消防设施维保项目人员培训方案.docx

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1、消防设施维保项目人员培训方案第一节培训总体方案2一、培训目的2二、培训对象3三、培训原则3四、培训方法5五、培训作用5六、培训流程7七、培训常见误区9八、培训改进措施10第二节具体培训内容12一、消防电气知识培训12二、消防器材使用培训25三、常见工具使用培训33四、消防急救知识培训46第三节培训管理制度57一、培训考核制度57二、培训考勤制度60三、培训档案管理61第一节培训总体方案一、培训目的L加强公司高管人员的培训，提升经营者的经营理念,开阔思路，增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。2 .加强公司中层管理人员的培训，提高管理者的综合素质，完善知识结构，增强综合管理能力、创新能力

2、和执行能力。3 .加强公司专业技术人员的培训，提高技术理论水平和专业技能，增强科技研发、技术创新、技术改造能力。通过专业理论知识学习和实习技能训练，使工作人员熟悉消防基本知识，具备各类消防设施维护修理的能力，可从事各类消防设施的维保工作；4 .加强公司操作人员的技术等级培训，不断提升操作人员的业务水平和操作技能，增强严格履行岗位职责的能力。5 .加强公司员工的学历培训，提升各层次人员的科学文化水平，增强员工队伍的整体文化素质。6 .加强各级管理人员和行业人员执业资格的培训，加快持证上岗工作步伐，进一步规范管理。二、培训对象本项目全体工作人员O三、培训原则1 .战略性原则：员工培训是保证检测服务

3、质量中的一个重要环节。我们在组织培训时，要从企业发展战略的角度去思考问题，避免发生“为培训而培训”的情况。企业培训由一系列培训项目构成，培训项目之间要有相关性，同时每一个培训项目本身都应由需求调查、课程设计、培训实施及明确的培训整体计划为依托，不能发现一个培训需求搞一个培训项目。每一个培训项目也必须有详细的实施计划，这样才能保证实施顺利进行。2 .长期性原则：员工培训需要企业投入大量的人力、物力，这对企业的当前工作可能会造成一定的影响。有的员工培训项目有立竿见影的效果，但有的培训要在一段时间以后才能反映到员工工作绩效或企业经济效益上，尤其是管理人员和员工观念的培训。因此，要正确地认识智力投资和

4、人力开发的长期性与持续性，要用“以人为本”的经营理念来搞好员工培训。企业要摒弃急功近利的态度，坚持培训的长期性和持续性。3 .全员培训和重点提高相结合原则：全员培训就是有计划、有步骤地对在职的各级各类人员进行培训，这是提高全员素质的必由之路。但全面并不等于平均使用力量，仍然要有重点，即重点培训技术、管理骨干，特别是培训管理人员。对于年纪较轻、素质较好、有培养前途的第二、第三梯队干部，更应该有计划地进行培训。4 .投入产出原则：员工培训是企业的一种投资行为，和其他投资一样，我们也要从投入产出的角度来考虑问题。员工培训投资属于智力投资，它的投资收益高于实物投资收益。但这种投资的投入产出衡量具有特殊

5、性，培训投资成本不仅包括可以明确计算出来的会计成本，还应将机会成本纳入进去。培训产出不能纯粹以传统的经济核算方式来评价，它包括潜在的或发展的因素，另外还有社会的因素。5 .培训方式和方法多样性原则：公司从普通员工到最高决策者，所从事的工作不同，创造的业绩不同，能力和应达到的工作标准也不同。因此，不同的员工通过培训所要获取的知识也就有所不同。由于培训内容不同，培训方式和培训方法也应有所不同。6 .个人发展与企业发展相结合的原则：员工在培训中所学习和掌握的知识、能力和技能应有利于个人职业的发展。通过培训，可以促进员工个人职业的发展，同时也是调动员工参加培训积极性的有效法宝。员工通过培训将感受到组织

6、对他们的重视，这样有利于提高自我价值的认识，也有利于增加职业发展的机会，同时促进企业的发展。7 .反馈与强化培训效果的原则：在培训过程中，要注意对培训效果的反馈和结果的强化。反馈的作用在于巩固学习技能，及时纠正错误和偏差，反馈的信息越及时、准确，培i)l的效果就越好。强化是结合反馈对接受培训人员的奖励或惩罚。这种强化不仅应在培训结束后马上进行，如奖励接受培训效果好并取得优异成绩的人员；还应在培训之后的上岗工作中对培训的效果给予强化，如奖励那些由于培训带来的工作能力的提高并取得明显绩效的员工。一般来说，受人贬斥而发奋总比受人赞扬更能自强自信，更能燃起奋发向上的热情。四、培训方法L知识理论课程：通

