大学关于落实财务管理领导责任严肃财经纪律的实施办法.docx
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1、大学关于落实财务管理领导责任严肃财经纪律的实施办法为进一步加强我校财务管理领导责任主体落实、预算管理细化、健全财务管理体制、完善内控机制、规范经费和资产管理等,根据有关文件精神,现就我校落实财务管理领导责任、严肃财经纪律制定以下实施办法。一、全面落实各级财务管理领导责任学校实行党委领导下的校长负责制。学校党委对学校财务管理工作负有领导责任,负责讨论决定事关学校改革发展稳定的重大财经事项和管理制度,健全规范学校财务管理的长效工作机制。党委书记要做遵守财经纪律的表率,严格执行领导班子议事规则与决策程序。支持财务分管领导、财务处负责人、财务人员依法履行职责。校长是学校的法定代表人,在学校党委领导下,
2、依照国家法律、法规代表学校行使职权,全面负责学校财务管理工作。分管财务校领导按照管理权限与校长商议相关事项,组织拟订和实施重大决策事项、重大项目安排、大额资金使用、预算安排、重要财经管理制度及信息公开工作。加强财务队伍建设,强化财务管理和内部审计监督。加强国有资产管理,防止国有资产流失。对各级各部门巡视、监察、审计、检查中发现的问题,及时组织整改,确保整改落实到位,并注重结果运用。定期向党委报告重大财经决议执行情况,向教职工代表大会报告财务工作。严格执行学校在预算调整、预算执行方面校领导的审批范围和权限,规范各学院、各单位财务“一支笔”经费审批权限、“三公”经费的审批权限等各类经济业务事项审批
3、手续,全面落实各级财务管理领导责任。二、健全财务管理体制和运行机制财务管理体制。学校实行“统一领导、分级管理、集中核算”的财务管理体制。校内不具有独立法人资格的单位,其财务工作纳入学校财务处集中管理,财务处在校长统一领导下,在分管校领导的直接领导下管理学校的财务工作。财务管理决策机制。建立完善重大财经问题集体决策制度,党委常委会、校长办公会就重大财经事项召开集体会议,形成会议纪要,实行决策签字负责制。明确财务、审计、监察以及相关业务部门的职责分工,形成决策权、执行权、监督权既互相制约又相互协调的运行机制。财务管理责任制。校长、分管财务工作的校领导,负责学校一切经济活动。财务处负责财务管理制度的
4、制定与调整、财务预算、收支管理、重大支出项目安排、内部经济控制、银行贷款。学校的各级审批人对经费收入、支出的合法合规性和完整性负直接责任;审计处运用内部审计或聘请第三方审计加强对学校财务运行、资产管理和经营性资产工作的监督和评价;学院经费(预算)管理委员会负责学院各项经费包括业绩酬金、公用经费和专项经费等的管理。三、持续推进内部控制制度建设为进一步提高学校内部管理水平,规范内部控制,加强廉政风险防控机制建设,促进学校健康持续发展,根据会计法、预算法和行政事业单位内部控制规范等法律法规和XX省省属教育事业单位内部控制制度等相关规定,学校制定XX大学内部控制制度(校字2015)7号文件)。成立XX
5、大学经济活动内部控制工作领导小组,校长为领导小组组长,主管财务工作副校长为副组长,成员包括各主要职能处室负责人。保证学校经济活动合法合规、资产安全和使用有效、预算科学合理、财务信息真实完整,有效防范经济舞弊,提高履行事业职能的效率和效果。XX大学内部控制规范手册(修订稿),分别在学校层面及业务层面内部控制进行了梳理规范。在学校层面,分别就决策议事机制、岗位责任制、人力资源政策、学校文化、财务体系及信息技术的运用进行规范。在业务层面,分别就预算业务、收支业务、政府采购业务、资产业务、建设项目业务、合同业务等领域制定内部控制规范,设计流程图,并且对风险点及控制点进行分析。校内各单位对照内部控制规范
