2024年基层党建工作要点工作计划最新精选版【八篇】.docx
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1、2024年基层党建工作要点工作计划(共8篇)目录篇一、2024年基层党建工作要点工作计划2篇二、党支部2024年党建工作计划8篇三、党支部2024年党建工作计划14篇四、2024年党建工作计划17篇五、机关党支部2023年党建工作要点工作计划19篇六、2024年党建工作计划27篇七、2024年党建工作计划33篇八、2024年党建工作要点工作计划37篇一、2024年基层党建工作要点工作计划2024年*乡基层党建工作总体要求是:坚持以近平习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,全面贯彻党的二十届三中全会精神,着力践行新时代党的建设总要求和组织路线,认真落实中央和省委、市委、县委关于
2、基层党建工作的部署要求,大力实施八项重点任务,全面提升党组织政治功能和组织功能,以高质量基层党建引领经济社会高质量发展,为夯实“一廊二中心”产业格局新基础,建设“富美华容”“富美*”提供坚强组织保证。一、推进党的创新理论凝心铸魂L深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。坚持“第一议题”制度,跟紧学习习近平总书记最新讲话和重要指示批示精神。组织实施党的创新理论学习教育计划,面向全体党员分级分批开展党的二十届三中全会精神集中培训,抓好基层党组织书记全员培训,推动党的二十届三中全会精神进机关、进事业单位、进村(社区)、进校园、进“两新”组织,不断提升全乡上下忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思
3、想自觉、政治自觉和行动自觉。聚焦贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展,确保党的二十届三中全会提出的重大战略、重大任务、重大举措在基层落地见效。2 .巩固主题教育成果。持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,继续加强党的创新理论武装,进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。大力弘扬“四下基层”优良传统,以美好环境与幸福生活共同缔造为载体,深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动,推动广大党员干部深入基层一线倾听群众呼声,组织群众、发动群众,共同建设美好家园,为X事业高质量发展作出新的更大贡献。3 .切实提高党内政治生活质量。坚持把党的政
4、治建设摆在首位,认真贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见中国共产党重大事项请示报告条例领导干部报告个人有关事项规定关于新形势下党内政治生活的若干准则等要求。全面落实意识形态工作责任制,定期分析研判意识形态领域风险。深入开展“一月一课一片一实践”活动,固定每月10日为活动集中开展日,实打实抓好主题党日、“三会一课”、组织生活会、党员积分管理、民主评议党员等基本制度落实,杜绝党内组织生活有偿化和形式主义倾向,加大对不合格党员的处置力度,切实提高党内组织生活的针对性和实效性。二、深化拓展“四亮”主题活动1 .实施四项行动。坚持把“四亮”主题活动作为基层党建工作的“总抓手”,大力实施“红色堡垒引
5、领、红色课堂提质、红色先锋先行、红色地标锻造”四项行动,推动“四亮”主题活动向内扩展、向外延伸,全面激发基层组织活力、迸发党员先锋能量。2 .服务中心大局。聚焦服务经济社会高质量发展,推动党建工作有机融入产业升级、项目攻坚、深化改革、安全生产、社会治理等中心大局和重点工作,围绕办学、兴医、治水、修路、强工、富农“六大关键”,在建设“一廊二中心”产业发展新格局中担当作为、牌厉前行,不断把党建活力转化为发展动力、党建优势转化为发展胜势。3 .建立体系机制。建立“四亮”赋能党建评价体系,按照“实化、细化、量化、具体化,可比较、可检验、可考核”要求,分领域建立量化评价指标,实行一季一调研、半年一讲评,
6、纳入党建述职评议和年度绩效考核重要内容。建立“四亮”引领底线守护机制,按照“县总队、乡镇小队、村(社区)分队”的方式,建立平急结合的党员应急处置队伍,推动基层组织和广大党员在安全生产、防汛抗旱、暑期防溺水等底线工作中发挥“两个作用”。落实党支部联系点制度,推动乡党委班子成员每人建立1个基层支部联系点,充分发挥引领带动作用。三、深入推进抓党建促乡村振兴1 .压实抓乡促村责任。健全县乡村三级书记主抓、组织部门推动、涉农部门参与的责任共担、工作联抓机制。深入实施“六到网格六兴乡村”行动,推动抓党建促乡村振兴重点任务清单逐项落地落细。强化示范引领、典型带动,评选一批乡村振兴带头人,计划打造乡村振兴样板
