学生会办公室工作计划范文（32篇）.docx

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1、学生会办公室工作计划范文（32篇）学生会办公室工作计划范文（精选32篇）学生会办公室工作计划范文篇1不知不觉，上半学期的工作转眼就结束了。在这半年的工作中，逐渐对工作有所熟悉，慢慢掌握，走向了正轨。对于办公室来说，下半学期还有更重要的.工作需要努力完成。一、全面准备下半年的学生会和团总支的评优工作。1、积极和各部沟通，准备完善好评优所需要的资料。2、及时向主席和副主席汇报工作，学习往年评优工作的经验，扬长避短，确保评优更加完善。3、认真研读评优要求，严格按照评优标准组织材料。4、分配好部内工作，尽量使繁重的工作合理，有条不紊。5、及时征求团总支知道老师的意见，切实贯彻团委的指导思想，积极做好评

2、优工作。二、做好办公室的日常工作。1、负责组织、安排学生会的各种会议、学习和重要活动，并做好了会议记录。2、根据主席的指示，组织协调需几个副主席（或若干个部）共同办理的综合性的工作。3、起草、打印、发送学生会各类文件。4、以学生会名义发布重大事项的布告、通告。5、学生会档案建设工作，专门设立了学生会资料夹，对学生会的各种资料进行了系统全面的汇总和整理。6、参加每两周一次的全校各学院秘书长联席会，制作工作简报，定期汇报本学院近期工作7、完成主席、副主席交办的其它工作。三、配合其他部门积极开展工作。1、积极听从主席的安排，配合协助其他部门的品牌活动，力争为学院争光添彩。2、通过协助其他部门的工作中

3、，学习大家的长处，运用到以后的工作中。四、部门建设和完善。1、通过半个学期的工作，同学们得到了初步锻炼，基本熟悉了部门的工作，能力得到了进一步的提高，具有较好能力的同学表现突出，以后把工作放在优秀学生着重培养上，为学院储备人才。2、完善本部的分工。礼仪，财务报账等责任分明。3、积极组织本部内部知识竞赛，辩论赛等活动，增强部门内部竞争力，凝聚力。五、部门创新。1、在平时的工作中，普遍存在同学干事工作积极性日渐下降的情况，可以建立班级，部门之间的评优体系。由专人负责记录各项活动班级、部门参加情况，年终评优，切实给予实质奖励。2、效仿学生会评优答辩，组织班级、部门评优答辩，如制作PPT,拍摄视频短片

4、等，提高同学们的实践能力和工作积极性，增强班级、部门的凝聚力。以上是本部关于下半学期的工作计划汇报，除此之外我们还将继续做好学院内的常规活动，如管理系列体育活动、社会实践活动以及其他文体和校园活动，同时积极配合校会和其他兄弟院系的工作，内外兼顾，互相交流，互相合作。学生会办公室工作计划范文篇2新的一届学院学生会领导班子已经确立，学生会各项活动开始稳步运转，办公室作为核心部门，其枢纽的作用必须得到充分的体现，办公室本学期的工作计划如下：一、制定我院学生干部考核管理办法：部考核管理办在老师指导下制定高职学学生会干部考核管理办法，完善学生会监督机制，增强制度的可执行性和影响力。本学期将考评结果记入干

5、部档案表并报学院领导了解。办公室将尽力做好制度的执行工作，做到以评促改。二、财务管理制度：一、两委会经费开支按其用途和性质可分为：日常内务开支、专项活动开支；二、学生会各部门活动经费和日常开支，均需事先上报办公室，由办公室与各位老师审批合格后方可购买物品；三、所有支出均需统一正式发票方可报帐；四、为加强对发票报销的统一管理，发票在活动结束后统一上交办公室；五、每次购买物品的发票上，在背面注明购买者姓名。三、办公室管理制度：一、办公室的管理机构为高职学院学生会办公室。学生会办公室内的一切财物归学生会所有，不属于任何个人。二、学生会办公室的钥匙由学生会办公室统一借用，不得私自配备，若丢失须报学生会

6、办公室，由办公室再次配发并登记。持钥匙人不能随意进入办公室做与学生会事物无关的事情。三、除两委会例会外，要使用办公室须经过两委会办公室批准，借用人方可使用。四、使用办公室时，必须爱护办公室内财物，如有损坏，即报告两委会办公室。五、每次领取办公室物品时，必须有负责人详细填写出清单，并签名。活动完毕归还物品时，必须由办公室确认，如有损坏须如实报告，并酌情赔偿。六、如有要借用物品，须先报办公室，经办公室主任同意，并登记，要求使用期限后方可借出，如有损坏，借用人照价赔偿。七、学生会任何人员未经允许不得私自外借或挪用办公室物品，如经发现，严肃处理。八、办公室不存放私人物品，不得带人进入办公室做与办公室事

