关于开展大兴调查研究工作实施方案（共15篇）.docx

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1、关于开展大兴调查研究工作实施方案（共15篇）目录篇一、关于开展大兴调查研究工作实施方案3篇二、学习关于在全党大兴调查研究的工作方案心得体会研讨发言材料8篇三、2023关于大兴调查研究工作开展情况总结报告10篇四、学习关于在全党大兴调查研究的工作方案心得体会研讨发言材料12篇五、学习关于在全党大兴调查研究的工作方案心得体会研讨发言材料16篇六、学习关于在全党大兴调查研究的工作方案心得体会研讨发言材料18篇七、2023关于大兴调查研究工作展开情况总结报告20篇八、学习关于在全党大兴调查研究的工作方案心得体会研讨发言材料25篇九、学习关于在全党大兴调查研究的工作方案心得体会研讨发言材料27篇十、学习

2、关于在全党大兴调查研究的工作方案心得体会篇十一、学习关于在全党大兴调查研究的工作方案心得体会研讨发言材料32篇十二、学习关于在全党大兴调查研究的工作方案心得体Zx石开1*TI34篇十三、学习关于在全党大兴调查研究的工作方案心得体会研讨发言材料36篇十四、学习关于在全党大兴调查研究的工作方案心得体Zx石开1*TI38篇十五、学习关于在全党大兴调查研究的工作方案心得体会研讨发言材料40篇一、关于开展大兴调查研究工作实施方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于“大兴调查研究之风”的重要指示精神，根据中根据*县2023年关于大兴调查研究的工作

3、方案实施方案精神，深入贯彻落实县委关于深化领导班子建设年活动的决策部署，在全县开展大兴调查研究工作，特制定本实施方案。一、目标要求全面贯彻落实党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省第*次党代会、*市第*次党代会和县第*次党代会部署要求，结合深化领导班子建设年活动，紧扣事关*发展全局的重大战略问题和人民群众关心关注的热点难点问题，坚持党的群众路线，大兴调查研究之风，深入开展大调研，推进“换位沉底”制度常态化，深化“走进群众、改进作风、解决难题”主题实践活动，转变工作作风，推动解决一批群众关心的热点难点问题，形成系列重大调研成果，为科学决策提供高质量服务，更好地推动发展、

4、促进工作、解决难题，进一步密切党群干群关系，为打赢脱贫攻坚战、加快经济社会发展、全面建成小康社会提供充分的作风保障。二、活动对象重点对象是县四家领导班子、乡（镇）三家领导班子、县直单位领导班子。县管国有企事业单位、县级群团组织领导班子参照执行。县卫计工委、县教育工委分别负责卫生、教育系统的领导班子建设活动。三、主要措施（一）开展重大课题调研活动。1 .开展“四大类型”课题调研:一是一批政策法规类调研课题。重点围绕农村人居环境整治三年行动方案中国制造2025关于创新体制机制推进农业绿色发展的意见等国家出台的政策法规进行调研。二是一批经济发展类调研课题。重点围绕乡村振兴、脱贫攻坚、高速时代、新型城

5、镇化、产业发展等进行调研。三是一批党的建设类调研课题。重点围绕加强乡（镇）政府服务能力建设、“党建+”、城乡基层党建、干部作风整顿等开展调研。四是一批社会民生类调研课题。重点围绕乡村治理、城市安全、集团化办园、社会管理创新等进行调研。2 .通过“三个抓手”促推成果转化:一是撰写文章。领导干部通过深入调研，每季度形成1篇调研报告，全年至少撰写4篇调研文章。二是开展评比。全年组织开展1次以上调研文章评比活动，评选出一批质量较高的文章通报表彰，并汇编成书。同时,在县党政网开辟专栏展示获奖调研文章，并推选到*日报等刊物发表。三是举办讲坛。结合全县科级领导干部培训班、妇女干部培训班、村（社区）两委干部培

6、训班等培训活动，每期安排至少2名领导干部与学员交流调研心得。（二）推进“换位沉底”制度常态化。1 .围绕“四个一线”换位沉底:一是深入“项目一线”换位沉底。县处级领导按照关于印发*县2023年四家班子领导联系项目责任表的通知文件，乡（镇）、单位、部门同志按照各自负责项目，根据“五包”要求，深入项目一线现场办公;二是深入“脱贫一线”换位沉底。县处级领导按照关于调整县处级领导干部脱贫攻坚挂点联系村的通知文件，每月深入挂点联系村驻村研究解决困难问题，乡（镇）、单位、部门同志按照结对帮扶责任，深入结对贫困户开展劳动;三是深入“企业一线”换位沉底。县处级领导按照关于印发*县县领导联系非公有制企业工作方案

