某县委常委会班子2023年度专题民主生活会对照检查材料.docx
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1、某县委常委会班子2023年度专题民主生活会对照检查材料按照2023年度专题民主生活会的要求,县委常委会班子深入学习学习习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述,紧扣本次专题民主生活会主题,重点聚焦6个方面存在的突出问题,紧密联系工作实际,广泛征求意见、开展谈心谈话,认真对照检查,查找存在问题,深刻剖析原因,明确改进方向。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的突出问题(一)在学习贯彻XX思想方面县委班子坚持“思想引领、学习在先“,始终把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务,认真执行“四个一”学习制度,班子成员的政治素质、理论水平和领导能力不断提升。但认真反思,也存在一些不足
2、:一是学习不够系统深入。县委班子虽然能通过县委常委会、理论学习中心组等多种形式及时跟进党的最新理论学习,但有时还不能很好地处理“工”“学”矛盾,学习全面性、系统性有待加强,主观上有选择性,实用主义与自身工作相关的学得多,而对其他方面的内容学得少,尤其是自觉运用XX思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法,研究推动工作的全过程还有差距。二是学用结合不够紧密。县委班子虽然注重学以致用,但在自觉运用XX思想来破解难题、推动工作方面存在一定差距。如,县委班子坚持以习近平生态文明思想武装头脑,把生态立县部署要求纳入全县发展战略,探索发展的全面绿色转型,走符合自己的绿色发展新路子,并获评全国绿水青山就是金山
3、银山实践创新基地,但也还存在一些体制机制障碍,一些深层次的问题还需要通过国家层面在制度上进一步破解,比如,生态补偿制度仍需健全和优化,生态保护资金投入渠道依然单一,生态产业要素保障还不足。(二)在政治素质方面。我们自觉树牢政治机关属性,以此次主题教育为契机,自觉接受革命性锻造和精神洗礼,带头旗帜鲜明讲政治,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强四个意识、坚定“四个自信”、做到两个维护,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。经过对照检查,该方面存在的主要问题是,一是大局意识树得不牢,站在政治高度上看问题的意识还不够强烈。从政治上观察、思考、解决问题的习惯尚未完全形成,在时时处处
4、事事讲政治方面有差距,没有完全做到遇事多想政治要求、办事多想政治规矩、处事多想政治影响、成事多想政治效果。比如,有的班子成员在谋划工作和处理问题上,国之大者的政治意识不足,有时未能完全从党的立场思考问题,没有将自己的责任意识提升到捍卫党的理想信念、维护党的团结统一、密切党群关系、巩固党的执政基础的政治高度,也没有把所分管的领域、所从事的全部工作,都放到党和国家工作大局中来谋划,在统筹处理以大局推动局部、以重点牵引全局、以局部支持大局方面不够科学和均衡。二是敢于斗争的精神有所松懈,锤炼自身政治担当持续用力不足。政治觉悟和政治标准还不够高,主动接受政治体检,加强政治锤炼的斗争意识不足,存在打扫政治
5、灰尘不够彻底,纠正行为偏差不够到位,自身的政治辨别力和免疫力还不够强等问题。比如,有的班子成员对于有些工作统筹力度不够,只想干的快,干出彩,未能从增强人民群众的获得感、幸福感的角度,进行政治定位,特别是对干部群众急难愁盼问题关注度不够高,对急难险重的工作存在畏难情绪,缺乏大无畏的政治品格,没有真正扛起与岗位相匹配的政治责任。(三)能力本领方面。局党组坚持把学习成果落实到干好本职工作、推动事业发展上,把党的创新理论运用到贯彻落实党的大提出的重大战略部署中去,切实提高用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的能力水平,更好把科学理论转化为认识世界和改造世界的强大物质力量。对照该方面,存在的