7、过案例分析，加强学员与授课教师的交流。2.技能类课程：讲解、示范、模拟、实际训练。五、培训作用1 .对公司的作用：(1)增强了团队凝聚力，有利于塑造具有特色的公司文化：公司对员工进行培训，让员工可以自觉地遵守公司的规章制度，对自己进行良好的管控，在培训工作中，员工可以通过沟通，增进彼此之间的有益，培养员工在日后的工作中如果遇到问题可以一起解决，在融洽的工作氛围中形成凝聚力，同时提高工作的效率，通过对员工进行公司文化的宣导，可以增加员工对公司的认同感，提升员工的集体荣誉感,促进他们为公司更好的服务；(2)有利于建立学习型公司，让员工共同进步：目前，学习型公司是目前公司管理理论的创新方式，主要是通

8、过不断的学习来提升工作效率，让自己的产品和服务高于同类的公司，在激烈的市场竞争中立于不败之地。公司要建立学习型组织，主要的方式就是对员工进行培训，为员工提供多种学习方式的平台，能有效地提高员工的培训理念，创造学习氛围，让其共同进步，使员工和公司共同发，实现双重效益；(3)保持公司人员的稳定，减少员工的流失：公司对员工的培训，可以使员工掌握工作内容，增强对工作的信心，不会对工作产生枯燥的情况，使之不断地为公司服务，有效地降低员工的流失率，同时也降低了公司聘请新员工的相关培训资金。2 .对员工的作用：(1)培训可以提升效益：员工的绩效提升直接影响公司的效益，为了帮助员工提高业务的技能，就要对员工进

9、行有效的培训，增加员工对公司的了解，使员工在工作中更加严格要求自己，同时提高工作效率，也体会到了自我价值，从而使员和公司都获得更大的利益；(2)提升了员工素质，增加了竞争优势：公司要在激烈的市场竞争中保持优势，就要拥有比竞争对手更好的服务,做到人无我有、人有我优的基本条件，要培养适当的人才，最重要的方法之一就是对员工进行相应的培训，这不仅可以创造一个学习氛围，还可以让员工不断地创新，使员工熟练地掌握工作技能，确保公司人才队伍不断壮大，有效提高公司的竞争优势；(3)提高了员工的存在感，增加员工的归属感：通过对员工的培训，有效地提升了员工自身的素质，不断地提升自己业绩，同时提高了员工的存在感，让员

10、工客户可以感受到对自己的关心和培养，有效的满足员工的归属感。六、培训流程1 .确定培训流程：以培训各环节发生的先后顺序和企业内管理制度要求为线索，培训实施流程可将关键环节进行明确和强化，在局部进行完善和扼要说明。培训组织与实施人员参照流程，就能够直观地认识并落实工作的程序、任务和关键环节的时间节点；2 .培训过程职责说明；3 .计划管理：公司年度培训计划编制，培训管理部门按照公司和培训部门要求，组织培训教研单位及培训组织协调部门参与编制年度培训计划，并对培训任务进行分解，承接相应任务的各有关部门做好培训准备工作；4 .立项审核：各类培训项目按上级部门要求填写相应的审核表，上报审批后执行；5 .

11、需求开发：培训管理部负责进行需求开发的培训项目,项目负责人要在可行性和必要性调研论证的基础上，在规定时间提交培训需求开发报告，同时一并提供调研提纲、学员与专家填写的调查问卷或访谈记录、观察记录等原始资料，作为审核、判断需求分析有效性的必要条件；6 .设计策划：培训项目设计与策划是搞好培训工作的前提和基础，对于培训管理部门负责进行设计与策划的培训项目，项目负责人要在规定时间提交有针对性的培训方案，对于培训提出方设计的培训，项目负责人要根据对方要求,做好培训准备，培训期间文具资料、耗材等由培训管理室负责统一采购。项目负责人应及时向培训管理室提供办班物品及相关支持明细。开班前一周申报到培训组织协调部

12、门，可以清晰注明拟使用教室的类型、使用时间和预计人数。以便安排费用收缴和支出计划，培训管理室在开班前务必保证办班物品、教室、电教设备等支持条件。7 .组织实施：(1)开班与结业：撰写开班通知，进行招生注册；，备学员文具资料，制作签到表、路标，拟订典礼议程，确定主持人邀请有关领导，布置教室、主席台，准备茶水、音响,安排摄像、照相和宣传报道，项目负责人将准备情况向负责人汇报，根据需要进行相应调整；(2)教室管理：培训组织协调部门按照具体办班要求和现有资源情况协调教室，负责安排人员定期打扫多媒体教室、机房和其它教室的卫生，并进行质量验收和劳务费用管理，使用多功能教室的电教设备时，要遵守有关操作规程;

13、(3)教学管理：主要包括学员守则和教师教学要求等；(4)学员及外聘教师接送站和食宿招待管理，由项目负责人提出具体需求，经领导批准，培训组织协调部门负责落实，其中学员食宿费用自理，培训组织协调部门按上级规定协助联系，外聘教师食宿和标准按照有关规定执行；(5)评估总结：科学、有效的培训评估体系需要遵循目标性原则、实用性原则、连续性原则、客观性原则。对重点培训班次，要按照培训方案的要求，进行办班水平评估.作为培训项目总结改进的参考依据之一。项目负责人事先与培训协调部确认具体评估时间和办班水平评估问卷，培训项目填写培训项目总结表;撰写总结报告，总结表和报告要在培训领导审核后。按照规定时间提交存档，同时