7、的通知文件,乡（镇）、单位、部门同志对应各自联系企业，深入企业一线蹲点研究解决问题;四是深入“基层一线”换位沉底。县处级领导到分管联系部门、乡（镇），乡（镇）、单位、部门同志到分管联系股室（二层机构、村、社区）担任“一把手”，指导工作。2 .突出“三个到位”保障效果:一是换位沉底到位。县处级领导,乡（镇）、单位、部门同志每月至少深入项目现场督促、深入挂点联系村（结对帮扶户）驻村（共同劳动）、深入企业车间蹲点、深入分管联系部门（股室）办公1天以上;二是解决问题到位。县处级领导，乡（镇）、单位、部门同志每月至少帮助沉底对象解决1件以上实事或难事;三是奖优罚劣到位。建立健全群众评议制度，将领导干部落

8、实“换位沉底”情况纳入年度考核内容，组织开展群众满意度测评,并作为党组织和党员干部评先评优、实绩考核、提拔任用的重要依据。（三）深化“走进群众、改进作风、解决难题”主题实践活动。1.开展“四项行动”：一是民情走访行动。县处级领导，乡（镇）、单位、部门同志深入基层、群众走访调研，征求工作合理化建议或作风问题的意见建议。二是谈心谈话行动。领导班子和领导干部与领导班子成员、干部代表和服务对象开展“一对一”“面对面”的交心谈心活动。三是“巡访百村千户”行动。纪检干部敞开大门接待来访群从，深入乡（镇）了解社情民意。四是城乡党建结对共建行动。县直单位、乡（镇）党组织以“一对一”“一对多”“多对一”方式与农

9、村基层党组织精准结对、互联互帮，广泛深入开展共建活动。2.实现“三个覆盖”：一是民情日记全覆盖。县处级领导，乡（镇）、单位、部门同志人手1本民情日记，每月至少5篇以上民情记录。二是谈心下访全覆盖。领导干部每月不少于1次谈心谈话活动，纪检干部每年不少于2次“巡访百村千户”活动。三是解决实际问题全覆盖。领导干部围绕民情日记及谈心、接访、共建中征集到的基层诉求和问题困难,年内帮助解决至少3件以上。四、实施步骤（一）动员部署阶段（4月中旬）制定全县大兴调查研究工作实施方案，成立活动组织领导机构，召开全县动员会议，启动开展大兴调查研究工作。乡（镇）、单位、部门完成活动方案制定和动员部署工作。（二）落实推

10、进阶段（4月至12月）1 .制定调研活动计划（4月15日前）。县、乡（镇）领导班子完成制定年度调研活动计划方案，选定重点调研课题，形成县、乡（镇）领导牵头负责重点调研课题任务表。县直单位、部门也要制定调研活动方案，明确调研课题任务。2 .开展“换位沉底”活动（4月至9月）。制定“换位沉底”活动方案，深入项目一线、脱贫一线、企业一线、基层一线“换位沉底”，扎实开展“五个一”活动，接地气、找问题，帮助基层解决实际困难。3 .开展“走进群众、改进作风、解决难题”主题实践活动（4月至12月）。结合推进“双联双解”“挂包联驻”制度，持续深入开展“走进群众、改进作风、解决难题”主题实践活动，领导干部坚持每

11、月到基层走访调研不少于5天，深入扶贫联系点或基层联系单位开展交心谈心、征求意见建议，帮助基层和群众解难事、办实事、做好事。4 .形成调研成果及组织评审表彰（9月至11月底）。9月前完成课题调研任务，形成一批高质量调研成果。10月组织专家对调研课题成果进行评审，对优秀调研成果进行通报表彰，汇编成集，推荐发表。（三）检查考核阶段（12月）组织对调查研究年活动进行检查考核，总结活动成绩及经验,巩固拓展活动成果。五、组织机构组长：副组长：成员:从领导小组成员单位以及县直有关单位中抽调人员组成O专责组下设办公室，办公室设在县国土局二楼，负责专责组日常事务，由田景帮同志兼任办公室主任，陈兰艳同志兼任办公室

12、副主任,工作人员从县深化领导班子建设年活动工作领导小组成员单位抽调。办公室主要职责:负责全县大兴调查研究工作的组织协调、舆论宣传、评估指导和督促检查工作;总结活动开展情况，及时将活动相关数据、资料、工作典型、工作总结报送活动领导小组;完成领导小组交办的其他工作。六、工作要求（一）强化组织领导，明确责任落实。在县深化领导班子建设年活动工作领导小组统一领导下，由大兴调查研究工作专责小组具体负责组织实施、统筹推进;各成员单位按照职责抓好落实,确保各项工作扎实有效推进。各乡（镇）、县直各单位、县管国有企业相应成立专责组，制定具体实施方案，明确责任、落实任务。（二）强化舆论宣传，营造浓厚氛围。充分发挥电

