2023年党组织书记抓基层党建工作述职报告范文精选(8篇).docx

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1、2023年党组织书记抓基层党建工作述职报告（共8篇）目录篇一、2023年党组织书记抓基层党建工作述职报告2篇二、党支部书记抓基层党建工作述职报告6篇三、党委书记2023年抓基层党建工作述职报告10篇四、党委书记2023年抓基层党建工作述职报告13篇五、党支部书记抓基层党建工作述职报告18篇六、镇委书记基层党建工作述职报告21篇七、2023年度党组织书记抓基层党建工作述职报告26篇八、2023年党组织书记抓基层党建工作述职报告32篇一、2023年党组织书记抓基层党建工作述职报告现将本人履行基层党建工作职责情况汇报如下：一、问题整改落实情况针对2022年述职反馈的党建工作精细化指导不够、党建工作创

2、新意识不强等问题，我高度重视，迅速制定整改方案，立行立改。一是坚持定期到局属各党支部检查指导党建工作，确保基层党建工作规范有序开展。二是将党建工作与业务工作有机结合，及时总结提炼党建工作中的好思路、好做法、新亮点、新成效，积极创建具有特色的党建品牌。目前，所有反馈问题均已整改到位，并长期坚持。二、覆职尽责情况（一）强化政治担当，从严从实扛牢主体责任。一年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以学习贯彻党的二十大精神为主线，深入推进“模范机关”建设，推动机关党建工作稳步提升。认真履行党建工作第一责任人职责，将党建工作与业务工作同部署、同要求、同推进。印发了20

3、23年党建工作要点2023年度全面从严治党主体责任清单等文件，明确全年党建工作目标和任务。分别与局党组班子成员签订了党建工作责任清单，与局属各党组织书记签订了党建工作责任状，层层压实责任。坚持每年开展一次基层党组织书记抓党建述职评议活动，每季度研究一次党建工作，每月印发一次重点任务清单，定期督查指导各支部日常工作，促进全局党建工作全面进步、全面过硬。全年累计召开党建工作专题会议X次，制定下发重点任务清单X期，开展党建工作督导检查X次。（二）强化政治引领，务求实效抓好主题教育。全面落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总体要求、坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点工作一体

4、部署，一体推进。一是抓实理论学习。按照基层党组织主题教育必读“3”+选读“X”要求，及时制定了主题教育推进措施和党组、支部学习计划，收集、编制了习近平关于X工作重要论述选编，确保学有资料、学有重点、学有针对性。坚持把理论学习安排到月、细化到周，实行周周学。采取“局党组中心组+党员大会+支委会+党员个人”等方式，全面组织开展集中学习和个人自学。累计开展集中学习X场次，轮训党员X人次。二是抓实走访调研。组织X名科级领导围绕X、X等内容展开走访调研，形成调研报告X篇，在调研中梳理问题X个，梃出对策措施X条，并召开调研成果交流会，真正做到以学促研、以研促杳。三是抓实检视整改。制定下发了关于在主题教育中

5、开展建言献策及问题检视征求意见的通知，采取“局党组扩大会集中查+班子成员自己找相互提+局属党支部支委会深入查+全体党员建言献策”方式，广泛深入开展问题检视,征求意见建议。针对检视问题，逐项制定了整改措施，落实了整改责任和时限要求。局党组及各党支部在主题教育中累计梳理问题X个，并全部整改到位；累计解决群众急难愁盼问题X个。（三）强化政治建设，常态长效筑牢组织基础。一是抓好党员思想教育。坚持把加强理论学习作为党员干部的“必修课”，健全完善常态化长效化学习机制，持之以恒强化理论学习。创新开展“二十大讲堂”，采取科级领导带头示范讲、股室负责人依次登台讲、一般干部自愿报名讲、专家教授专题辅导讲等形式，在

6、全局范围形成崇尚学习，热爱学习的浓厚氛围。全年累计召开理论中心组学习X次，举办专题党课X场次、二十大讲堂X期。陕西干部网络学院、学习强国动态积分长年稳居区直部门前列。二是强化基层组织建设。严格按照中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作暂行条例规定，按期顺利完成局属X个任期届满党支部换届选举，有效筑牢筑强战斗堡垒；严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等组织制度，认真开展民主评议党员工作。全年累计召开支委会议X余次、党员大会X次、组织生活会X次、谈心谈话X人次；开展党组织党员“双报到”“双服务”X次；累计收缴党费X元；确定预备党员X人、发展对象X人，培养入党积极分子X人。三是持续深化正风

