机关党支部2023年党建工作要点工作计划（共5篇）.docx

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1、机关党支部2023年党建工作要点工作计划（共5篇）目录篇一、机关党支部2023年党建工作要点工作计划2篇二、党建工作部9月份工作总结及10月份工作计划10篇三、公司党支部2023年上半年党建工作总结17篇四、2023年第三季度党建工作总结21篇五、2023年上半年党建工作总结23篇一、机关党支部2023年党建工作要点工作计划2023年区直机关党的建设总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大精神和自治区第十三次党代会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护“，坚持全面从严治党战略方针，深入贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要

2、讲话精神，认真落实新时代党的建设总要求,充分发挥“五型”模范机关建设工程、机关党委党建创新榜、党支部书记论坛、党员风采展“四个载体平台”的重要作用，着力增强基层党组织政治功能和组织功能，推动区直机关党的建设高质量发展，为全面建设社会主义现代化美丽新X提供坚强保证，以实际行动推动党的二十大精神落地见效。一、认真学习贯彻党的二十大精神，推进政治型机关建设1 .以县处级以上领导干部为重点深入开展主题教育。把开展主题教育作为重要政治任务，按照党中央总体部署和自治区党委工作要求,抓好重点任务，细化推进措施，扎实推进主题教育各项工作。坚持集中学习和自主学习相结合，统筹推进专题学习、宣传宣讲、教育培训、实践

3、活动、检视问题和整改落实各项工作，坚决防止学习走形式、走过场。举行“七一”主题党日，营造浓厚的主题教育氛围。2 .扎实开展“五学五比”活动。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，以开展“原原本本学、分层分类学、融会贯通学、集中宣讲学、创新方式学，比实干、比服务、比担当、比创新、比作风”的“五学五比”活动为载体，深入开展党的二十大和习近平总书记视察X重要讲话指示批示精神“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，推动党的二十大精神入脑入心、走深走实、见行见效。3 .实施基层党组织政治功能和组织功能“两大功能增强工程”。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持

4、续开展政治机关意识教育，引导党员、干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，推动“总书记有号令、X就见行动，总书记怎么说、我们就怎么做“在区直机关不折不扣落实。深化“五型”模范机关创建，召开“五型”模范机关创建工作座谈会。4 .严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度，丰富主题党日形式和内容，提高民主生活会、组织生活会质量，不断增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。突出党性锻炼，结合党员思想工作实际,党组织书记、党员领导干部带头讲党课。集中开展一次“四特五是否”组织生活大排查，

5、重点排查有没有特权思想、特权现象、特权行为、特殊党员，组织生活是否全部参加、主题是否聚焦、检视问题是否深刻、整改措施是否到位、领导干部是否参加双重组织生活。5 .加强意识形态工作和思想政治工作。认真落实意识形态工作责任制，加强对部门所属报刊、图书、网站、微平台等意识形态阵地的管理，严格论坛、讲座、报告会、研讨会等报批程序，积极做好舆论引导，有效防控意识形态风险。机关党委及时分析解决党员思想问题,定期向区直机关工委和党组（党委）汇报思想政治工作情况，提出改进意见建议。党支部要做好经常性思想政治工作，落实谈心谈话制度，做到“六个必谈二、服务中心大局，推进服务型和实干型机关建设6 .全力服务自治区党

6、委政府中心工作。按照“着力增强四力、推动四个转变”的要求，认真落实关于加强服务型机关建设的若干意见，紧紧围绕自治区第十三次党代会提出的“三区建设”“四新任务”“五大战略”等重大任务，深入开展“做黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设的先行者”和“以实干展现新作为、靠实干交出新答卷”等主题实践活动，结合部门（单位）职能职责，对标对表自治区党委、政府中心工作，主动谋划、靠前服务、推进落实。7 .积极主动服务基层。实施“党建强、业务强，机关带系统、系统带基层”的“双强双带”工程，切实发挥机关示范带头作用，进一步把工作重心下移、资源下倾、力量下沉。严格落实领导干部基层联系点、领导班子成员党支部联系点、

7、机关党组织和在职党员“双报到、双报告”制度，深入开展下基层、结对帮扶、“送政策、送技术、送服务”等活动，带动各级党组织自觉围绕中心、服务大局。&真心真情服务群众。深化拓展“我为群众办实事”实践活动，着力解决群众“急难愁盼”问题。健全完善群众诉求办理机制，搭建党员、干部服务群众平台，试点开展“机关干部基层工作周”活动，组织机关党员、干部到社区、企业、农村驻点工作一周，不断提升做群众工作的能力。强化服务窗口建设，全面实施“戴党员徽章、亮党员身份”行动，设置党员先锋岗、划定党员责任区，树好机关”第一窗口”形象。对窗口单位和公立医院党员亮牌上岗进行专项督查。9 .全面助力乡村振兴。抓好关于开展“机关党