13、视、报刊、宣传栏等传统媒体和互联网、微信公众号等新兴媒体作用，深入宣传大兴调查研究之风的重大意义、目标任务和工作成效，动员全县党员干部积极参与，营造大兴调查研究之风的浓厚氛围。（三）强化监督检查，注重奖优罚劣。加大对大兴调查研究工作的督促检查，及时发现和研究解决问题，确保活动扎实有效推进。年底组织力量对各级领导班子开展调查研究工作情况进行考核评价，对贯彻实施不力的予以追责问责。（四）强化成果转换，指导工作实践。坚持以解决问题为目的，充分发挥调研工作的实际价值，使调研成果转化为决策依据、制度文件、发展成果，形成通过调研推动工作的良好工作格局。篇二、学习关于在全党大兴调查研究的工作方案心得体会研讨

14、发言材料近日，中共中央办公厅印发了关于在全党大兴调查研究的工作方案，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。带头深入调查研究，是我们党的光荣传统，也是我们党的优良作风。在调查研究中，广大党员干部要三力并行找准穴位，多干实事、善谋实招、务求实效，增强扑下身子、实走真听的脚力，增强解剖麻雀、深入思考的脑力，增强回应群众、解决问题的效力，把调查研究这项基本功练好用好，推动全面建设社会主义现代化国家开好局起好步。态度要“真”，增强扑下身子、实走真听的“脚力二正如鱼儿离不开水，大树不能没有根，党员干部开展调查研究不能脱离人民群众，不能只是跟着“材料”走，而要紧紧地跟着人民群众的声音走。要不戴“

15、假面”、不造“盆景”，不搞“花式把戏”、不做“花样文章”，用真心和真情聆听人民群众的每一句话，群众的诉求和期盼要落在心上。党员干部要以真诚的态度打开群众的“心门”，增强扑下身子、实走真听的“脚力”，对群众的“发言”要认认真真地记录,对群众的“急难愁盼”要心心念念地牵挂，要扑下身子“到田地”，要躬下身子“听民声”，唯有如此，才能将“根”深扎到人民群众当中，才能深知民情民意，通过调研切实掌握“第一手资料二研究要“细”，增强解剖麻雀、深入思考的“脑力”。古语有言，“善学者明，善思者智”。调研既是发现问题的“放大镜”，也是找准解决问题方法的有效途径。对于在调研中发现的实际问题，要在思考和研究上“下真功

16、”，不能做数字的“搬运工”，而要深究数字和事例背后的原因，要多看资料背后反映了什么样的现状，让“脑力”紧紧围绕问题“转动起来”，善于“解剖麻雀”，既透过思考捕捉“细节”，也通过思考找准“招数在研究的过程中，我们要群策群力、反复研究，要有一股敢于较真的“轴劲儿”，真正把解决问题的方向研究对，把思路研究透，而不是“一拍脑门”就下结论，不是随心所欲地谈观点，这样才是对人民负责的态度。干事要“实”，增强回应群众、解决问题的“效力二调研的最终目的是把问题解决好，面对调研中发现的问题，要有“铁心抓”的决心，要有“大力抓”的作风，要有“善于抓”的本领，以敢抓会抓推动抓实抓细，在问题面前“不绕道”在责任面前“

17、不搪塞”，在群众诉求面前“勇当先工逃避问题只会得“软骨病”，绕开矛盾只会得“软脚症”，党员干部要发扬“绝知此事要躬行”的实干作风，不断弥补“空白点”、提升“经验值”、增强“薄弱项”，把群众的问题解决得好，把群众的事情办得利落，不空喊口号，不寻找借口，远离“纸上谈兵”的“空谈家”，远离“高高挂起”的“旁观者”，无论面对的是严峻的挑战还是复杂的问题，都能第一时间站出来，真抓实干予以解决。篇三、2023关于大兴调查研究工作开展情况总结报告X镇认真贯彻中共中央办公厅印发的关于在全党大兴调查研究的工作方案及中共X省委办公厅印发的关于在全省大兴调查研究的实施方案精神，学习贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实习

18、近平总书记关于调查研究工作的重要论述精神，立足工作实际，积极构建“大调研”格局，围绕乡村振兴、优化营商环境、经济发展、绿化美化等工作，精心组织开展专题调研活动，大兴调查研究之风，以高质量调研成果为科学决策提供基础性数据支撑，狠抓各项工作落地见效。一、抓谋划定基调调查研究是谋事之基、成事之道。X镇全面贯彻中央、省委、市委、县委工作会议精神，科学把握新时代赋予乡镇党委、政府的职责使命，紧密结合全镇大局和中心工作，深入调查研究，统筹思考谋划，在广泛征求各方意见的基础上,进一步明确了2023年和今后一个时期全镇工作的指导思想、工作思路、目标任务和重点工作，确保新时代X镇各项工作高质量推进。建立精干高效