14、，在规定时间完成教师工作量核定和办班费用核定。七、培训常见误区L培训目的不明确：公司在对员工进行培训时，没有针对员工做好相应的调查和分析，很多公司的培训没有针对性,没有从实际的工作中出发，公司领导主要是根据自己的喜好和经验，建立相应的培训内容，很多的公司盲目地跟风，看到别的公司有了一些讲座，就立即邀请相关专家对其进行辅导等，这样导致员工被动的学习，对员工来讲是浪费时间，同时也浪费了公司的资源，这些对公司的发展没有帮助；2 .忽视员工需求、缺乏科学的沟通：在员工培训前，培训部站在公司的岗位上选择培训内容，忽视了员工的真实需求，这使得培训内容和任务的设计并不合理，一些公司把培训看成是对员工的一种福

15、利，对员工是否参加培训和培训没有太大的重视，出现这些现象会降低员工培训的积极性,部分没有压力的工作人员会将培训成为一个懒惰的过程，同时在培训工作进入实施阶段时，参加培训工作人员并没有及时沟通和讨论，这种不重视的现象直接给培训的效果带来影响。3 .选择的培训方式不正确：部分公司经常会请来一些培训讲师来公司进行上课，这样的灌输方式缺少一定的互动和交流，不能有效的激励员工，员工就会觉得培训是一种枯燥的事情，无法提升学习的兴趣，大家都知道，成年人的学习方式和青少年的学习方式存在很大的差异，主要表现在成年人的逻辑记忆力比较强，但是大多数公司在对培训进行安排是，没有对这一特点进行考虑，最终的培训也很难达到

16、想要的效果。4 .公司对培训的监督不够重视：目前，一些公司缺乏一定的培训效果评估功能，认为培训必须有效果，因此无法评估，这主要是因为人们过于关注培训资金问题，而不重视培训评估工作，导致公司大部分都没有建立完善的培训效果评价体系，在对员工进行培训后，不比较培训前后的效果，很难对相应的培训工作进行提升和改进，直接影响培训和提升员工技能的良性循环。八、培训改进措施1 .树立正确的培训观念：公司的管理者要重视员工的培训O员工培训工作从一般知识培训转变成整体人力资源开发的思想，员工培训作为人力资源开发的重要组成部分，作为一种投资，让员工不断充实新知识，找到一个新的起点，创造新的方式，让员工可以全身心地投

17、入到公司中，为公司的发展创造较多的经济利益；2 .将员工的培训做到实处：(1)保证培训经费的投入：公司的培训基金投入，要全面考虑公司的规模和效益，培训可以当作是公司的一种投资预算，根据培训内容的重要性，在每年年底对下一年的综合培训支出做出一定的预算，并根据培训的内容将培训资金分配给各项培训计划；(2)针对不同的员工采用不同的培训方式：公司的员工是培训的对象，培训对象的选择，可以调动员工的积极性,让其可以参与到培训中，进而提高培训的有效性。在选择培训对象时，可以采用自愿报名和部门推荐的方式，通过考核选拔员工。在选择培训对象时，要对员工掌握培训内容能力和将学到的内容合理的运用到实际的工作中的能力进

18、行考虑，同时还要重视员工的教育环境及专业水平。由于公司高层管理人员素质的差异，对公司的发展也有很大的影响，所以我们要增加公司高级管理人员的培训比例，但是也不能忽视一般员工的培训。与此同时，各个部门不同层次的员工要分别进行培训，因为不同层次的员工需求不同，所以培训内容也存在差异；(3)运用理论和实践结合的培训方式：培训的最终标准就是实践，同时也是加强员工培训效果的最有效的方法,要采用学与用的方式，有效的结合公司的特点，要具有针对性地进行培训，有效地提升员工的素质和能力，确保培训的有效性，在对员工进行培训的方式上，除了讲座和集中讨论之外，还要充实员工参观学习和社会调查等实践方式，同时还要考虑员工培

19、训的教育特点，突出了培训对象的主体地位,坚持将培训学到的东西用到实际的工作中。3 .建立培训效果评估制度：公司对员工培训的最终环节就是培训效果的评估，目前部分公司实施培训项目之后，对培训质量带来的影响及产生的效果无法正确地判断，严重地制约了培训工作的改进和提升。因此，要对参训学员、培训教师及培训效果几方面进行评估，同时建立相应的评估体系,然后对培训质量进行跟踪评估，可以有效地提升培训的效果,这样不仅有助于我们及时发现培训中存在的问题，还可以及时的做到改善，为下一次的培训提供一定的参考。第二节具体培训内容一、消防电气知识培训(一)电气火灾概述L定义：(1)电气火灾：人们通常将电气原因作为点火源而

