工作计划范文学生会(34篇).docx
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1、工作计划范文学生会(34篇)工作计划范文学生会(精选34篇)工作计划范文学生会篇1一、积极做好团委及各部门工作,及时整理汇总组织材料1、积极做好团委安排的各项工作,及时通知、紧密联系各个部门,在具体的活动中做好组织协调工作,使团委各部默契配合、协调工作,确保团委各部门人员能够分工合作,高质、高效完成工作。2、整理好各班团支书的最新名单和联系方式(手机、短号、QQ等),做到及时更新信息,提高工作效率。3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。二、努力做好自身建设1、明确部门工作方向,做好分工协作。对组织部人员进行分配,使之快速熟悉分管工作,内部人员做到多交流多沟通,全体成员形成一个有机的
2、整体,快速高效的完成工作。2、加强对部门干事的培养。组织部的干事都是10级的新生力量,从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量,组织部要想做好学生干部的培养工作,首先则是要做好自己部门成员的培养工作。经过一学期的努力,部门成员已了解自己工作,并熟悉起来,接下来则是要培养他们独当一面的能力,给他们一个目标,让他们自由发挥自己的能力,找到最优的解决方式。加强成员团队协作的观念,培养他们在部门协作方面的能力,也可以将本部门形成一个整体,发挥最好的效率。3、加强部门成员的理论修养。在交流的过程中相互介绍各自经验,争取在本学期进行几次共同学习的交流会,使部门成员的理论水平得到共同的提高。三、常规工作
3、这学期里,组织部的常规工作有:五四评优、换届大会等,为了保证组织部成员能够各司其职,我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。确保组织部的成员能够顺利进行工作。四、工作安排这学期要看学校的工作安排,如果时间允许,不和学习与工作发生冲突的话,组织部将会考虑举办一些活动,这学期举办的活动将由干事自己策划,让他们凭借自己的能力举办活动,根据部门干事所写的展望,这学期的活动计划有:团委交流活动、专业培训活动、为迎接大运的晨运活动、辩论赛(上学期和信工、师院、数院的辩论赛团委没有参与,新的学期争取和其他院的合作,打开知名度)以上就是组织部本学期的工作计划与思路安排,在迎接评估的关键学期,我们更会把
4、握好活动过程中每个环节的工作。在接下来的工作中,我们将以此计划为指导,将各项工作落实到实处,争取做出良好的成绩。同时,我们会及时吸取各项活动的经验教训,并且在工作中积极吸取各个方面的宝贵意见,健全完善制度和计划。同时也望团委老师和各部对我部的工作进行监督指导,并欢迎随时提出宝贵的意见,以促进我部顺利地策划开展各项工作,积极发挥我部门的作用。工作计划范文学生会篇2新学年中,为更好地贯彻十九大精神,落实思想,协助学院团委组织和开学生工作,组织部将在总结上一年工作经验和教训的基础上,根据学院的基本情况,继续在院党委、团委的领导下,围绕党的中心工作,结合青年团员的实际,开展团的思想建设、组织建设、学风
5、建设等工作,现将新学年工作拟订如下:一、思想建设1、在新学年中,团委组织部将一如既往地坚持科学发展观重要思想,积极推动学习型、服务型、创新型组织建设。在中国梦理念的积极引导下,鼓励同学坚定信念、开拓创新、锐意进取,将当代青年培养成有坚定理想信念、有先进思想、有过硬本领、有远大理想、有创新意识、有高尚道德、勇于艰苦奋斗的优秀青年。与此同时组织部将努力为广大团员和同学服务,积极团结广大团员,提高各团支部、各班级凝聚力,促进建设我院优秀基层团组织。2、积极配合学院团委工作,协助开展学生工作,努力使学院学生工作更有效率、有成果、有条不紊的开展。3、切实抓好一级新生思想建设工作,并与组织建设、学风建设等
6、工作相配合,发挥团委的领导与指引作用,使一级新生在尽快适应大学生活的同时牢固树立正确思想观念,从而建设奋发有为、朝气蓬勃的一级基层团组织。二、组织建设1、加强组织部与各年级团总支联系,建立组织部与各年级团总支的例会制度,促进交流与合作,以期各年级团总支对自身工作有更高的价值认同,更高效、更有成果地开展基层团组织建设。加强与学院团委其他部门及学院学生组织、各学生社团交流与协作,充分利用学院各类资源与平台。2、为保持组织工作组织性、纪律性,继续坚持例会制度,并通过班长支书例会和宣组委例会建立与团支部更加畅达的沟通渠道,听取意见,下达任务,进一步做好上情下达、下情上达,促进组织部和各团支部良好的沟通
