社区工会工作总结范文(31篇).docx
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1、社区工会工作总结范文(31篇)社区工会工作总结范文(精选31篇)社区工会工作总结范文篇1今年上半年,在区委和市总的领导下,按照年初工作安排,以“三个代表”重要思想统领工会工作全局,全面贯彻中国工会十四大,河北省工会十大,市总工会大和区委七届二次全会精神,按照组织建设夯基础,队伍建设抓根本,切实维权重服务,自身建设强素质,各项工作取得新进展的总体思路和工会工作“三贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作和改革、发展、稳定的大局,做了以下几项工作:一、理论常抓不懈,积极参与“创建学习型组织,争做学习型职工”活动1、区总工会把深入学习和贯彻落实大、中国工会十四大及市总工会一大精神作为首要的任务来抓,结合“
2、创、带、树”及“创建学习型组织、争做知识型职工”活动的开展,以饱满的热情,积极的态度,深入细致地开展了学习。为方便广大职工的学习,我们购买了各类业务书籍300余册,并积极组织职工参与“创建学习型组织,争做学习型职工”答题。2、广泛深入地开展了各种法律、法规的学习,上半年,我区工会组织了四次基层工会主席和委员参加的法律、法规学习,深入学习了工会法、职代会条例、厂务公开条例等,为深入细致地开展工作起到了必不可少的指导意义。3、为加强机关自身建设,订立了每周学习日制度,按照月计划,机关人员每周都要安排半天时间集中学习,学习内容主要是时事政治和业务知识,用理论充实头脑,从而指导实践。同时,积极参加专业
3、培训,上半年,区工会领导分别参加了河北省工会主席参加的建会工作培训班和经审工作培训班及省劳动仲裁监察培训,并取得了结业证书,通过参加培训,开阔了眼界,提高了业务素质。二、非公企业建会实现新突破,进一步夯实了基层组织建设基础为认真落实好省总提出的一年为“组织建设年”的各项工作,深入实施“一三五”组织建设工程,就全区工会的组织建设工作,尤其是对非公企业建会工作进行了重点的突击。今年三月份区总工会对各基层组织的建设状况进行了调查摸底,摸清了应建未建工会的企业有多少,摸准了哪些行业、企业、区域是重点。在此基础上,四月份召开了全系统的建会动员会,将五月份定为建会月,明确了责任,细化了任务,订立了奖惩。会
4、后集中了两周时间到基层抽查与督导。通过三次调度会,及时掌握了各单位进度,树立了两个典型单位,通过组织观摸学习,起到了以点带面的作用。截止到6月20日,发展非公企业工会及基层工会联合会243家,发展新会员10758人。三、积极参与安全生产与稳定工作,充分发挥工会组织的监督作用为充分发挥工会劳动法律监督作用,在企业中广泛宣传安全生产知识,区工会与相关部门成立了安检小组,针对劳动用工、安全生产进行了联查、从而规范了企业的劳务用工,提高了企业和职工的安全生产意识。另外,针对区内上半年出现的几起上访事件,参与了调查与调解,为全区的稳定工作做出了贡献。四、弘扬劳模精神,营造学先进、赶先进的良好氛围今年是省
5、总五年一次、市总三年一次的评选劳动模范、先进集体、先进单位的评选年,区总工会按照评选条件,经层层评比和筛选,在众多侯选者和侯选单位中推荐了一名省级劳动模范、五名市级劳动模范、两个先进集体和两个先进单位,后经省市政府研究决定,全部通过了评审。为弘扬劳模精神,营造学先进、赶先进的良好氛围。区工会和各级工会将劳模事迹及先进单位、先进集体的经验进行了大力宣传,并于“五一”节前进行了表彰,同时号召全体职工向劳模学习,学习他们爱岗敬业、顾全大局、勇于开拓的精神。五、开展文体活动有声有色,有效地活跃了职工生动四月份,我区工会在南奇乡一亩泉村承办了“桃花节书画家艺术写生”活动,邀请了全国及省著名书画家11人参
6、加了活动,现场书画作品达数百幅,围观群众数百人,起到了传播精神文明的作用。为新市区第三届桃花节增添了光彩,受到区领导及市总工会的好评。“五一”节前,召开了劳模代表座谈会,文教系统、民营企业、农村系统、经济系统、财政系统的部分劳模欢聚一堂,共庆佳节。会后向各位劳模发放了慰问品和电影票。并积极促成了中银大厦、20中学等单位开展了丰富多彩的文娱活动。六月份,组建了新市区职工篮球队,并由区工会领导亲自带队,参加了市总工会主办的保定市“尚泉杯”职工篮球赛,队员们敢打敢拼,取得道德风尚奖。六、配合区委中心工作,按时保质保量地完成了区委交办的其他工作下半年主要工作安排一、继续做好建会工作。二、继续做好劳动合