7、村。2 .深化乡村振兴主题培训。大力实施“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”,村党组织书记、村委会主任、村级集体经济组织负责人、村务监督委员会主任和驻村第一书记分期分批参加县级培训。乡党委负责抓好村其他干部和驻村工作队员培训。积极开展擂台比武、现场观摩、村级集体经济项目拉练等活动。3 .选优配强乡村干部队伍。加强村干部队伍建设和履职能力综合分析,对不胜任不称职村干部及时调整撤换,村“两委”空缺岗位3个月内动态补齐配优。常态化排查整顿软弱涣散党组织,严格落实“四个一,工作举措,确保整顿实效。从严管理监督村干部特别是“一肩挑”人员,加强乡村振兴指导员、驻村帮扶工作队日常管理,实行驻村帮扶与派出单位
8、双考核双问责机制,推动乡村振兴指导员、驻村第一书记和工作队员履职尽责、干事创业。4 .发展壮大村级集体经济。实施“江湖形胜哄富乡村”党建引领赋能计划,建设”数进乡村、货通乡村、节兴乡村、产融乡村、景秀乡村、和美乡村”六项工程,推进乡村振兴全面进步。逐村(社区)制定“强村计划”,实行年度目标备案管理。开展农村“三资”大清理,全面清理“问题合同”、归集集体资产,做到“应管尽管”,夯实发展基础。落实发展壮大村级集体经济“强村十条”,加强部门政策、涉农资金、强农项目整合使用,实现收入10万元以下的村减半。出台诚信村建设促乡村振兴高质量发展实施方案,继续实施“党建+诚信金融”,为乡村振兴提供金融支撑。四
9、、提升党建引领基层治理效能1 .持续推进基层治理“136”工程。完善村规民约“一个制度”,建好村支“两委”班子队伍、集体经济队伍、群众自治队伍“三支队伍”,开展“六无创建,坚持党对宗教工作的领导,推动县、乡、村三级宗教工作网络和乡、村两级责任制的全面落实,切实提高基层宗教治理水平和能力。推广华一村自治协会、兔湖垸村积分制、网格化管理等治理模式,鼓励基层治理创新实验,全面优化基层治理效能。2 .开展村(居)民常态化联系服务群众工作。实行扁平化模式管理,构建村(社区)党组织领导下的村(社区)“两委”成员一村(居)民小组长一村(居)民代表三级联系服务群众体系,建立组织、推选、服务、管理、激励全链式机
10、制,落实“走看听问帮五字工作法,全面推进村(居)民代表联系服务群众工作。3 .推广“群英断是非“工作法。全面推广“群英断是非新时代岳阳“枫桥经验”,制定关于加强党建引领推行“群英断是非”工作法的实施方案,突出党组织主导和把关定向作用,发动群众做群众工作,建强“主心骨”,建好“群英谱”。落实“网格点题、党员牵头、群众参与、支部挂帅、群英发力、部门联动”工作机制,推动“群英断是非”工作法流程规范化、制度化、可持续。4 .切实为基层减负。严格落实中央关于规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的意见,持续开展为基层减负专项治理,规范村级牌子、村级事务、证明事项,整治过频考核、过度留痕等突出问题,进一
11、步把村级组织和村干部从形式主义的束缚中解脱出来,不断提高农村基层治理水平。五、加大两新党建攻坚破题力度1 .抓牢政治铸魂行动。加大两新领域教育培训力度,县级层面以两新组织党组织书记、专职党务工作者、党建工作指导员为主体,分层次、多形式开展学习贯彻党的二十大精神和党建业务培训,乡党委对辖属党组织开展相应的培训。2 .抓实组织强基行动。聚焦“覆盖质量攻坚行动”,推动建设“六有”标准党组织活动阵地,高质量推进党支部标准化、规范化建设,持续提升有形有效覆盖水平。选优配强党建工作指导员,帮助非公企业纾困解难。六、统筹推进其他领域党建1 .全面提升机关党建工作质量。围绕“三表率一模范”机关建设,深入推进政
12、治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强“四强”党支部创建,统筹推进机关党建“三级五岗”责任体系。持续开展“两结对三互比一联创”活动,推动党建与业务工作深度融合,解决机关党建“两张皮”问题,提升党建服务、保障和促进中心工作的水平。2 .推进医院党建创新发展。公立医院党建,重点是落实党组织领导下的院长负责制,建立党组织主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的医德医风和行业作风建设工作机制,健全公立医院党建质量评价体系,推动医院党组织按期换届。3 .统筹抓好离退休老干部和群团组织党建工作。落实关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见,不断加强离退休干部党组织建设,持续推进离退休干部党支部规