20、引起的火灾称为电气火灾；(2)电气防火：为了抑制电气火源的产生和电气火灾的形成而采取的各种技术措施和安全管理称为电气防火，电气防火是研究电气火灾形成机理和电气线路与设备等在生产生活应用过程中的火灾危险性及预防措施，防止电气火灾事故发生的一门科学。2 .特点：按电气火灾发生的规律，电气火灾有明显的季节性、时间性特点，自然灾害和电气设备的维修、管理不到位对电气设备火灾也有很大的影响，具体如下：（1）季节特点：容易发生在夏季和冬季：夏季风大、雨多、雷多，气温高，由于风吹雨淋，架空线路易发生断线，短路等引起事故，电缆也会受潮发生短路现象，夏季气温高，对电气设备散热有很大影响，使一些电气设备在运行中发热

21、严重，影响电气设备工作的可靠性的寿命，雷电频繁，可能导致避雷系统故障，引起雷击火灾冬季风大物燥、电力负荷增大，冬季风很大，在风力的影响下发生导线相碰放电起火，气温低使用电热设备取暧不当而引燃可燃物起火，冬季气候干燥，人们穿戴的衣服等容易产生静电，引起静电火灾，冬季夜长天冷，值班人员失职，检查力度不够，使线路在过负荷情况下长期运行，形成负荷火灾。（2）时间特点：许多电气火灾容易发生在节假日或夜间，因为在节假日下班之前，值班人员对正在运行中的电气设备处理不善，匆忙走开，值班人员思想不集中大意，还可能因暂时停电值班人员没有断掉电源，待正常供电后引起火灾，再加上值班人员少，故不能及早发现火情，而酿成大

22、火后加大火灾损失。（3）自然特点：山洪、地震等自然灾害具有极大的破坏力，可能使电气设备倒塌，淹没等造成短路和断线，从而酿成电气火灾。3 .发生原因：（1）过载：过载是指电气线路设备和电气线路在运行中超过安全载流量或额定值，过载使导体中的电能转变成热能，当导体和绝缘物局部过热，达到一定温度时，就会引起火灾。原因：D设计、安装时选型不正确，使电气设备的额度容量小于实际负载容量；2）设备或导线随意装接，增加负荷，造成超载运行；3）检修、维护不及时，使设备或导线长期处于带病运行状态。解决措施：D低压配电装置不能超负荷运行，其电压、电流指示值应在正常范围；2）正确选用和安装过载保护装置；3）电开关和插座

23、应选用合格产品，并不能超负荷使用；4）正确选用不同规格的电线电缆，要根据使用负荷正确选择导线的载面；5）对于需用电动机的场合，要正确选型，避免“小马拉大车”导致过载。（2）短路：短路是电气设备最严重的一种故障状态，相线与相线，相线与零线（或地线）在某一点相碰或相接,引起电器回路中电流突然增大的现象，称为短路。原因：1）电气设备的使用和安装与使用环境不符，致使其绝缘在高温、潮湿、酸碱环境条件下受到破坏；2）电气设备使用时间过长，超过使用寿命，致使绝缘老化或受损脱落；3）金属等导电物质或鼠、蛇等小动物，跨越在输电裸线的两线之间或相对地之间；4）电导线由于拖拉、摩擦、挤压、长期接触尖硬物体等，绝缘层

24、造成机械损伤；5）过电压使绝缘层击穿；6）错误操作或电源投向故障线路；7）恶劣天气，如大风暴雨造成线路金属性连接。解决措施：1）电气线路应选用绝缘线缆；2）确保电气线路的安装施工质量和加强日常安全检查,注意电气线路的线间、线与其他物体间保持一定安全间距,并防止导线机械性损伤导致绝缘性能降低；3）低压配电装置和大负荷开关安装灭弧装置，如灭弧栅、灭弧触头、灭弧罩、灭弧绝缘板等；4）配电箱、插座、开关等易产生电弧打火的设备附近不要放置易燃物品；5）插座和开关等设备应保持完好无损，在潮湿场所应采取防水、防溅措施；6）安装漏电监测与保护装置，及时发现线路和用电设备的绝缘故障，并提供保护。（3）电弧和火花

25、：短路时，在短路点或导线连接松动的电气接头处，会产生电弧或火花。电弧温度很高，可达6000oC以上，不但可引燃它本身的绝缘材料，还可将它附近的可燃材料、蒸气和粉尘引燃。熔断器熔断时，也能产生电弧。电弧还可能由于接地装置不良或电气设备与接地装置间距过小，过电压时击穿空气引起，切断或接通大电流电路时，或大截面熔断器熔断时，也能产生电弧，具体原因如下：导线绝缘损坏或导线断裂，形成短路或接地时，在短路点或接地处将有强烈电弧产生；大负荷导线连接处松动，在松动处会产生电火花和电弧；架空的裸导线、混线相碰或在风雨中短路，各种开关在接通或切断电路，熔断器的熔丝熔断，以及在带电情况下检修或操作电气设备时，都将会