7、物无关的事。九、各部若需要使用办公室应向办公室主任申请，说明使用目的和时间，使用后做好登记，并自觉维护好办公室内卫生环境，使用办公室后将物品整理好，物品归位，将地面打扫干净。离开时必须将门窗锁好。十、值班期间应热情接待来访同学，认真听取、妥善安排、耐心处理来访同学的事宜。十一、基于办公室部门性质特殊，办公室要负责协调帮助各部门的学生工作，做到承上启下的中间枢纽作用，保证学院的活动能更加顺畅快速的完成。总之，一个良好的计划就是成功的一半，明确的分工则使工作向成功又迈进了一步。本学期在办公室主任、副主任和干事们共同努力下，让办公室为我院两委会做出更多的贡献！学生会办公室工作计划范文篇3轻松的暑假之

8、后，我们将要迎来了新的学年，新气象，在这今年秋风送爽的季节里，我们即将迎来一批来自全国各地的莘莘学子，我们学生会的工作也将全面展开。在上一学年中，在学院领导、辅导员老师和主席团的带领下，在其他部门的大力协助下，办公室顺利完成了其职能工作。通过一年在工作中不断摸索与学习，我进一步了解了办公室在团委学生会中的作用与意义，其核心归纳起来就是一一上传下达，协调统一。为了今后办公室在学生工作中更好的发挥其作用，现对本学期办公室工作计划如下：1、办公室的纳新工作通过迎新宣传资料，让新生对我们办公室有直观的了解。纳新的过程中我们将严格依据院学生会内部条例，认真考核、重点选拔。现计划招入12名干事，要求做事认

9、真，态度积极，善于学习。要尽快着手开展对办公室规章制度与日常工作的学习。办公室输入新鲜血液后，我们将安排时间对新成员进行一对一的新老干事交流培训，全方位学习办公室的工作。并根据各自所长与意愿，合理地分配工作任务。2、日常值班工作各办公室成员要根据值班表做好自己的值班工作，其要求有：不迟到，不早退，如有事不能按时到办公室值班的同学，应该事先向老师说明或者事先请假，不能无故缺席；工作时态度端正，认真做好老师交代的任务，而且要做到在工作中细心，耐心，积极；礼貌待人，主动向老师询问是否需要帮忙，在做任务时不懂要积极请教，以便更好地完成老师的任务。3、重点抓部门会议，培养“家文化”会议安排。根据大家课表

10、时间确定时间，回顾上周工作，并根据院里指示安排下一周次工作任务。认真传达院里对办公室的工作安排，并合理地分配任务。思想交流。大家民主地开展交流与讨论，各抒己见，相互交流工作经验，在肯定优秀的同时，正视不足，督促尽快改正。在高标准、严要求下不断提高成员工作效率与质量；干事之间相互学习，进行批评与自我批评。善于汲取他人长处，对部内存在的问题有则改之，无则加冕。在交流中学习，在学习中进步。时间限制。正式会议时间不能超过1小时，交流讨论时间可以适当延长。4、内部人员的考核与培养做好考核。对每天的值日情况严格把关，对在不请假情况下缺勤的干事提出批评，并督促改正，目的在于避免部门松散，提高工作效率与工作积

11、极性，增强团队的纪律性和凝聚力，稳固学生会在同学们心目中的良好形象。对于内部人员的表现与工作成绩记录备案，以此为参考，赏罚分明。善于培养。学生会办公室工作计划范文篇4一个新学期即将开始，办公室在老师和主席团的指导和带领下，以及各兄弟部门的配合下并且办公室所有成员共同努力下，基本上出色的完成了自己上学期的工作及任务，发挥了组织、协调以及后勤保障等作用，得到了主席团和各部的肯定，完成了上学期学期之初制定的工作计划新的学期开始，也将意味着办公室有个新的开始，我们将又一次的制定我们的规章制度，延续上学期好的方面，摒弃一些不足的方面。现将20_学年上学期学生会办公室工作计划安排如下：一、部门内部的工作协

12、调新学期我们部门把工作部门做了全新的安排。随着办公室的队伍逐渐强大，我们要让每个办公室成员发挥自己长处，做到人力资源分配，让09级的新成员得到锻炼，争取每个人都能独当一面。一个好团队必须有绝对的团结，所以要商议协调内部工作，让部门工作有条不紊的进行下去，延续上学期好的方面，摒弃一些不足的方面，让每个人都做到“三心”，细心、耐心有恒心。二、积极配合学生会搞好各项活动，做好本分工作就像办公室写的那样一一上通下达好管家。及时将团委老师的指导思想下达到各个部门，让各个部门掌握团委老师的旨意再及时的将各个部门的动态、工作问题和工作上的难题上通给团委老师。根据团委学生会的实际工作的需要，协助老师处理日常事