7、、理解与认同。3、健全支部活动上报和活动考核制度。各团支部的正式活动须在活动前三天内向组织部和各年级团总支上报,组织部和各年级团总支经过协调后安排人员进行考核,并以此作为月红旗考评和支部等级评估的重要相关依据,以督促各团支部做好日常工作,提高以团支部为主体的各班的班级凝聚力。4、健全团支部月红旗评比制度。在下一学年中,我们仍保持组织部人员和各年级团总支合作、分年级评比月红旗的方式,并在此基础上进行调整和改进。坚持做好各项备注事宜,促进评比公开,为营造公平、公正、严肃的纪律作风打好基础,促使月红旗评比有证可依,有据可寻。5、人员培养。在工作期间加强对各理事进行有目标、有计划地培养,重点培养他们的
8、责任心、工作能力和工作思想意识。给理事更多独立思考的空间,尽可能让理事独立策划、筹办活动,加强他们各方面的工作能力与责任意识,为组织部工作的顺利开展及一年一度的换届工作奠定基础。6、优秀材料收集汇总。在以往整理出的材料的基础上,及时添加各团支部团日活动、团员大会等各项活动中较为突出优秀的活动策划、会议记录、活动总结等各种文件,作为组织部评优评先的重要参考材料。7、完善团员注册登记、团员发展、团员统计、团费收缴、团员组织关系的转入转出等相关方面的日常团务工作。8、在做好其他方面工作的同时,积极配合学院团委其他部门,努力做好各方面的工作,积极进取,不断创新,争取发掘我院团委组织部的特色,并充分发挥
9、宣组部这一特殊体制给我们工作所带来的便利。三、本年度重点工作安排(一)_学院团校暨学生干部培训班日常化主要内容:培训中注重思想建设培训,结合在五四青年节的重要讲话,提升广大学生干部的思想高度,邀请学院、学校领导进行专题讲座等形式,深入贯彻我党关于青年人的中国梦思想。进一步强化学生干部工作技能和组织协调能力的培训。邀请优秀个人及集体代表做相关指导,力求各学生干部明确自己的职责与任务,熟悉工作中的章程与技巧,加强开展团的基层建设,为培养优秀的学生干部奠定基础。注重培训后的应用,特别是在工作技能方面,建议在学习后组织开展工作技能大比拼类似的展示,让学生干部能够迅速的学以致用,为今后的工作积累经验。(
10、二)学院团支部月红旗评比主要内容:一方面建全各团支部活动上报机制。各团支部在举行团支委会、团课等与月红旗有关的活动前要上报到组织部。组织部会进行详细的记录和随机的抽查。没有上报的不予计入正式活动中,上报但抽查时证明没有开展的,将在各项考核中扣除相应分数;另一方面,完善团总支制度。健全支部活动上报和活动考核制度。各团支部的正式活动须在活动前三天内向组织部和各年级团总支上报,组织部和各年级团总支经过协调后安排人员进行考核,并作为月红旗考评和支部等级评估的重要相关依据,以督促各团支部做好日常工作,提高以团支部为主体的各班凝聚力。保证月红旗评比能够每月进行,但考虑到各班级准备资料的时间紧张,可以将每个
11、月的月红旗评比只定于某个方面,例如:考试月,可以将内容定为学分建设;雷锋月,可以将评定内容定为精神文明建设等。(三)学院团支部等级评估主要内容:充分结合团支部月红旗评比,注重团支部平时工作情况对团支部等级评估的参考作用。结合我院实际情况,参照月红旗评比相关结果,就支部思想建设、组织建设、学风建设、校园文化建设、团支部特色活动等五个方面,注重工作的实际效果,结合支部活动上报和考核机制,并将此作为重要依据,纳入考评体系。减弱由于团支书个人因素(如书写工作总结方面)而对团支部正面形象的掩盖,对各支部进行全方位的评估。在班长支书例会和宣组委例会上强调活动上报的要求,对于不上报或补报的支部给出相应的合理
12、处理。在团支部等级评估及团支部日常工作中,及时与团支部进行沟通,指导、帮助各团支部团支委进行支部建设工作。(四)学院团支部等级评估答辩会主要内容:结合我院情况,参照我院优良学风班展示活动相关形式,注重各班思想建设、组织建设、学风建设、校园文化建设、团支部特色活动等工作措施与实际效果的展示,重点加大宣传力度,促进更多支部通过答辩过程加强学习,为我院各支部更好的支部建设提供参照。在答辩及展示方面,各参评班级对整个学年学风建设工作进行展示,将支部在学年支部建设中存在的问题、解决的办法、取得的效果与成绩进行充分展示。针对评分细则方面,增加实践层面分数所占比例,如对改进支部建设所作实际工作以及团支委、同
