2023年医院办公设备购置项目支出绩效评价报告、项目支出绩效自评表.docx

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1、办公设备购置项目支出绩效评价报告一、项目基本情况（一）项目概况1、项目背景。办公设备购置项目是根据卫生院2021年底，各科室提出的购买需求而制定，作为财政支出项目绩效评价考核项目列入2022年度卫健委核算中心专项支出预算项目，当年实际到位12.3万元，支出3.69万元。卫生院按照财经法规、财务管理制度及有关专项资金管理办法，专款专用，为卫生院采购办公所需设备，保障了卫生院工作活动的正常开展，改善了卫生院的办公条件。2、主要内容。根据区卫建委办公设备预算相关文件精神，做好2022年度在卫生院各类办公设备购置工作。3、实施情况。卫生院2022年严格按照年初预算采购办公设备，通过政府有关规定，合理合

2、规的采购各类办公设备，采购的各类办公室设备，2022年卫生院购置打印机8台、电脑6台、冷藏柜2台、空调2台，采购金额3.69万元，卫生院严格履行合同要求，各项工作都能顺利开展，并且服务质量都已达标。4、资金投入和使用情况。办公设备购置项目项目年初预算12.3万元，实际使用3.69万元，我单位能严格按照合同约定，及时拨付到位。（二）项目绩效目标1、总体目标。通过及时更新、购置办公设备，改善工作环境，提高工作效率，使医疗保障工作更加快捷、便民，提高部门整体管理水平。2、阶段性目标。通过政府有关规定，合理合规的采购各类办公设备，做到严格控制项目成本（预算）控制，及时跟进项目实施（完成）的进度及质量，

3、把控项目资金使用个性指标，实现经济效益、社会效益等方面良好成效。二、绩效评价工作开展情况（一）绩效评价目的、对象和范围1、绩效评价目的。通过对项目各项绩效指标完成情况的评分和综合分析，客观地评价项目经费使用和取得的效用，督促单位进一步规范完善项目资金的使用和管理，为预算安排提供参考依据。2、对象和范围。对象是马王镇卫生院办公设备购置项目，范围是项目资金使用全过程。（二）绩效评价原则、评价指标体系（附表说明）、评价方法、评价标准等1、绩效评价原则（1）相关性原则。绩效评价指标与绩效目标有直接的联系，能够恰当反映目标的实现程序。（2）重要性原则。优先使用最具评价对象代表性、最能反映评价要求的核心指

4、标。（3）系统性原则。将定量指标与定性指标相结合，系统反映财政支出所产生的社会效益、经济效益、环境效益和可持续影响等。（4）经济性原则。指标通俗易懂、简便易行，数据的获得考虑现实条件和可操作性。（5）公正性原则。绩效评价指标符合真实、客观、公正的要求,依法公开并接受监督。2、评价指标体系。确定一级指标三个：产出指标、效益指标、满意度指标；二级指标七个：数量指标、质量指标、时效指标、成本指标、社会效益指标、可持续影响指标、经济效益指标、生态效益指标、满意度指标；三级指标十三个：采购设备验收合格率、采购设备及时率、费用标准超支率、政府采购节支率、设备使用率、工作正常开展率、工作人员满意度。3、评价

5、方法。办公设备购置项目支出绩效自评表开展自评。4、评价标准。根据指标的重要程度自主确定各项三级指标的权重分值，坚持客观、符合实际原则，根据项目设置分值，评价打分，各项指标得分加总得出该项目绩效自评的总分。（三）绩效评价工作过程根据烈山区财政局办公设备购置项目支出绩效自评工作的通知要求，按照项目绩效目标进行。卫生院2022年初制定绩效目标,年末通过检查项目按时完成情况、检查费用支出情况等方式对项目落实情况和满意度进行调查，将绩效目标与实际完成情况进行对比，围绕绩效评价指标体系进行分析，逐项严格评分，认真完成项目绩效评价报告的撰写，报告力求客观、公正、全面地反映项目支出的实际绩效。三、综合评价情况

6、及评价结论（附相关评表）项目目标明确、细化、量化，符合经济社会发展规划和部门年度工作计划。工作经费到位及时，经费支出合法合规，不存在虚列项目支出、截留、挤占、挪用项目资金情况，不存在超标准开支情况，会计核算严谨规范。根据项目支出绩效自评表，将项目支出后的实际况与绩效目标进行对比分析，自评得分95分。四、绩效评价指标分析（可附表进行分析）（一）项目决策情况。2022年卫生院安排预算资金12.3万元，用于办公设备购置经费支出，卫生院严格审核费用真实及合理性，确保资金支出符合相关规定，杜绝费用不合理增长。（二）项目过程情况。预算执行方面，切实加快办公设备购置工作进度，确保预算执行任务目标完成；项目管

7、理及实施方面，按政府采购有关规定，尽快完成办公设备购置工作。（三）项目产出情况。2022年12月卫生院已完成本年度所有办公设备的购置工作，相关设备均已全部到货，各项费用按期支出完成。（四）项目效益情况。卫生院能及时更新和补充办公设备，保障卫生院正常办公，达到了既定目标。五、主要经验及做法1、中心领导高度重视，明确责任分工。2、各科室密切配合，通力合作，确保高效完成绩效目标。六、存在问题及原因分析对项目支出绩效评价工作的思路、方法、操作规程认识不到位，申报绩效目标不明确，设计的评价指标体系的科学性和严谨性有待进一步提高，部分评价指标设置和证据收集有待进一步完善。七、有关建议进一步改进工作措施，完

8、善和细化指标内容，力求更加科学合理,加强项目实施过程中的相关材料收集，完善佐证材料。八、其他需要说明的问题无项目支出绩效自评表（2022年度）项目名称马王镇卫生院办公设备购置主管部门071-区卫生健康委员会实施单位071002-镇卫生院项目资金（万元）年初预算数全年预算数全年执行数分值执行率得分年度资金总额：00010#DIV/0!#DIV/0!其中：本年财政拨款000上年结转资金000其他资金000年度总体目标预期目标实际完成情况通过及时更新、购置办公设备，改善工作环境，提高工作效率，使医疗保障工作更加快捷、便民，提高部门整体管理水平。卫生院2022年严格按照年初预算采购办公设备，通过政府有

9、关规定，合理合规的采购各类办公设备，采购的各类办公室设备，经检验均合格，大大提高了工作效率。RII指一级指标二级指标三级指标年度指标值实际完成值分值得分偏差原因分析及改进措施产出指标（50分）数量指标指标1：电脑（台式）84指标2：输液椅404指标3：打印机104指标4：冷藏柜24指标5：空调（挂式）64质量指标指标1：采购设备验收合格率100%10时效指标指标1：采购设备及时率100%10成本指标指标1：费用标准超支率0%10效益指标（30分）经济效益指标指标1：政府采购节支率年度计划数10社会效益指标指标1：设备使用率100%10指标2：工作正常开展率100%10满意度指标（10分）满意度指标指标1：工作人员满意度295%10总分100#DIV/O!