7、肃纪。以干部作风能力提升年活动为契机,深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治。全年研究党风廉政工作X次，组织签订“不违规收送礼金个人承诺书”“领导干部不违规插手干预工程建设事项公开承诺书”等X余份，扎实开展X严重违纪违法案以案促改工作，参观廉政教育基地X次、观看警示教育影片X场次，局党组约谈X人、处分X人，营造了风清气正的良好环境。（四）强化融合互促，助推X工作高质量发展。以绩效考核为抓手，进一步健全完善党建与业务双融合、双提升长效机制，形成抓好党建促业务，抓好业务强党建良好局面。2023年先后完成荣获”X“X”荣誉称号。三、存在主要问题及原因一是基层党建发展不平均衡。因局机关办公用房紧张，局

8、属X个单位在外单独办公，受机构规格、党员人数、活动阵地等因素影响，导致各党支部党建发展不均衡。二是党建品牌特色不突出。虽然在党建品牌打造方面进行了积极探索，但缺乏久久为功的韧劲，导致党建品牌不够响亮、特色不够突出。三是党建宣传力度有待加强。业务工作宣传多，党建信息、网评文章撰写相对较少。原因分析：客观原因是局机关办公用房不足，局属各单位分散办公，党建发展不平均衡；主观原因是对党建工作思考、谋划、研究不够深入，党建责任压得还不够实、不够细。四、下一步工作打算（一）强化责任落实，全面提升工作质效。深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，切实履行

9、好第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重要环节亲自过问、重要情况亲自协调、重要问题亲自督办。进一步加大对局属党支部党建工作督查指导力度，定期研究党建重点工作、听取党建工作汇报、定期与党员沟通谈话，不断完善工作措施,持续抓好工作落实，全面提升党建工作质量。（二）深化两务融合，聚力打造党建品牌。坚持“抓好党建促业务，抓好业务强党建”工作思路，按照“立足实际、因地制宜、注重实效”的原则，深入推进“一支部一特色，一支部一品牌”创建活动，着力打造一两个“有特色、叫得响、立得住”的党建品牌，让支部党建亮起来、活起来。（三）强化工作举措，扎实做好党建宣传。建立党建信息宣传制度，精选一批政治信念坚定、文字功

10、底强、写作水平和综合素质较高的党员干部，担任党建信息员和网评员。将党建信息宣传、网评文章撰写纳入绩效考核内容，通过正向激励不断激发党建信息员和网评员传播党建好声音、弘扬党员正能量的热情和动力，为推动X事业高质量发展凝心聚神。篇二、党支部书记抓基层党建工作述职报告房地产开发有限公司现有1个党支部，党员3人。作为党委书记，我严格要求自己，正确履行职责，始终坚持廉洁勤政，把全面加强员工思想政治建设、组织建设和作风建设作为重点工作来抓，做到思想上重视，工作上支持，行动上协调，认真地履行党委书记的职责。一、履行职责情况（一）加强自身政治理论学习，不断增强廉洁自律意识。公司全体党员干部利用专题学习会、“廉

11、政大讲堂”等，集中学习中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例等，不断筑牢拒腐防变的思想防线。今年累计学习90余项，坚持学原文、读原著、悟原理，持续加强政治理论武装，不断提升公司党员干部职工政治判断力、政治领悟力和政治执行力。今年以来，组织观看警示教育片12部、开展“诵经典诗词，树清风正气”朗诵比赛、“廉洁家风季”等特色活动4次，将文化传承与廉洁教育相结合，寓教于乐，融学于趣，化教于心。积极组织公司支委班子及党务工作人员外出学习交流，探索廉洁教育的新渠道、新形式，进一步拓宽工作思路，实现优势互补、共同提升。（二）抓理论学习和政治教育，使党员干部的思想政治素质有明显提高。结合推进第二批主题教

12、育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断推动主题教育走深走实。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做好“消化吸收”和“能量转化”，不断推动高质量发展本领、防范化解经营风险本领,加强斗争精神和斗争本领，养成提振锐意进取、担当有为的精气神，把主题教育成果转化为推动企业高质量发展的强大动力，全力以赴冲刺年度各项目标任务。（三）抓基层党组织建设，使机关党组织的凝聚力和战斗力有新的提高。今年重点抓了两项工作：一是健全组织机构，加强各级党组织班子建设。选好配好基层党支部书记，广泛听取班子成员和干部职工

