纪委书记2024年专题“践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实”等新六个方面民主生活会个人发言提纲(含反面典型案例剖析).docx

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1、纪委书记2024年专题“践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实”等新六个方面民主生活会个人发言提纲（含反面典型案例剖析）根据开好专题民主生活会的有关要求，我紧扣工作主题,坚持以XX为指导，紧密结合工作和思想实际，通过专题学习研讨、广泛征求意见、深入开展谈心谈话、进行典型案例剖析等方式全面梳理问题，现将有关情况汇报如下：一、问题查摆（一）在紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是政治素养不够深厚。学习中缺乏前瞻性、系统性思考和琢磨，如，存在“突击式”学习情况，在协助区委推进全面从严治党向纵深发展方面的思路和举措不够开阔，对于攻坚克难、防范化解党自身面临风险的能力还需进一步提升。二是理

2、论武装不够全面。对XX的学习不够系统、全面，如，学习时有“偏科”现象，习惯从业务角度研究问题、谋划发展、做出决定，对问题与当前政治形势内在联系思考的不深，以理论指导实践的自觉还有所欠缺。三是融会贯通尚有差距。在培养思维方式、提升思维层次、增长工作本领方面做得不足，如，将XX与全区党风廉政建设和反腐败工作相结合，研究新情况、解决新问题、总结新经验方面，还未完全达标。（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面一是政治站位不高。对纪检监察机关是党的政治机关的认识还不到位，如，对全区的经济社会发展情况了解不深入,不善于从政治上看问题，围绕中心、服务大局的能力仍显不足，发挥监督保障执行、促进完善发展职能不

3、充分。二是政治敏锐性不强。如，面对教育整顿重大工作,思想上重视程度不够，在纪检监察干部线索处置、案件查办工作推进中慢半拍，解决“零线索”“零立案”情况紧迫性不强、力度不足，受到上级批评。（三）践行宗旨、服务人民方面。自己在主观上始终认为这么多年来虽然在组织的培养下成长为一名处级干部，但根上还是普通群众的一员，从群众中来就应该常到群众中去,多年来自己能够保持艰苦朴素的生活状态，健康积极的生活情趣，从不贪图享乐、贪大求洋、脱离实际。但受日常工作时间冲突，疲于应付会议文电材料，自己也感到近年来到基层群众中去的时间越来越少。主要存在以下不足：一是监督为民摆位不够突出。作为纪检监察工作人员，抓党风廉政建

4、设和反腐败斗争最终目标是提高执政能力，更好的为人民服务。但日常工作中还存在满足于上级安排的工作，查办上级交办的线索，主动深入基层群众摸排问题线索不足，对市场监管工作人民满意度提升贡献不足，纪检监察工作在广大群众、广大个体工商户中立威树信反响不够强烈。二是“四下基层”落实不够经常。宣传路线方针政策覆盖面不大、调查研究或多或少流于形式、现场办公缺乏实招、信访接件总量较少，这些问题是“四下基层”实际效果不突出的表现,往往是身子下去了、意见征集了、问题摸清了，但问题解决的后半篇文章没了下文。三是对新时期群众工作规律研判不够精准。没有针对当前形势，深入系统的研究群众工作规律方法，面对多样化、网络化、高层

5、次的群众需求，没有找到精准解决的思路和办法，影响了群众接待接访的工作效果。（四）求真务实、狠抓落实方面。求真务实对于纪检监察工作是硬性要求，对此我能够摆正认识，自觉在监督执纪、案件查办中秉持求真务实、真抓实干的态度，在落实各项监督工作中从不马虎，保持了严谨细致、谨小慎微的工作作风。但凡事过犹不及：一是存在严谨有余、魄力不足的问题。纪检监察工作职业习惯造就了干工作往往拘泥于既有模式、既定惯例，导致工作创新不足，“不求有功但求无过”的思想有所滋生，缺乏敢打敢拼、敢抓敢管的胆气魄力。二是形式和形式主义的关系有时候把握不当。对于纪检监察工作而言,有些形式是必须履行的程序，特别是涉及到法定条款、法定程序

