乡镇三零工作汇报材料6篇.docx
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1、乡镇三零工作汇报材料6篇乡镇三零工作汇报材料篇1我乡的安全生产工作在县委、县政府的正确领导下,在县安委会、安监局的指导、帮助下,以科学发展观为指导,进一步贯彻落实省、市、县安全生产工作会议精神,深入学习安全生产法、生产安全事故报告和调查处理条例等法律法规,坚持”安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针,树立”以人为本、关爱生命、关注安全”的理念,建立健全和落实安全生产责任制,深化专项整治活动和安全生产隐患排查整治专项行动,增强安全生产主体责任意识,确保了全乡的安全生产形势稳定好转。一、加强领导,强化管理,保证安全生产工作落到实处我乡按照县安监局要求,研究制定并与各村、各生产经营单位签订了乡安
2、全生产目标管理责任书50余份,建立健全安全生产一岗双则责任机制,并定期组织严格考核,督促企业依法依规配备专兼职安全生产管理人员,做到安全生产有人抓,有人管,全面落实安全生产责任制。同时,调整充实了乡安全生产工作领导小组,并专门召开安全生产工作会议,认真学习安全生产法规政策和上级文件精神,研究布署今年的工作计划,做到以下十条:1、每季度至少召开一次安全生产专题会议,研究部署防范重特大安全事故工作。每季度至少开展一次系统内安全大检查。2、按要求参加县政府和县安委会组织召开的各类安全生产会议,及时向安全生产综合监管部门报送安全生产信息动态,及时向县政府和县安办报告安全生产中存在的重大问题。每半年向县
3、安监局报送一份安全生产工作总结。3、深入开展本部门职责范围内的安全生产专项整治,把安全生产专项整治与依法落实生产经营单位安全生产保障制度以及建立长效机制结合起来,及时反馈整治工作信息。4、认真排查本辖区各生产经营单位事故隐患和重大危险源并及时采取有效措施处理。积极配合县政府有关监管部门开展安全检查。依照有关规定对县政府及县安委会督办的事项及时落实并做好反馈。对市、县综合检查发现的安全隐患,按照各自职责,限期整改,并做好反馈。5、不断改善安全生产条件,为劳动者提供符合国家规定的劳务卫生条件和劳动防护用品。6、配合县政府组织加强对已取得行政许可的单位和个人的生产安全监督管理,依法查处未取得行政审批
4、、擅自从事生产经营活动的行为。7、依法开展安全生产监督监察行政执法工作,按照职责依法对安全生产违法行为进行处罚,做到严格、公正、文明执法。8、督促所辖区企业按规定进行“三同时”审查验收,矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营、储存单位进行了安全生产条件审查并取得相应证书。9、按照规定组织或协助事故调查处理工作。做好事故统计、分析工作,并定期向安全生产综合监管部门报送事故统计报表及行政正职年度、安全履职报告。10、根据本单位的职责和实际情况制定相应的机关管理规章制度,加强车辆安全管理和节假日值班值日安全保卫工作,预防突发性事件发生。二、大力宣传,营造氛围,强化安全生产意识我乡认真组织有关部门讨论
5、制定蛟洋乡关于开展20_年主体责任落实年活动方案,并及时将有关文件传达下发各生产经营企业。突出”主体责任”这条主线,以“安全生产月”为契机,集中宣传辖区内的相关安全生产法律法规,发放各种宣传资料500余份,制作宣传标语50余条、黑板报2期,接受群众咨询821余人次。组织本乡辖区范围企业负责人、安全管理人员和从业人员依法进行生产培训。通过培训,普及安全法律法规和安全知识,着力强化我乡干部、各企业负责人、村安全协管员的安全责任意识,提高他们的安全素质,促进安全生产各项要素落实到位,推动全县安全生产状况的稳定好转。三、加强防范,周密部署,做好重大节假日安全生产工作我乡及时将有关加强节日安全的通知传达
6、下发各生产经营企业。并及时召开安全生产工作领导小组会议,精心部署安排,加强组织领导,全力做好节前节后各项安全保障工作。严格节日值班、值日和领导带班制度,确保节日期间安全生产工作协调有序,预防重特大事故的发生。四、突出重点,强加防范,加强打击安全生产非法违法工作根据蛟洋乡关于集中开展“三项行动”的通知精神,进一步做好我乡各生产经营企业安全生产非法违法整改工作,联合国土局、派出所等有关部门拆除三家小造纸厂,有效预防非法违法事故的发生,保障公共安全。我乡研究制定了实施方案,认真组织本乡各有关部门重点排查有可能发生非法违法行为的重点企业,并严格采取有效措施限期整改,及时消除安全隐患。乡镇三零工作汇报材