13、范化、品牌化创建,更好发挥老党员先锋模范作用,把离退休干部党建各项任务落到实处。加强党对群团工作的统一领导,建立党建带工建、团建、妇建“四建联动”工作机制,积极探索党建带群建的有效方法,带领群团组织更好地发挥桥梁和纽带作用,推进党的群团工作高质量发展。七、持续加强自身建设1 .坚守意识形杰工作阵地。落实意识形态工作责任制,定期分析研判,每半年专题研究意识形态工作。严格保密审查、信息发布、舆情监测等制度措施,提高网络风险防控能力,织密扎牢意识形态工作防线。坚守网络意识形态阵地,加强微信公众号等意识形态载体管理,弘扬主旋律、传播好声音、传递正能量,牢牢掌握意识形态领导权和主动权。强化党员干部意识形
14、态教育,引导党员干部自觉规范互联网和社交平台言行,积极营造清朗向上的网络环境。2 .切实做好统一战线工作。将统一战线工作纳入基层党建述职内容,积极学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想,中央、省委、市委、县委统一战线工作会议、文件精神情况和中国共产党统一战线工作条例;加大培训力度,积极组织统战干部、党外代表人士等人员参加相关培训。大力支持统战干部队伍建设,充分发挥党外人士和高级知识分子建言献策、民主监督作用。八、加强党员教育管理L提高发展党员质量。高质量落实党员发展计划,严格执行华容县发展党员工作责任追究办法等四个办法。注重从青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员,每年
15、新发展的农村党员中35岁以下的不低于50机在两新党组织中实行“梯度孵化”模式,实行两新党员发展计划县级统筹。2 .加强流动党员教育管理。全面落实流动党员管理责任,按照党员组织关系隶属,落实流出地党组织的主体责任。以乡党委为单位,开展流动党员组织关系排查,摸清工作底数,建立一个流动党员信息库,每季度组织一次复查复核,动态更新信息。实施“风筝计划”“创富工程”,开展流动党员双向报到、双向服务工作。3 .扎实做好党员教育培训。以基层党组织书记、村(社区)干部、青年骨干党员为重点,分层级、分类别参加县级集中培训班。乡党委开展党员教育兜底培训,继续开展“长工精神”党员教育志愿宣讲。篇二、党支部2024年
16、党建工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,做好新一年党建工作意义重大。全村上下要切实把思想和行动统一到党的二十大精神和上级各项决策部署上来,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,发挥好党支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用,经支委会议研究,制定我村2024年度党建工作计划如下。一、加强组织领导明确支部书记为第一责任人、支委都是责任人的齐抓共管党建工作格局,全面落实党建工作目标责任制,树立“党建为纲,纲举目张”的思想认识。以党建引领促进乡村发展、实施乡村振兴,充分发挥党支部的政治核心作用,建立健全各项制度,落实两委分工,完善岗位职责,创新思路,科学谋划,创造性地开展工作。
17、继续巩固“党史学习教育”成果,把学习实践活动成果与本村经济社会发展紧密结合起来,带领党员群众一起参与全村管理,树立良好形象,忠诚、干净、担当、作为,不忘初心、牢记使命,扎实开展基层党建工作。二、加强队伍建设(一)加强干部队伍建设做好组织工作关键在党、关键在人。俗话说,村看村、户看户,群众看党员、党员看干部,群众富不富、全靠党支部,支部强不强、关键在班长。村干部和群众几乎天天在一起、面对面打交遒,一言一行、一举一动,都要注意自身形象。无论是当前巩固脱贫攻坚成果,还是实施乡村振兴战略,都要求我们要有一支高素质的队伍,把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字,好干部标准落到实处,
18、真正做到想群众之所想、急群众之所急、全心全意为人民服务。为了方便群众办事,我们在村两委阵地醒目位置注明每个人的分工和职责,既便于认真履职,也便于群众监督。(二)加强党员队伍建设一是严把党员“入口”关。按照发展党员“十六字”方针,严格发展党员程序,遵循发展党员的五个阶段25个步骤,从入党积极分子教育培养开始,严把发展对象的政审、公示,预备党员的接收、教育、考察、公示和转正等每一个环节,严防“带病党员”。兼顾做好党员信息采集、整理和党员组织关系转接工作。二是严格学习制度。制定党员学习教育培训计划,落实“三会一课”制度,定期开设党课,组织党员收看远程教育课件,通过学习党章党规、系列讲话等,对广大党员
