2024年度县委领导班子新八个方面对照检查发言材料(在典型案例剖析及树立和践行正确政绩观方面).docx

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1、2024年度县委领导班子新八个方面对照检查发言材料（在典型案例剖析及树立和践行正确政绩观方面）对照以下六个方面（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。（二）在维护中央权威和集中统一领导方面。（三）在践行宗旨、服务人民方面。（四）在求真务实、狠抓落实方面。（五）在以身作则、廉洁自律方面。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。（七）在典型案例剖析方面。（八）树立和践行正确政绩观方面。自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，我们按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，深刻领悟了“两个确立”的决定性意义，不断增强了“四个意识”，更加坚定了“四个自信”，坚决做到

2、了“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力进一步提升。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作，结合实际为民办理实事*件，均取得了阶段性成效。根据主题教育专题民主生活会的要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在广泛征求意见建议、普遍开展谈心谈话、深入梳理检视问题的基础上，认真对照“六个方面”内容，深刻查摆检视，深挖问题根源，明确整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是用新思想推动工作方面还有差距。班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，导致想问

3、题、做决策、定目标时站位不高，从党的创新理论中找立场、找观点、找方法的发展理念不新，与学思用贯通，知信行合一的要求还有差距，存在“心有余而力不足、欲为之而不能”的本领恐慌和能力危机。比如，个别同志缺乏用党的最新理论认识问题、解决问题的能力，对决策服务、产业发展等方面存在短板，尚未形成有效解决问题的机制，想得不够长远、措施办法不多。二是用新思想武装头脑方面还有差距。班子成员在学习方面缺乏创新意识，习惯于完成“规定”动作，满足于掌握基本观点、基本内容，把理论学习当作“任务”，认为文件阅了、笔记写了，就是完成学习任务了，离入心入脑、真懂真信的要求还有差距，对“两个确立”的时代背景、重大意义、深刻内涵

4、还缺乏深刻认知，从理论、历史和实践的维度领悟不够,在理解把握上存在一定的片面性、局限性，导致在交流心得体会时没有达到找准症结、辨明真理的目的。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是意识形态工作的重要性认识不够。党组班子成员能够按照分工严格落实意识形态工作责任制，但对网络意识形态领域问题的复杂性认识不够，应对突发性网络舆情的能力不足，在创新实干中未能牢牢掌握意识形态工作主导权。二是贯彻执行上级决策还有差距。个别班子成员在贯彻落实中央和省市区委决策部署时，存在观望心态，对上级来文满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”，亲自研究、督查落实不够，导致一些决策落实效果不好，有搞变通、打折扣、绕

5、道走的现象。（三）践行宗旨、服务人民方面。县政府党组始终把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，以“我为群众办实事”活动为契机，着力补短板、堵漏洞、强弱项，大批民生热点难点问题得到有效解决，人民群众获得感幸福感安全感大幅提升。但通过检视，还存在3个方面的问题：一是为民服务的意识还需增强。个别班子成员对“人民就是江山、江山就是人民”的重要论断把握不够深刻，在想问题、作决策、办事情上，设身处地为群众着想不够，对群众反映的问题，被动解决多、主动解决少，解民难、纾民困、化民忧的工作力度还需加大。二是公共服务领域还有欠账。虽然近两年我们在民生方面的支出占到财政总支出的80%以上，但与首善之区和省域

6、副中心城市的定位还有差距，群众上学难、就医难、停车难、行路难的问题依然不同程度的存在，特别是去年省列的7件民生实事和区上承诺的10件惠民实事前期进展缓慢，后期虽然加快了进度，但在年底前也只能勉强完工。三是为民办实事方面还有差距。随着阅历增长、环境变化，个别班子成员不自觉地在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现模糊，潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差，造成联系基层、服务群众不深入，为民解难事、办实事上还不够有力有效。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是主动作为意识不够强。面对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作、水质达标、风险防范、从严治党、安全生产等工作中的焦点、

7、难点问题，分析研判得不够，思考不够深入，视野还不够开阔，特别是针对一些艰巨的任务，还缺乏敢于担当的魄力，存在害怕工作失误、宁愿求稳的心理，缺乏勇往直前的冲劲和进取上进的动力。二是开拓创新的能力还显不足。班子成员在面对经济社会发展中的新形势新挑战时，习惯于循规蹈矩，按部就班，在经济发展方面思路不够开阔、举措不够创新，登高望远、谋大做强的闯劲和冲劲不足，锐意开拓、奋发进取的精气神欠缺，对一些影响发展的重大制约因素，用改革办法破解难题的成效不大。比如，这两年我们牢固树立“项目为王、招商为要”的理念，组织开展了多轮次集中赴外招商，但引进的规模大、链条长、带动辐射能力强的大项目、好项目不多，还存在签约多

8、、落地少的情况，反映出我们在项目招引方面思路不活、办法不多的问题。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是党风廉政建设警示教育提醒不够经常。专题研究廉政建设工作少，以“身边事”警示“身边人”的教育工作开展得不够多、不够好。二是工作作风需要进一步改进。班子成员有时“精品意识”树得不牢，特别是工作头绪多、任务重时，往往是保证了完成时间却降低了完成质量，看起来应有尽有面面俱到，实际上经不起精敲细推；有时注重了“上篇文章”，在做好“下篇文章”方面投入精力不多，深入末端跟踪问效不够，致使有些工作挂了“空档”。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是抓党建劲头相比抓业务有差距。工作中以抓经济、促发展、保稳定为重