8、建助力乡村振兴、打造塞上乡村乐园行动”的指导意见贯彻落实，有效发挥机关党组织政治、组织、人才、资源等优势，扎实开展以资金下乡、资源下乡、人员下乡和帮产业发展、帮素质提升、帮支部建设的“三下三帮助力乡村振兴行动。组织“三下三帮”助力乡村振兴行动成果展示，开展“三下三帮“优秀项目评选活动，每年从区直机关留存党费中划拨100万元予以倾斜支持。举办驻村帮扶点村党支部书记和村委会主任交流研讨活动。积极推动区内外机关党建助力乡村振兴交流合作Q10 .促进党建业务融合。建立完善党建与业务融合发展机制，推进机关党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。深化“一支部一品牌”创建活动，培育、提炼、打造

9、100个“符合党建要求、融合业务实际、契合支部特色”的党支部品牌，以品牌的影响力提升“党建+业务”的融合力，真正把党建工作融入业务工作的全过程，渗透到业务工作的各环节。IL做好机关疫情防控工作。深入学习贯彻习近平总书记关于做好新阶段疫情防控工作的重要讲话指示精神，完整准确全面贯彻落实党中央决策部署，按照“乙类乙管”要求，做好机关疫情防控工作。要在新阶段疫情防控中更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，落实党员领导干部分级包保和机关单位包抓农村、社区机制，积极为村（社区）提供物资和人力援助。三、弘扬时代新风，推进文明型机关建设12 .深化精神文明建设。加强机关文化建设，开展社会主义核心

10、价值观教育，深化“走好新的长征路”宣传教育，弘扬中华传统美德，树立向上向善、奋发奋进的文明风尚。强化文明单位创建，深化群众性精神文明创建活动，召开文明型机关建设工作会议，举办区直机关精神文明建设成果展,提高文明单位创建质量。持续开展学雷锋志愿服务活动，评选优秀志愿服务项目。认真开展“节约粮食光盘行动”，增强厉行勤俭节约、反对餐饮浪费的政治自觉、思想自觉和行动自觉。13 .做好统战和群众工作。加强党对统战工作和群团组织的领导，深入开展中华民族共同体意识教育，重点做好党外知识分子和新的社会阶层人士统战工作。发挥机关工会职能作用，推进“送文化、送健康、送温暖”行动，帮助干部职工解决实际困难。分行业、

11、分系统开展“奋进新征程、建功新时代”岗位大练兵、大比武、大竞赛活动，形成比实干、比担当、比奉献的干事创业氛围。加强新时代家庭家教家风建设，弘扬家庭美德，传播家教理念，讲好家风故事。开展“巾帼健康百场宣讲“、“两癌”筛查两个专项服务活动。举办群众性文体活动。14 .推进共青团和青年工作。健全完善机关党建带团建的工作机制，深入实施“政治铸魂、青春建功、强基固本”三大工程，开展X“青年文明号”创建认定工作，推动区直机关共青团和青年工作高质量发展。深化“根在基层”调研实践活动，持续推动区直机关接地气、年轻干部走基层。组织青年干部在改革发展主战场、重点工作第一线、服务群众最前沿经风雨、见世面、长才干。四

12、、严实纪律作风，推进廉洁型机关建设15-坚持严的基调正风肃纪。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，落实自治区“八条禁令”和区直机关“十项严禁，坚决纠治影响党中央决策部署和自治区党委工作要求贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风，坚决防止简单化、乱作为，坚决反对不担当、不作为。深化运用监督执纪“四种形态”，对反映党员、干部的苗头性倾向性问题，注重抓早抓小、防微杜渐。坚决防范查处“七个有之”问题，严肃查处政策制定、行政审批、资金分配、检查督办等重点领域腐败问题。16 .大力实施“四警六廉工程深入贯彻关于加强廉洁型机关建

