街道2022年上半年工作总结.docx

《街道2022年上半年工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《街道2022年上半年工作总结.docx（7页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、街道2022年上半年工作总结今年以来，*街道主动贯彻落实市县党代会、两会、县委经济工作会议部署，围绕全县力354”工作思路，狠抓工业经济、城建突破、乡村振兴等重点工作。15月份，*街道实现一般公共预算收入23037万元，同比增长3.5%;固定资产投资439310万元，同比增长16.5%;规上工业总产值8.47亿，同比增长37.98%;城镇居民人均纯收入21859元，同比增长7%。现将详细状况汇报如下：一、坚持党建引领，分散进展合力。一是推动前进村改社区，加快转型步伐。树立“党建统领城市We家”理念，秉持因地制宜、一社一策、多点发力、协同推动前进，建强组织作为攻坚核心，强化服务作为工作主线，打好

2、理顺机制和资产运行两套组合拳。健全组织体系，强化治理力量。合理设置支部。全面推动前进家属院小区和商住小区党支部建设，将商住小区按区域划归社区管理，选择实行单建、联建等形式设立实体化小区党支部45个，新建家属院小区党支部37个，实现小区全施盖。拓宽选配渠道。坚持对具备进展潜力的村改社区“两委”干部推举任小区党支部书记转任一批。经筛选、面谈、联审等环节，共分流22名年富力强的村改社区“两委”干部任支部书记，按“3岗18级”落实待遇。摸排确定21名退役军人公益性岗位、2名社区专职工作者作为支部书记人选。构建阵地矩阵。投资800余万元，新建社区党群服务中心2处，新打造提升城市党建示范点19个。大力培育

3、“*”服务品牌，在社区党组织服务阵地、公园、广场等建立I(X)个“*”服务站。着力推动新就业群体融入社区治理和服务，建立县级新就业群体党群服务中心1处、“小哥食堂”1处、暖蜂驿站”62处。监督规范资产运营。组建股份经济合作社58个，根据现代公司管理方式实行市场化运营，纳入“*三资管理平台市公共资源交易中心平台管理，招标会计代理机构代理睬计业务。设立“*“平台接口，实现财务状况实时线上监管。二是建强阵地队伍，筑牢战斗堡垒。深入到推动前进党组织书记专业化管理，街道现有专业化党组织书记91人，其中新纳入党组织书记25人，今年来共组织专业化书记上讲台24次，培训相互沟通1次，民情走访330余次。深化党

4、员训练培训。对4700余名党员开展集中培训，利用党员固定活动日学习灯塔大课堂6课，不断加强党员党性熬炼，增加政治觉悟和政治力量。高质量推动前进进展党员工作。目前已推举预备党员进展对象9名，其中35岁以下4人，30岁以下1人，培育入党主动分子30名，入党主动分子不低于5名的农村党支部已达到86%,破解3年以上不进展党员支部3个，其中破解5年以上不进展党员支部1个。开展党支部评星定级，依据各党组织评星定级自评申报，征求组织、纪检、公安、信访等部门看法，确定党组织星级评定结果：23个村（社区）中，五星级党组织8个、四星级党组织7个、三星级党组织8个；134个村级党支部中，五星级党组织53个、四星级党

5、组织46个、三星级党组织35个，有效推动前进基层党组织建设。三是优化社区服务，强化组织抓力。建立服务平台。线上，建立“*县城市党建才智云平台“，实现社区居民信息实时动态管理，实现社区服务、社区治理、社区文化、社区党建、志愿活动、居民需求等一网统管，为城市基层党建工作供应强大的数据支撑。线下，广泛开展“敲门遍访行动”，组织小区党支部书记、社区专职工作者、社区专职网格员等群体，以商住小区为重点，集中摸排城市社区居民信息、服务需求，为社区内单位和群众供应高效、便捷和贴心的服务。明晰服务方向。落实和完善机关企事业单位党组织到社区报到、在职党员到居住地小区报到工作，常态化开展线上报到工作。培树“*”工作

6、品牌，建立社区“两委”成员和社区专职工作者定期培训座谈相互沟通机制，提高城市社区工作者综合素养和服务群众力量，目前，已开展8期。以社区专职工作者为主体，注册成立*联合会，累计孵化成立“周末影相逢，“*，“好青年，等志愿服务队16支。探究建立在职党员“红色周末“固定服务日制度，提高服务精细化精准化水平。二、推动前进旧村改造，促进城市更新一是加快安置项目建设。坚持以人民为中心的进展思想,强化责任担当，全力以赴加快项目建设，针对在建安置房项目制定清单，紧扣时间节点，加快建设节奏；针对竣工项目准时跟进对接，督促完善配套设施建设，加快回迁安置步伐；针对新一轮建设项目尽快谋定建设目标，以更高标准科学规划，

7、明确时间表、建设方式，尽快实现开工。目前在建的*、*小镇、*三期、*社区等7000余套安置房正在有序推动前进，争取年底前完成*、*中心城、*、*小镇等安置项目约2500套建设并交付使用，让躲迁群众早日住上新居。二是推动前进城市精细化管理。抓好省级文明城市创建,下大力气开展重点问题集中整治，对于一些卫生死角、乱堆放、建筑垃圾等进行重点整治，对于一批垃圾乱倒、摊点乱设、车辆乱放、广告乱贴等脏乱差问题进行解决；加大对城中村背街小巷的清理力度。提升农村社区硬件设施；结合“户外清”工作，重点整治“五堆”，改善群众居住环境。加强对物业的监管，主动宣布传达、指导业主委员会成立工作，实现应建尽建，共成立业委会