26、有电火花或电弧产生。（4）接触不良：接触不良是指导线与导线、导线与电器设备的连接处由于接触面处理不好，接头松动，造成电阻过大，形成局部过热的现象，接触不良也会出现电弧、电火花，造成潜在点火源。原因：D电气接头表面污损，接触电阻增加；2）电气接头长期运行，产生导电不良的氧化膜，未及时清除；3）电气接头因振动或冷热变化的作用，是连接处发生松动氧化；4）铜铝连接处未按规定方法处理，发生电化学腐蚀；5）接头没有按规定方法连接，连接不牢。措施：D导线的各种方式连接均要确保牢固可靠，接头应具有足够的机械强度，并耐腐蚀；2）铜铝线连接要防止接触面松动、受潮、氧化；3）检查或检测线路和设备的局部过热现象（包括

27、直观检查、红外测温、热成像、温度监测报警系统等手段），及时消除隐患。（5）接地故障：接地装置是由接地体和接地线两部分组成的，其基本作用是给接地故障电流提供一条经大地通向变压器中性接地点回路，也为雷电流和静电电流构成与大地间的通路，无论哪种电流，当其流过不良的接地装置时,均会引起火灾。原因：D当绝缘损坏时，相线与接地线或地金属物之间漏电，会形成火花放电；2）在接地回路中，因接地线接头太松或腐蚀等，使电阻增加形成局部过热；3）在高阻值回路流通的故障电流，会沿邻近阻抗小的接地金属结构流散，若是向煤气管道弧光放电，则会将煤气管击穿，使煤气泄漏而着火；4）在低阻值回路，若接地线截面过小，会影响其热稳定性

28、，使接地线产生过热现象。解决措施：1）在接地线系统设计时要综合考虑，确保系统安全，一般在PEN线上不要装设开关和熔断器，防止接零设备上呈现危险的对地电压；2）保证接地装置足够的载流量和热稳定性和可靠性连接；3）低压配电系统实行等电位连接对防止触电和电气火灾事故的发生具有重要作用，等电位连接可降低接地故障的接触电压，从而减轻由于保护电器动作失误带来的危险;4）装设漏电保护器，将低压电路的故障利用对地短路电流或泄漏电流而自动切断电路，从而及时安全的切除故障电路，进一步提高用电水平。（6）静电：静电是一种处于相对稳定状态的电荷。它是正、负电荷在，局部范围内失去平衡的结果，具有高电位、低电量、小电流和

29、作用时间短的特点，静电放电产生的电火花，往往成为引火源，造成火灾。原因：大量实验表明，只要同时具备以下四个充分和必要条件时，就会引起静电火灾或爆炸事故：1）周围和空气必须有可燃物体存在；2）具有产生和累积静电的条件，其中包括物体自身或其周围与它相接触物体的静电起电的条件；3）静电累积起足够高的静电电位后，必将周围的空气介质击穿而产生放电，构成放电的条件；4）静电放电的能量大于或等于可燃物的最小点火能量。解决措施：1）正确地选择材料（选择不容易起电的材料、根据带电序列选用不同材料、选用吸湿性材料）；2）改革工艺的操作方法、操作程序等；3）降低摩擦速度和流速；4）减少特殊操作中的静电；5）减少静电

30、荷的累积（增加空气的相对湿度、采用抗静电添加剂、采用静电消除器防止带电）；6）防止人体静电（人体接地、防止穿衣和佩戴物带电）。（7）雷电：雷电是自然界的一种复杂放电现象，带着不同电荷的雷云之间或雷云与大地之间的绝缘（空间）被击穿，会产生放电现象，当地面上的建筑物和电力系统内的电气设备遭受直接雷击或雷电感应时，其放电电压可达数百万伏到数千万伏，电流达几十万安培，远远大于发、供电系统的正常值，雷电的破坏性极大，不仅能击毙人畜，劈裂树木，击毁电气设备，破坏建筑物及各种设施，还能引起火灾和爆炸事故。危害：D电效应：电效应主要是雷电产生的数百伏乃至更高的冲击电压，有可能击毁电气设备的绝缘，烧断电线或劈裂

31、电杆，造成大规模停电，绝缘损坏还可能引起短路，导致火灾或爆炸事故，巨大的雷电流流经防雷装置时会造成防雷装置的电位升高，这样的高电位同样可以作用在电气线路、电气设备或其他金属管道上，它们之间会产生放电，这种接地导体由于电位升高，而向带电导体或与地绝缘的其他金属物放电的现象，叫做反击。反击能引起电气设备绝缘破坏，造成高压窜入低压系统，可能直接导致接触电压和跨步电压造成严重事故，可使金属管道烧穿，甚至造成易燃易爆物品着火和爆炸；2）热效应：热效应主要是雷电流通过导体，在极短的时间内转换成大量的热能，造成易爆品燃烧或造成金属熔化飞溅而引起火灾或爆炸事故；3）机械效应：机械效应是指巨大的雷电流通过被击物

