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1、“国培”“省培”一体化培训模式在边远小规模学校教师培训中的应用研究文/曾涛孙冬梅曾涛兰州职业技术学院初等教育系副教授。孙冬梅兰州大学教育学院教授,西部基础教育研究与培训中心主任。摘要:小规模学校在促进我国农村基础教育发展过程中占据重要地位,将在一定时期和范围内广泛存在。但由于多种因素的影响,农村边远小规模学校的教育教学质量并不令人乐观。兰州大学西部基础教育研究与培训中心创造性地将“国培”“省培”合二为一,将“国培卬省培”一体化培训模式应用于边远小规模学校的教师培训中,并取得了良好效果。该模式以“专家培训培训者一培训者培训一线教师一专家、培训者共同提供跟踪式教学支持”为操作思路,强化培训的持续性
2、和有效性,为农村边远小规模学校的教师专业发展提供了契机,为教师培训提供了全新的探索视角。关键词:“国培”“省培”一体化模式;小规模学校教师培训小规模学校教师队伍的建设是农村基础教育改革与发展中的一个重点,也是一个难点。20122014年,兰州大学西部基础教育研究与培训中心(以下简称“中心”)在所承担的甘肃“国培计划”(以下简称,国培,)农村边远小规模学校教学支持者培训项目,“省培计划”(以下简称,省培,)静宁、临夏、华亭、通渭农村边远小规模小学教师培训项目中,创造性地将“国培”“省培”融为一体,探索出“国培”“省培一体化培训模式,取得了良好培训效果。一、,国培,省培,一体化培训模式的架构“什么
3、样的培训内容与培训方式才能真正满足当前农村边远小规模学校教师的需求?”“最适合的培训者在哪里?”“最应该接受培训的是谁?”“参训教师要发生持久的改变需要得到哪些方面的支持?”“怎样打破并改善当前培训与实践两张皮的现状?”正是对于这些问题的不断思考和探索,中心项目组架构了“国培,“省培,一体化培训模式。合理的培训内容应当聚焦教师自身学校发展中的具体问题,才能切合教师的实际专业需求,引发教师对培训的积极参与和主动投入。中心针对农村小规模学校普遍存在年级多、教师少、班级人数少、教师授课门数多、学校课程难以开全、教学氛围冷清等实际情况,将复式教学“同动同静”模式作为培训的核心内容。“同动同静模式是指两
4、个或两个以上年级的学生在复式教师的合理调控之下同时进行直接教学和间接教复式教学“同动同静模式可以扩学。大班级规模,改善教学氛围,满足学校开全课程的基本需求,非常适宜于边远小规模学校的发展。培训开设了“小规需要教师在实际践行过程中去体味,去把握。注重教师已有经验对培训活动的介入,有利于培训内容真正内化为教师的知识和行为。在培训过程中,中心确立了“学员需求为主、教学理念为先、教学技能为重”的工作思路,采用专家讲座、案例学习、教学示范、模拟体验等多样性的培训方法,让教师已有的自我经验在课堂设计、角色扮演、解剖分析等不同场景中再次更新、提升,进而逐步细化掌握复式教学“同动同静”模式的操作技巧。小规模学
5、校大多地处条件艰苦、交通不便的边远山区,学校教师基本处于封闭、孤立的环境中,单纯依赖教师个体很难持久深入地推动小规模学校的课堂教学变革。要避免教师出现“参训时激动,参训后不动”的现象,就必须使培训同时具有“输血”与“造血”的功能。因为教师的变化不仅需要自身的素质和努力,还需要同伴的帮助、有利于教师专业发展的外在环境(包括专业支持)以及环境与教师之间的积极互动。102新课程评论07-08们掌握实践培训内容,在边远小规模学校的教师培训中发挥“种子”作用,在培训后为小规模学校教师提供有力支持,进而影响改变周围教师的教学行为,形成适于当地教学实际的本土化教师培训模式。“国培,“省培”一体化培训模式在操
6、作环节上主要遵循以下思路:专家培训培训者培训者培训一线教师一专家、培训者共同提供跟踪式教学支持。如下图所示:专家培训培训者(“国培”)培训者培训线教师(“省铲)跟踪式教学支持(共同技术)、,国培省培”一体化培训模式图二、,国培,省培,一体化培训模式的实践应用(一)专家培训培训者专家培训培训者,即通过“国培计戈Ij培养各县的“种子”专家。国培实施过程中,要发挥小规模学校所在地区的县乡教研员、教学专干、一线复式教师自身的潜能,借助他们的力量开展相应的省级培训和教学支持活动,使培训既有广度又有深度,既有阶段性也有持续性。在培训中,有意识地将同县区、学区的教研员、教学专干和线教师编为同一小组,形成县级
