大学教师教学发展中心工作实施细则.docx
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1、大学教师教学发展中心工作实施细则为促进教师教学发展中心规范化建设,推动教师教学能力发展,确保各项工作顺利实施,进一步提升教学质量。特制定本细则。一、组织机构教师教学发展中心设在教务处,实行主任负责制,机构组成如下:主任:XXX副主任:XXX成员:XXX、XXX、XXX秘书:XXX二、工作内容围绕落实本科教学中心工作,遵循高等教育教学的发展规律,教师教学发展中心将以教育教学研究与改革、教学质量评估与监控、教师教学培训与咨询、在线教学资源建设与技术支持、先进教学理念推广与交流等为主要工作内容,具体工作包括:(一)推进教育教学研究与改革,为实施教师教学发展提供理论基础1 .把握高等教育教学的发展规律
2、,研究教师教学理念、教育理论和教学技术等,为实施教师教学发展提供理论基础。2 .组织校级以上教学改革研究课题的立项申报、中期检查和结项验收,为教师申报国家级、省部级高水平教学研究课题提供支持和帮助。3 .支持教师进行研究性、创新性教学改革,探索将理论融入教学实践。鼓励教师开展教学学术研究,促进教师科研优势向教学优势转化。4 .研发和制作教师教学发展所需的专题课程,为教师教学培训提供课程支撑。(二)完善教师发展培训机制,建立职前职后一体化培训模式L新入职教师教学培训:秋季学期对全校新入职教师进行教师职业道德、教学与青年教师发展、教学基本功及课堂教学策略等培训。5 .青年教师教学能力提升:定期举办
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