13、设的通知，聚焦解决“六个方面”突出问题，推动廉洁型机关建设各项任务落实。以实施“四警六廉工程”为载体，深入开展党章党规党纪学习教育，常态化开展“廉政警示教育周”活动，筑牢拒腐防变思想防线。加强机关廉洁文化建设，开展廉洁文化主题活动，营造机关廉洁文化氛围。坚持对新入职党员、干部开展纪律和廉政教育，对新任职党员领导干部进行廉政谈话。17 .加强对权力运行的制约和监督。增强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督，从严从实强化对年轻干部教育管理监督，督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖,形成全面覆盖、常态长效的监督合力。建立政治生态分析研判机制，通

14、过制度共建、信息共享、协作联动的一体统筹方式，推进政治生态分析研判系统化、常态化。加强廉政风险防控，深入开展廉政风险点排查工作。五、聚焦固本强基，推进基层党组织建设18 .着力夯实基层基础。认真贯彻中国共产党支部工作条例（试行），扎实落实自治区党委关于实施基层党组织建设提质增效工程的意见，深化“五化三好”党支部建设，推进基层党组织建设标准化规范化。通过“按期换届专项排查、完善换届基础台账、及时换届提醒督促、认真做好换届指导”四项举措，严格规范基层党组织换届工作。围绕“如何当好党支部书记，举办党支部书记论坛，讲好支部故事、学好支部经验、干好支部工作。19.强化党建分类指导。认真贯彻中国共产党国有

15、企业基层组织工作条例（试行），有力提升区直机关所属国有企业基层党组织建设质量。贯彻落实自治区党委关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见，推动离退休干部党组织建设全面过硬。开展贯彻落实关于进一步加强区直机关所属事业单位基层党建工作的意见的专项检查,推进完善组织设置，规范组织生活，提升事业单位党的建设质量，促进机关与直属单位党的建设协调发展。20.严格党员教育管理。落实20192023年全国党员教育培训工作规划，实施党的创新理论学习教育计划，教育党员、干部自觉做党的创新理论的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。把政治标准放在首位，高质量做好发展党员工作。围绕“为什么入党、入党干什么”两大问

16、题，举办区直机关党员发展对象培训班，严格结业考试，并对未完成学时、补考不合格的实行函询个人、函询机关党委“双函询:按照“一展二评三选树”，持续开展党员风采展。健全党内激励关怀帮扶机制，关心帮助生活困难党员。举办区直机关青年党员培训班。严肃稳妥处置不合格党员。2L落实党建经费保障。贯彻落实X回族自治区直属机关基层党组织党建活动经费管理办法，将基层党组织的活动经费，列入行政经费预算，实行计划管理，严格经费开支范围和标准，保障基层党组织工作和活动正常开展。加强党建活动经费管理使用情况监督检查。六、层层压实责任，推进全面从严治党向纵深发展22,压实主体责任。认真落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任

17、规定，进一步压实党组（党委）书记领导责任、机关党委书记直接责任、党支部书记主体责任，推动党组（党委）领导班子成员履行“一岗双责二全面推行“清单制+责任制”工作方法，机关党委、党支部对照责任清单抓好工作任务落实。严格执行机关党建约谈制度，对工作推进不力的党组织负责人及时进行约谈提醒，督促抓好整改。23 .建设高素质机关党务干部队伍。认真落实“五个争当”要求，举办机关党委党建创新榜，加强工作交流，促进学习提高。深入开展党务干部“三强化四过硬五带头”活动，积极选树区直机关“最美党务工作者”，实施千名党支部书记培训工程，落实闽宁两省区党员教育培训合作协议，分级分类举办机关党委专职副书记、新任党支部书记

18、、机关纪委书记培训班，锻造过硬党务干部队伍。落实新任基层党组织书记任职谈话制度。24 .开展调查研究。围绕深化拓展“五型”模范机关创建、创新机关党建工作、如何加强机关党委自身建设、如何当好党支部书记、黄河重大国家战略党建工作协作交流等，持续开展“说走就走”的随机调研，深入调查研究，形成研究成果，推动机关党建工作理念思路、方式手段创新，着力解决制约机关党建高质量发展的难点问题。25 .严格督查考核。优化“三级三长”党建督查指导机制，对中国共产党党和国家机关基层组织工作条例等党内法规制度执行情况和年度重点工作进行督促检查，及时发现解决问题，不断提高制度执行力。严格落实党组织书记抓基层党建工作述职评

