社会治理典型经验案例亮点.docx
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1、社会治理典型经验案例亮点近年来,市深入贯彻*关于基层dj、基层治理系列重要指示精神,以建设践行新发展理念的公园城市示范区为统领,以体制机制创新为突破,着力划细划小治理单元,构建dj引领“微网实格”治理机制,为探索超大城市精细化治理精准化服务提供了现实借鉴。一、背景与起因市域面积*万平方公里,辖*个区(市)县、*个镇(街道)、*个村(社区),常住人口*万人,其中,城镇常住人口*万人。随着城镇化的推进,城市里积聚的矛盾问题不断增多,群众在民主、法制、公平、正义、安全、环境等方面的要求也日益增长,基层治理的范围不断扩大、任务逐渐繁重、难度不断增加,以社区为管理单元的社会治理模式出现了“小马拉大车”的
2、困境。为此,市创新构建dj引领“微网实格”社会治理体系,通过重塑网格布局、做实dj引领、强化要素保障、完善运行机制推动党的组Z体系在微网格织密健全、治理力量在微网格高效协同、服务资源在微网格集成落地、风险隐患在微网格敏捷处置、群众评价在微网格及时感知,打通了超大城市基层治理的“最后一百米二二、做法与经过突出架构优化,重塑网格布局。一是对表对标设置一般网格。在将基层dj、政法综治、民政、城管、信访、市场监管、卫生健康、应急管理等各类网格整合进一般网格,实现“多网合一、一网统揽”基础上,按照中组部等*部委深化城市基层dj引领基层治理的若干措施规定的“*至*户”划分标准,将全市村(社区)一般网格优化
3、调整为*万余个。二是因地制宜划分微网格。基于优化调整后的一般网格再细化,不另起炉灶、另搞一套,以网格力量*小时内完成工作任务为基本考量,并充分考虑dj基础、街区道路、历史沿革、建筑形态等要素,将*万个一般网格划细划小为*万余个微网格,原则上每个微网格覆盖*一*户(农村最小划到*户),各地因地制宜设置,不搞“一刀切二三是科学划分专属网格。对社区内的各类园区、商务楼宇、商圈市场、学校、医疗卫生机构、机关企事业单位、街面、河道湖泊等,按照行业属性划分为*万余个专属网格,进一步织密基层治理体系。聚焦强基赋能,强化要素保障。一是选优配强网格力量。指派社区党组z负责人兼任总网格长,选拔能力素质过硬的社区党
4、组z成员或党员骨干担任一般网格长,将“一标三实”信息采集员、环保监督员、安监信息员等统一整合为专职网格员配置于一般网格,从小区居住地的党员、楼栋长、单元长、热心业主、物业人员等群体中择优配备微网格长和若干微网格员,引导新就业群体、志愿者、社会组z等进网入格联系服务群众,形成专兼结合、多元融入的网格治理队伍。二是建强党群服务阵地。全面加强网格党组z服务阵地建设,鼓励利用架空层、物业服务场所、议事亭等公共空间,结合小区微更新、老旧院落改造等方式设立网格党群服务站,推动与网格服务站、小区邻里互助中心功能融合,建成网格党群服务站*个,实现组Z有阵地、工作有机制、议事有场所、人员有保障、运行有支撑。三是
5、强化政策制度激励。建立经费保障制度,强化各类下沉资金统筹,规范使用下拨党费,整合城乡社区发展治理保障资金等专项经费、镇(街道)和社区自有资金,用以支持和推动网格党组Z开展“微网实格”治理。优化薪酬待遇体系,采取计件与计时相结合方式、兼顾任务完成质量,”以奖代补”给予微网格员(长)补贴。建立网格考核评议制度,以社区社情指数降低、居民满意度提升为评价导向,综合评价网格运行实效和网格员工作绩效,每年开展“先进网格党组Z”“担当作为网格好支书”“星级网格”“优秀网格员”评选等活动,强化正向激励。建强组Z体系,做实dj引领。一是织密网格党组Z体系。结合网格功能、党员分布等,优化调整原有小区(院落)党组Z
6、设置,全覆盖开展网格党组Z“三建一管”建设,即:*名以上正式党员的网格单独建、只有一个党组Z的网格转化建、已有多个党组Z的网格联合组建、不符合条件的选派党员管理,建成一般网格、微网格党组Z(党小组)*万余个,选派*万名党员对无党员的网格进行管理服务,构建起“社区总网格党委一一般网格党支部一微网格党小组+专属网格党组Z”的“*+*”网格党组Z体系,把党的组Z和工作覆盖到最小单元。二是发挥党员先锋模范作用。选拔村(社区)“两委”成员、优秀社区专职工作者、专职网格员、热心群众等党员骨干担任网格党组Z书记,吸纳物业服务企业、业委会等党员担任网格党组Z委员,符合条件的担任微网格党小组组长(党支部书记),
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