13、的意见，把党性强、作风正、熟悉党务知识、有较强组织领导能力和实践经验的党员干部选拔充实到党组织领导班子里面，特别是注意选准配强党支部书记。二是加强党支部管理，健全落实责任制。严格按照党建工作责任制和党支部工作达标活动方案的责任分工，尽职尽责地抓好本单位党组织建设。通过抓措施促行动，机关各个党支部的规范化建设得到了加强，保证了支部工作能够得到正常、有效运转。二、存在问题一是系统研究不够深入。平日工作中，只是按要求落实了上级的部署，面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析党员队伍现状投入的精力不足，导致对党建工作研究不深入、不系统，工作成效不够明显。对加强基层党建工作重要性认识不深刻。总认为

14、单位业务工作任务繁重，没有把抓基层党建工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标抓落实，忽视“以党建促业务”的重要性，从思想深处分析,使自己重“显绩”轻“潜绩”，政绩观存在偏差二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但制度的执行不够严格。比如，公司建立了谈心谈话制度，但平日忙于事务，有针对性地与党员干部谈心谈话并不经常；再如，对个别党员工作中出现的失误，总认为不影响大局，只做口头上说教，未做严厉的批评和处理。三是创新亮点不够突出。大部分工作还是按部就班，支部党建工作点创新不够，亮点不多。工作方法创新不够。对党的建设特点规律认识不深、把握不够，对出现的新情况新问题研究不透

15、，对解决矛盾问题的措施方法创新不多，对用灵活多样的形式启发人、引导人、鼓舞人和鞭策人方面探讨研究不够，对队伍中的先进事迹和典型人物宣传不足，教育效果不佳，习惯于用传统的经验做法指导工作三、下一步工作打算：一是进一步夯实党建责任。把推动企业发展作为党建工作的出发点和落脚点，以党建品牌创建全方位推进党的政治优势、组织优势转化为发展优势，推动习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，把学、干、改取得的成效和好的做法作为制度长期坚持。领导班子坚持示范引领学,制定“每月一学习、每季度一研讨、每半年一调研、每年一总结”的“四个一”理论学习中心组学习机制，不断完善“第一议题”制度，通过看责任落实、看

16、学习差距、看工作成效，深入实际、深入基层、深入群众推动各级党组织学习宣贯全覆盖，切实将学习成果转化为推进企业发展的思路举措。全员突出融会贯通学,坚持问题导向分层分类开出“学习菜单”，补齐党员干部能力短板、知识空白，广大党员干部先锋模范作用在营销创效、市场拓展中有力彰显。二是进一步抓基层、打基础。基层党组织按时按次严格执行“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话，主题党日、党课教育和组织生活会，并对年内完成情况进行检查评比通报。严格落实组织生活制度,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到在“四个意识”上更加牢固，在“四个自信”上更有底气，在领悟“两个确立”上笃信笃行，在做到“两个维护”上更

17、加坚定自觉。深入开展“创党员先锋岗建红旗责任区”活动，充分发挥党员的先锋模范作用。通过广泛发动、层层推进、全员创建的方式，形成公司党委统一部署、各党支部具体落实、广大党员和职工踊跃参与的活动格局。三是进一步推动党建与中心工作双融合。坚持把党建工作融入中心工作，在“危难险重新”中开展党员先锋示范岗、党员责任区、入党积极分子争先岗活动；把“学习强国app日常学习积分情况列入生产经营单位、部门年度责任状考核范围内，做到年终考核兑现有奖惩；在群团工作方面，坚持“师带徒”、技能比武、排忧解难等活动，推进青年文明号建设，引导团员青年立足岗位建功立业。签订党建责任状，层层传导促落实，严格对照目标责任状内容，

18、认真梳理，将规定动作通过开展学习和活动的形式落实，保证党支部有生机、有活力，营造良好氛围，促进分公司健康有序和谐发展。持续细化内容、多措并举，积极探索完善党建工作机制，将党建工作成效贯穿到分公司改革发展各领域和全过程，以中心工作体现党建工作的成效。篇三、党委书记2023年抓基层党建工作述职报告社区书记2023年抓基层党建工作述职报告一年以来，在镇党委的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕4真党委工作大局，扎实抓好基层党建各项工作的贯彻落实，较好地完成了各项工作任务。现将抓基层党建工作情况述职如下：一、主要工作一是聚焦思想引领，强化理论

19、武装抓党建。以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，扎实开展主题教育，积极主动参加各类学习教育培训活动，并通过集中学习、个人自学等形式，不断加强政治理论学习，在持续学僮弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，推动思想上不断完善、政治上不断成熟、工作上不断提升，使得自身综合素质得到全面提高。二是聚焦固本强基，夯实基层基础抓党建。扎实做好党员日常教育管理，严格落实“三会一课”制度，认真开展党史学习教育，及时组织召开支委会、党员大会、党小组会、主题党日活动等，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，积极开展学习讨论、批评与自我批评、民主评议党员等工作，有效提高支部的凝聚力