19、议考核制度，完善机关党建工作考核评价机制，强化考核结果运用。深化“评星定级”，对星级党组织进行动态管理。紧盯巡视发现的机关党建问题，认真抓好整改任务落实。篇二、党建工作部9月份工作总结及10月份工作计划一、2023年9月工作完成情况（一）党建工作1 .总结公司第一批主题教育开展情况。结合集团党组关于开展第一批主题教育评估工作的通知要求，全面总结评估、系统梳理焦化公司党委理论学习、调查研究、推动发展、检视整改四个方面的工作，整理归档各类报表26份,简报39期，专项整改整治过程资料34份，调查研究报告16份。为做好第一批第二批主题教育统筹衔接工作，整理下发集团公司和焦化公司在理论学习、调查研究、推

20、动发展、检视整改中的经验做法，确保第二批主题教育起好步开好局。2 .全面启动第二批主题教育。一是印发国家能源集团煤焦化有限责任公司开展第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案和第二批主题教育工作提示4期，对主题教育领导机构和组织机构、理论学习、专题党课等作出工作提示26项，督促各直属规范开展理论学习、整改整治、调查研究等规定作动。二是举办主题教育专题讲座，教育引导党员干部职工深刻认识开展主题教育的重大意义，进一步深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识。三是制定第二批主题教育进度情况统计表，以一周一督导的形式，督促各单位扎实开展第二批主题教育，截至九月底6家单位发放学

21、习书籍3852本，举办主题教育读书班8次，12天，开展集中学习42次，368人次参加。党支部组织开展理论学习60次，660人参加；党支部书记讲党课14次，主题党日75次。3 .召开党建重点任务推进会。9月1日，召开党建、群团工作重点任务推进会，总结基层党建创新工程、创建工作室和健康小屋建设情况，分析问题，研究部署下一阶段党建群团工作。4 .开展“百日大会战，党员争先干”主题实践活动。组织基层党组织广泛搭建党员发挥作用平台，通过成立党员突击队、党员责任区、党员攻关小组、开展“党建+”活动等多种形式，激励党员主动冲锋在第一线、战斗在最前沿，助推百日大会战任务高效完成。5 .加强党务干部培训。组织7

22、6名党务干部参加集团公司“新任党支部书记在线培训班”等党建类在线培训班。组织10名党务干部参加乌海市基层党组织书记、党务工作者示范培训班，学员结业测试平均分位列驻市国有企业第1名。组织4名新发展党员参加全市青年党员教育培训班。6 .总结2019-2023年党员教育培训工作。总结提炼常态长效化推进“党课开讲啦”活动为党员教育注入源头活水“1+2+3+N”学习机制深耕党员教育“责任田”典型案例和焦化公司构建“四个课堂”推动党员教育深学力行*公司“四步躲”强化党员教育培训创新做法报送集团公司。7 .开展民族团结进步月活动。在公司各党支部中开展民族团结进步活动主题党日活动，各单位组织开展集中学习研讨、

23、开展“民族团结一家亲”主题实践活动、集中宣讲、创作民族团结书法作品等活动，自觉铸牢中华民族共同体意识。8 .提炼基层党支部典型案例。组织公司基层党组织总结一批增强基层党支部政治功能和组织功能、提升党支部战斗力的典型案例，择优选择9个案例报送集团公司。9 .编制2024年度党组织工作经费预算。组织各直属党组织编制2024年度党组织工作经费预算。10 .交纳三季度党费。组织全体党员按月交纳党费，并按照市委组织部要求交纳三季度党费。三季度收缴党费141058元，向市委组织部交纳党费70529元。完成智慧党建平台任务Q督促指导各基层党组织，按时完成党建信息化平台党员学习、组织生活参与及履职履责任务，9

24、月份月度评分100分。（二）宣传思想工作1 .参加*市志愿服务项目大赛。按照关于组织开展乌海市2023年度“我帮你”新时代文明实践志愿服务项目大赛的通知要求，报送“助力阳光少年圆梦”“情暖夕阳”两个志愿服务项目参评。2 .开展庆祝中华人民共和国成立74周年群众性宣传教育活动。下发开展庆祝中华人民共和国成立74周年群众性宣传教育活动的通知2023年“我们的节日中秋”主题活动通知，通过悬挂国旗，我与国旗合影等形式，营造浓厚节日氛围，推出我在这里过中秋最爱那抹“中国红”与国旗合影在一线坚守专题报道。3截至9月30日，焦化公司在国家能源之声新浪微博、集团内网、一周资讯电视新闻、智慧党建平台、集团抖音新