19、的调研工作机构，是开展高质量调研的关键，为切实加强党对专题调研活动的组织领导,专门成立由县人大常委会副主任、X镇党委书记，X镇党委副书记、镇人民政府镇长为双组长，镇党委副书记、政法委员为常务副组长，其余各党政班子成员为副组长，各部门负责人为成员的调查研究工作领导小组，制定X镇2023年领导班子成员调研工作方案，进一步明确调研活动的指导思想、调研内容、调研对象、时间安排、任务分工和有关要求。二、抓服务发展布大局只有通过调查研究，才能使作出的决策具有科学正确的前提和扎实可靠的实践基础，才能最大限度地保证决策的正确性、民主性、科学性。紧紧围绕转型跨越发展这个主题，涉及经济、政治、文化、社会和生态建设

20、各个方面，以调研情况为导向，着力推动调研成果转化服务科学决策，形成了X镇2023年种植和养殖技术培训实施方案X镇2023年普法强基补短板专项行动工作要点X镇深入学习贯彻党的二十大精神宣讲工作方案X镇城乡绿化美化三年行动方案（20222024年）等有措施、有分工、有要求的工作方案30余个，为做好全镇2023年度各项工作奠定坚实保障。三、抓群众基础解难题X镇始终把大兴调查研究之风，作为推进各项工作的重要抓手，为全镇经济社会科学发展提供重要智力支持。各领导班子带头深入基层、深入一线、深入群众，换位到困难大、意见多、情况复杂、问题集中的村（社区）挂村（社区）调研，沉底体验生活，零距离倾听群众呼声，因村

21、、因户、因人、因事施策，全镇领导干部共走访群众2000余户13000余人，解决困难600余个，切实为群众解决“最后一公里”问题。由镇人大主席带队，组织县镇人大代表30余人到澜沧、孟连、西盟、临沧进行实地考察调研，重点关注产业基地建设、农田设施建设、文旅文创融合发展等相关专项工作开展情况，形成专题调研报告38篇。坚持政治协商在基层，积极配合县政协视察、调研10余次，围绕经济社会发展、环境保护治理等提出提案6条，为党委、政府决策作出积极贡献。X镇通过大力开展专题调查研究，更加有效的支持“干”、更加积极地改进“为”、更加精准地提升“治”，更加务实地落在“效。为提高全镇各项工作质量和服务科学决策提供参

22、考依据，为推动全镇经济社会高质量发展和民主法治建设发挥了重要推动作用。篇四、学习关于在全党大兴调查研究的工作方案心得体会研讨发言材料近年，本人通过学习、实践和思考，认为调查研究要做到“两个结合、三个坚持、四个注重”：一、关于“两个结合”1 .调查与研究相结合。调查和研究是同一认识过程的两个阶段。调查是深入实践，熟悉和了解情况，搜集相关资料的感性认识过程,是认识事物的初级阶段；研究是通过对调查所获资料进行分析、综合、比较、抽象、概括和判断，形成理性认识的过程，是对事物认识的较高级阶段。回顾以往的调研，既有调查不够的问题，也有研究不够的问题，而后一个问题可能更突出。事实上，调查多、研究少，情况多、

23、分析少，不解决什么问题的调研，以文辅政的价值是微乎其微的。破解这一问题就必须坚持调查和研究相结合。即在每次调查过程中不断进行分析、判断、综合，并形成一定的理性认识；同时，在研究过程中对遇到的新问题进一步调查，通过“调查一研究一再调查一再研究”的往复过程，不断加深对事物本质和规律的认识。2 .定性分析与定量分析相结合。一般而言，定性法有利于发掘事物的深层次原因，对观察对象的细微之处进行把握（我们经常使用）;定量法的优点在于能够通过分析一些具有代表性的样本，来推论总体特征。比如，在X的调研中，采用定性法分析了造成X专业管理不到位的原因主要是：工作协调机制不完善、考核激励机制不显性；采用定量法，选取

24、X作为样本，对其资质、专业人才情况进行分析，最终得出部分单位闯市场能力不足、专业人才偏少的结论。事实上，在调查研究中定性法和定量法单独使用，都无法解释回答所有问题。而应坚持定性分析与定量分析相结合,使调查研究方法从对立走向统一和多元。二、关于“三个坚持”1 .坚持实践性原则。就是要从实践的需要出发来确定调研的课题,回答实践中遇到的问题，同时把调研的成果用来指导实践。这应作为调查研究的出发点和落脚点。2 .坚持从客观实际出发。就是要力戒调查研究的主观随意性，做到，四不，：一是不唯上。即不能把领导的意见作框框左右调查研究，然后对材料进行任意取舍。事实上，领导提出的往往是问题、假设或想法，事物的本质