7、料篇2根据县人民政府办公室关于建立县解决企业拖欠农民工工资问题联席会议制度的通知要求,园区管委会高度重视,精心组织,安排企业办、规划建设办,对解决农民工工资拖欠问题工作进行了全面自查,现将自查情况报告如下:近年来,上游工业园区管委会始终将解决好农民工工资拖欠问题作为一项重要而紧迫的政治任务,严格按照中央和省、市、县关于全面治理拖欠农民工工资问题的有关政策部署,加强组织领导,创新措施方法,完善制度机制,全力予以抓紧抓实抓好,有效杜绝了拖欠、克扣农民工工资问题,保障了农民工合法权益,维护了工业园和谐稳定大局。一、采取的主要做法及成效(一)加强组织领导,强化工作保障。工业园管委会主要领导高度重视解决
8、农民工工资拖欠问题,将其作为保障民生、造福百姓的重中之重予以亲自抓、严格管,在园区经济工作会议、信访维稳工作会议等会议上多次安排部署解决农民工工资拖欠问题相关工作。20_年,工业园管委会建立了辖区企业欠薪工作台账,每月底更新一次数据,每季度由分管劳动保障的领导组织企业办、规建办工作人员对辖区内企业和建筑单位例行检查,涉及劳动用工企业119户(其中:建筑企业8户),涉及农民工20_人,未发生因拖欠农民工工资引起的集访、闹访问题。对存在欠薪行为的20户用人单位,约见企业主要负责人,并下发整改通知单,及时纠正用人单位的违法行为,维护了劳动者合法权益。(二)开展对用人单位落实劳动合同、非法使用童工等专
9、项行动,全年新签补签劳动合同350余人,被检查用人单位劳动合同签订率达到90%以上,集体合同签订率达到86%以上。纠纷信息4起。(三)妥善处理欠薪引发的上访事件和过激讨薪事件。工业园管委会和县劳动监察部门、信访部门紧密配合,迅速行动,第一时间赶赴现场,采取应急处置措施,妥善处置了喜亚药业、渝澳纺织、鑫威门业、鹏飞纺织、林皓门业、百皇门业、永明纺织等拖欠员工工资引发的30余起上访事件,追偿农民工工资800余万元。(四)加强制度建设,构建长效机制。完善应急预案,加强应急管理。进一步修订完善了县上游工业园区管理委员会劳动保障突发事件处置预案,企业办和规建办设立了值班电话,接受电话投诉举报和突发事件应
10、急指令,有效预防和合理处置欠薪引发的群体性的事件,维护了社会大局稳定。20_年,共接待欠薪引起的上访30余批20_余人次,处理群体性应急事件12起。二、存在的问题及建议拖欠农民工工资问题是社会转型发展中的顽疾,社会牵涉面广、治理难度大,尽管我区采取了多种办法措施加以治理,但工作中仍然存在以下困难和问题:一是上游工业园区由于编制限制,无专职人员搞劳动保障工作,劳动保障工作长期处于被动状态,劳动保障应急事件处置、群体性的事件应急值守、日常检查和专查工作都受到一定程度影响。二是涉嫌拒不支付劳动报酬的案件移交难。由于“公检法”部门认识上的差距和个别法规政策规定的不一致,造成园区提交的涉嫌拒不支付劳动报
11、酬的案件办理困难重重。三是由于园区企业经营规模普遍较小,部分企业经营惨淡,企业管理层受文化因素、经济实力限制,缺乏对法律法规的敬畏,法律红线意识淡薄,欠薪事件时有发生,经调解后,常常不能兑现承诺。建议增加劳动保障编制,进一步完善劳动保障组织机构;对移交的涉嫌拒不支付劳动报酬的案件,“公检法”应协调配合,抓住一二个典型案件从重从快处理,有效遏制欠薪案件的发生;加强对企业主要负责人的法制教育,强化法制意识,进一步推进劳动保障工作法制化。乡镇三零工作汇报材料篇3为推动春耕生产有条不紊进行,县积极采取有力措施。一是强化宣传,营造农机安全生产良好氛围。1、该县在春耕和两会期间,采取发放安全资料、举办安全
12、知识讲座、组织学习培训等多种形式,充分利用广播、电视、报纸、标语、手机等宣传手段,大力向广大农牧民群众和农机户广泛宣传有关农机法律法规及安全生产知识和春耕期间农机安全生产的重要性,进一步提高农机手的安全生产意识;2、我县充分发挥农村基层组织和平安农机示范村的作用,推动农机安全生产宣传进村、到户、入校,营造良好的农机安全生产氛围;3、加强对合作社和服务组织成员的安全宣传教育和培训;4、结合本县实际,在农机手中开展农机人员一反两讲的宣传教育,做好去极端化工作。二是提高认识,加强领导,切实把农机安全生产工作落到实处。一年之际在于春。为打好春耕生产第一仗,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,成立了
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