13、务，办公室仍将做好安排坚持值班制度，以便时处理团委学生会内部的通知和联络工作。三、在搞活动方面：办公室也将尽心尽力的做好配合工作。帮助各个兄弟部门，增加横向的信息流通，争取把工作中的被动变成主动，从而更好的做好学生会的活动和工作。例如，本次的新乡学院第一届大学生科技文化艺术节，办公室的成员不紧要做好签到和签退，而且还要帮助那些人手不够的兄弟部门，争取让每次活动做得完美，做的出色，为每次得活动天一份力加一份光彩。办公室是是学生会的咽喉部门，有着自己的特色与优势，所以本学期办公室的核心工作是：上传下达，沟通协调，继续做好学生会联系学生的桥梁和纽带作用，更好的为院团委、校学生会和全体同学们服务，树立

14、校学生会的良好形象。更好得完成团委老师得指使，更好得做好学生会工作，更好得为广大学生服务。学生会办公室工作计划范文篇5在大家的忙碌中，结束了一年，迎来了新的一年，在全体办公室成员的奋斗努力下，我部门的各项工作得到顺利的开展，新的一年到来，回顾过去的一年，我们还有许多不足的地方，本着不断探索的，求实创新的精神，对明年新学年有新的开始，对明年的工作进行计划，更好的指导工作。第一，作为学生会部门，我们是学院广大同学选举出来的，代表广大同学的利益，为同学着想，为同学服务帮他们解决困难时我的职责，我们要融入大家的生活中，主动了解大家的实际困难，还有对学院的想法，为大家解决困难，架起学校与学生间沟通的桥梁

15、。只有为大家解决实际的问题，我们接下来的工作再能更好的开展。第二，作为学院办公室，我们起到的作用是协调的作用，负责个部门活动经费，还有学生干部的考核，监管工作。其中，协调各学生会部门使我们的重点工作，应该作为我们以后工作的中心。同时多组织学生会内部的活动，通过活动相互团结起来，通过活动培养大家的感情，丰富大家的业余生活的同时也加强了各部门之间的友谊，为以后学生会工作能顺利的开展起到关键性的作用。第三，做好后勤保障工作，学校每个学期的活动很多，合理的后勤保障，有利于活动的顺利开展，同时也要积极帮助配合其他部门。团结起来，为明年的工作做好保障工作。在接下来的工作总，我们还要加强与学院外活动的开展，

16、与其他部门一起组织开展课外活动，如，志愿者活动等社会公益活动，培养学生公德心，提高学生思想道德品质的.同时，也弘扬了我校优良的校园文化。起到重要的宣传作用。一年是一个新的开始，在接下来的工作中，不管再苦再累，我们都要认真的完成，大家选举我们是对我们的信任，做好办公室工作计划，对于我们一年一年的工作都有总要的意义，大家要牢记我们的宗旨，为广大的学生服务，以学生的利益为中心，希望我们年能更上一层楼。学生会办公室工作计划范文篇6一、全面准备下半年的学生会和团总支的评优工作。1、积极和各部沟通，准备完善好评优所需要的资料。2、及时向主席和副主席汇报工作，学习往年评优工作的经验，扬长避短，确保评优更加完

17、善。3、认真研读评优要求，严格按照评优标准组织材料。4、分配好部内工作，尽量使繁重的工作合理，有条不紊。5、及时征求团总支知道老师的意见，切实贯彻团委的指导思想，积极做好评优工作。二、做好办公室的日常工作。1、负责组织、安排学生会的各种会议、学习和重要活动，并做好了会议记录。2、根据主席的指示，组织协调需几个副主席（或若干个部）共同办理的综合性的工作。3、起草、打印、发送学生会各类文件（含工作计划、总结、规划、报告、决议、通知、信函等）。4、以学生会名义发布重大事项的布告、通告。5、学生会档案建设工作，专门设立了学生会资料夹，对学生会的各种资料进行了系统全面的汇总和整理。6、参加每两周一次的全