20、、战斗力。严格落实党务公开制度，充分发挥全体党员民主教育、民主管理、民主监督的积极性、主动性和创造性，加强社区党的建设，完善监督制约机制，着力般造坚强战斗堡垒。主动关心关爱党员生产生活，坚持在春节、七一建党节等重要时间节点，定期走访慰问生活困难老党员，有针对性地帮助解决实际困难。三是聚焦重点工作，发挥核心引领抓党建。结合“禁毒重点整治”“创文、创卫复检迎检”等重点工作，积极动员党员群众参与无毒和文明创建活动，带头穿梭大街小卷宣传禁毒知识，帮助居民清理搬运堆放的杂物，彻底改变社区违章建筑多、生活垃圾乱堆乱放多的现象。结合主题教育，通过多种方式扎实开展“我为群众办实事”实践活动，针对部分路段无路灯

21、、“停车难”、污水排放不便等问题，认真做好龙兴小区路段加装路灯、*小学周边草地改建停车场、舒于村一带修建污水排放管道、长堤边安装石板凳等8件民生实事。同时，积极构建社区“大党委”，着力整合单位成员资源，成立党员志愿者服务队，组织开展为困难群众送棉被棉衣的“暖心行动，为老年人检测视力的“光明行动”，为残疾人、老人提供“移动发廊”服务的“义剪行动”，为儿童提供托管服务的“四点半课堂行动”，有效提高社区居民的获得感。四是聚焦党风廉政，转变工作作风抓党建。作为社区书记，我认为自己的一言一行、一举一动都关乎党在人民群众中的形象。为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，带头落实党风廉政建设责任制，严格实

22、行民主集中制，坚持按制度办事，坚持清清白白做事、堂堂正正做人，绝不辜负组织的培养和信任。同时，定期向广大党员干部和群众广泛宣传党的路线方针政策和有关反腐倡廉的文件、会议精神,在日常工作中勤打“预防针”，切实做到警钟长鸣、防微杜渐,不断增强遵纪守法的自觉性和坚定性。二、存在问题目前，社区管理的党员多为下岗失业人员、离退休人员及毕业生和退伍军人，大部分毕业生和退伍军人往往是将党组织关系转入社区后，便外出务工并更换联系方式，从不主动与社区党支部联系，加之部分下岗失业人员党性淡薄，组织纪律涣散，很难组织起来过组织生活，给社区党建工作造成了很大阻碍。同时，部分党员对理论培训、思想教育不重视，全心全意为人

23、民服务的宗旨意识没有入脑入心，导致服务群众意识不强。三、认识体会和努力方向基层党组织是党全部工作和战斗力的依托。作为社区书记，以社区党建引领社区治理，通过社区发展治理促进经济社会发展、带领居民把幸福生活的向往逐步变成现实，是我们面临的重大考验。为此，我将扎实推进以下几项重点工作：一是进一步强化思想引领:突出抓好党员党性教育和政治理论教育，不断探索实施党员分类管理、分类教育、分类服务，引导党员积极参加组织生活，自觉发挥先锋模范作用。二是进一步夯实基层基础”严格落实组织生活会”、“三会一课”、主题党日活动等制度，聚焦优秀农民工等重点群体加大党员发展力度,加强党费收缴、使用和管理工作。三是进一步推动

24、服务转型升级。持续深化“我为群众办实事”实践活动，创新服务方式，优化服务流程，为群众提供优质、便捷、高效的服务，不断满足群众多元化需求。篇四、党委书记2023年抓基层党建工作述职报告今年以来，本人认真履行党总支书记抓基层党建工作的职责，始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，按照“抓党建、促工作，两手都要硬”的总体思路，一边抓好党史学习教育，一边抓好各项工作落实。现报告如下：一、

25、2023年工作开展情况（一）全力推进“书记项目”，画好凝心聚力“同心圆”为了提升政协党组织的政治引领力和贯彻执行力，发挥中共党员委员的作用，建立中共党员委员联系非中共党员委员机制，从加强党性教育着手，团结各方，凝聚共识，把非中共党员委员聚在党旗下。一是用党的理论成果引领人。在委员学习培训过程中，我们把党的理论学习放在首位，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为重点，党组成员带头学，中共委员和非中共委员结对子学。组织各类学习培训4次，邀请*等专家进行授课。通过理论学习，引导非中共政协委员深刻认识人民政协是一个政治共同体，必须共同落实党中央对人民政协的领导和对政协工作的要求，在道路、方向、目标上形

