单位24年发展党员工作总结.docx
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1、单位24年发展党员工作总结*年,局党委在市直机关党委的正确领导下,认真落实章程和发展党员工作细则有关要求,贯彻执行“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针,高标准做好发展党员工作。今年计划发展*人,实际发展*人,计划执行情况*96。现将工作汇报如下:一、主要工作及特点(一)强化组z领导,凝聚推动党员教育培训工作合力。坚持把党员教育培训作为加强党的建设的重要任务和长期工作,做到坚持不懈、常抓常新。一是抓组z领导。党委按照高质量发展、均衡发展的要求,对各支部发展党员数量、结构分布和工作要求等提出具体指导意见。明确各党支部(总支)书记是发展党员教育培训工作的第一责任人,强调责任落实。二是抓督促
2、考核。将发展党员工作的落实情况纳入基层党组Z书记dj述职评议的重要内容,纳入年终绩效考核中,建立起覆盖全面、相对完整的目标责任体系和考核体系。三是抓培训计划。各党支部根据党委的要求,结合实际研究制定本支部发展计划,坚持做到有计划有步骤地发展党员。各党组z结合各自实际,认真研究发展党员工作,分析形势、整改问题、制定计划,规划发展数量、确定结构分布,部署工作安排、明确工作标准。(二)突出“三个”重点,夯实发展党员教育培训工作基础。一是突出学习重点。坚持把学习贯彻*思想作为首要政治任务,制定学习计划,列出必读书目和篇目,明确学习要求。各党支部、团支部结合ZT教育,组Z党员、入党积极分子、青年团员等集
3、中学习交流研讨,结合纪律教育月、主题党日、主题团日、“阅读者”学习品牌等系列活动,促进了学习培训上下贯通、一体推进。二是突出培养考察。注重在实际工作中发现和培养先进分子,在重大活动、政治任务中考察发展对象的现实表现,重点关注在支教帮扶、下沉锻炼、重大任务等重大工作中表现突出的人员,积极引导他们把本职工作与对党的事业的追求结合起来,以工作表现体现政治素质,以工作实绩展示政治追求。三是突出日常管理。落实入党积极分子备案制度,支部研究确定的入党积极分子及时向局党委报备。修订*局发展党员工作实施细则,建立入党积极分子名册,加强指导,对相关材料严加审核,把发展党员工作的各个环节做实做细。严格根据发展流程
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