25、媒体平台、神华能源报神华能源杂志等外部省部级以上媒体共计上稿267篇；煤焦化公司内、外网、党的二十大、主题教育专栏页面累计发布稿件627篇,微信推文13篇，一周要闻回顾宣传专栏发布4期70条，机关各部门、中心全部完成新闻宣传稿件上稿任务（煤炭管理部。篇未完成上稿量）。4 .策划宣传焦化公司消防队在第三届全国危险化学品安全生产应急救援技术竞赛斩获团体总成绩二等奖，抗日战争纪念日、教师节、920全国爱牙日、全国科普日、中秋节等主题宣传。设计制作百日大会战专题页面，并正式投用刊登专题稿件30篇。5 .排查公司网站网络敏感词4次，未发现问题。开展“清朗”行动，常态化开展”回头看二各类媒体平台发布的主题

26、教育内容要确保表述规范，内容准确；稳妥把握涉疆涉藏报道；加强对谐音字使用的规范和引导，避免标新立异，词不达意。6 .选派4名骨干通讯员到神华能源报社岗位见习，完成第四期培训工作。7 .完成煤焦化公司融媒体采编发一体化平台功能升级36项。（三）工会工作1.完成职工子女考取大学奖励金发放工作，本年度共有112名职工符合发放条件，其中一本36人，二本54人，专科22人，共计发放奖励金51.6万元。8 .完成2023年度自治区职工医疗互助保障行动入会工作，公司共有5047人入会，公司为每人补贴80元，共计40.98万元。9 .开展“我为公司建言献策”管理创新竞赛，集思广益,群策群力，提升职工群众对企业

27、发展建设的参与度，培养职工管理创新能力，鼓励广大干部职工为焦化公司高质量发展建言献策，让每名职工都成为企业的建设者、实施者、见证者，通过前期梳理、筛选共征集“金点子”建议51条。开展“班组暖心”工程，工会为每个基层班组发放血压计、补充“职工小药箱”，为职工提供最贴心的温暖和及时周到的服务。（四）共青团工作1 .选举出席共青团国家能源投资集团有限责任公司第二次代表大会代表。召开共青团国家能源集团煤焦化有限责任公司委员会出席共青团国家能源投资集团有限责任公司第二次代表大会代表选举会议，严格落实推荐人选产生程序，经自下而上层层推荐，自上而下严格把关，选举产生2名代表报集团团委。2 .按照国家能源集团

28、关于加强新时代青年突击队建设的意见结合焦化公司共青团和青年工作实际，印发国家能源集团煤焦化有限责任公司关于加强新时代青年突击队建设的实施方案，进一步抓好面向团员青年的主题教育，聚焦焦化公司“十四五”发展规划、重大项目建设，组织动员广大青年在“急难险重新”任务中挺膺担当、奋勇建功，为加快建设世界一流煤焦化企业贡献青春力量。3 .督促指导巴淖尔公司团委、铁路公司团支部规范开展团组织换届选举工作。二、2023年10月份工作计划（一）党建工作1.认真开展第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育4 .组织各单位维护全国党统、全区智慧党建平台2023年党员、党组织信息。5 .组织开展党建业务

29、技能竞赛。6 .举办党员干部能力提升培训班。7 .做好20192023年国家能源集团党员教育培训工作规划贯彻落实情况总结评估。8 .筹备党群工作四季度工作例会。9 .筹备党委理论中心组第12次学习。（二）宣传思想工作1.持续用好第一屏幕、第一栏目、第一版面，大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念、“坚持党对国企的领导不动摇”等内容做好宣传策划，把贯彻落实二十大精神和高质量发展的宣传结合起来。2 .做好第二批主题教育宣传引导，积极反映各单位工作进展和做法经验，统筹用好集团内外部媒体和宣传教育平台，办好主题教育专题专栏，把学习贯彻习

30、近平新时代中国特色社会主义思想不断引向深入。3 .组织各单位积极参与“沿着总书记足迹，国家能源在行动”专题专栏的投稿，围绕主题持续创作系列文字、融媒体、电视新闻作品。4 .集中宣传各单位奋力完成全年任务目标的做法和举措、“百日大会战”中涌现出的先进典型，展现员工实干奉献、干事创业的精神风貌，为焦化公司决战全年目标提气鼓劲、凝心聚力。面向公众的企业内外部媒体宣传中不再使用“百日大会战”的表述。5 .按照关于组织第四届企业安全文化最佳实践案例研究与征集活动的通知要求，积极组织各单位总结提炼安全文化实践案例，按要求选取2个优秀案例进行申报。6 .开展2023年政研论文初评工作。（三）工会工作1 .持