26、成统一意志和步调。二是用红色资源教育人。发挥区红色资源优势，创新学习教育形式，在建党节、烈士公祭日组织各界别政协委员到*红色教育基地参观学习，重温党的誓词、聆听革命故事、追思革命先烈、接受党性教育，在潜移默化中传承革命精神提升党性觉悟。三是用先进典型感召人。既在每年委员集中学习培训活动中，组织学习我们党和各界各行业先进典型事迹，还在委员活动日中开展“学知识、赛履责、比奉献”表彰先进典型活动，发挥中共委员先锋模范作用，号召委员向榜样学习，向身边的典型学习，充分发挥好委员主体作用，界别群众中的代表作用，本职工作中的带头作用。（二）狠抓党建规范化建设，夯实党建工作基础。一是强化管党治党责任制落实。突

27、出党建引领，细化落实抓党建“一岗双责每季度召开总支委会专题研究党建工作，突出问题导向，理清工作思路，增强党员干部解决实际问题的能力。二是严格执行“三会一课:根据每名党员工作完成情况和存在的思想问题，有针对性地开展党课，使党务工作更加有利于党性思想的提高和实际工作的完成。为更好地提高大家的学习积极性和有效性，利用学习强国、政协履职APP等平台进行多样化学习。开展内容丰富、形式多样的主题党日活动，进一步提高大家对党的忠心与忠诚，不断提高党员队伍的徐合素质。三是认真落实意识形态工作责任。强化意识形态领域教育。将党的政治建设放在首位，从自身做起，带领全体党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两

28、个维护”，把牢意识形态工作正确方向。（三）大力开展“转作风、提效能、树形象”活动。一是做模范带头的表率。组织机关党员和部分政协委员，到*等企业调研，收集整理企业诉求、及时反映企业存在的困难和问题，积极协调相关职能部门帮助企业纾难解困，助力经济持续稳定运行。二是做转变作风的表率。为加强政协机关作风建设，修订了*区政协机关管理制度等16类规章制度，制作了机关工作人员出勤考勤表，有效提高了工作效率。（四）强化党建引领，唱响政协履职“好声音”。坚持“把弱者的声音放大，把德者的声音播远，把正确的声音叫响”的履职理念，以党的建设推动政协各项工作上水平，力求各项工作围绕中心不偏离、服务大局不缺位。一是协商民

29、主创新开展。先后召开民宿旅游开发协商议事会、壮大新能源培育新材料专题议政性常委会、“书香政协连心聚力”委员读书活动等多项活动，切实发挥了政协专门协商机构作用。印发政协*区委员会2023年有事好商量协商议事指导意见2023年度园区、街道“有事好商量”协商议事计划安排等文件，举办“有事好商量”家家到现场推进会，推动“有事好商量”工作提质增效走深走实。形成全市跨境电商协同发展等7个协商案例，被评为全市典型协商案例。二是民主监督稳步推进。充分利用政协民主监督的优势，协助党委政府解决问题、推进工作、增进团结、凝心聚力。选派相关界别委员担任法院、检察院等部门的行风监督员，参加行风评议、专项检查、案件庭审，

30、寓支持于监督，寓监督于服务。专题调研民宿旅游发展情况，召开全区民宿旅游开发专题民主监督会,提出坚持生态优先绿色发展、挖掘提升品质内涵、培育发展“民宿+”新业态等意见建议，进一步推动民宿旅游产业快速发展。三是参政议政积极有效。今年以来，对反映民意的*件委员提案，采取专题会议交办、区委常委领衔督办、委员评议催办等形式，有力推动了一大批民生热点提案得到及时办复。在主要领导重视带动下，实现了提案办理率100%、回复率100%、满意率100%。同时，及时捕捉群众关心关注带有苗头性、倾向性问题，报送关于新形势下支持小微企业发展的建议等社情民意信息*条，及时反映不同阶层、不同利益群体的心声。（五）注重舆论宣

31、传，巩固意识形态阵地。健全组织保障机制，成立意识形态工作领导小组，统筹推进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权，将意识形态工作细化分解，层层推动意识形态工作责任制的落实。召开党风廉政建设工作部署大会，加强对党员干部政治纪律、意识形态纪律、组织纪律的执行监督教育，不允许发表任何错误思想和错误言论，共同营造意识形态领域良好的文化环境。全年在各类媒体发表新闻稿*篇，多形式、多角度宣传反映政协工作。二、存在问题一是开展集中性、全体性理论学习的频次还不够多，深入红色教育基地等实地参观学习较少，开放式、体验式、互动式的学习交流形式不够丰富。二是对党建工作研究不够系统，制度化、标准化、规范化，科学化水