25、如何，有待我们深入了解，否则就不要调研了。二是不唯书。即不能从书本出发，被书本上的框框束缚住自己的手脚,把书本作为衡量取舍材料的标准。三是不可先入为主。毛泽东同志曾经说：“一切结论产生在调查情况的末尾，而不是在它的先头。”即不能在调研之前凭自己的经验和认识，抱定一个主观臆想的结论，然后从客观世界中找一些例子去佐证它。否则就成了以事实武装起来的主观主义。四是不能走马观花。要下马看花，提倡深入实际、艰苦思维的精神作风，将事物的真实情况摸清摸准摸透。3 .坚持正确的调研方法。从宏观上讲，必须运用全面的、联系的、发展的唯物辩证法的观点分析问题，反对片面的、孤立的、静止的形而上学的观点。从操作来看，要把

26、普遍调查、重点调查、典型调查等调查方法，与开调查会、个别调查、实地考察、问卷调查、查阅资料等调查方式，结合在一起运用，而不是将各种方法和形式孤立起来。开展调查会是最简单易行又最忠实可靠的方法。三、关于“四个注重”1 .注重调研课题的选择。具体而言，调研课题可从以下几个方面来确定：一是从原始信息中确定。从原始信息资料（包括各种专题研讨会的资料）中发现有可能进一步挖掘新信息的线索，顺藤摸瓜确定调研的课题。二是从领导意图中确定。注意平时多方面、多渠道收集领导意图（包括领导个人、班子集体提出的意见、决定、指示、交办事项等），以便有效确定调研课题。三是从中心工作中确定。特别是从中心工作开展以后，出现一些

27、新情况、新问题中去确定，重点搞清进展情况、发展趋势、存在问题，以及可推动工作深入发展的成功经验。四是直接从职工群众反映中确定。特别是职工群众反映的一些具有代表性、倾向性、苗头性的情况。2 .注重调研准备。一是搞清调查目的。目的清则思路清、行动清。我们有的时候被调查中的材料牵着鼻子走，即使调查回来也是一笔糊涂账，就是因为起初调查目的是不明确的,通过调研解决什么问题也是不清楚的。二是确定调查对象。就是要根据调查目的，选择最能反映真实、可靠、准确材料的组织或个人作为调查对象。三是学习有关政策和知识。重点是学习与调研课题有关的文件、政策，多搜集相关资料，做到手中有素材、心中有底数，缩小“外行”与“内行

28、”的距离。此外，还应先到相关部门和单位走访和了解，为深入调研打下基础。四是拟定调研计划和提纲。这一点尤为重要。目的是理清思路,把调查的目的、对象、方法、步骤、进度等明确下来。特别注意的是，要通过深入思考，做实做细调研提纲，以便提出高质量的问题。很多时候，调研提出的问题有质量，往往会启发调研对象提供更多更有效的信息。3 .注重获取真实、准确的资料。一是把材料的广泛性和重点性结合起来。调研过程中，既要广泛地收集材料，努力接触到问题的各个层面，保证材料的广泛性；又要注重取舍，不能眉毛胡子一把抓，突出材料的重点性。公文思享文库出品，二是把直接材料和间接材料结合起来。一切真知独知都是从直接经验发源而来的

29、。可以说,第一手材料是基础，第二、第三手材料可以进一步补充和印证，二者相辅相成，必须有效结合起来。三是把材料的质量和数量结合起来。毛泽东同志说：“胸中有数J他认为没有数量就没有质量。这在告诫我们要占有足够数量的材料，从材料的数量中来提高材料的质量。注重综合、分析、研究。一般来说，只要调查搞得好，综合、分析和研究透彻，起草调研报告应该是瓜熟蒂落的事。特别是要正确估计问题的代表性，防止以偏概全；正确分析和综合，对材料进行去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里，防止停留在对材料的简单堆积和描述上；正确判断问题的性质，防止夸大或缩小问题的轻重程度;善于运用系统的观点、发展的眼光来研究历史、分析现状和预

30、测趋势。篇五、学习关于在全党大兴调查研究的工作方案心得体会研讨发言材料中共中央办公厅印发了关于在全党大兴调查研究的工作方案。方案指出，在全党大兴调查研究，作为在全党开展的主题教育的重要内容，推动全面建设社会主义现代化国家开好局起好步。习近平总书记高度重视调查研究工作，在不同场合反复强调调查研究的重要性，一系列重要讲话和重要指示，深刻阐明了调查研究的极端重要性，为全党大兴调查研究、做好各项工作提供了根本遵循。新时代党员干部要大力弘扬党的光荣传统和优良作风，带头深入调查研究，不断深化对党的创新理论的认识和把握，使调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，更好为提高党的执政能力和完成新时代新征程