31、续开展好“一杯两赛二开展“国家能源杯”智能建设技能大赛一“安康杯”劳动竞赛。“国家能源杯”智能建设技能大赛一焦化公司焦化公司第三届职工技能竞赛。2 .按照国家能源集团煤焦化有限责任公司困难职工精准帮扶工作管理办法（试行）的要求，完成困难职工扶摸底工作。3 .积极征集优秀节目，按要求报送集团工会。4 .认真组织基层单位推选2023年度“大国工匠年度人物”候选人，积极向属地工会推荐候选人。5 .组织焦化公司篮球队参加集团“国家能源杯”职工篮球比赛决赛。6 .举办“安康杯”职工排球、羽毛球、乒乓球、台球、游泳、自行车、棋牌比赛。（四）共青团工作1 .按照国家能源集团面向广大团员和青年开展学习贯彻习近

32、平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案要求，结合焦化公司共青团和青年工作实际，制定印发焦化公司面向团员青年开展主题教育实施方案。2 .按照自治区党委宣传部关于认真组织好中国式现代化面对面学习宣传工作的通知要求，通过党委理论学习中心组学习会、“三会一课”、青年大学习等形式组织广大干部群众、团员青年认真学习。篇三、公司党支部2023年上半年党建工作总结2023年以来，X党支部在上级党组织的正确领导下，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕公司2023年度生产经营目标计划和党建工作要点，紧密结合各部门工作实际，扎实有效的开展党建和思想政治工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋

33、模范作用。一、2023年度上半年党建工作开展情况（一）加强思想建设，提高党员理论水平和政治素养。一是严格落实“三会一课”制度。截止到6月15日，共召开理论学习（扩大）会6次、主题党日活动6次，支部党员大会6次，讲党课3次。在理论学习中，组织党员集中学习了习近平总书记系列讲话精神、求是杂志发表的习近平总书记重要文章以及警示教育案例等最新学习材料；二是创新党课形式。支部共开展两次讲党课活动,其中支部书记围绕“五四运动与中国共产党的成立“带领全体党员感悟百年来中国共产党人独有的“红色气质”，在支部书记讲党课的引导下，支部创新性的开展“党课轮流讲党员共提高”活动，每个季度由一名党员轮流上党课，改变了传

34、统被动式的学习方法，达到了以讲促学的效果，极大提高了党员的理论水平和政治素养。（二）丰富活动形式，增强党组织的吸引力和凝聚力。今年以来，支部不断创新主题党日活动形式，通过组织观看反腐题材影片、召开党建工作座谈会、女职工交流研讨会议、春季踏青、组织党员过政治生日、登山健身等形式多样、内容丰富的主题活动，极大提升了组织的吸引力和凝聚力，促进了支部党员之间的有效交流与沟通，增强了党员的归属感、责任感和荣誉感。（三）加大宣传力度，积极营造浓厚党建氛围。为加大党建工作宣传力度，突出党建引领作用，我支部不断增强党建信息宣传的主动性和针对性，加大宣传稿报送密度，提高报送信息质量。一是树立党建宣传观念。确定专

35、门的党建信息宣传员，专门负责信息的收集、编写和报送工作,确保把准宣传方向，扎扎实实做好党建宣传工作。二是突出重点和创新点。支部在对“三会一课”开展情况进行宣传的同时，针对党建学习教育中开展的有特色、有创意、有影响的党建活动，积极做好活动新措施，新方法、新成效的宣传。截止到6月15日，支部共计投稿24篇党建类新闻稿，其中集团官网采稿21篇，集团采稿3篇，采稿率为100%。（四）加强支部建设，提高党组织的规范性和战斗力。一是开展2023年度组织生活会与民主评议党员Q按照上级党组织相关要求，支部认真开展会前专题学习讨论，广泛征求意见，将优质、高频建议进行梳理汇总，列入2023年支部党建工作计划；为达

36、到交流思想、解决问题、促进团结、共同提高的目的，党支部书记与党员、党员与党员之间开展了深入、真切的谈心谈话，根据谈心谈话及征求到的意见,支部列出问题查摆清单，制定具体整改措施，做到了整改有方向、措施有力度。二是积极做好党建品牌创建工作。支部以“党建+业务作为党建品牌创建抓手，积极打造“党建引领智慧科建“品牌特色，不断推动党建工作与核心业务互促互进，全面提升支部党建工作水平。三是规范做好党费收缴工作和党建经费使用。组织党员按月足额交纳党费，严格遵守党建经费使用要求，做到使用和公示规范有序。（五）加强人才队伍建设，坚持党对人才工作的全面领导。公司坚持党管人才原则，认真贯彻落实“三重一大决策制度实施