13、学经过何种努力做取得效果方面,侧重于工作实效与活动创新。(五)学院团支书考核暨十佳团支书评比主要内容:坚持上一学年所进行的团支书答辩暨风采展示,并力图使答辩更灵活、思想性更强、形式更活泼。答辩以外,将从支书理论知识、组织协调能力等方面进行考核。参照上学期支部活动开展的情况,将给各支书做出相应评定。延续往年团支书答辩暨风采展示的形式开展十佳团支书评比,答辩中,从团支书个人素质、对团支书建设发挥的作用、工作业绩等方面进行综合考察,力求提高评比思想性,扩大其影响面,旨在以此为契机,促进团支书业务能力提升和思考问题高度的提升,提高团支书处理团支部各项事务的综合能力。院十佳团支书将作为全学院团支书的工作
14、表率,并在团校日常化工作中加以宣传。(六)学院团支委、班委考核评比主要内容:团支委、班委考核评比将结合民主评议和工作情况考核两大方面对团支委、班委工作进行综合考评。通过在两学期分别进行中期和终期考核,督促团支委、班委工作,促进其工作能力提升及思辨层面提升。在终期考核中,要求团支委、班委在学年末进行学年工作述职,并上交述职报告。在团校日常化工作中,将对工作表现突出、群众基础良好的团支委、班委进行宣传。将评定过程中对成绩的要求弱化,让有能力为班级服务的同学队伍扩大,充分发挥同学的各类才能和优势。(七)学院优良学风班展示活动主要内容:以学风建设工作为中心,沿袭往年答辩的形式,注重各班学风建设工作措施
15、与实际效果的展示,重点加大宣传力度,督促更多支部通过答辩过程加强学习,以学风建设带动思想建设、组织建设等各项团支部基本建设工作开展。邀请嘉宾方面,考虑邀请学院主管教学工作领导、学院资深教师等,侧重于学术层面。在评定过程中,一方面要鼓励学风优良、成绩优异的班级继续起到模范带头作用,又要发掘并宣传在学风建设方面重大突破并不懈努力的班级,要让所有的班级都能成为展示的主角。(八)学院团支部主题团日活动暨优秀团日活动评优评比主要内容:团日活动需要人人参与,参加活动的同时,将使团员的知识得到丰富,能力得到提高。为了加强各支部的凝聚力,促进广大团员的沟通、了解,提高他们的能力,并丰富他们的课余生活,增强团队
16、合作精神,各支部结合组织部给出的活动主题,以新颖有意义的活动形式开展活动。活动前上交活动计划,由组织部给出建议,各支部参考后进行活动,并在活动结束后上交活动总结,总结的形式不限,Word文档、PPT文档、短片等均可,但要求总结能展示活动内容及意义。团日活动的内容呈现单一化趋势,我们鼓励将团日活动内容实践到日常生活中,而不单单是在举办活动或评比时期,或建议将活动的开展时期延长,在实践中让团日活动的影响扩大。(九)学院组织部学年工作总结对学年工作进行总结,指出问题和不足,从对问题的发掘和分析中提出改进思路,同时做好相应记录和文档整理,为下一年度工作开展提供借鉴。四、日常工作安排1、每周四晚,团委宣
17、组部召开例会按时召开,每周五中午,学院宣组委例会按时。2、每月初对前一月各团支部进行月红旗评比。3、每季度定时收缴团费。4、做好优秀资料收集、汇总以及档案整理工作。5、对于团员注册、团组织关系转入与转出工作要细致,做好团员人数统计工作。6、规范一些基本的应用文格式,如:通知、假条、留言、证明等等。7、每次重点活动结束做例行工作总结。8、及时利用团委博客、邮箱及团委人人主页发布组织工作成果。五、工作要求1、组织部各干部要强化服务意识、创新意识、开放意识和合作意识。面对工作中遇到的新情况、新问题努力通过个人或者团队合作寻求解决方案。2、要把优秀的团组织生活中所开创的服务工作个性化、日常化和持久化。
18、3、根据团委各项活动责任制,负责各活动的副部长应发挥在活动策划和组织中的核心作用,避免活动流于形式和虚于应付。4、组织部工作中要公平公正,保持各项评优评先的代表性和话语权,保证组织工作的严肃性。5、把握好工作与学习的辅助关系,合理调整时间,做到工作学习两不误。6、加强与各年级团总支、各班级团干部的沟通和交流,为顺利开展工作扫清障碍。以上是学院团委组织部20_学年度工作计划,在实际工作中会根据实际情况做出适当调整,在团委老师的指导下,在组织部成员的认真工作下,在同学们的积极配合下,组织部在新学年的工作一定会更上一层楼。工作计划范文学生会篇3本学期体育部为进一步丰富同学们的校园文化生活努力营造积极
