“自,让“学一次”变为“学N次”，先发提振精气神，展现新作为，全镇上下吹响了“在学习上下功夫、在执行上钾足劲、在效能上见真章”的冲锋号。“严”字打底，完善管理机制。结合全镇实际，认真制定“三抓三促”行动方案，分析存在的主要问题、行动的目标成效、推动落实的具体措施；第一时间成立以主要领导为组长的“三抓三促”领导小组，建立了责任到人、目标

39、到人的推动体系，形成了领导班子走在前、做表率、以上率下、真抓实干的“头雁”效应和“雁阵”格局。科学设置干部考核评价指标体系，最大限度激发干部内生动力。采取研讨交流、“岗位练兵+业务比武”等方式，帮助全镇干部职工弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，全面提升广大干部能力素质。紧紧围绕镇党委、政府确定的工作思路和目标任务，拿出明确具体的“时间表”和“路线图”，不断完善“周推进、月通报、季回头”工作机制，以实实在在的“做功”确保全镇工作件件有着落、事事有回音，借助“严”的手段，干部队伍作风进一步转变，加快发展、争先进位的能力素质全面提升。“干”字为重，脚踏实地促实效。坚持“三抓三促”行动与干部作风建设相

40、结合，加强干部常态化下沉社区机制，进一步推动社区为民服务的热度、精度、准度。坚持“服务下沉到网格、需求汇总到平台、问题解决在一线“，通过摸准居民需求，汇聚民心民力，以良好政风促社会风气带动民风。通过深入社区“望”民情，落实倾听建议“闻”呼声，根据需要“问”计策，把准脉搏“切”症结，实现为民服务“户户有人管，事事有人办”，切实把学习成效转化为推动乡村振兴发展的强劲动力，全镇在实干中掌握“事实”发现“真知”，知难而进、知难而上、克难而成。扎实推进“三抓三促”行动落地落实，实现全镇各项事业迈上新台阶！“宣”字发力，创新宣传方式。坚持将舆论宣传引导贯穿“三抓三促”行动全过程，在镇微信公众平台、社区楼院

41、微信群等新媒体开设“三抓三促”行动专栏，及时报道“三抓三促”行动相关内容、工作进展情况等，切实做到工作进展有报道、成效有反馈，至目前累计发布相关信息20余条，引导机关党员干部将“三抓三促”行动做在日常、潜移默化、入脑入心。依托政策宣讲小分队、榜样故事快递员、巾帼风采队、草根文艺团等力量，通过开展专题宣讲、送学上门、实践课堂、“党员微信之家”、书记上党课等形式，多举措开展宣传报道工作，努力让党员干部从“听众”变成“参与者”。同时，及时总结、宣传“三抓三促”行动中形成的好经验好做法，以及涌现出的先进典型，弘扬主旋律，传播正能量，坚持正面引导，在全镇营造抓学习、重实干、促发展的浓厚氛围，让“三抓三促

42、”行动深植群众心中，达到“家喻户晓篇九、2023年开展三抓三促行动情况总结典型经验材料全省“三抓三促”行动部署开展以来，X市政府认真贯彻落实省委省政府决策部署和市委具体要求，紧盯“在学习上下功夫、在执行上钾足劲、在效能上见真章”的目标，着力提能力、转作风、抓落实、促发展，以开局就是决战、起步就是冲刺的拼劲，全力抓好全市经济社会发展重点工作,奋力夺取“开门红”、力争实现“全年旺工今年以来，全市深入贯彻全省动员部署会议精神，牢牢扭住全市经济社会发展“牛鼻子”，全力抓好项目建设“关键点”，以项目建设、产业发展、招商引资、民生保障等工作为载体，助推“三抓三促”行动向深向实，增强了用实际行动干好本职工作

43、的信心和动力。一是多措并举抓学习、提能力。牢固树立能力为先导向,坚持干什么学什么、缺什么补什么，持之以恒加强学习，努力消除“知识恐慌二加快填补“本领赤字二不断提高推动高质量发展的能力素质。二是聊足劲头抓执行、强担当。牢固树立执行为要导向,引导政府系统干部勇于担当、主动作为，坚决执行中央和省市重大决策部署,确保政令畅通、令行禁止。三是持之以恒抓效能、转作风。牢固树立效能为王导向，引导各级干部转作风、提效率，推动各项工作高效落实。着力提升工作效能。对定下的事情、部署的工作明确具体时间节点，立说立行、马上就办，紧盯不放、一抓到底，以高效率、快节奏的执行力抓落实促发展。着力优化营商环境。深入推进“优化

