学院规章制度制定与管理办法.docx
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1、学院规章制度制定与管理办法第一章总则第一条为全面推进依法治校,健全学校制度体系,规范学校规章制度制定与管理程序,根据有关法律、法规、规章和*学院章程,结合学校实际,制定本办法。第二条本办法所称规章制度,是指以学校名义发布的,旨在规范学校各项管理和服务行为,对全校各二级单位、教职工、学生及相关者具有普遍约束力,在一定时期内反复适用的规范性文件。第三条学校规章制度体系分为四个层级:第一层级核心制度为*学院章程;第二层级基本制度为重大决策与议事协调制度,主要是指党委会、校长办公会、纪律检查委员会、学术委员会、学位评定委员会、教职工代表大会等机构运行与决策的基本制度;第三层级重要制度为职能规范与保障运
2、行制度,主要是指思想政治建设、党风廉政建设、干部队伍建设、文化建设等党务管理,教学、科研、学科建设、社会服务、对外合作与交流等行政管理,以及人、财、物等资源管理的各类管理与服务的重要制度;第四层级执行制度为职责细化与执行落实制度,主要是指为完成各类管理与服务工作而形成的具体制度。第四条规章制度的制定与管理应遵循下列原则:(一)合法性原则。规章制度应贯彻落实党和国家的路线方针政策,符合宪法、法律、法规、规章的规定和上级相关文件的精神,应及时根据上级规定的变动而制定、修改或废止。(二)统一性原则。学校的规章制度体系应协调一致。所有规章制度都应依据*学院章程与上一层级规章制度制定,且应避免相互矛盾。
3、(三)规范性原则。规章制度应科学规范学校的各类管理和服务行为,明确管理和服务过程中的各种责权利关系,用语准确、简洁,条文内容明确、具体,文字和标点符号正确、规范。(四)廉洁性原则。规章制度的制定和管理应强化政治监督,完善监督机制,严格贯彻落实上级和学校党风廉政建设的有关要求,有效防控廉政风险。第五条规章制度制定的立项、起草、审查、审定、公布,及其解释、修改、废止、备案、清理等,适用本办法。第二章立项第六条学校各职能部门根据上级规定的变动情况与工作实际,经充分论证后,年初编制本年度规章制度立项计划,报送党委(校长)办公室。每份规章制度的立项申请,应对制定的必要性、所依据的上级规定、所要解决的主要
4、问题等作出说明,明确规章制度的名称、完成时间等。第七条党委(校长)办公室统筹全校规章制度的制定工作,按照精简文件、严控数量的要求,对各单位上报的立项计划进行汇总后按文件性质分别提报党委会或校长办公会研究审定。立项计划审定后,党委(校长)办公室要跟踪各单位计划执行情况,加强组织协调和督促指导。第八条列入年度立项计划的规章制度的制定,应当在拟完成时间内完成。立项计划在实际执行中,确需调整的,各单位提出调整申请,党委(校长)办公室进行评估论证后按文件性质分别提报党委会或校长办公会研究。第三章起草第九条规章制度由各职能部门根据部门职责和学校授权,负责组织起草。内容涉及多个职能部门时,由牵头单位组织协调
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