18、校各学院秘书长联席会，制作工作简报，定期汇报本学院近期工作7、完成主席、副主席交办的其它工作。三、配合其他部门积极开展工作。1、积极听从主席的安排，配合协助其他部门的品牌活动，力争为学院争光添彩。2、通过协助其他部门的工作中，学习大家的长处，运用到以后的工作中。四、部门建设和完善。1、通过半个学期的工作，同学们得到了初步锻炼，基本熟悉了部门的工作，能力得到了进一步的提高，具有较好能力的同学表现突出，以后把工作放在优秀学生着重培养上，为学院储备人才。2、完善本部的分工。礼仪，财务报账等责任分明。3、积极组织本部内部知识竞赛，辩论赛等活动，增强部门内部竞争力，凝聚力。五、部门创新。1、在平时的工作

19、中，普遍存在同学干事工作积极性日渐下降的情况，可以建立班级，部门之间的评优体系。由专人负责记录各项活动班级、部门参加情况，年终评优，切实给予实质奖励。2、效仿学生会评优答辩，组织班级、部门评优答辩，如制作PPT,拍摄视频短片等，提高同学们的实践能力和工作积极性，增强班级、部门的凝聚力。学生会办公室工作计划范文篇7光阴荏苒，斗转星移。时间在不经意间流逝。转眼间，新的一届团总支，新的面貌新的起点。经济管理系团总支&办公室也将不负众望、一如既往的开展新工作，谱写新的历程。办公室作为一个负责管理整个学生会的日常事务，协调各部门工作开展的职能部门，通过这一段时间在工作中不断摸索与学习，也进一步了解了办公

20、室在学生会中的作用与意义，其核心归纳起来就是八个字：上传下达，协调统一。为了尽职尽责地完成部门的各项工作，且积极主动地协调其他各部门的工作，提高整个学生会的工作效率，更好的将办公室的工作推上一个新的台阶，为了更好的贯彻我系的工作精神，办公室将以不断完善工作制度，不断创新工作理念，不断调整工作面貌切实发挥办公室的作用。根据本学期的切实情况特定如下规划：一、优秀的团队建设：由于办公室是一个协调性的部门，除了部门主办活动和部门常规性活动，还将面临很多临时性的，突发性的工作。1、处理办公室日常事务；2、在维持团队和谐，快乐的同时，不断加强成员的纪律意识，制度意识；3、以内增素质，外树形象为指南，切实提

21、高本部门成员的工作效率与工作积极性以及综合素质的培养。；4、认真且高效率的完成辅导员老师和学生会布置的工作及其它临时工作任务，把工作做好。二、考核制度的制定：完善和改革、创新规章制度，建立优秀的制度文化，做到开展工作时有规可依，有据可循。制度的修订与拓展是办公室的工作重点之一。这一学期办公室在制度上将修补与完善，进一步落实我们的章程，加强对团学干部的管理考核力度对于学生会的每次活动的到勤情况做详细的登记，更加注重例会的效果，发挥我们的核心作用，以内增自身素质，外树系部形象为指南提高学生会的工作效率，使我系各部门组织建设更加完善。1、信息管理。对联系表进行调整。统计学生干部的名单，电话号码，制成

22、图表，方便老师、主席团及各部门联系工作；2、对例会做好通知、记录，并且落实例会的决定；3、完善办公室的各项规章制度。对于日常工作，如会议记录、通知书写、考勤等方面继续细致化；4、协同主席团按照学生干部考核条例做好学生会干部的考核工作，及时向团委老师汇报考核结果;5、收集各部门的工作计划与工作总结，审查后存档；6、妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结以及相关系学生会的所有资料，做好期末存档工作；7、作好学生会各项活动的记录。在各部组织活动后，将活动资料保存，使各项活动有案可稽；8、对学生干部的值班缺勤情况予以备案，以此作为学生干部考核时的参考依据。三、日常工作的加强：1、做好学生会各种文件的更

23、新，存档与管理，通过口头或书面方式发放各项通知，收集查阅各类文件及会议记录。收集团学干部的名单及联系方式，制作更新通讯录和考勤表。2、定期分类整理所存档案，对各部门上交材料需保留纸质与电子档案各一份。3、联系工作及协助工作，横向与各部门的联系，向上与团委、学生会同学的联系，及时传达上级通知、反馈下级意见。加强各层次各部门的沟通工作。4、每次会议、活动开始之前对团学干部进行考勤，组织安排学生会各类会议，确定议程，做好记录，并督促检查会议决定执行情况。5、值班工作：周一至周五中午12：30&13：30安排部门成员到团学办公室A栋209值班，办公室成员在值班时将对办公室进行日常清扫，以保持内务整洁，