44、营商环境攻坚突破年”行动，持续深化“放管服”改革，推进审批服务提质、企业办事提速、项目建设提效，全力打造更有吸引力、更具竞争力、更加富有活力的营商环境。着力推进惠企纾困。认真落实“白名单”“六必访”“项目管家”“代办服务”制度，积极帮助企业解决困难问题，推动企业稳定经营、稳步发展。四是全力以赴抓落实、促发展。坚持以抓好“三抓三促”行动为引领，统筹推进项目建设、产业发展、招商引资、民生保障等工作,推动全市经济社会高质量发展。突出强工业、兴产业。纵深推进“强工业”行动，聚焦“强龙头、补链条、聚集群”，坚持传统产业“三化”改造提质增效、新兴产业培育壮大“两手抓”，力争全年新增规上工业企业30户以上。

45、围绕调结构、树品牌、促融合、强龙头，积极推进果品产业迭代升级、蔬菜产业提质增品、畜牧产业扩量增效、道地中药材标准化提升“四大”工程，着力做强做优农业特色产业。突出抓项目、促投资Q围绕实施总投资4137.66亿元的405个亿元以上重大项目，严格落实重大项目包抓责任制和清单管理制，全要素、全流程跟踪服务，加快推进一季度集中开工复工的217个重大项目，力争全年完成投资657亿元。突出扩园区、大招商。围绕做好“扩区增容”“一区多园”“提质增效”三篇文章，积极推进三阳高新技术产业园和县区工业园区建设，不断提升园区承载能力。扎实开展“引大引强引头部行动”，开展“走出去”招商20次，“请进来”招商79次，对

46、接意向项目50个，全力做好跟踪服务，力争招商引资到位资金增长20%以上。突出惠民生、促和谐。全力解决教育、医疗、住房等群众“急难愁盼”问题，群众幸福感获得感不断增强。篇十、2023“三抓三促”阶段工作总结汇报省市县“三抓三促”行动动员部署会议后，X县市场监管局闻令而动、令出随行，研究制定印发了X县市场监管系统“三抓三促”行动工作实施方案，迅速启动“三抓三促”行动。激励全体市场监管干部以等不起、慢不得的紧迫感，在学习上下苦功、在执行上钾足劲、在效能上见真章，扎实有效推动市场监管工作高质量发展。一、在学习上下苦功建立“周集体月交流”学习机制。本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的态度，以“三抓三

47、促”行动为牵引，县市场监管局制定每周一次集体学习，重点学习政治理论、业务知识、法律法规，每季度一次交流学习，分享个人自学成果心得体会；每半年开展一次实地调研，由各股室负责人对本行业本领域现状、问题深入调查，分析并提出相应解决对策,切实提升干部职工业务能力综合素质。图片开展特种设备使用单位从业人员专项培训。2月22日，组织县城区场内机动车辆（叉车）使用单位行政约谈，围绕叉车常见违规现象、操作安全注意事项、易出现事故的环节等相关内容开展了培训，帮助叉车使用单位进一步熟悉、掌握叉车安全操作规程，并签订了2023年特种设备安全承诺书,要求各单位认真落实安全主体责任，不断提高特种作业人员的安全技能和安全

48、意识。二、在执行上钾足劲聚焦市场监管领域堵点难点，在真抓实干上加大功夫。为助力春耕生产，县市场监管局联合县农业农村局、县供销合作社联合社开展农资产品监督检查和抽查工作，对经营主体资质和农资产品的票证账簿、货源、存货量、包装标签标识、明码标价等情况进行现场检查，目前共检查化肥经营单位7家，共抽检15批次样品，并向经营户耐心讲解农资经营的相关法律法规，强化农资经营者的法律意识和主体责任意识，督促经营者严格落实进货查验、索证索票、进销台账等质量管理制度，从源头严把农资产品质量关。聚焦医疗、美容行业群众反映强烈的突出问题，联合公安、卫健等部门对医疗美容行业突出问题进行专项治理。检查全县范围内涉疫药品和

49、医疗用品市场主体38家，对2家无证经营医疗器械市场主体立案查处，清理整治违法违规行为，努力创造安全有序的消费环境。助力县域项目实施，协同市计量研究院对洪德新开高速路口150吨地衡及料称进行检定，发挥职能优势，优化“诚信计量”环境。市计量院授权县质量检测所80吨以下汽车电子衡检定装置，为中小企业计量检定提供了更便利的选择。三、在效能上见真章结合工作职能，紧紧围绕群众关注社会关心的热点问题开展整治。民以食为天，食以安为先。市场监管局认真履行监管职责，严把食品安全关，以夜市摊点、烧烤店和校园及周边食品安全专项整治为双抓手，出动215人次，共检查了186家学校食堂，346家校园周边食品经营单位，121家夜市摊点及烧烤店，从食品生产经营场