31、的使命任务服务。“研”无“调”不立，调查研究贵在“调”，要善于在调查中获取“关键资料:当前，正是我国发展的关键时期，国内改革发展稳定面临不少深层次矛盾躲不开、绕不过，各种风险挑战、困难问题比以往更加严峻复杂，迫切需要通过调查把握事物的发展现象，助力找到破解难题的办法和路径。没有调查，就没有发言权。广大党员干部要发扬求真务实的调查之风，真正扑下身子、迈开步子、走出院子,不论是田间地头，还是工厂矿山，都要亲自去看、亲自去走、亲自去问。既要到工作好的地方去总结经验，又要到工作落后的地方去查找问题，实事求是地把企业、群众等社会主要群体的所想所急所盼发现出来，充分尊重客观事实，有一是一、有二是二，不因人

32、情关系、单位关系等对调查结果进行“美颜亮化”，不搞出发一车子、开会一屋子、发言念稿子等“作秀式”调查，更不能事先“下定论”，这样才能听到实话、察到实情、收到实效。“调”无“研”不成，调查研究重在“研”，要善于研究中破解“关键难题”。调查研究的过程，其实就是一个从发现问题到解决问题的过程。今年两会期间，习近平总书记再次举例说明了研究的极端重要性：“一个县是不是光靠一个产业去发展，要去深入调研，不能大笔一挥，拨一笔钱,这个地方就专门发展养鸡、发展蘑菇，那个地方专门搞纺织,那样的话肯定要砸锅J衡量调查研究搞得好不好，关键是要看根据调查获取的资料所研究出来的办法能不能真正解决实际问题。现实中，一些部门

33、和地方在制定政策措施时，“拍脑袋决定“，在未经过研究的前提下，直接把调查中发现的“好做法”直接“照抄”，如此出台的政策难免“砸锅”。广大党员干部在解决实际工作中的矛盾问题时，要把调查得来“关键资料”进行整理，将发现的问题梳理出来，善于去粗取精、去伪存真，再围绕问题去研究分析，提炼、加工出规律性的东西，提出问题的解决之道。要将充分研究证实的成果，及时运用到制定出台的有关政策中去，细化具体措施,把研究成果转化为推进工作、战胜困难的实际成效。篇六、学习关于在全党大兴调查研究的工作方案心得体会研讨发言材料近日，中共中央办公厅印发了关于在全党大兴调查研究的工作方案，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认

34、真贯彻落实。“工欲善其事，必先利其器J调查研究是谋事之基，成事之要，是党员干部的基本功，也是必修课。正确的决策离不开调查研究，正确的贯彻落实同样也离不开调查研究。然而，当前个别地方在调查研究中走过场、搞形式，奉行假调研、真享受，假“挑刺”、真“采蜜”，犹如“木人探海”“自由落体”一般浅尝辄止；有的习惯坐在“软沙发”上拍板决策，害怕下去坐“灰板凳”，觉得基层条件差，怕吃苦受罪。如此不真不实、不深不透的调研只会伤害群众感情，无益于干事创业。必须坚持“实”字至上，让调查研究摸得到基层的实情，让基层群众讲得出实话，让工作有实效。身入心至，到基层摸实情，切勿“走马观花二基层是最好的课堂。只有把身心沉下去

35、，脚沾泥土、头冒汗珠，到基层一线亲自察看、亲身体验、亲近群众，才能把真实的声音、最鲜活的经验、第一手的资料带上来，才能把存在的矛盾和问题搞清楚，把各项工作做实做好。在调研过程中，要把会议桌搬到农家大院里，将调解台摆在村头大街上，以“接地气”确保调研“有生气”。既要运用“田野”工作法,不设专场，直插现场，也要善用网络调查、大数据调查等新的手段;既要走大路、走远路，也要抄小道、到偏隅；既要看先进示范区的好做法好经验，也要看问题突出、矛盾集中、基层反映强烈的堵点难点，力求把更多的调研成果转化为党委政府决策的依据。问需问计，让群众讲实话，切勿”高高在上二调查研究是了解民情民意、集聚民智民力的重要途径，

36、最终目的也是为了把“问题”变课题”，把“难点”变“亮点”，不断满足人民群众对美好生活的向往。因此，调研得深不深、真不真、透不透，直接关系老百姓的获得感和满意度。必须卸掉架子、放低身段、放下面子，带着感情和温度深入群众中间，把话筒交给群众，让群众登上讲台，多听少说、先听后说、想好再说，多讲群众听得懂的话、爱听的话，在互动中触动，在说事中说理。高手在民间，要多向群众学习，拜人民为师，坚持问政于民、问计于民、问需于民，从中汲取干事创业的土方法、金点子、好方子，真正让真话实话变成实践实效。求解善答，使工作出实效，切勿“虎头蛇尾”。七分调查，三分研究。当前，有的地方满足于“一调了之”“调而不研”“研而不