37、办法”，严格执行组织工作重大事项请示报告制度、重要人事任免、领导班子成员分工调整等请示报备制度，坚持党对人才工作的全面领导。2023年以来，x公司聘用三名持证人员，其中两名为高级经济师。公司积极营造尊重人才与保障有力的工作环境，真诚关心人才、爱护人才、成就人才，鼓励职工大胆创新。（六）加强意识形态建设，增强党员阵地意识。2023年以来，X党支部认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，不断增强责任意识、阵地意识。一是加强理论武装，强化意识形态建设。党支部从加强理论学习出发，带领支部全体党员干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是加强

38、对意识形态工作的统一领导，做好对日常党建学习材料、活动方案以及宣传稿件的审核工作；三是不断加强对党员的思想教育引导，针对广大党员干部职工的不同情况，通过谈心谈话、组织生活会、支部书记上党课等形式加强引导，提高党员对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同。（七）加强党风廉政建设，打造清正廉洁党员队伍。X党支部在党风廉政建设工作中切实担负起主体责任，坚持在每次理论学习中不断深化“三个以案”警示教育工作，2023年带领党员学习了：关于实行党风廉政建设责任制的规定、安徽省纪委监委公开通报六起违反中央八项规定精神典型问题、“让儿子高价承包工程,村主任生意经落了空”、“党员干部一这样的生活方式要远

39、离”、中央纪委国家监委公开通报十起违反中央八项规定精神典型问题等相关警示教育材料，并组织观看反腐败斗争电视专题片零容忍全集。要求党员干部远离纪律规矩红线，增强不想腐的思想自觉。端午节前，支部书记和全体党员干部职工进行集体廉政谈话，并要求党员干部要增强廉洁意识，从中纪委、省纪委近期查办的腐败案件中吸取教训、引以为戒；同时要严格要求自己，在充分重视党风廉政建设重要性的基础上，严以律己，坚持依法依规办事，充分发挥党员先锋模范作用和表率作用。二、党建工作存在的问题（一）支部队伍建设不够完善。由于企业规模偏小，目前企业党员人数少，正式党员不足20人，支部的凝聚力、战斗力还不强，在一定程度上制约了党建工作

40、的开展，需要进一步加大发展新党员工作力度。（二）党员先锋意识“淡化二个别党员党性不强，日常工作中把自已等同于普通群众，大局意识、核心意识和看齐意识不够，不注重发挥先锋模范作用，放松了对自己的要求，存在精神缺钙的问题。三、2023年度下半年党建工作思路（一）认真落实党内政治生活。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的政治建设摆在首要位置，严肃党内生活，落实组织生活制度，通过“两学一做“三会一课”强化经常性教育。同时创新主题党日活动形式与内容，活跃支部生活，增强组织的凝聚力与吸引力。（二）持续强化党员教育管理。通过不断创新工作思路，改进工作方式，突出党性培养，增强党员教育的穿透力，持

41、续增强党员理论素质和政治素养，发挥党员先锋岗作用。（三）紧抓实抓党风廉政建设工作。持续开展“三个以案”警示教育，深入落实中央八项规定精神，全面加强纪律建设，驰而不息纠治“四风”问题，营造风清气正的政治氛围。篇四、2023年第三季度党建工作总结深入贯彻落实习近平总书记关于基层党建工作的重要指示精神,严格按照上级工作部署，紧密结合本村实际,持续抓好抓实基层党建工作。现将工作情况汇报如下：一、做法成效（一）“严”字当头，切实整改查摆问题对照上年度述职评议查摆问题、巡视巡察反映的设计基层党建工作问题，我村高度重视，严格落实整改。进一步压实党建工作主体责任，发挥基层党组织战斗堡垒作用。进一步扎实开展党员

42、教育活动，提高党员干部能力素质，持续营造团结奋进、干事创业的良好氛围。进一步强化村集体经济发展，努力为全镇行政村做好表率和引领。（二）“实”字为先，强化组织建设领导自X年进行村“两委”换届工作后，本年度持续加强村组织领导。落实党建责任制，定期召开村委例会和班子成员会议，强化交流沟通，推动村级事务民主化。及时分解落实上级下达的目标任务，村现有工作人员X名（另含“第一书记”、“挂职副书记”各1名），明确分工，责任到人，推动基层组织建设正规化、制度化、规范化发展。（三）“学”字为要，加强党员教育管理深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，推动村党员干部深刻领悟“两个确立”，坚定