6、必须严谨细致，按部就班，照章办事。但有时候受此惯性思维影响，讲形式过多，偶尔存在重留痕、轻实效的问题。三是统筹大局能力有欠缺。遇事先统筹的意识不强，有时候局限于分管领域的纪检监察工作，而对全盘性工作考虑不够全面，抓整体和抓局部的关系把握不够妥当，对本职工作以外的工作过问的不多，对市场监督管理局的全面建设水平提升贡献不够突出。（五）以身作则、廉洁自律方面。作为纪委书记干部，对于“执纪者先守纪”的原则要求能够有个清醒的认识，在平时的工作生活中能够保持慎独、慎微、慎言、慎行，时刻保持对纪律规矩的敬畏之心。但在模范作用发挥方面还有欠缺。一是以身作则带动引领不明显。二是批评与自我批评意识不强。对于身边亲

7、戚朋友同事或多或少的“四风”问题，有时候碍于情面不能态度鲜明的提出批评纠正意见。三是整风肃纪敏感性弱化，眼里看不到问题。有时候存在“见惯不怪”的心理。（六）履行全面从严治党政治责任方面。从监督执纪执法的角度，在履行“一岗双责”，协助局党组履行全面从严治党责任发挥了一定作用，但还有较大的提升空间。一是对党员党性监督力度不够。抓党员监督管理方面形式单一，组织开展的纪律教育数质量均需加强，教育内容枯燥，形式不够灵活，缺少创新。二是对基层党组织的监督覆盖不够全面。对党组织生活监督流于形式的多，特别是深入基层党组织监督不够经常，个别基层单位主要领导干部发生严重违纪违法问题后，基层党组织长时间未改选，党员

8、处于松散状态，纪检监察组没有及时进行督导。三是监督问责力度有待加强。问题线索总量较少，威慑效应不明显。（七）反面典型案例剖析。对照“王春生、李介博”严重违纪违法案件剖析反思感到，派驻纪检监察工作还有三个方面做的不够到位：一是业务监督存在盲区。市场监督管理系统涵盖业务面广、专业性强，要实现对这些监管部门的再监督就必须对这些专业知识有基本的了解，但目前专业素养欠缺，很难根据业务特点研究监督手段，“派”的权威和“驻”的优势没有完全发挥出来。二是基层监督盯得不紧。从发生“王春生、李介博”严重违纪违法案件，以及去年立案处理的1起案件来看，基层是违纪违法的重灾区，目前对一线执法人员、基层领导干部的监督、防

9、范“小官弄权”关口前移方面做得还有欠缺。三是监督手段跟进创新不足。总体上落实了纪检监察机关派驻监督的相关要求，但线索数、案件数较少。监督手段、监督方式上还拘泥于老思路、老办法，对于当前新问题新情况存在监督盲区。二、原因分析1、我在平时挤出时间、主动学习上做到不够好，经常是学一学，放一放。工作不紧张时坚持得好一些，工作繁忙时做得不够好，不能够把学习作为日常养成。再就是韧性钻劲不足，只满足于我学了，没有做到带着问题去学，联系实际的学，深入思考的学。2、工作中进取精神不足，有时还存在“等、靠、要”思想。再就是开展工作存在主观主义思想，凭个人经验干工作，一些工作有布置没检查，存在虎头蛇尾现象。业务学习

10、上，往往“坐不下来，钻不进去”，对工作实践进行理性思考、理性总结不够，存在重干轻学的现象，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施。三、整改措施及努力方向1、在学懂弄通上下功夫，深入学习贯彻党的二十大精神，自觉用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观、新时代中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作；坚持不懈学原著、悟原理，深入领会其中的马克思主义信仰、鲜明的人民立场、强烈的历史担当、求真务实的作风、勇于创新的精神和科学方法论。坚持廉洁自律，严于律己，身体力行，把准则印在心中，落实在行动上。2、进一步改进工作作风，增强创新意识。以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点，针对工作中的薄弱环节和难点问题，向领导多汇报，与同事勤沟通，多听取领导和其他同志意见建议，创新工作方法，提升工作成效。加强学习，理论联系实际，不断更新提升自己的业务水平。