24、并定期对办公室进行彻底清扫。6、协助纪检部查寝室汇总登记，学习部组织的演讲比赛，体育部负责的田径运动会，女生部组织的女性讲座，文艺部负责的元旦晚会以及其他各部门工作。四、交流机制的提高：交流是一把钥匙，可以开启很多宝藏。对外交流要积极走出去、勇敢去引进做到取长补短，不断促进自身建设和提高。在一定的交流基础上，办公室计划将交流做到更广。1、与学生会中各部门进行联谊，交流其工作经验及其它日常事务，开拓视野，相互学习，共同促进，共同提高；2、办公室成员文明礼貌，形成文明之风，树立良好的部门形象；3、搞好学生会的纵与横的关系。在着重于加强学生会之间联系与沟通的同时，也要注意把握好学生会与其他的学生组织

25、之间的关系，以便促进系学生会的各项活动更好地开展。以上是办公室各项工作的初步规划，我们将在日后的工作中逐步完善和调整计划，并在工作中践行，我们将在系部老师和同学的共同监督下，在各部门的帮助下更加出色的作好本职工作。在虚心向前人学习的同时，更加强化自身的职责意识，培养每位成员的责任感。全体办公室成员一定齐心协力做好本职工作，尽己所能，努力进取，锐意创新，为把团委学生会工作做到一个新台阶而做出自己的贡献！学生会办公室工作计划范文篇8一认真值班1 .按时值班不迟到不早退2 .值班人员着装得体，佩戴工作牌，工作时不喧哗嬉戏打闹，对来方人员礼貌对待并做好记录。3 .及时到系办公室领取文件，以及将临时文件

26、的及时发出，黑板内容及时更换注意日期。4 .值班人员下班时记得关灯关窗，注意办公室卫生清洁，以及钥匙的确切转交。5.工作要认真，不带个人情绪。二财务报账每月22号通知部门上交用费收据和发票，保障电子档和打印纸质挡两份的准确无误。会及时交给邵老师盖章，并及时通知各部门领取账款。三物品管理每个月会及时对办公室的物品进行整理和统计，部门依然坚持“有借必有还”的原则。做到借出有借条、有借取人姓名、部门、借出时间以及归还时间，归还时要检查物品完好，经手人签字。定时不定时对办公室物品统计核对。工作细心负责，不私自借出使用。四临时任务临时任务注重时间观念以及责任感，工作完成时做到信息反馈，灵活处理。五奖状打

27、印奖状打印要细心核对，准确无误之后交给上级检查。六考勤协助自律部做好考勤工作。七数据统计要在各种资料仔细认真统计，做好每项数据的统计八表格设计和通讯录表格设计会大胆创新，表格输入数据时细心，准确率高。通讯录定时补充与修改，做到准确无误。九通知及联络通知时注意礼貌用语，简易易懂。做到信息流通畅通。十文件管理文件进行系统分类管理，做到电子档与纸质档及时保存，排查滞留文件，定期不定期排查整理文档柜，对文件熟悉掌握。十一电子档文件管理相应地建立文件夹，文件名做到完全，并做好标记。各部门拷贝文件会及时将文件调出并告知予值班人员，不随意打印非工作文件。十二工作总结及工作计划、活动策划及时催缴各部门工作总结

28、及工作计划，做到电子档，打印档各一份。规定时完成并存档备份。十三校园文化月月评每月的校园文化月乐评的文件及时收集以及每月的十九号将各部门各班级的材料整理好，每月二十日准时上交到系学生会办公室。十四团学简报及时收集团学简报，整理好并存电子档，及时并准时地上交到院学生会办公室，整理团学简报材料时，必做到附加一份学生意见反馈。总结过去经验，不断开拓创新的同时，也对20_-20_年度下学期的工作做了制定与规划。一.下学期报道结束后，办公室全体成员将把办公室打扫一下，并且适当的装饰下，弄得有种喜气洋洋的气氛，迎接各位同学和同仁返校学习与工作。二.新的学期开始，也将意味着办公室有个新的开始，我们将又一次的

29、制定我们的规章制度，延续上学习好的方面，摒弃一些不足的方面。学生会办公室工作计划范文篇9辞旧迎新,经历了重大的考验，精彩的完成了上一学年的工作，在新的学期里，药学院第七届学生会将展开新的工作，谱写新的历程，办公室在本学年将一如既往的支持学生会的工作，在本学年办公室的计划如下：一、进一步完善部门工作经过上一学年的工作，总结了工作的经验，在本学期将进一步发挥部门的职能。对于学生会的备品办公室要有精确的掌握,将备品进行统一管理,调音设备的器材的使用及借出要有明确的记录.同时积极和各部门及其他兄弟学生会,社团紧密联系，合作，建立良好的关系.在以往的基础上有所创新，制定调音设备的使用申请表，并管理在案。