37、久”，对调研中基层反映的问题能推则推，对走上门来的群众能躲就躲，对历史遗留的“老大难”能拖就拖，生怕给自己带来麻烦。如此一来，基层群众自然会对党的政策半信半疑，对党的干部呼声很大，对地方政治生态感到失望。”编筐编篓，贵在收口。”要树立解题思维、“扫尾”意识，抽丝剥茧、解剖麻雀，抓住事物的本质和主要矛盾，有针对性地探索解决办法，特别是对影响和制约基层工作的关节点，对群众眼前的“急难愁盼”且容易反弹的问题，要有“时时放心不下”的责任心和“咬定青山不放松”的韧劲，盯一件抓一件，干一件成一件，以“钉钉子”的尺寸之功和“拔钉子”的实际成效取信于民，推动事业发展。篇七、2023关于大兴调查研究工作展开情况

38、总结报告X区仔细贯彻中共中央办公厅印发的关于在全党大兴调查研究的工作方案及中共X省委办公厅印发的关于在全省大兴调查研究的实施方案精神，为着力提高调查研究工作实效，结合“组织工作上温度、组工干手下基层”行动，以增强理论学习、周密制定方案、展开系统调研、分析反馈问题、常态监督回访为工作途径，开列学习清单、责任清单、调研清单、问题清单、整改清单，推动调研成就转化为工作实效。一、增强理论学习，开列学习清单建立“部务会专题学习、部班子成员交流学习、科室负责人共享学习、全部职工自主学习”学习体系，全面提高部内全部干部学习调查研究工作系统性、主动性、科学性。1 .组织部务会专题学习以学习习近平总书记关于调查

39、研究的重要指示批示精神、中央和省委、市委、区委关于做好调查研究的相关要求、党史中调查研究的典范案例为主题，由部办公室牵头，梳理形成年度调查研究主题学习清单，作为部务会”学习议题”专题学习。2 .部班子成员带头交流部班子成员结合分管工作，运用主题党日、专题党课、组工讲坛等形式，交流调查研究方面的工作技巧、经验心得。3 .科室负责人共享交流科室负责人以“书香组工”交流活动为立足点，向领导同事推举1本调研相关书籍，结合自身业务工作共享读书心得。4 .干部职工自主学习组织全部部内职工综合运用学习强国、云岭先锋等APP展开“线上”学习，阅读调研相关书籍展开“线下”学习。自2022年以来，共计展开相关部务

40、会专题学习7次，部班子成员带头交流3次，展开调研主题组工讲坛、主题党日、专题党课11次，科室负责人共享相关书籍3本，部内干部职工自主学习相关学问内容86篇次。二、周密制定方案，健全责任清单建立“重点确定、内容明晰、时候清楚、责任清楚”的调研工作方案和调研责任清单，提高调研工作统筹性和实操性。突出调研重点、调研内容、调研方式和调研要求，确定调研时候、调研地点和调研人员。1 .紧扣主线确定调研重点以重点工作涉组内容、年度组织工作要点、巡察巡察反馈涉组问题等内容为主，确定调研重点，梳理形成12项重点调研内容。2 .细分领域确定调研内容依据组织、干部、公务员、人才等各科室具体调研意愿，坚持问题导向，聚

41、焦基层党建重难点问题、干部队伍监督管理短板、公务员平常考察盲区、人才队伍发展弱项等，细分确定各条块34条调研内容。3 .贴合实际规划调研时候在调研跨度上在理排布，与年度组织工作会议、半年组织工作会议、基层党建工作例会、干部工作综合走访等工作统筹安排。在调研频次上，平衡常规工作推动与实地调研展开，由部领导带头，每周下沉街道社区、机关部门、两新组织等调研至少2次。4 .分组挂联压实调研责任创立调研工作领导小组，确定部长任组长，部班子成员任副组长，科室负责人为成员。依据部班子成员分工情况，确定挂联调研单位，划分调研小组，各分管领导任调研小组长，充实不同科室具体工作人员作为小组成员，每次调研均对调研内

42、容进行全面理解，保证“一小组一调研”“一调研全掩盖，避开重复调研。三、展开系统调研，落实调研清单完善“集合调研+专项调研+常态调研”工作机制，推进调研工作精简高效、常态长效。L展开集合调研掌握全貌由部长演示带头，部班子其他成员共同参加，实施“全领域、全系统、全层次”方式，遍访机关单位、街道社区、两新组织、中小学校等领域系统，通过“领导干部逐个谈、党组织书记集合谈、党员群众普遍谈”，落实思想谈正、行动谈准、情况谈清，全面掌握工作全貌。5 .聚焦专项调研疏导难点以年度干部队伍专项调研、党建引领乡村振兴专项调研、公务员源头培育工程等专项工作为主题，适时组织展开专项调研，靶向化解专项工作中存在的重点难