32、时，使被击物缝隙中的气体剧烈膨胀，缝隙中的水分也急剧蒸发为大量气体，因而在被击物体内部出现强大的机械压力,致使被击物体遭受严重破坏摧毁。解决措施：1）防直击雷的措施：防直击雷的措施主要有设避雷针或避雷线、带（网），使建筑物及突出屋面的物体均处于接闪器的保护范围内，完整的一套防雷装置时由接闪器、引下线和接地装置三部分组成，接闪器是专门直接接受雷击的金属导体，利用其高出被保护的突出位置，把雷电引自身，然后通过引下线和接地装置，把雷电流导入大地，使被保护物免受雷击，避雷针、避雷线、避雷网和避雷带实际上都是接闪器，引下线是连接接闪器与接地装置的金属导体，应满足机械强度、耐腐蚀和热稳定性的要求，接地装置

33、包括接地线和接地体，是防雷装置的重要组成部分；2）防雷电感应的措施：由于雷电影响，在距直接雷击处一定范围内，有时会产生“静电感应”所引起的电荷放电现象，为了避免雷电电磁感应的危害，应将屋内的金属回路连接成一个闭合回路（接触电阻越小越好），形成静电屏蔽。3）防雷电波（流）侵入的措施：为了防止雷电的高压沿架空线侵入室内，除了在供电系统中加强过电压保护外，最简单的方法时将线路绝缘瓷瓶的铁脚接地，在居住的房屋中如果有电视机或收音机的天线，要防止由天线引进的雷电高压电，应装避雷器或装以防雷用的装换开关，在雷雨即将来临前，将天线转换到接地体上，使雷电流泻入大地中。（二）电气防火措施L架空线路的防火措施：架

34、空线路是在空中输送电能的,电杆和电线是线路中主要的部件，电杆倒折、电线断落或搭在物件上，易造成线路短路，出现电火花、电弧，线间距离过小或布线过松，在大风和外力作用下容易碰在一起造成短路，如果这些故障点下面有可燃物，就有可能引起火灾事故；2.室内布线的防火安全措施：（1）一般场所可采用一般绝缘导线，特殊场所应采用特殊绝缘导线，如干燥无尘的场所可采用一般绝缘导线，潮湿场所就采用有保护层的绝缘导线，如铅皮线，或在钢管，套管内敷设普通绝缘线，反之采用有保护层的绝缘导线，经常移动的便携式的电气设备，应采用橡套软线或软电缆；（2）在闷顶内布线时要用金属管保护；（3）采用绝缘导线，应尽量避免温度较高的管道或

35、设备的表面敷设，如在这些物体的表面敷设导线时，宜采用耐执线.(4)在用可燃材料装修场所的电气线路，应穿金属管或阻燃管，安装有困难时可采用有金属保护层的绝缘导线；(5)线路上要安规定安装断路器和熔断器，但要注意熔丝的熔断电流要符合要求。3 .过负荷的防火措施：(1)合理选用导线截面，不准乱拉电线和接入过多负载，在原线路设计或新改建线路时要留出足够余量；(2)定期用钳形电流表测量或用计算的方法检查线路的实际负荷情况；(3)定期检查线路的断路器、熔断器的运行情况，严禁使用铜丝、铁丝代替熔断器的熔丝，或换用大容量的保险丝，以保证过负荷时能及切断电源。4 .临时用电线路防火措施：(1)安装临时用电线路，

36、必须经相关部门核准，安装时就按规程要求，选择器件元件，使用中还应明确专人管理,经常检查，用毕立即拆除；(2)临时用电线路的电源盒和操作处，就装设开关和熔断器，对户外的开关，熔断器等，还应装防雨箱，加以保护；(3)临时用电线路，严禁采用“一线一地”制安装照明及其它用电设备，同时不得将线路架在可燃，易燃物上方;(4)接电时，一般不得带电作业，否则，必须设专人监护，以防不测。4.电气设备防火：常用的电气设备很多可以归纳为动力设备、电热设备、控制设备等，这些电气设备在工作过程中都有热效应存在，有时还会产生火花等，如安装使用不当,就有可能引起火灾，所以必须注意防火安全。（1）电动机防火：电动机是利用电磁

37、场转换将电能变成机械能的装置，广泛地应用于农业生产，由于在运行过程中，受到内部和外部原因的影响经常出现火灾和爆炸事故。原因：D过载电动机所带的机械负荷大于电动机的额定输出功率；2）绝缘损坏；3）接触不良，使接触电阻过大，并产生电火花，从而引起火灾；4）单相运行，三相异步电动机在一相不通电的情况下仍继续运行；5）其它原因，机械磨擦或铁损过大，粉尘吸入电动机，或附近的可燃物。预防措施：1）正确选择电动机的容量和机型；2）正确地选择电动机的起动方式，连续起动次数不得超过5次；3）正确选择电动机的保护方式；4）加强维护保养；5）三相线线路上的用电量要保持均衡，三只熔断器须采用相同规格的熔丝；6）电动机