30、二、学生会帐目的管理本学期办公室对学生会的财政账目继续进行使用上的管理.设立经费申请单,对于学生会其他部门对内部经费的申要得到办公室主任和指导老师的许可后方可以向办公室的成员拿取经费.对经费的使用办公室留有详细的记录，并定时的核对账目.并定期的向学生会主席团进行汇报。准备为学生会添置新的仪器设备，比如打印机，以方便学生会成员的使用。三、配合学生会其他部门工作，共建学生会实力队伍新学期开始，各部门都将有自己本部的工作，如学习部的实验技能大赛，办公室将以全新的姿态投入工作之中.学生会传承的博雅文化节也将开展，办公室将承担各环节的调音工作以及会场的布置与安排。积极配合其他部门的工作.做为学生会的下属

31、部门，办公室会在本学期积极配合学生会开展的各项工作。吸取以往的工作经验，总结从前的工作不足，更好的去完成老师和学生会布置的任务，和其他部门共创第七届学生会的业绩！药学院学生会办公室20_年3月5日学生会办公室工作计划范文篇10轻松的暑假之后，我们将要迎来了新的学年，新气象，在这今年秋风送爽的季节里，我们即将迎来一批来自全国各地的莘莘学子，我们学生会的工作也将全面展开。在上一学年中，在学院领导、辅导员老师和主席团的带领下，在其他部门的大力协助下，办公室顺利完成了其职能工作。通过一年在工作中不断摸索与学习，我进一步了解了办公室在团委学生会中的作用与意义，其核心归纳起来就是一一上传下达，协调统一。为

32、了今后办公室在学生工作中更好的发挥其作用，现对本学期办公室工作计划如下：1、办公室的纳新工作通过迎新宣传资料，让新生对我们办公室有直观的了解。纳新的过程中我们将严格依据院学生会内部条例，认真考核、重点选拔。现计划招入12名干事，要求做事认真，态度积极，善于学习。要尽快着手开展对办公室规章制度与日常工作的学习。办公室输入新鲜血液后，我们将安排时间对新成员进行一对一的新老干事交流培训，全方位学习办公室的工作。并根据各自所长与意愿，合理地分配工作任务。2、日常值班工作各办公室成员要根据值班表做好自己的值班工作，其要求有：不迟到，不早退，如有事不能按时到办公室值班的同学,应该事先向老师说明或者事先请假

33、，不能无故缺席;工作时态度端正，认真做好老师交代的任务，而且要做到在工作中细心，耐心，积极；礼貌待人，主动向老师询问是否需要帮忙，在做任务时不懂要积极请教，以便更好地完成老师的任务。3、重点抓部门会议，培养“家文化”会议安排。根据大家课表时间确定时间，回顾上周工作，并根据院里指示安排下一周次工作任务。认真传达院里对办公室的工作安排，并合理地分配任务。思想交流。大家民主地开展交流与讨论，各抒己见，相互交流工作经验，在肯定优秀的同时，正视不足，督促尽快改正。在高标准、严要求下不断提高成员工作效率与质量；干事之间相互学习，进行批评与自我批评。善于汲取他人长处，对部内存在的问题有则改之，无则加冕。在交

34、流中学习，在学习中进步。时间限制。正式会议时间不能超过1小时，交流讨论时间可以适当延长。4、内部人员的考核与培养做好考核。对每天的值日情况严格把关，对在不请假情况下缺勤的干事提出批评，并督促改正，目的在于避免部门松散，提高工作效率与工作积极性，增强团队的纪律性和凝聚力，稳固学生会在同学们心目中的良好形象。对于内部人员的表现与工作成绩记录备案，以此为参考，赏罚分明。学生会办公室工作计划范文篇11为了提高办公室工作质量，更好的为团学会服务，并打造成为一个优秀的团队，现对办公室工作做出如下构思：（一）部门文化建设（关键在于培养团队意识和集体荣誉感）：（1）参与团学各项趣味比赛；与其他部门进行联谊。（

35、2）通过参与系内各项活动（譬如：院系运动会、本部日常活动），培养成员团队意识。（二）部门纪律建设部门纪律建设内容主要包括：守时性；公正，廉明；执行力等诸多方面（在具体的活动和工作中培养强化）。纪律建设需尽早开展并贯彻工作的始终。（三）部门制度各项制度条例将在学期工作之初出示。制度出示之后，需要各部门在整个工作期间给予理解和配合，在期末评议中办公室会给出中肯的评议结果。办公室具体的工作职能以及各项制度详见国贸系办公室日常工作职能与各项制度。（四）招新工作（1）招新宣传工作。一方面，制作宣传页、名片、展板等，突出办公室职能。材料要在保证真实的基础上尽量增加内容的吸引力，着眼于有新意，具体细节再敲定