6、主要问题是,一是推动高质量发展的能力仍需增强,思维能力与高质量发展尚未实现同频共振。在推进中国式现代化进程中,面对高质量发展中出现的各类新情况、新问题、新挑战,在突破思想藩篱,打破打破思维定势和路径依赖方面,能力还不够强,举措办法还不多,成效还不够明显。比如,有些班子成员思维固化,习惯于用老办法解决问题,对于经济社会发展过程中出现的新问题、新情况缺乏提高思维能力的主动意识和科学方法,不善于运用历史思维能力总结历史经验、认识发展规律、把握前进方向,有时踩不到高质量发展的节奏上,无法高效解决问题。二是创新思维缺乏,担负领导现代化建设使命的专业能力有待加强。对照以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴
7、的要求,在把提升干事创业的能力本领,作为一种政治责任、人生境界、终身追求方面,还有一定的差距,主动性和积极性不够高,未能及时地开辟发展新领域新赛道,塑造发展新优势。比如,有的班子成员知识结构单一、狭窄,未能全面优化知识结构、拓宽涉猎范围,补齐能力短板,不善于从不同领域、不同学科中汲取营养和能量,特别是本地区本部门本单位影响和制约高质量发展“卡脖子”难题,把握关键点、找准切入点、集中发力点的实践能力还有待加强。(四)担当作为方面。局党组以主题教育为契机,全面增强履职尽责所必需的各方面本领,转变思想观念,弥补知识缺陷、能力短板、经验弱项,因地制宜、因时制宜,紧密结合实际,开动脑筋、主动作为、大胆作
8、为,把各项工作抓好抓实。强化思想淬炼,夯实斗争思想根基,掌握看家本领,真正做到头脑清醒、心明眼亮,凭借思想武器、看家本领战胜前进道路上的各种风险挑战。对照该方面,存在的主要问题,一是主动斗争的精神不足,在把斗争精神落实落细到工作中还有差距。有时乐于摘低垂的果子,不愿意接难啃的骨头,面对机遇挑战,缺少大无畏的斗争精神,知重负重的精气神不足,思想之弦绷得不够紧,有时不在斗争状态。比如,有的班子成员对一些不涉及重大原则、重大立场的决策决议,以及不是自己分管的工作,存在不愿动真碰硬的问题,斗争意识不够强烈,领导责任压得不够严实。二是革故鼎新的勇气不够,自我革命的内生动能力不足。面对错综复杂、千头万绪的
9、工作,有时只想按部就班,不想领异标新,存在一定的思维惯性和路径依赖,不愿意以新视角研判形势、新思路推进工作、新举措破解难题。比如,有的班子成员不愿意面对、不敢面对复杂多变的改革任务,甘于安于现状,缺乏昂扬向上的改革创新精神,不敢动真碰硬,不敢攻坚克难,存在思维惯性和路径依赖,导致有些工作落实不到位,与上级要求差距较大。(五)工作作风方面。局党组始终坚持严字当头,深入学习领会习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,强党性、严党纪、正作风,边学习、边对照、边整改,自觉接受政治体检、打扫政治灰尘、纠正行为偏差,严格用党章党规党纪约束自己的一言一行,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。对照该方
10、面,存在的主要问题,一是完成工作的细致性还有差距,满足干部群众各方面诉求和多层次需要不够有效。未能完全适应和掌握当前的新形势、新任务、新要求,未能全面把握干部群众的新期盼、新需求、新诉求,所制定的政策、策略和措施,有时没有完全解决好干部群众最关心、最直接、最现实的实际问题和利益问题,在让现代化建设成果更多更公平惠及干部群众方面,落实落细还不够到位。比如,在开展调查研究过程中,有的班子成员调查研究不经常、不深入,脱离群众、脱离实际,对迅速变化的客观实际和群众冷暖了解不深、感知不真,落实党中央决策部署简单化、一刀切”,照抄照搬、上下一般粗,导致工作落实不力。二是调查研究不深不细,运用创新理论开展调
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