镇招才引智团2023年人才工作总结和2024年工作计划.docx
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1、渡江镇招才引智团2023年人才工作总结和2024年工作计划按照龙开办发(2023年)12号龙南2023年招商引资暨招才引智工作实施方案中关于招才引智工作的要求和规定,2023年渡江镇政府积极响应龙南县关于人才工作的要求,贯彻落实好上级的政策,在招才引智方面做了大量的工作,有成绩也有不足,现将渡江镇2023年招才引智工作情况总结和2024年工作计划汇报如下:一、2023年招才引智工作总结1、招才引智工作的主要做法为落实好招才引智工作的开展,保证在开展过程中确保工作质量和效率,经镇党政联席会研究讨论,确定出招才引智工作的以下思路。(1)职责明确,分工到人。为保证完成上级分配的工作任务,确定每名班子
2、成员在2023年度至少引进一名人才,通过将任务进行明确,保证招才引智工作的顺利进行。(2)专人负责,及时报送。安排专人负责材料的整理和人才信息的报送,通过初级审核把关,确保报送的材料信息,准确完整,同时对于整理完善的材料及时报送县里进行审核,对于出现的问题及时进行整改,保证人才信息的提报效率和审核通过的成功率。(3)制度严明,注重考核。在全镇制定了严格的考核制度,对于相关责任人进行严格考核,确保这一工作能顺利有效的完成。2、招才引智工作中存在的问题与不足截至到目前为止,我镇的招才引智工作虽然取得了一些成绩,但是在这一过程中也存在着许多的问题与不足,只有正确认识到这些问题与不足,才能不断改进、不
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