38、的底座必须用不燃材料。（2）电热设备防火：原因：1）温控系统失灵或损坏；2）电加热器具周围环境温度很高，容易造成过载、绝缘层老化、短路事故；3）导线与电加热设备加热丝之间，造成电线老化；4）使用不当和管理不严。预防措施：1）工业用大型电热设备，采取良好通风、排风措施；2）电热设备功率比较大，应防止线路过载，用耐火或耐热电缆配线，并装设熔断器保护；3）小型电热设备和电热器具，要养成人走断电的习惯；4）电热设备在使用过程中，应配备灭火器材，专人管理，并制定相应的安全操作规程，严格执行。（3）电焊设备防火：电焊过程中的电弧温度达6000,可将金属迅速熔化并产生大量火花喷出，引燃周围的可燃物。焊接后的

39、焊件温度很高，也有一定的火灾危险性，具体的防范措施如下：在存在可燃物的场所内进行焊接工作时，应严格动火审批制度，在规定的时间和地点内进行焊接；在有火灾、爆炸危险的场所内，以及公共娱乐场所营业期间，不得进行焊接作业，必须在重要防火部位进行电焊作业的，要做好防火分隔，保持足够的安全距离。二、消防器材使用培训(一)概述L火灾的类型：(1)一类(A类)：固体可燃物，如木材、棉毛、麻、纸张等燃烧的火灾；(2)二类(B类)：易燃液体,如汽油、煤油、有机溶剂等的火灾；(3)三类(C类)：可燃气体，如煤气、天然气、甲烷等燃烧的火灾；(4)四类(D类)：可燃金属，如钾、钠、镁等燃物的火灾；(5)五类(E类)：带

40、电物体燃烧的火灾。2 .常见灭火方法：(1)冷却灭火法：可燃物一旦达到着火点，就会燃烧或持续燃烧，在一定条件下，将可燃物的温度降到着火点以下，燃烧即会停止。对于可燃固体，将其冷却在燃点以下,对于可燃液体，将其冷却在闪点以下，燃烧反应就可能会中止。用水扑灭一般固体物质引起的火灾，主要是通过冷却作用来实现的，水具有较大的比热容和很高的汽化热，冷却性能很好。在用水灭火的过程中，水大量地吸收热量，使燃烧物的温度迅速降低，使火焰熄灭、火势得到控制、火灾终止。水喷雾灭火系统的水雾，其水滴直径细小，比表面积大，和空气接触范围大，极易吸收热气流的热量，也能很快地降低温度，效果更为明显；(2)隔离灭火法：在燃烧

41、三要素中，可燃物是燃烧的主要因素。将可燃物与氧气、火焰隔离，就可以中止燃烧、扑灭火灾。例如，自动喷水泡沫联用系统在喷水的同时喷出泡沫，泡沫覆盖于燃烧液体或固体的表面，在发挥冷却作用的同时，将可燃物与空气隔开，从而可以灭火。再如，在扑灭可燃液体或可燃气体火灾时，迅速关闭输送可燃液体或可燃气体管道的阀门，切断流向着火区的可燃液体或可燃气体的输送管道，同时打开可燃液体或可燃气体通向安全区域的阀门，使已经燃烧或即将燃烧或受到火势威胁的容器中的可燃液体、可燃气体转移；(3)窒息灭火法：可燃物的燃烧是氧化作用，需要在最低氧浓度以上才能进行，低于最低氧浓度，燃烧不能进行,火灾即被扑灭。一般氧浓度低于15%时

42、，就不能维持燃烧。在着火场所内，可以通过灌注非助燃气体，如二氧化碳、氮气、蒸汽等，来降低空间的氧浓度，从而达到窒息灭火。此外，水喷雾灭火系统工作时，喷出的水滴吸收热气流热量而转化成蒸汽，当空气中水蒸气浓度达到35%时，燃烧即停止，这也是窒息灭火的应用；(4)化学抑制灭火法：由于有焰燃烧是通过链式反应进行的，如果能有效地抑制自由基的产生或降低火焰中的自由基浓度，即可使燃烧中止，化学抑制灭火的常见灭火剂有干粉灭火剂和七氟丙烷灭火剂，化学抑制灭火速度快，使用得当可有效地扑灭初期火灾，减少人员伤亡和财产损失。该方法对于有焰燃烧火灾效果好，而对深位火灾由于渗透性较差，灭火效果不理想在条件许可的情况下，采

43、用化学抑制灭火的灭火剂与水、泡沫等灭火剂联用会取得明显效果。（二）使用方法L泡沫灭火器：可分为化学泡沫灭火器和空气泡沫灭火器，化学泡沫灭火器内充装有酸性（硫酸铝）和碱性（碳酸氢钠）两种化学药剂的水溶液，使用时，将两种溶液混合引起化学反应生成灭火泡沫，并在压力的作用下喷射。（1）灭火原理：灭火泡沫是由泡沫灭火剂的水溶液通过化学、物理作用充填大量气体（二氧化碳或空气）后形成无数小气泡，它的比重远远小于一般可燃、易燃液体的比重,因而可以飘浮于液体的表面，形成一个泡沫覆盖层，灭火器的泡沫还有一定的粘性，可以粘附于一般可燃固体的表面。（2）使用方法：手提式化学泡沫灭火器：手提筒体上部的提环，迅速赶赴着火