19、向上、健康文明的校园文化氛围,将通过开展丰富多彩的体育活动,陶冶同学们的高尚情操,展示我院同学们的体育才华,激发广大学生热爱体育,努力成长的热情。同时要做到以公平,公正的态度服务每一个同学,所以为有效地开展工作,我部特制定以下工作计划:一、工作职责1、负责体育部干事对各项工作的培训,以及适时正向引导干事,调整他们对学生会工作,对学习,对生活的积极性。2、引导广大同学积极参加体育锻炼,开展各种体育活动、体育竞赛,活跃同学们的体育生活。3、各项比赛裁判及工作人员的培训工作。4、责组织各类娱乐性和竞技性体育比赛,高同学们积极参加体育的热情。5、成立篮球、排球、径队等个类比赛的体育队、时负责训练工作。
20、6、负责院运动或各项学院体育竞技比赛的参赛队员的组织7、导各专业班级体育工作的开展。8、帮助个部门开展活动。二、工作思路体育部工作具有工作时间相对集中、工作强度大、工作针对性强等一系列特点。这就要求在组织具体活动、开展相关工作时应做到准备充分、计划明确、分工细致、工作落实、统筹兼顾。因而实行计划&工作&总结工作制十分必要,从而做到各个击破、步步为营;在日常工作中,应加强与各系间的交流,充分发挥系体育部长作用,使工作进一步落实,在举办院内活动中进一步调动学生参赛热情,提高比赛组织水平,建立比赛信用机制。三、工作方法体育部工作的复杂度和透明化要求体育部内部分工明确,思想统一,对此应及时与内部成员及
21、时沟通、交流,同时虚心接受意见和建议,向上届体育部成员学习身应变能力、沟通水平及组织协调能力,及时总结工作经验和教训。四、具体计划内容1、校男子篮球比赛响应校男子篮球活动,举办这项活动的意义在于篮球比赛是一项协作性更强的运动,现在基本是独生子女,所以希望通过这项比赛能加强同学间友谊,增强大家的团体合作和集体荣誉感。2、足球比赛在促进足球水平时挺高学生的各种体育活动,丰富课后生活。3、定期举办学生会内部活动为学生会的同学在服务学校每一个同学时能有自己的活动,所以定期举办学生会内部自己的活动,可以缓解大家的劳累,提高同学们的工作积极性。同时可以更好的增强学生会内部的交流,通过活动使同学们之间更好的
22、彼此了解,为以后的工作奠定基础。4、乒乓球比赛积极响应校阳光体协的号召,参加乒乓球比赛。严格认真选拔参赛运动员,保质保量完成比赛。以上就是体育部在20_年将要作出的初步工作计划,在未来的工作中,我们体育部将以高涨的热情和严谨的态度去做好每一件事,努力完成上级交给我们的任务,加强本部门的建设,做好本部门的本职工作,积极配合好其他部门的各项任务,为让我院的体育更上一层楼努力。新的学期新的开始,为了更好的配合学生会整体的工作。保证大家能积极参加体育锻炼、增强身体素质。我部认真对以往工作及开展得活动进行了总结,并制定出新学期的活动安排和工作计划。为体现建设校园文化,培育学校精神,构建和谐校园,我校体育
23、部在组织建设方面有如下计划:1、为更好建设学校的体育活动,和学生社团联合会保持密切地联系,尤其是篮协、足协、排协、乒协、羽协等一些深受广大学生们喜爱的体育社团,多做经验的交流共同促进共同发展。以共同开展体育活动为载体,发挥我校体育部的主导地位。2、和各二级学院保持紧密联系,更好地督促与监督各二级学院的活动。3、与外联部联手,和其他兄弟学校建立友好的交流平台。主要是在学习他人之长的同时补己之短;并把我校的体育文化向校外推广,加强我校在其他院校中的影响力。4、在有能力的条件下多为同学们传播最新的体育新闻及体坛盛事,使我校同学能了解更多的体育知识,更重要的是加强同学们全民健身的体育意识,国民身体素质
24、的提高才是振兴强国的保证。(一)部门例会管理计划(1)由于体育部的任务特点,将采取比较机动的会议方式,但是我们同样设置了。(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,多次不到者除名。若有事不能来时应提前向部长或副部请假,经同意后方可。(二)干事培养管理计划提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥,这才是一个团体长盛不衰的根本所在。(1)在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给部委,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再加以培养。(2)每次活动的之前要详细工作分配与部委,要求各有关部委工作到
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