9、心，没有做到像抓项目、抓安全那样去抓党建，重安排部署轻督导落实。二是模范带头作用发挥不够好。以普通党员身份参加党支部活动不够经常，虽然参加了党支部廉政党课、作了报告，但由于工作繁重，在与党员干部沟通交流上还不够深入，模范带头作用发挥不明显。三是干部监管还不够到位，在落实党内监督方面，对自身和领导班子成员监督比较严格，但对普通党员干部日常监督比较少，仍然存在极少数基层干部存在以权谋私、违纪违法问题。（七）在典型案例剖析方面。能够践行“两山”理论，扎实推动省、市环保督察反馈问题整改，精准施策推动*水质持续向好。但*国家湿地公园违建光伏问题，被新华社披露，造成了不良影响。经过深刻自查自省，问题根源主

10、要表现在。一是没有处理好经济发展与生态环保的关系，贯彻新发展理念有偏差，对生态环境保护重要性、紧迫性认识不到位。二是对环境保护法湿地保护法等法律法规学用结合不够紧密，没有做到严格把关，在法治轨道上加强湿地保护工作的主动性还需加强。三是较真碰硬的斗争精神不足,履行生态环境保护主体责任不到位，对整改过程中相关单位及企业存在等待观望，能推就推、能拖就拖的情况，未及时采取强有力的惩戒措施，造成整改压力层层递减。（八）树立和践行正确政绩观方面。存在领导重视的工作重点抓、日常的工作平常抓、不起眼的工作随意抓的问题，造成责任落实有偏差、工作推进不平衡、工作绩效打折扣。比如，面对青年理论学习组学习方法简单、参

11、学对象不积极、学习成效不明显等问题，自己作为分管领导重视不够，除带头讲了2节微讲堂外，没有牵头从方法创新、制度完善、纪律强化等方面去研究，导致问题搁置。二、产生问题的原因分析（一）理想信念不够坚定，政治能力还有差距。由于个人学习党史、新中国史、改革开放史不够系统，导致自己的理想信念还树的不够牢，政治判断力、政治领悟力和政治执行力离高标准严要求还有差距，这是产生系列问题的根本所在。（二）思想认识不够到位，为民情怀还有差距。坚持“以人民为中心”的发展思想还树的不够牢固，在守初心、担使命上做的不到位，工作中只注重照章办事、依规履职，没有时刻把解决群众急、难、愁、盼的问题挂在心上，也没有自觉把群众满不

12、满意、答不答应、高不高兴作为工作的“方向标”和“试金石”，由此产生了帮助群众解决实际困难不力等问题。（三）调查研究不够深入，工作能力还有差距。在面对复杂问题、重要工作时，要么等上级领导明确指示，要么根据自己的主观想法提意见建议，没有深入基层、深入一线、深入群众开展调查研究，没有广泛听取意见建议、汇聚智慧力量，由此产生了工作绩效不高等问题。（四）务实作风不够扎实，履职尽责还有差距。在巩固拓展作风革命、效能革命成效并建立长效机制上做得不够,抓工作落实的狠劲和韧劲不足，重安排轻落实、重形式轻内容、重程序轻实效、重显绩轻潜绩的思想还一定程度存在,由此产生了履行“一岗双责”不够到位、抓全面从严治党不够严

13、、为考核备考核和领导重视的工作重点抓、日常的工作平常抓、不起眼的工作随意抓等问题的发生。（五）纪律执行不够严格，廉洁自律还有差距。纪律意识还树的不够牢固，执行纪律还不够严苛，自我要求还不够高、不够严，执行纪律的标尺有松懈。有时存在好人主义思想，不想产生误会，怕别人有想法、讨埋怨；有时存在好面子思想，不想直面问题，怕别人说不讲感情、不近人情。三、整改措施（一）强化理论武装，提高政治站位。始终把学习作为一种精神追求和政治责任，积极参加县纪委监委理论学习中心组、县纪委常委会、“清风讲堂”“实务夜校”等学习，在个人自学与集中学的基础上，经常性进行学习体会和学习成果交流，在深学细悟党的创新理论中不断坚定

14、信念、凝聚力量，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强忠诚捍卫“两个确立”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。（二）站稳人民立场，增强为民情怀。始终坚持人民至上的工作理念，深入践行“倾听群众呼声、回应群众关切、解决群众诉求、维护群众利益”的“四群理念”，用真情感染群众、用公心对待群众，让群众在一言一行中感受到温度和温暖。坚持深入基层调查研究，结合纪检监察工作实际,真正静下心、沉下去，用脚步去丈量民情、用身影感知民生，用心用情为群众办实事、尽心尽力为群众解难题，切实增强群众获得感幸福感。（三）严守纪律红线，树立良好形象。始终践行“打铁必须自身硬”的理念，时刻保持“如履薄冰、如临深渊”的政治自觉和思想警醒，主动接受来自党内外的监督，让权利在“聚光灯”“放大镜”下行使。始终心存敬畏、手握戒尺，带头遵守党纪党规，要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己坚决不做，从小事小节上严格要求和规范自己，自觉做一名忠诚干净担当的领导干部，为全县党员干部树表率、做示范。