44、部位，当距着火点10米左右时，可将筒体颠倒过来，一只手紧握提环，另一只手扶住筒底的底圈，将泡沫射流对准燃烧物。推车式化学泡沫灭火器：一般由两人操作，先将灭火器迅速推到火场，在距着火点10米左右停下，由一人施放喷射软管后，双手紧握喷枪并对准燃烧处，另一人逆时针方向转动手轮，将螺杆开启到最高位置，然后将筒体向后倾倒,并将出口阀门手柄旋转90度，即可进行泡沫灭火，由于该种灭火器的装药量大，喷射距离远，连续喷射的时间长，可用来扑救较大面积的储槽或油罐车等处的初起火灾。(3)使用注意事项：扑救液体火灾时应根据火场情况采取灭火措施，如液体己呈流淌状燃烧，则将泡沫由远而近喷射，使泡沫完全覆盖在燃烧液面上，如

45、在容器内燃烧，应将泡沫射向容器的内壁，使泡沫沿着内壁流淌，逐步覆盖着火液面，切忌直接对准液面喷射，以免由于射流冲击将燃烧的液体冲散或冲出容器，扩大燃烧范围；在扑救固体物质的火灾时，应将射流对准燃烧最猛烈处；灭火时，随着灭火器有效喷射距离的缩短，使用者应逐渐向燃烧区靠近，并始终将泡沫喷射在燃烧物上，直至灭火。提取灭火器时应注意，不得使灭火器过分倾斜，更不能横拿或颠倒，以免两种药剂混合。2.二氧化碳灭火器：(1)灭火原理：吸收大量的热(每公斤液态二氧化碳气化时约需用138千卡的热量)；对燃烧物具有一定冷却作用；增加空气中即不燃烧，也不助燃的成分，相对的减少空气中的氧气含量；二氧化碳在空气中达到30

46、至35%时，能使一般的可燃物逐渐窒息，达至43.6%时，能抑制汽油、蒸气及其他易燃气体的爆炸。(2)适用范围：由于二氧化碳灭火剂具有灭火不留痕迹，并有定的电绝缘性等特点，它适宜扑救带电电器、贵重设备、图书资料、仪器仪表等场所的初起火灾，以及一般可燃液体的火灾。(3)使用方法：将灭火器提到起火地点，在距燃烧物5米处，将喷嘴对准火源，打开开关，即可进行灭火，若使用鸭嘴式二氧化碳灭火器，应先拨下保险销，一手紧握喇叭口根部，另一只手将启闭阀压把压下，若使用手轮式二氧化碳灭火器，应向左旋转手轮；使用二氧化碳灭火器不能直接用手抓住喇叭口外壁或金属连接管，防止手被冻伤；在室外使用时，应选择上风方向喷射，室内

47、窄小空间使用时，使用者在灭火后应迅速离开，防止窒息；使二氧化碳尽可能多地喷射到燃烧区域，使之达到灭火浓度而使火焰熄灭；在喷射过程中，灭火器应始终保持直立状态，不要平放或颠倒使用；扑救室内火灾后，应先打开门门窗通风，然后人再进入，以防窒息。3 .卤代烷灭火器：使用时，应将手提灭火器的提把或肩扛灭火器带到火场。在距燃烧处5米左右，放下灭火器，先拔出保险销，一手握住开启把，另一手握在喷射软管前端的喷嘴处。如灭火器无喷射软管，可一手握住开启压把，另一手扶住灭火器底部的底圈部分，先将喷嘴对准燃烧处，用力握紧开启压把，使灭火器喷射。当被扑救可燃烧液体呈，现流淌状燃烧时，使用者应对准火焰根部由近而远并左右扫

48、射,向前快速推进，直至火焰全部扑灭。如果可燃液体在容器中燃烧，应对准火焰左右晃动扫射，当火焰被赶出容器时，喷射流跟着火焰扫射，直至把火焰全部扑灭，但应注意不能将喷流直接喷射在燃烧液面上，防止灭火剂的冲力将可燃液体冲出容器而扩大火势，造成灭火困难；4 .干粉灭火器：（1）手提式干粉灭火器使用方法：使用时，应手提灭火器的提把，迅速赶到火点，在距离起火点5米左右处，放下灭火器。在室外使用时注意占据上风方向，使用前先把灭火器上下颠倒几次，使筒内干粉松动，如果使用的是内装式或贮压式子粉灭火器，应先拔下保险销，一只手握住喷管，另一只手用力按下压把干粉便会从喷嘴喷射出来，应对准火焰根部左右晃动扫射，制止火焰熄灭，干粉灭火器在喷粉灭火过程中应始终保持直立状态，不能横卧