19、进行党的宗旨、党性、党纪、党的基本知识和基本路线教育,积极引导广大党员树立正确的人生观、价值观、世界观和荣辱观,不断坚定共产主义理想信念,切实增强党的宗旨意识、政治敏锐性和政治鉴别力。三是加强对流动党员教育管理。针对流动党员“去向难掌握、管理难到位、活动难开展、作用难发挥”现象,创新和加强流动党员管理,采用发放流动党员证让其参加流入地党组织活动,确保流到哪里都能感受到组织的温暖。建立流动党员台账,在线掌握流动党员情况。建立党员微信群、网上党支部,确定支委联系人,定期联系,创新学习模式,定期向党支部汇报在外思想、工作、学习情况,积极发挥“双向带动”作用,增强流动党员的归属感和自豪感。四是要求全体
20、党员认真履行党员义务。做到“五个积极”,即积极参加组织活动,积极缴纳党费,积极发挥率带作用,积极完成组织交办的各项工作,在推进强村富民、提升治理水平、改善人居环境和为民办事服务等各项工作中发挥积极作用。鼓励党员通过承诺、公益岗等方式,开展结对帮扶和志愿服务活动,让他们在各类活动中充分发挥先锋模范作用,相互学比赶超,做合格党员,为社会做贡献。三、开展党建活动一是坚持“三会一课”、组织生活会、党员议事、党员活动日等制度,通过学习教育和开展常规活动,增强广大党员的宗旨意识和党性意识,提高理论素质和为民服务的本领。二是“七一”期间开展“党建周”活动,安排上党课、党员民主评议、处置不合格党员,组织党员去
21、革命博物馆瞻仰革命先烈、重温入党誓词、接受革命传统教育。三是及时收缴党费,对欠缴党费的书面通知,对不积极缴纳党费的在党员大会上点名批评,并在党支部微信群进行通报并限期缴纳。四是适时开展民主评议党员工作,评选优秀共产党员和先进工作者,在党务公开栏张榜公布,号召党员群众向他们学习,激励先进、鞭策后进。五是认真做好智慧党建工作,倡导党员下载登录学习强国APP、关注“和美X”微信公众号以及加入X村党支部微信群等,多渠道开展学习。六是开展“党内温暖工程”,对“光荣在党五十年”党员颁发纪念章,为老党员讲好故事“搭平台”、引导青年党员“树理想”、为困难党员“送关爱”,推动党内关怀帮扶常态化。四、做好各项工作
22、1 .扎实做好巩衔工作。坚持“户分四类、早字当头”,持续开展防返贫监测排查工作,通过周排查和定期排查的方式,监测农户“两不愁三保障”、饮水安全状况、收入支出等变化情况,切实做到早发现、早干预、早帮扶。针对发现问题“一户一策”针对性精准制定帮扶措施,坚决筑牢防范返贫致贫防线,全力巩固脱贫攻坚成果。2 .持续开展环境整治。继续利用光伏发电收益资金聘用公益性岗位对村庄前后、道路两旁、文化广场、两委阵地等公共区域进行常态化打扫,确保可视范围干净整洁、无暴露垃圾。每季度开展“文明卫生户”评比,发布环境卫生“红黑榜”,奖优罚劣,对户内卫生较差的进行督促整改,以便更好地做好环卫工作,不断提升我村人居环境整体
23、效果。3 .发展壮大集体经济。当前我村经济落后发展不够快,一是主要缺乏内生动力,思想保守,因循守旧,观念落后,缺乏开拓创新精神,二是缺乏自立自强发展集体经济增收致富的主动意识,缺乏发展思路。村两委成员要多走出去看看,开拓眼界,多学习经济好的村的做法,因地制宜,集思广益,制定科学合理、符合实际、具有可操作性的发展规划。鼓励党员示范户和致富带头人领办专业合作社,切实发挥党组织凝人心、聚合力、解难题作用,更好服务村级集体经济发展。4 .完善基础设施建设。利用乡村振兴、帮扶单位等项目资金,继续加快全村基础设施建设。一是加快村幸福院投入运营,提升农村老年人生活质量和幸福指数;二是争取项目支持完成新修生产
24、道路20公里;三是争取相关部门支持对农户人居环境进行提升;四是利用部分互助资金利息收益资金,完成两委阵地、文化广场、幸福院等公共区域路灯安装;五是争取电力公司支持安装一台大功率变压器,满足群众用电需求。5 .加强综治维稳工作。大力弘扬社会主义核心价值观,建好用好“一约五会”和爱心超市,引导群众移风易俗。充分发挥“五级五长”作用,加强基层治理,提升乡村法治、德治、自治水平,建设平安和谐乡村。始终绷紧安全稳定这根弦,做好森林防火、安全生产、信访矛盾等问题隐患排查化解工作,做到小事不出村、大事不出乡、矛盾问题不上交,切实将隐患消除在萌芽状态。6 .做好卫生防疫工作。一是宣传健康素养知识,开展家庭医生
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