43、点问题。6 .抓实常态调研保障推动围绕年度组织工作任务，由调研小组接受“四不两直”方式到基层单位展开常态调研，检验各项任务在基层一线执行情况、落地情况和困难情况，对各单位在发展党员、支部规范化建设、干部公务员平常考察、人才队伍建设方面存在的问题困难现场看、现场说、现场教。自2022年以来，部班子成员带领调研小组下沉一线展开各类调研34次，全掩盖调研6个街道、54个机关单位、46个社区，专项调研24所中小学校、113个两新组织。四、分析反馈问题，销号问题清单构建“每周报告、每月研判、季度总结”调研采集问题研判销号机制，推进调研成就转化为解决问题的实际功效。每周报告近期调研情况结合每周周一工作例会

44、，由各调研小组负责人向部内全部职工汇报上周调研情况，着重报告调研主题主旨、采集问题情况、基层观点建议，需要由部务会专项研究解决的难点问题，由分管部领导提请近期部务会研究。每月分析研判月度调研情况每月至少召开1次专题部务会，专题研究各调研小组月度调研情况，梳理反映较为集合、冲突较为突出、问题层次较深的情况形成问题清单，由部务会会议研究分析，针对具体问题提出具体工作措施,分解任务责任到人，督办攻坚克难破题补短。季度总结梳理阶段调研成就由调研工作领导小组牵头，每季度至少梳理1次各调研小组调研成就，着重检验重点任务完成情况、难点问题化解情况，提炼总结调研过程中博得的好经验好做法，健全完善调研办法体系。

45、自2022年以来，共计召动工作例会听取各调研小组汇报18次，召开专题部务会研究调研情况4次，制定重点问题清单梳理重点问题23项，解决基层反映较为突出问题42个。五、常态监督回访，运用整改清单建立调研反馈问题日常监督检查机制，将各单位反馈问题逐项逐条开列整改清单，清单式抓实整改，保证基层反馈问题不恶化、不重复、不回弹，做好调研”后半篇文章”。各调研小组对照基层调研反馈问题清单，按层次、分程度实施电话联络、微信交流、实地走访、专题授课、警示约谈等方式，对相应单位进行回访，做好跟踪问效。建立调研反馈问题整改情况跟踪机制。1 .针对业务不熟识的问题实施电话联络、微信交流等“线上”方式，再次告诉相关单位

46、具体业务内容，帮助其再次熟识流程。2 .针对反映较为集合的问题组织各科室业务负责人展开巡回培训、专题讲座、实地回访，重复强调讲解问题关键点、易错点，打通问题“堵点”。3 .针对屡教屡犯的问题实施个别约谈、集合约谈等方式，警示冲突解决不充足、观点拖延、推诿扯皮的单位或个人，做好督查督办4 .建立相应考察体系将调研反馈问题处理情况纳入书记抓基层党建述职评议考察和干部年度考察内容，对于问题处理准时、整改落实到位的，在年度评先评优中予以重点思考；对于思想认知不至U位、整改措施不具体、整改功效不显然的，进行提示谈话、函询诫勉，督促其做好常态整改。自2022年以来，共计展开各类业务培训讲座12次，集合警示

47、约谈2次，发出提示通知32份，展开提示谈话16人次，实地回访27次掩盖44家单位部门。篇八、学习关于在全党大兴调查研究的工作方案心得体会研讨发言材料中共中央办公厅印发了关于在全党大兴调查研究的工作方案（以下简称方案），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实，作为在全党开展的主题教育的重要内容，为推动全面建设社会主义现代化国家开好局起好步。扁鹊在其编著的医学著作难经中曾记载：“望而知之谓之神，闻而知之谓之圣，问而知之谓之工，切脉而知之谓之巧。”通俗来讲，即通过观气色、听声息、问症状、摸脉象四诊找准病根，从而做到“对症下药”，最终达到“药到病除”的目的。对于广大党员干部来说，要在调查研究中提升工作能力，善于用好“望闻问切”四步工作法，深化研究、解决问题。一、“望，实效，从政策落实中寻找差距、补足短板。习近平总书记强调，调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权。这一重要指示深刻阐明了调查研究的极端重要性，为全党大兴调查研究、做好各项工作提供了根本遵循。党和政府的各项方针政策在落地实施中要加强“督查回访”要加强问题解决情况的督查督办和跟踪问效，更要注意发现和解决政策落实过程中新的问题。回顾党的百年征程，从延安时期“系统的周密的社会调查，是决定政策的基础”到新中国成立后“要注意研究情况”“懂得新的工作方法“，从社