20XX年优质护理自评报告.docx
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1、XX优质护理自评报告优质护理服务自评报告一、基本情况二级甲等中医院,医院开放床位400张,监护床位数为0人,医院在岗人员总数501人,其中卫生技术人员数450人,注册护士211人,医师130人。医院法定代表人电话护理部主任,电话二、开展优质护理服务工作情况(一)医院高度重视和支持护理工作医院自2011年8月在院长领导下成立优质护理服务领导小组,制定了切实可行的活动方案;包括优质护理服务的逐步深入推进(2011-2012年开展5个优质护理服务示范病区,2013年新开展2个优质护理服务示范病区,2014年全院11个病区全部开展了优质护理服务),医院明确和落实各相关部门的职责分工,实施目标管理(院办
2、、医务科、药械科、检验科、总务后勤科协同配合护理部优质护理服务工作的顺利开展),为保障优质护理病区的顺利开展,选送7名病区护士长到省市级医院学习护理管理,数名护理骨干进行专科知识进修培训,扩增临床一线护士队伍数量(医院病房护士总数与实际开放床位比0406:1),维护护士合法权益(保障聘用护士同工同酬,逐步落实五险一金),改善护士工作条件(对值班环境,护理服务用具等方面进行投入),从人、财、物等方面加大对护理工作的支持和保障力度。(二)实施科学护理管理建立扁平化的护理管理组织体系,修订健全了护理工作规章制度及工作流程,科学设置护理岗位,建立护士岗位责任制,制定并落实医院护士的培训计划。将护理管理
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