8、83个，通过物业管理，切实解决群众关怀的私搭乱建、电动车乱停乱放等问题。三、突出做强引优，增加进展新动能一是加大招商引资力度。在招商引资上，围绕县里确定的绿色化工、建材家居、农业食品、医药器械、电子信息五大主导产业，找准自己的结合点、契合点，有针对性地招引一批节点性项目、上下游企业，深度融入全县的产业链。15月份，共洽谈项目13个，在2022年春季“双招双引”项目集中签约开工仪式上，签约投资约L2亿元的年产10万吨新型科技环保材料建筑脱硫石膏项目，建成后，可实现年产值8000万元，税收600万元。二是着力推动前进项目建设。每个重点项目均由街道领导班子成员挂靠，每周对工作实行调度、通报，加压推动

9、前进。目前总投资10亿元*新材料有限公司，正在试生产；总投资约9亿元*非物质文化遗产综合区及附属配套项目*非遗展现中心土建工程完成，1号、2号楼装饰工程完成，民俗文化园地块规划设计预备施工；总投资额约6亿元*城市广场项目一期封顶、二期、三期正在建设主体，建成后将有效助推*商业的转型升级和新旧动能转换。三是探究优化营商环境路径。始终把提升政务服务水平、优化营商环境作为推动经济社会高质量进展的着力点。进一步提升和规范便民服务大厅建设，通过县人社局公开聘请便民服务大厅窗口业务服务岗工作人员5名，配齐配强工作力气，做好行政审批下放工作。强化部门联动，围绕企业和项目建设难点、痛点、堵点问题，由街道经贸科

10、牵头，由熟识业务流程、责任心强的同志靠上对口服务，主动协调联系，督促限期解决，用行动疏通企业办事“堵点”，消退项目办理“痛点”，全面把握企业进展和项目建设现状，全面优化营商环境。三、守好“一排底线”，筑牢进展基础一是守好粮食平安底线。抓好农业技术推广，主动与市县农业部门及各科研单位合作，全年共推广应用农业新技术7项，应用面积达到13万亩次。良种良法配套技术应用面积达到12万亩次；平衡配套施肥技术推广面积12万亩次；病虫害综合防治技术16万亩次。抓好重大病虫害的统防统治，出动技术人员36人次，指导村街人员普查1380人次，开展使用无人机进行防控，出动飞防人员106人，出动无人机5636架次，防控

11、面积17.2万亩次，用药面积35553亩，防控面积48414亩次，实现小麦种植区全掩盖统防2次，有效的掌握了小麦条锈病的扩散。抓好高标准农田建设项目建设，完成20xx年度*社区*、*、*村共计9500亩农田的综合改造和2022年铁矿湖片基本农田建设项目的实地勘探设计工作，为粮食平安二是守好生态环境平安底线。开展“深度治理大气污染改善环境空气质量”专项治理行动，抓实春节期间烟花禁燃放工作，大大降低大气污染的各项指数；严峻打击辖区内的“散乱污”企业，关停取缔46家，升级改造51家板材类，极大地改善了辖区环境；加强国控、省控水质断面和水源地的爱护管理工作，取缔直排白马河废水养殖户一处。开展人居环境整

12、治及卫生大扫除活动，清理畜禽粪污等农业废弃物数量1040余吨，清理生产生活垃圾7300余吨，有效改善居民生活环境。三是守好平安生产底线。聘请第三方平安专家对监管企业每季度进行一次执法评估检查，对查处的隐患，要求全部整改，确保隐患清零；联合县应急管理局、消防大队、公安局、市场监督管理局等部门对育才中学周边同学公寓进行摸排，联合有关部门对违规经营的同学公寓进行查封关闭，确保同学住宿平安；开展未成年人防溺水工作，建立巡河队伍143支，建立巡河互助小组143个，巡河员1100余人，安装智能报警监控94套，救生圈186只，筑牢防溺水平安网。四是守好公共卫生平安底线。开展新冠疫苗接种，累计接种40余万剂次

13、；不间断进行疫情防控宣布传达，组织发放疫情防控宣布传达单页20万余张，出动宣布传达车辆10辆，100余次，悬挂宣布传达条幅6000余幅；从快落实公安推送重点人员信息核查，完成公安推送重点地区人员31847人，重点人群6587人次。组织开展拉网式全员核酸检测，累计完成7轮、120余万人核酸检测，现场处置应急状况12次，确保省市县疫情防控各项政策落到实处。四、做实民生事业，提升幸福指数一是开展城乡公益性岗位扩容提质行动。根据以村为主、按需设岗、部门协调、政府审核的原则全面铺开，共安置城镇公益性岗位103名，农村公益性岗位652名，消纳了农村剩余劳动力和城镇长期失业人员，提高城乡低收入人群收入。3月

14、10日，省人社厅领导和4月11日市领导*、市人社局、市财政局、市农业农村局分别来*社区调研，其他县区来*社区考察学习十余次。二是全力维护群众合法权益。全力保障农夫工工资支付,对接收的60余条欠薪线索，全部化解，并进行电话回访。5月份的化解率达到100%。我们开展老农保核实更正工作，农保工作时间跨度大，资料数量巨大，本着为群众负责的态度，对数据进行完善，今年上半年，完成比对140个村街，涉及人数28471人，总金额5595141元。三是全面强化兜底保障。为因灾造成家庭困难的贫困户办理临时救助，发放临时救助金共计27万8500元；为140名残疾人办理两项补贴。巩固“两不愁三保障”成果，开展防止返贫动态监测工作，对符合条件的困难群众应纳尽纳、应帮尽帮，新纳防返贫监测对象3户7人，392名帮扶干部完成脱贫户510户，1079人大走访。