7、同、集体合同和工资集体协商等工作。三、组织工会干部进行集中培训参观学习,提高业务素质。四、继续做好工会工作信息的编发。五、下大力做好工会经费的收缴工作社区工会工作总结范文篇2社区工会工作的开展一向坚持以开创社区工会工作新局面为要求,为了强化工会组织、制度、作风、文化、思想建设,积极开展形式多项、资料丰富的职工文体和群众性礼貌创立活动,以党建带工建,以工建促党建的工作机制,社区工会在区总工会的指导下,努力推进社区工会工作群众化和民主化进程,推进社区工会各项工作,取得了阶段性成效。一、社区积极做好关心职工生活,维护职工切身利益。以街道20_年9月2日困难职工帮扶站揭牌,街道困难职工帮扶站作为芜湖市
8、首批困难职工帮扶工作站正成立,以辖区内的芜湖新联船厂为点成立了困难职工帮扶点为契机,社区开展了一系列的社区帮扶活动,切实做好帮扶职工维护职工利益的工作。社区将每月走访辖区企业,为企业排忧解难建成规章制度,也成为每名社工的日常性工作。社区主任每月定时和企业负责人进行沟通交流,需要社区居委会供给帮忙的,积极为企业服务。社区工会与企业联合开展“建功立业保增长、同舟共济促发展”劳动竞赛活动,经过活动调动企业职工的劳动积极性,增强企业的向心力和凝聚力;社区计生部门送政策送服务;社区保障站及时将政府对困难企业的扶持政策宣传到位;针对劳动争议数较往年上升的情景,社区进一步增加对相关劳动法律法规的宣传,对新落
9、户社区的企业,上门发放劳动合同法,指导企业和劳动者依法管理、依法用工、依法维权。切实保障职工各项利益。二、开展喜闻乐见的活动,搭建职工文化平台社区联合新联造船厂开展丰富多彩的节日活动,社区经过“文化进企业”、“法律进企业”等一系列的活动平台,推进工会重点工作纵深发展,提高工会工作整体水平起着重要作用,定期开展适合外来务工人员文化层次、文化特点、文化需求的文体活动,不断丰富外来务工人员精神文化生活,促进文化共享和文化认同。同时充分利用重大节日、重大活动开展有效的法制宣传,开展形式多样的有针对性的法制宣传教育,以“3.8妇女节”、“3.15维权日”、“5.1劳动节”、”6.26禁毒日”等节日契机,
10、集中开展外来务工人员法制宣传和法律咨询,引导他们树立遵纪守法、依法开展生产生活和依法维权观念。坚持“一月一法”的法制学校授课活动,增强其学法、懂法、用法、守法的自觉性。今年年初开始社区就来到新联造船厂和企业外来务工人员共度元宵佳节,给他们带去精彩的节目,送上温暖的元宵。以及开展了“禁毒”宣传和“崇尚科学,反对邪教”的警示教育宣传,并发放有关宣传教育资料。并且供给各项咨询活动。成功解决以为外来务工人员子女转学问题,今年及时报送给工会材料帮扶了困难职工2位。社区还成立了“外来务工服务基地”,切实保障辖区职工各项利益。开展“三色”服务即红色志愿服务、黄色救援服务、绿色通道服务。社区将把为辖区职工服务
11、工作常态化,让社区成为外来务工人员真正的.“家”。三、送温暖保障机制社区工会始终牢记“群众利益无小事”,把解决好职工群众的生活问题为大事来抓,深入到家庭生活中,倾听职工呼声,了解职工生活,解决切实问题。随着社区网格化工作开展,社区主任定期来到困难职工家中进行慰问帮扶,解决其自身问题,了解具体情景。结合“五级书记大走访”活动,在党政配合下努力实施送温暖工程,为职工排忧解难,为社区退休老干部、老党员、以及困难职工帮忙他们解决实际困难,供给帮忙,解决实际困难,把社区和居民紧密的联系起来。救助企业困难职工人,为人解决了实际困难。社区及时为辖区内居民开展各项帮扶,及时送去组织的关怀和温暖,维护困难职工群
12、体利益,转变工作作风,千方百计为困难职工办实事、办好事。将积极挖掘社会力量,大力整合资源、积极创新帮扶方式、切实完善长效机制,推动各项帮扶救助工作取得明显的成效。虽然社区工会取得了一些成绩,可是在肯定成绩的同时,仍然存在一些不足,工会的工作作风和方法还有待加强,进一步发挥工会小组的职能,全面履行工会的各项职能,这些打偶需要认真总结,在工作中切实加以改善。今后,要再接再厉,不断加强工会的自身建设,不断提高工会工作水平,为全面完善各项工作而不断努力。社区工会工作总结范文篇3我们某社区工会是区总工会确定的社区工会规范化试点单位,正式成立了社区机关工会、楚天超市工会及餐饮联合工会小组三个工会组织,共有