36、。另一方面，结合团学会的统一安排，深入到军训队伍和班级进行宣传。要求部长副部宣传口径一致（具体内容仍需商定），注意着装、说话的态度和方式。（2）招新面试工作。面试分初试、复试（如有必要再另加终试）环节。办公室注重交际能力与细心，踏实等品质。面试方案初定如下：方案1：设计情景，让面试者根据情景做即兴的发言。方案2：设定几个话题以引导面试者开口，并配合问答环节。方案3：设置两到三个环节（注意把握时间）。譬如第一环节给面试者半分钟的时间；第二环节让他们自由结合，完成指定任务。（具体形式再敲定）方案4：给面试者一到两分钟的时间进行自我介绍，并配合即兴问答（以面试者的个人简历和自我介绍为依据）。（3）本

37、学年根据办公室工作需要，初步打算招11或12名干事。（五）干事培养（建立学习型团队）(1)招新后对干事进行培训，要求对日常所需要的world,e_cel等办公软件要做到使用自如。另外还会开展时事、礼仪、人际、心理等方面讲座，届时会邀请相关人士进行指导。(2)鼓励干事参加团学举办的各项活动，以激发其潜能。培养各方面的人才，譬如：能言善辩，能歌善舞，心灵手巧等复合型人才(3)开展形式多样的例会、联谊活动，譬如：邀请老师、主席团成员、以及其他相关人员等。一切将不拘泥与形式。(六)部门活动(1)日常活动办公室日常工作职能主要包括：考核各部人员出勤、负责团学会支出报销、对值周部门进行监督、整理团学会资料

38、及老师所需资料。具体开展过程详见国贸系办公室日常工作职能与各项制度。(2)特色活动除了做好本职工作外，办公室将致力于开拓部门特色活动。上学年办公室举办了文明礼貌大型签名活动，猜灯谜活动等。本学年上半学期将本着宁缺毋滥的原则，我部将推出一到两个活动。(七)加强沟通。鉴于办公室的特殊职能，办公室工作的开展离不开各位老师、主席团及他部的支持与帮助。加强与各位老师、主席团、院系工作部、各兄弟部门的沟通是至关重要的。以上是对办公室整个学年工作的初步构思。办公室工作涉及面较广，目前的设想还存在不足，还请各位多多指教。学生会办公室工作计划范文篇12办公室是宿管会中组织协调其他各部的关键部门，以配合主席团、协

39、调各部门工作为主要职责。其职能可分为日常工作、财务管理、档案管理三大块。为将办公室建设成为一个有特色、高效率的部门，更好地修订与落实各项规定，抓紧、抓实地开展各项工作。现将各块工作安排如下：一、日常工作版块保证日常工作的有序开展和各项职能的扎实落实，是办公室工作的基点，也是办公室工作的主要责任。1、起草下学期即将成立的宿管会的计划、总结和各项规范。2、负责主席团例会和全体会议例会的点到及会议进程记录工作;作好各种会议的通知工作。3、负责学工办二报刊的收发及增订工作；整理布置学办，购置办公用品，发送比赛请柬，制作席签等日常事务。4、负责学工办二的值班安排以及抽查工作，并监督各部做好学工办二的财物

40、保管及保洁工作，为大家营造一个良好的工作环境。二、档案管理版块由于档案管理具有长期性，且各部活动较多较杂，有些活动档案往往很难收齐。因此，办公室将及时明确各部门专门负责档案管理的人员，每次活动后，及时联系相关人员，收齐相关档案，做到一个活动有一个档案，并及时进行归档、存档。对各类档案的管理，实行具体问题具体分析，对特殊档案实行特殊归档法。1、保留三年内具有使用价值的旧档案，其余作废。2、将当前各部所有活动的方案、总结自成一档，档案统一用A4纸打印，一式四份，分别由学工办、主席团、办公室、本部各保留一份。3、为了使各部的各项活动及各种评比结果能够有档可查，确保档案管理不流于形式。办公室将及时做好

41、对各部的学期工作计划、工作总结以及学期末干事考核结果的归档工作。4、特殊档案管理，在继续沿用原档案管理细则的基础上作了适当调整，尤其是对基础部各项检查评比结果的归档上作了如下规定，以确保档案管理的严肃性：各项检查评比结果在下月初10号前汇总后交办公室归档。归档前如发现检查结果有误，基础部可自行更正，并注明理由及负责人签名，归档后原则上一律不得修改。归档后如确需修改，到学工办办理申请手续后方可改动。三、财务管理版块为了规范即将成立的宿管会的财务收支状况，使各部在经费使用上拥有自主权和支配权，同时使财务管理更具规范性，将制定新的人文学院宿管会财务细则和人文学院学生活动经费报销手续。此措施的出台将使