32、平仍需进一步提升。三是党组织的活动创新不够。和先进单位相比，还有一定差距。三、2024年工作打算下一步，我将与总支委成员一起，继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会党的二十大精神,认真尽职履责，坚持问题导向，对于存在的问题采取有力措施加以解决，全面提高党建工作水平。提高政治站位，坚持政协工作正确方向。持续深入学习党的二十大报告精神，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。自觉坚持党组领导，坚持重大事项向党组汇报，重大活动请党组领导参加，确保区政协党组重大决策

33、部署在工作中得到全面贯彻落实。（二）践行党的宗旨，认真履行政协职能。坚持全心全意为人民服务的宗旨，利用“有事好商量”平台，助力解决一批群众关心关注的身边事。围绕区委区政府中心工作，开展调查研究。重点围绕人民满意教育、智慧社区建设、公共卫生基础设施建设、农旅融合发展、民生重点工程和热点问题，选择课题，开展调研视察活动，形成高质量的调研报告，为区委、区政府科学决策提供参考依据。深化协商议政。重点围绕海洋经济发展、港产城融合发展等重大课题，认真开展协商议政，多层次、多角度地汇集民智、反映民意Q（三）加强党建引领，提高机关服务水平。提升党建工作质量。按照以党的建设高质量推动高质量发展的要求，坚持以党的

34、建设为引领，加强政协机关党的政治建设、组织建设、作风建设、纪律建设和廉政建设。全面落实中共党员委员联系非中共党员委员制度。切实加强机关党风廉政建设和思想作风建设，提升机关干部整体素质，提振政协工作“精气神”，努力打造一支忠诚、干净、担当的政协机关干部队伍，不断提升政协机关服务保障水平，促进政协工作高质量发展。篇五、党支部书记抓基层党建工作述职报告根据党理工作要求，科协党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持强化组织领导，履行基层党支部书记抓党建工作第一贲任人职责，提升党建工作水平，为科协各项工作开展提供坚强的组织和作风纪律保障，现将相关工作情况汇报如下：一、工作总结、成绩和经睑（一

35、）坚持正确的政治方向。坚持把党的政治建设摆在首位，加强政治理论学习，落实好集中学习和自学相结合的制度，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，特别是深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者。（二）全面落实“一岗双责”主体责任。全面落实从严治党主体责任，宽彻落实党支部书记是党建第一责任人的要求，以高度政治自觉把全面从严治党的各项要求落到实处。健全完善党支部的各项规章制度，制定党支部年度工作计划和*区科协党支部全面从严治党责任清单，做到任务清、措施实、目标明。强化意识

36、形态方面的理论学习，分析研判意识形态领域的新情况新问题，强化正面宣传及网络舆情管理。（三）认真抓基层党建工作。严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”制度，及时召开民主生活会和组织生活会。完善“三重一大”决策制度及实施办法等制度，严格执行民主集中制。开展党日活动,组织党员观看红色摇篮等教育宣传片，学习*等先进典型事迹,进一步坚定共产党人的理想信念。（四）聚焦“书记项目全面落实从严治党要求，强化对科技工作者的政治引领，深入推进提升基层科协组织力“4+1”工作。以“四长”为点，“四师”为线，社区科技志愿服务队、区级科技志愿服务队为面，健全区科技志愿服务体系，通过“以点带线、以线成面、以面扩体”，实现

37、科协组织区、街道、社区（村）三级全覆盖，共吸纳教师*名、医师*名、农艺师*名、工程师*名。有效联系在基层的各界科技工作者，团结引领他们坚定不移听党话、跟党走，让科协组织真正接长手臂、扎根基层，充分利用他们的优势和特长，为一区开展全民科普工作做出贡献。二、抓基层党建方面存在的突出问题（一）党建工作不够扎实。党支部共有*名党员，*名是退休党员，*名在职在岗党员，存在组织开展集中活动比较困难的现象。管党治党意识有待增强，工作中存在重业务轻党建的现象，对业务工作思考多、管得多、出场多，对党建工作谋划少、抓得少、露面少。存在重业务、轻党建的倾向，平时忙于业务工作，思考谋划党建工作比较少，党定工作的方式、