13、工会会员57人。根据上级有关精神,在各级工会领导的指导下,在社区党组织的支持下,我们清安社区工会工作开展得有声有色,实现了“组织起来、切实维权”的目标,有力地推动了社区内所辖企业经济的发展和社区文明建设的进程,真正地发挥了联系群众的桥梁和纽带作用。一、档案的规范化,为社区工会工作的开展作好了充分的准备。为了适应新时期社区规范化建设的要求,我们将社区工会工作的文件及资料进行了归档工作,建立了上级文件档案、组织档案、活动档案、机制建设四个档案。规范化的存档工作使我们从思想上更进一步的认识到,社区工会工作是一个长远的、长期的、连续性的工作。只有我们的工作经常化、规范化,才能有效地发挥我们社区工会的作
14、用,切实维护职工的合法权益。二、组织网络化,为社区工会工作的开展打好了坚实的基础。为了更进一步地健全社区工会组织建设工作,我们实现了“会员一一企业工会一一社区工会”小三级形式的网络化管理。我们某社区的工会主席由社区的党支部书记巴某担任,增强了工会组织的力量。在去年的基础上我们更进一步地完善了“八有六上墙挂三牌”基础工作,真正做到了门前有清安社区工会牌匾,办公场所固定在清安社区内,建立了社区机关工会、楚天平价超市工会、餐饮业联合工会小组会员档案,组织机构健全、工会印章保管完好,工作计划明确,活动存有档案,购买了有关工会工作法律、法规及业务书籍;墙上挂有组织机构图、组织序列图、工作制度、工会职责和
15、基本任务、工会主席职责、工作小组长职责。我们实现了社区工会工作的网络化,使我们社区的职工活动有场所、说话有娘家,为工会工作的开展打下了坚实的基础。三、活动经常化,为社区工会工作的开展营造了良好的工作氛围。为了激活我们社区工会自身的作用,我们首先开展了“工会好班子”活动,在工会主席巴某的带动下,全社区各级工会组织成员加强了理论学习,不断地完善自己的世界观,树立了正确的价值观点,增强了竞争意识。工会工作人员在提高自身素质的同时,积极地引导所辖企业开展“双爱双评”活动。在“双爱双评”活动中,使职工更懂得了只有自己的努力奉献,才能推动企业的发展,只有企业的发展,才能有自己的生存空间。使企业经营者懂得了
16、只有关爱职工,才能调动职工的积极性,只有热爱职工,才能使企业具有竞争力。“双爱双评”活动的开展,使职工牢固地树立了爱岗敬业的精神,增强了职工的主人翁责任感。推动了职工整体素质的提高。为了满足职工的精神文化需求,我们还开展了形式多样的,职工喜闻乐见的文体活动。今年国庆期间,我们某社区主办了国庆演唱会,社区领导发表了热情洋溢的讲话,通过演唱活动,丰富了职工的业余精神生活,展现了我们清安社区职工的风采,加强了爱国主义教育,使他们用更高的热情投入到工作中去。四、机制完善化,全面完成社区工会各项工作的任务。为了更好地维护广大职工的政治权利和经济利益,根据中华人民共和国工会法和武汉市关于在非公有制企事业单
17、位中推行职代会制度的有关规定,我们某社区工会召开了第一届一次职工代表大会,会上审议和通过了清安社区区域性职代会实施细则草案,审议和通过了某社区区域性集体合同草案,审议和通过了某社区区域性工资协议书草案,并且在热烈和友好的气氛中签订了某社区工会区域性的集体合同和工资协议书。真正地达到了“组织起来、切实维权”的目标,全面地完成了我们社区工会今年的工作任务。我们某社区的工会工作由于起步晚,经验不足,离上级的要求还有一定的差距。在今后的工作中,我们会更加努力,向先进单位学习,把我们社区工会工作搞得更好。社区工会工作总结范文篇4人社局工会在人社局党组和市总工会的正确领导下,较好地完成了人社工会工作任务。
18、现将20_年人社局工会工作情况报告如下:一、组织职工积极开展活动。举办重大节假日前的职工文体竞赛活动,丰富职工业余生活;积极参与市总工会、市妇联、市文体局等单位组织的“三八”女职工健身操和春季长跑比赛活动;通过深入扎实开展各项活动,激发了职工工作热情。二、迎接枝江市工会第四次代表大会召开。为迎接市委工会工作会议暨市工会第四次代表大会召开,积极做好代表的推荐、选举工作,制作人社局工会工作成果展示牌和宣传标语等进行宣传;对工代会的会议精神进行了全面贯彻、落实。三、进一步抓好创先争优活动。把创先争优活动与创建“职工评家”和争当优秀服务标兵等活动紧密结合,推动人社工作和人社工会工作。在人社局十五楼建有
