公司空调工日常考核标准.docx

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1、工作范围工作内容工作要求考核标准H常工作熟悉空调设备功能，结构和分配使用情况能对答如流。不能对答如流扣1分负责空调设备的运行操作、维修保养工作确保空调设备正常运行，根据实际需要进行检修、养护。不合格扣1分负责空调设备的保洁干净、整洁。不合格扣1分正确操作所辖设备按规定程序操作。违反操作规程扣1分熟悉各台设备的现状，每日负责对冷冻机及附属设备运行状况的巡视每小时巡视一次，发现问题及时处理每两小时记录设备之运行状况一次。处理问题不及时，无记录扣1分负责冷冻机房的安全运行冷冻机房供（暖）24小时值班，填写运行日志和检修记录，不能因操作不在岗位值班，无工作记录，操作失误各扣1失误影响供冷（暖），杜绝人

2、身和设备事故。分、因操作造成事故的另行处理。交接班，接班人在记录本上签名，交班人应将当班问题交代清楚接班人不签名，交班人不得下班，交班人将当班问题交代清楚方可下班。夜班发现问题应立即解决，若无法进行维修可于第二日交接班时向接班人说明情况。不合格扣1分负责处理业主报修及时为业主排除故障，确保正常供冷暖。按维修任务单约定时间到达维修点，入室必须换拖鞋或鞋套，服务用语规范。维修过程中无吃、喝、卡、要、拿行为，每项不合格扣1-3分维修完毕后清理现场并及时传递维修任务单。熟悉各种配件报维修后按规定收费价，维修后按规定收费，并于当日将费用交至微机管理员处。每项不合格扣1分负责业主提供产品的安装填写业主提供产品责任书O不合格扣1分安全生产无事故遵照安全操作、检修程序。违规者扣1分领导根据交认真完成公司领办事情的难导临时交办的工易程度、完作，并向其汇报任成情况进行其务的完成情况。评判加1-2分它在实际工作中，以公司领导对开源节流、增加经建议的可行济效益为目的，总性进行分析结经验，提出合理化建议。评判加1-2分监督其他员工的工作执行情况，举报有奖。情况属实加2-10分