某县推动党建引领乡村全面振兴经验材料.docx
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1、某县推动党建引领乡村全面振兴经验材料某县推动党建引领乡村全面振兴经验材料近年来,*县认真贯彻乡村振兴战略重大决策部署,坚持抓党建促乡村振兴、以党建红引领发展红,在区市党委组织部的精心指导下,抓“三强”提“三力”,持续增强农村基层党组织政治功能和组织功能,助推乡村振兴提效提速。一是强头雁,提升示范带动能力。着力锻造本领高强、善谋善成的镇村干部队伍。县委结合届中分析、干部“红黄榜”,调整乡镇党委班子成员*人,部机关领导干部“一对一”包联乡镇定期指导。探索实施年轻干部“双向挂职”,选派*名县直部门和乡镇专业干部“双向奔赴”锻炼储备。组织全县镇村干部*批次*余人前往厦门、浙江、山东等区内外学习乡村治理
2、新经验,东全村、东方村结合学习经验,扎实推进支部领办合作社发展,着力提升村干部综合素质能力。着力甄选素质过硬、敢抓敢管的乡村骨干力量。我们发现只要选好一个领头雁,就能带强一个村,在去年调整*镇*村书记等3个村书记的基础上,今年,突出县委主导、乡镇主抓、村级主体作用,采取平时考核、擂台比武、集中点验相结合的方式,在县乡两个层面开展亮晒比促10场次,通过末位淘汰、跟踪问效、压力传导,调整村书记5名,全县村党组织书记紧迫感责任感明显提升,起到了落一子而活全局的良好效果。着力壮大志向高远、情系基层的乡村人才队伍。深入实施“四个一批”进班子计划,摸排盘点乡村振兴“四类人才”共2280余人,通过建立台账,
3、主动联系、定向甄选,跟踪培养,扎实做好大学生等后备干部储备培养工作。精准实施“按需招才”,招聘乡村振兴后备人才53名,充实乡村振兴人才库。胜利乡召开返乡人才座谈会,102名优秀返乡人才叙乡情、话发展、促振兴。*镇、*镇召开返乡及新考录大学生座谈会,发出“家燕回巢、有你更好”的号召,鼓励引导更多的大学生返乡创业。二是强经济,提振乡村振兴动力。突出目标导向,农村党建工作有力有为。健全完善村级考评体系,将村党组织建设、经济发展、村容村貌、乡风文明、社会稳定、群众满意度等作为考核依据,特别是抓“两个收入”提升作为硬指标分解到镇、具体到村,每镇都有百万村、每村都有硬任务,找到了一把激活基层党建的“金钥匙
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