42、各部经费的使用更具目的性和规范性。根据各部的工作计划，做好财务预算工作。平时，对宿管会财务进行宏观调控，统一管理，由专人负责，规范活动经费的申请手续及经费的报销手续，对拉赞助所得收入也及时进行保管和记录工作，既保证各部使用经费的自主性，又确保经费使用有的放矢，避免浪费。在学期末，及时清算帐目，做好财务总结工作。具体程序如下：1、活动经费申请：申请部门领取活动经费申请表，并按要求填写。院领导、主席团、办公室财务负责人签字后领取资金。活动结束后上交活动清单和发票，由办公室记录，申请报销。每月30日归还所申请的经费。2、赞助收入：宿管会由外宣部负责拉赞助，各部也可自行去拉，赞助收入交办公室保管并记录

43、，各部需活动经费则向办公室申请，发挥办公室“财务管理中枢”的作用。3、经费报销：申请者备好收据、财务章、必备签字，统一转帐。（详见人文学院学生活动经费报销手续）总之，办公室的工作是琐碎的繁杂的，但却是不可或缺的。在今后的工作中，我们将强化办公室的职能，有序开展各项工作，不断完善自身建设，积极开拓创新，努力协助宿管会做好各项工作。学生会办公室工作计划范文篇13金秋九月，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的13届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院学生会的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存！为了充分挖掘我校综合素

44、质较强的人才，在建筑工程学院学生会全体部门招才纳新之际，学生会办公室身为学生会的一部分，本着“全心全意为学生服务”宗旨吸收新鲜血液，保证学生会办公室工作的井然有序进行！一、招新目的及意义：为了保证建工学院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面

45、同学。二、招新要求：1、招新对象：20_级全体新生2、招新要求：1）思想品德好，肯吃苦耐劳；2）首先保证招新的对象拥有学办日常工作最基本的条件，确保招新成员思想道德良好，吃苦耐劳，拥有良好的交际能力以及能够平衡学习与工作的关系。3）熟练的运用电脑Word、e_celPPt等OffiCe软件。6作用；8）具有团队合作精神，能以集体的利益为重，能够积极主动向组织靠拢。三、招新人数：应该8人，其中2人负责做表格，2人负责通知，2人负责写简报，1人负责财务，1人负责周计划汇总当然，不管负责什么都得履行本职工作。新招成员对学生会办公室有一定的认同感，并创建一个学办成员在生活、工作上团结互助，更好地完成学

46、办工作，在学习上互助的同时有相互竞争的氛围，实现共同进步的目的。四、招新时间及地点：时间：待定地点：待定五、招新内容：（一）前期宣传1、具体流程（1）成立招新小组（20届的学生会办公室成员）制作两张显眼且有学办特色的海报，在对招新地点进行踩选后，粘贴海报，利用海报的形式告知新生学生会办公室招新的信息；2、要求（1）海报内容新颖，形式多样化；（2）在指定的招新地点张贴海报。3、其他可行性措施如果情况允许（例如学生会人员在军训期间可以进入学生宿舍楼），部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。

47、（二）报名面试阶段第一轮20人，视情况而定1在此过程中开始审核2让面试者开始23分钟的自我介绍（此阶段中考查其态度是否诚恳，表达是否流畅）3面试者自我介绍完毕，面试官可以对其进行即兴提问，问题掌握在3至5题即可。（此阶段考察面试者的应变能力和胆识）注：参与本部门面试者人数可能会略少于其他部门，我们可以根据时间的安排，就面试者所写的简历内容进行适当的提问题，以考察面试者的应变能力。第二轮直观面试（20选8）22分钟为自我介绍，1分钟为提问时间。（此轮合能力）。（三）招新所需物资：本部门招新所需物资：评分表格，矿泉水，课桌的安排具体由本部门文秘组安排好。七、总结本次部门招新工作八、召开本部门第一次例会，欢迎新成员九、招新注意事项：十、应急预案：1在面对招新时所需要使用的教室或者是物资紧缺或是无法按计划使用时，应当适当更改面试地点或是更改面试时间，并要全面及时地通知面试者。2在某一面试者临时遇到紧急情况而导致无法按原计划时间进行面试，并附有合格、合理的告知情况下可以尽量为其重新安排适合的面试时间。3作出解决方案。学生会办公室工作计划范文篇14（一）团