38、方法单一，“三会一课”不能够经常召开。（二）党建工作创新举措不多。履行党这工作第一责任人的职责还不到位，满足于照抄照报，上级布置什么就完成什么，党速工作思路不够开阔，创新举措不多，过于依赖上级部门的布置和推动，党建工作创新举措不多，没能拿出行之有效的党建工作方法。（三）民主集中制执行不够好。由于在职在岗党员名，在科协党支部“三重一大”事项上，征求普通在职党员和退休党员的意见较少，民主集中制的相关制度执行不到位、不扎实。（四）党员活动较少。由于科协党支部在职在岗党员少，党员活动多以集中学习、集中开会为主，较少安排实地参观学习的课程，致使党员主题活动内容不丰富，特色不鲜明，特别是在开展学习时，更多

39、的限于组织学习政治理论，成效不够明显。三、2024年度工作的思路、篁点和措施将更加注重意识形态工作，健全党支部学习制度、完善学习计划，采取集体学习与个人自学相结合、专题研讨与参观学习相结合等多种方式，漕强党支部学习的系统性、绝对性、实效性。落实党建工作职责，明确专人牵头，做到会议有记录、活动留痕迹、工作有总结。并提出以下几项重点措施：（一）强化管理，健全党建工作机制。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，党支部书记是党建第一责任人，把党建作为科协工作的重要组成部分，统筹安排，定期学习研究，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。进一步健全和落实机关党建工作机制,引导党支部自觉围绕中心任务

40、开展工作，提高服务发展、服务基层、科普服务群众的能力。科冰党支部将认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性。（二）强化履行责任，提升党瞪水平。坚决履行“一岗双责”主体责任，制定完善党定工作方案，明确工作内容、工作重点，列出工作清单，落实党建工作责任制，狠抓推进党建各项工作的落实，打造特色鲜明的党建工作品牌，不断提升科协党运工作水平。（三）立足本职，丰富党建工作内容。将党的中心工作作为加强和改进科协党建工作的出发点和落脚点，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进、突破；结合部门人员少和退休党员干部占比高的实际开展党建活动，突出“政治性、斜对性、有效性、渗透性”，不搞

41、形式主义，在积极性等方面体现党建工作成效，推进党的建设。（四）强化服务宗旨，切实转变作风。牢固树立宗旨意识和群众观点，始终把群众利益放在首位，把服务好企业、社区和科技工作者作为职贲所在，坚持问题导向，认真查摆问题，做到即知即改，切实转变工作作风，全力为企业、社区和科技工作者办实事、办好事。篇六、镇委书记基层党建工作述职报告2023年，全镇党建工作突出“党建引领发展”这一主返，以全域化推行“四抓两整治”为抓手，深化拓展“基层党建质量提升年”活动，坚持抓重点、攻难点、补短板，从泮从实抓好基层党建各项重点工作任务落实,不断增强党建工作合力，助推基层党建全面过硬，为全镇经济社会各项事业发展提供坚强的组

42、织保证。根据会议安排，现将本人履行党建第一责任人职责情况报告如下：一、履职工作特色和亮点1 .聚焦主业主责，全面加强政治建设.坚持把政治建设放在首位，落实党管意识形态责任人，深入开展主题教育,以习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪等为全点，以常态化抓实“三会一课”等组织生活制度为抓手，定计划、定专题、定措施，充分利用“党建”信息化平台，落实每月统计分析、每季度调度指导机制，珞促各党组织规范落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党m等组织生活制度。全面落实新时代党的建设总要求，紧盯第一贲任人职责和班子成员“一岗双责”，坚持以上率下，围绕省委巡视组巡视、县委巡察组巡察反馈基层党

43、建问题以及上年度抓党建述职评议反馈问题，若力强弱项补短板,年内召开党建工作专题会议12场次，开展专柳培训5次,党建调研8次，举办党建观摩推进会3次，为基以党员上党课10场次，约谈党组织书记25人次。进一步靠实了“上下联动、齐抓共管谋党建、抓党建的工作合力。2 .坚持对标对表，补齐党建工作短板.持续深化“党建质量提升年”行动，坚持“抓书记”，5个村党组织和党组织书记分别承诺事项23件、35件,履诺率分别达到95K97%.新选举党支部书记9名，村党组织书记平均年龄从52.3岁下降到49.8岁，具有高中以上文化程度的委员数从65.3%上升到87.骁,年龄、学历结构实现了一降一升。紧盯集体经济薄弱的短