6、手册要求,系统梳理制度建设情况及存在问题,及时完善相关管理制度。按照权责一致、有效制衡的原则,定期评估风险、检查漏洞,确保制度有效执行。四、全方位加强预算管理严格遵守预算法,坚持依法理财、规范理财行为。努力提高预算编制的完整性和准确性。校内不具有独立法人资格的部门和二级单位的所有收支必须统一纳入学校预算,准确预测单位的各项收入,准确把握各项支出政策和支出标准。遵循“统筹兼顾、勤俭节约、量力而行、讲求绩效、收支平衡”的原则。结合学校事业发展和财力可能,科学编制事业发展规划。科学合理申报预算项目和政府采购预算,提前谋划、充分论证。加强预算执行管理。做好基建项目、科研项目、学科建设经费和其他重大项目
7、预算的执行工作,财务、资产、学科建设、教务管理、基建以及项目承担单位,各负其责、各司其职,按照财政厅各时间节点,加快资金支出进度,降低财政资金结余规模,对专项项目预算执行进度慢、结余资金较大的项目负责人追究责任。加强财务民主,各学院经费(预算)管理委员会切实负责运行,做好本学院财务预算、监督及民主管理。强化预算约束。严格遵循先有预算、后有支出的原则。严禁超预算或无预算安排支出,严禁虚列支出、转移或套取预算资金。经学校研究批准的预算,非经法定程序,不得调整。各部门、各单位的支出必须以经学校常务委员会批准的预算为依据,未列入预算确需调整、追加的,严格执行学校在预算调整审批方面的规定,由预算单位提出
8、调整、追加方案,由财务处审查调整预算,按程序报校长办公会或常委会审批,财务处根据批复调整、追加预算。严格执行各项预算开支范围、开支标准。严禁列支超范围、超标准的费用。把好资金使用、票据管理和支出审批关。严格执行政府采购、公务卡结算、国库集中支付等财政制度,规范结算方式。建立预算绩效评价制度。由财务处、项目主管部门和项目执行单位,对预算项目绩效进行评价,将绩效评价结果与预算执行和预算安排相挂钩。严格决算管理,做到收支全面完整、收支真实、资料准确、账表一致,报送及时。五、严格规范收入、支出管理依法、合规组织收入。严格执行国家和省规定的收费项目、收费范围和收费标准,严禁设立“账外账”或“小金库”。对
9、按规定应上缴国库和财政专户资金,应及时足额上缴,不得隐瞒、截留、挤占、挪用、坐支或私分。认真执行非税收入等管理规定,履行票据的购买、使用、核销手续,不得违反规定转让、出借、代开等,不得擅自扩大票据适用范围。加强教育服务收入管理。各部门、单位举办(联办)的各种成人教育、专业学位、中外合作办学、留学生等学历班和培训班的收入上缴学校时须附学生名单,学生毕业学校发放证书时各主管部门要与财务处核对缴费情况。学费减免要按程序报批。任何学院和单位不得私自设立收费项目和标准,不得擅自超标准收费或扩大收费范围,不得私自购买并使用各种发票、收据。加强零星收入管理。各单位各种临时、零星收款由财务处与其共同办理,不得
10、将资金存入个人存折,更不得私自使用该项资金。各单位收取的各种赞助、捐赠款,外单位给付的折扣、手续费、业务费、咨询费、管理费等,要有与有关单位签署协议,并将款项上缴学校,按规定用途使用和处理,严禁设立“小金库”。严格支出管理。支出全部纳入学校预算,严格执行国家和省有关财务规章制度规定的开支范围和开支标准,严格执行大额经费支出集体研究审批制度,履行审批手续。各学院在坚持“一支笔”签批制度的原则下,进一步强化党政分工合作、监督制约的运行机制,运用好经费(预算)管理委员会制度,做到公开透明。严格执行国库集中支付和政府采购等有关规定。严控“三公”经费、会议费、培训费支出。经费预算一经确定原则上不得调整,
11、执行中不得随意突破预算。学校办公室负责公务接待,严格执行公务接待公函、审批和清单制度,不得报销无公函的公务接待费用。不得将休假、探亲、旅游等活动纳入公务接待范围。不得用公款报销或支付应由个人负担的费用。公务用车由学校办公室管理,不得公车私用,节假日“封车”。公务出国按照审批权限由国际合作处或人事处负责,严格控制公务出国的规模、人数、行程、标准。严禁以会议、培训名义进行公款宴请、公款旅游活动。加强控制公务经费开支。控制差旅费、电话费、交通费、车辆运行经费、各种校内宣传品印刷费等开支。要严格控制公务经费支出标准,对超标准的开支不得签批。严格执行津贴、补贴发放办法,不得超标准,不得变相发放。财务报销
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