7、区域专业学习共同体,他们可将新模式的学习与所在学区和学校的实际情况紧密结合,使培训内容变得更加具体。在整个“国培”实施过程中,中心项目组依据学员研讨交流、成果展示等任务完成情况,选拔优秀学员作为各县区的“种子”专家,为后继的“省培”做好准备工作。20122014年,中心承担的“国培”覆盖了兰州市、定西市、平凉市、庆阳市、张掖市、武威市、临夏回族自治州的37个县区,总计培训县乡教研员、教学专干、一线复式教师510人。这些学员回到工作单位后,积极参与本地开展的省级、县级、学区级、学校级等各层次的培训活动,对复式教学“同动同静”模式的推广起到了积极的引领作用。(二)培训者培训一线教师培训者培训一线教
8、师,即各县“种子”专家培训一线教师。以往的教师培训惯于将“国培”和“省培”分开实施,并将培训任务完全交付于外来专家,这种“输血”式的培训不仅剥夺了教师的自我“造血”功能,也极易造成培训成效不佳。“国培”“省培”一体化培训模式将两个层次的培训结合起来。“省培计划实施时,中心项目组依托“国培计划”培养的各县种子专家对本县教师进行培训I,项目专家团队做全程技术支持。20132014年,“国培”中的优秀学员,对平凉市、定西市、临夏回族自治州10个县区的一线复式教师实施“省培”,共计培训小规模学校教师750人。“国培,“省培,一体化培训模式集中了教师中的优势,一方面它可以使各县“种子”专家在自我实践和学
9、习中领悟复式教学“同动同静”模式的真正内涵,在教学情境和教学研究中主动内化吸收该模式,以有效地对其他教师施以培训。另一方面它希望各县“种子”专家能够将全新的模式和理念引入农村边远小规模学校的课堂教学中,通过自身来影响、带动周边教师教学行为的改变。(三)专家、培训者共同提供跟踪式教学支持“国培,“省培”一体化培训模式并未将教师培训视为一次性的实践,它注重培训的开发和整合,强调培训的可持续性发展。为此,项目专家团队组织参式教师提供跟踪式教学支持。一方面,教学支持系统的成员通过电话、邮件、QQ群、中心网页信息等渠道了解并解决一线复式教师在实践新模式过程中遇到的困难和问题。另一方面,教学支持系统成员定
10、期走进小规模学校的课堂,对教师课堂教学行为进行指导帮助。教学支持活动为两个阶段:第一阶段,项目组与各县团队共同开展一学期的教学支持行动,借此培养当地留得住的“土专家”;第二阶段,项目组一学期的教学支持结束后,要求各县教研室再持续一学期的教学支持活动,并最终将教学支持活动纳入到当地日常的教研工作中,努力为边远小规模学校教师在教学实践中自如运用该模式创设有利条件。三、“国培”“省培一体化培训模式的应用成效教师对培训的认同接纳、培训后教师教学行为的改进及对周围环境的影响、培训涉及地区教育管理层面对教师行为改进的支持扶助都是考量“国培”“省培”一体化培训模式应用成效的重要指标。(一)参训教师对培训的认
11、同接纳表。培训评估表设计了“学员对项目整体满意度”“项目满足学员学习需求程度”“培训目标设置与定位”“培训成果与收获”等十二项内容,要求参训教师按“非常满意”“满意”一般不满意”非常不满意”五个等级进行评估。整理统计回收的培训评估表,参训教师对十二项考评内容的满意率达到95%以上,其中非常满意率达到了70%左右。而不满意率、非常不满意率则均为0。由此可以获知参训教师对中心实施的边远小规模学校教师培训是认可的、满意的。二是培训结束后,教育部会随机抽取部分学员在网络上对项目进行匿名评估。从省教育厅反馈的信息得知(2014年未反馈),2012年、2013年中心承担的“国培”项目在教育部匿名网评中,连
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