44、板弱项，实施“一村一策”，通过“土地流转”土地银行”模式，提供管理服务和多种经营,盘活村集体闲理资源，实现促进村集体增收，投资20万元实施2个村光伏发电项目,全镇8个村集体经济收入达到了15万元以上。从严整顿软弱涣散党组织，突出问题导向，制定8项整帧措施，电实包抓、整改费任，确保按期实现了转化提升。3 .服务发展大局，引领能力不断提升.牢固树立抓党建促发展的理念，结合年度全点任务落实，持续推进党建引领“三链”建设，党组织和党员聚合辐射、引领支撑作用不断凸显。依托戈壁人才实训基地，全年培训农村实用技术人才50余人次。困绕戈壁生态农业建设，发挥党组织引领作用,积极探索“党建+”模式，引进建成10万

45、平米智能连栋温室，嗯港澳大湾区“菜篮子”供应基地，完成高标准农田建设10万亩，规模流转土地25万亩,就活建设用地资源实施“增减挂钩”项目，实现了产业提质增效、凝聚合力、激活动能。村“党建引领合作社发展促进村集体经济增长”的做法在全市党建引领合作社发展现场推进会上进行了交流推广.对全镇80户困难群众住房安全进行“过筛子”排查整治，共拆除危房23户，新建、维修加固隐患住房86户。4 .理清思路目标，凝聚加快发展合力.深化“大学习大讨论大落实”“学优秀树标杆走前列”“解放思想大讨论”活动，通过“大学习”,强化学习提高，共开展集中学习25场次、交流研讨活动8场次，举办辅导报告3场次,外出观摩学习3场次

46、。立足钝情村情实际开展“五破五立”大讨论，紧盯全锹发展的短板不足，明确10个专膻，通过“大讨论”，找短板理思路，分领导层次开展调研活动，召开调研成果交流、重点工作课划推进会8场次,进一步找准发展方向，细化明年工作目标任务和措施。各村班子深入谋划调研、广泛听取群众意见建议，积极时接谋划一批好项目，确定明年高标准农田建设、土地规模流转、产业发展、环境整治等重点工作任务，做到“在干中换、在换中干二5 .推进融合发展，助推乡村全面振兴.深入学习贯彻区第十五届五次党代会精神，准确分析形势，谋精谋细谋准谋实各项重点任务。一是深化项目带动。全力实施好5个总投资1.3亿元产业的项目.持续跟进2个总投资2.5亿

47、元的农产品加工项目,通过项目带动，持续增强发展“后劲”。二是推进现代农业提质增效。大力调整产业布局，着力构建以绿色自禽养殖为核心，绿色高原及菜、绿色畜禽忖草和绿色经济作物为主的种养循环产业体系.积极创忠全国绿色食品（玉米）原料标准化生产基地和省级戈壁农业设施魂菜绿色标准化生产基地.依托养殖产业发展，建成万亩荏蛋白饲用玉米施地、万亩优质牧草施地。三是实施好乡村建设行动。以重点项目为抓3实施8全域土地整理项目、国道改扩建工程等项目，积极争取项目对25.3公里村组主干道路、居定点道路进行铺油造面。压实推进整村实施上地增减挂钩，依托全域治理项目，完成整村推进和6个居民点改造提升，完成10个村民小组、1

48、5户土坯房改造。二、存在的问题及原因分析一是组织生活质量不高。个别党组织组织生活不规范、不严格，敬乏计划性，重数被轻质量，吸引力和实效性不强，党员参与度不高。二是党员教育管理不铭严格。党员监督管理不到位，个别党员党性意识、党纪观念不强，党员违纪违法问题时有发生，今年以来全镇2名党员受到党纪处分.三是集体经济发展的可持续性不强.虽然全镇集体经济年收入10万元以上村已经达到8个,但集体经济与壮大优势产业、促进农民增收没有很好地结合，缺乏产业发展和经营型生体经济项目。存在问题的主要原因:一是乐力货任传导不到位。自己虽然对抓党建强调的多、安排部署的多，但在工作落实中谋划思考不够，对党建重点任务没有做到

49、“盯住抓落实”，责任压力传导不够。二是党员管理教育不严格。存在“宽松软”问题，从严管党治党没有真正做到全覆盖，只重视面上的学习强调，忽视了思想教育和引导，导致党员违纪违法现象得不到彻底杜绝。三是映乏创新和高侦量发展的意识。对新形势下基乂党建工作思考谋划不深入，缺乏创新思维，工作标准要求不够高，争一流、树亮点的意识不强，持续发力破解难巡的劲头不足，党建引领作用发挥不明显。三、下一步工作思路和主要措施2024年，全镇党建工作以党建引领乡村振兴为统揽，以强化支部政治功能、加强村“两委”班子建设、规范组织体系建设、扩大先锋引领效应、提升基层治理水平为盅点，深度融入全镇经济社会发展,激发党建工作活力，为全面推进乡村振兴提供坚强的组织保证。一是加强政治建设.认