43、做到“两个维护:严格落实“三会一课”、“组织生活会”制度，积极开展党日活动。强化党员管理，落实党费收缴、民主评议、党员发展等各项党内工作。加强流动党员管理教育，按照有关规定理顺组织关系，保障活跃率和学习率。（四）“干”字为重，筑牢基层战斗堡垒强化基础设施建设，完成X村道路新建、X村太阳能路灯（X盏）安装。推动美丽乡村建设，完成X、X、X、X、X5个乡村新建。完成村新时代文明实践站全面改建工作，配合启动X市第X届“美丽乡村阅读季”项目。强化经济发展，完成X个8332钢架大棚新建及周边整治工作。二、存在问题一是党员学习教育有待深入。遇到中心工作任务繁忙时,存在以干待学的现象，影响学习系统性。二是党

44、建活动工作有待创新。能较好落实上级要求，但自选活动开展较少，影响党建创新性。三是人才队伍建设有待强化。需进一步强化村干部系统脱产培训,提升学习能力，培养复合型人才。三、下一步工作打算（一）深入开展党员学习教育进一步强化理论学习，保障精神领悟到位、行动执行到位。推广用好“学习强国”等平台，深入推进日常学习落细落实。持续组织开展宣传教育，学习贯彻“党的二十大精神”。（二）创新实施党建活动工作提升党员干部政治站位，强化自主意识。积极探索创新活动，借助现有载体，丰富活动内容。适时探索建立村微信公众平台等新媒体,强化宣传效果，扩大受众面与影响力。（三）持续强化人才队伍建设进一步提升村干部责任意识，引导树

45、立大局观念。明确工作职责的同时，加强交流沟通和管理教育。围绕乡村振兴战略实施与村集体经济发展，积极培养复合型人才。篇五、2023年上半年党建工作总结2023年市直机关党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关为总目标，以“一核引领、全域联动”，推动现代化X新区一体化发展为总要求，深入实施“四项行动”，推进机关党建精细化、标准化建设，开创机关党建工作高质量发展新局面。一、强化政治引领，实施“铸魂”彳隹ft一是加强政治机关建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思

46、想凝心铸魂，持续深化政治机关建设。把坚持党中央集中统一领导作为最高政治原则，把带头践行“两个维护”作为机关党建的首要政治任务。坚决贯彻落实党中央关于党的建设部署要求，把党的领导全面系统整体落实到机关党建工作全过程各方面。二是持续深化理论武装。深入学习贯彻党的二十大精神，抓实抓好主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得扎实成效。坚持集中学习和自主学习相结合，坚持读原著、学原文、悟原理深入学习党的二十大报告和党章、习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平新时代

47、中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编、习近平关于调查研究论述摘编等，统筹推进专题学习、宣传宣讲、教育培训、实践活动等工作，深化党的二十大精神学习成效，坚决防止学习走形式、走过场，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实。三是严肃规范党内生活。狠抓组织生活制度落实，推进主题党日、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等有机融合。开展经常性政治体检，坚持和完善重温入党誓词、组织党员过“政治生日”等政治仪式，形成具有机关特点的党内政治文化，保持事争一流、唯旗是夺的奋斗姿态。探索试行“联学+联建“开放式组织生活模式，鼓励组织生活向基层延伸，把窗口一线、项目现场、攻坚阵地打造

48、成党员党性锻炼”第一课堂二二、务实组织堡垒，实施强基行动一是抓党组织自身建设。认真落实中国共产党和国家机关基层组织工作条例，加强机关基层党组织班子队伍建设，规范机关党务工作者队伍配备和管理。分层次、多渠道对机关党务干部、机关纪检于部、发展对象、普通党员开展集中轮训，提升能力素质。持续加强机关基层党支部标准化、规范化建设，围绕落实党内基本制度等要求制定指标任务，开展党支部评星定级工作，指导机关基层党支部党建工作落实到位、资料齐全、记录完善、程序规范。探索推行党支部书记论坛，讲好支部故事、学好支部经验、于好支部工作。二是抓党员教育管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，突出党性教育和政治理论学习，推动党员教育管理抓在日常、严在经常。推进党员教育工作体系化建设，落实2019-2023年全国党员教育培训工作规划具体要求，不断提高党员教育培训质量。高质量做好发展党员工作，举办市直机关党员发展对象培训I班。组织开展形式多样的党员志愿服务活动，引导市直广大党员积极投身城市更新、文明创建等具体实践，切实发挥党员先锋模范作用。三是抓党建品