19、600余平方米羽毛球、乒乓球职工活动室,在十楼为职工建有20余平方米的读书屋,在原就业局二楼为退休老同志建有30余平方米的活动室。四、加强组织建设理顺工会机构。20_年加强了局工会组织建设工作,理顺了二级单位工会组织机构,配备了兼职工会工作人员,健全了工会工作机构和工作制度,加强规范引导。五、推动企业开展工资集体协商。人社局与市总工会一道在做好工资集体协议的签订率和履约率方面,加强了区域(行业)性工资集体协商工作;推行了企业工资集体协商工作标准,围绕工资增长、劳动定额、计件工资单价等职工最关心、反映最强烈的重点问题开展协商,让职工与企业及经营者共享发展成果。20_年,经人社部门备案的集体合同1
20、191份,新增工资专项集体合同975份,集体合同其中:企业812个,职工41290人。六、劳动者权益得到有效维护。一是维权执法力度不断加大。20_年人社局共查处各类劳动保障违法案件112起,涉及职工1433人,已结案110起,结案率98%。下达劳动保障监察询问通知书22份,劳动保障监察限期整改指令书19份;参与处置突发事件15起,工资558.6万元。二是仲裁调解维权作用更加明显。20年人社局共受理劳动人事争议案件180例;涉及人数180人,目前已结案163件,涉案金额390余万元;其中裁决结案59件,调解结案75件,其他结案29件。另外,案外调解劳动争议55件,涉及55人,涉案金额85万元;为
21、构建劳资双方和谐劳动关系起到积极作用。七、加强作风建设。根据市总工会20_年工作要点,按照“面对面地与职工交流,心贴心地做职工思想工作,实打实地为职工服务,出实招、办实事,努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展,密切工会组织与职工群众的血肉联系,以一流的精神状态、一流的工作水平、一流的服务能力”要求,积极开展活动,提高了人社系统工作人员的热情和素质,切实转变了工作作风,推动了人社工作整体提升。八、扎实开展为职工办好事活动。一是深入开展送温暖活动,对困难职工或生病住院职工进行了慰问;二是继续开展女职工“关
22、爱行动”活动,为系统女职工购买了特殊重大疾病保险;三是为职工开展了健康体检工作;四是开展节日慰问活动。在元旦、春节期间对职工进行慰问。20年,人社局工会虽然做了一些工作,但与上级业务部门的要求有一定差距,存在着组织职工活动不够,信息报送不及时等。九、20年工作重点。加强工会信息报送及宣传工作;利用职工活动室多组织职工开展工会活动,陶冶情操,激发工作活力。通过丰富多彩的文体活动,以锻炼职工良好的身体素质,激发职工对生活和工作的激情,为推进人社工作多做贡献。社区工会工作总结范文篇5南正街社区工会五级网络援助分站半年工作总结南正街社区工会在上级党委和党总支的领导下根据工会工作的要求于年4月20日成立
23、了困难职工援助分站,并制定了南正街社区困难职工援助分站实施方案,半年来,严格按照方案开展工作,充分发挥基层工会的积极作用,现将各项工作总结如下:一、职业介绍,帮助就业情况自援助分站成立以来,多渠道的解决广大失业居民的就业问题。介绍到市环卫处扫地的人员有15人,介绍去小区做保安12人,送水服务员1人,打字复印服务点1个,就业人员1人。我社区于年11月成立了南正街社区信息服务部,针对社区内的下岗、失业人员提供再就业服务,充分发挥社区的桥梁纽带作用。通过这种方式为就业信息提供一个服务平台,让用人单位找到需求的人,让想找工作的人有一个可供参考的就业信息,并适当的收取一定的费用,从社会效益方面看是比较可
24、行的,真正体现出“以人为本,服务居民”的服务宗旨。二、调解工作稳定是社区发展的前提,安定、团结合谐的环境是社区发展的目标,社区工会一直把此项工作放在首要位置来抓。1、从宣传入手,利用黑板报,各种会议,文艺演出等形式对社区工会会员进行法律、法规知识培训严格要求社区工会会员加强学习,从自身做起,做到学法、懂法、守法,大大提高工会会员及居民群众的法制意识。2、为加强社区社会治安综合治理,成立了社区治安义务巡逻队,为社区稳定打下了坚实的基础。通过宣传学习,增强辖区内的各民族团结友爱家庭和睦。我社区于一年被定为民族团结示范社区。3、在调解中,做到公平公正,及时调解,全面听取纠纷当事人的陈述,赢得了广大群
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