组织工作要点范文.docx
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1、组织工作要点2024年全县组织工作总体思路是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神,牢牢把握坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导这个根本政治责任,全面落实新时代党的建设总要求,认真贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议精神,紧紧围绕县委“11331”发展战略和实施“乡村振兴”战略布局,以党的政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,以创建全省农村基层党建先进县为目标,以实施基层党建“3+2”书记项目为抓手,以提升组织力和三大党建引领示范行动为重点,以调动党员干部积极性主动性创造性为着力点,在服
2、务大局中坚定政治方向,在聚焦主业中把握职责定位,在稳中求进中积极担当作为,干部工作坚持事业为上,基层党建突出政治功能,人才工作体现开放创新,不断提高组织工作质量和水平,为加快建设XX丘区经济文化生态强县和美丽繁荣和谐XX提供坚强组织保证。1.旗帜鲜明加强党的政治建设。坚持提高政治站位,确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是实施“对标看齐”工程。研究制定加强新时代乡镇和部门领导班子政治建设的意见,制定科级领导干部政治标准考核评价办法,坚持政治立身,把政治过硬作为“高素质”的第一要求,加强领导干部政治能力建设,教育引导各级干部增强“四个意识”,
3、做到“四个服从”,坚定“四个自信”。二是开展“遵党章、学党章、讲党章”活动。以学党章为基础,把党章作为党员干部经常性的学习内容,作为教育培训的必备课程,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,全面学习掌握党章的基本内容,重点把握党的二十大党章修改和增写内容。以遵党章为红线,把党章作为日常管理监督的根本标尺,依据党章判断各级党组织和党员、干部的表现,认真履行党员义务,合理行使党员权利。以讲党章为重点,把党章作为民主生活会、组织生活会、主题党日活动的重要内容,作为干部谈心谈话的重要内容,引导党员干部对照深意检视反思。三是加强党内政治文化速设。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,重点提高民主生活
4、会、组织生活会质量。加强民主集中制教育、完善相关制度规则,综合运用工作调研、巡察督查、纠正问责等形式督促民主集中制落实到位。持之以恒纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,涵养党内政治文化,巩固发展风清气正的良好政治生态。2.用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑。突出抓好思想建设,切实拧紧党员干部思想“总开关”。一是持续强化理论武装和党性教育。坚持政治立身,把学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务,通过专题报告、分层轮训、集中学习等形式,不断强化党员干部“四个自信”,树牢“四个意识”。持续推进“两学一
5、做”学习教育常态化制度化,严格按要求抓实党内教育,做到规定动作不走样、自选动作出特色。严格落实党委(党组)中心组学习、“三会一课”、主题党日活动等制度,推动学做结合、知行合一。二是实施高素质专业化干部队伍建设培训工程。聚焦全县中心大局,分批次举办科级党政主要领导干部读书班、科级领导干部轮训班,适时开展乡村干部培训,指导做好面向全体党员的多形式、多层次、全覆盖培训,充分调动党员积极性、主动性和创造性,强化广大党员干部责任意识,增强党员的荣誉感和使命感。三是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。以县处级以上领导干部为重点,深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,大力弘扬“红船精神”、“两弹一星
6、”、抗震救灾和三线建设精神,深入学习兰辉、青方华等模范人物先进事迹。结合XX实际开展“讲初心故事、比使命担当”主题活动,充分利用XX红色文化资源组织实施“政治寻根”工程,重温入党誓词、缅怀革命先烈、讲好XX故事,教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心。3.加强干部队伍建设,打造高素质专业化执政骨干队伍。坚持在严格标准、服务中心、推动发展中锻炼和遴选干部。一是突出政治标准,着力提高政治定力。坚持把政治标准作为选人用人的首要标准,进一步鲜明好干部标准和“三重”用人导向,紧扣XX丘区经济文化生态强县和美丽繁荣和谐XX建设以及打赢乡村振兴战优化干部配备,注重选拔使用那些尊崇党章、严守政治纪律和政治规矩
7、的人,对政治标准不合格的“一票否决”。二是实施“专业化锻造”工程,着力打造过硬班子。紧扣“建设XX丘区经济文化生态强县和美丽繁荣和谐XX”奋斗目标,研究出台加强党政领导班子和干部队伍专业化建设的意见,构建体现专业化要求的班子功能结构、考核评价体系和干部培养机制,注重充实熟悉经济金融、城建规划等专业的干部进入县级部门领导班子,充实熟悉现代农业、旅游开发、农村电商等工作的干部进入乡镇领导班子,不断增强领导班子整体功能。三是实施专项定点分析研判,着力提升选人用人精准度。围绕县委、县政府实施“振兴计划”推动XX县域经济赶超跨越发展的意见,建立健全专项定点分析研判机制,创新研判方式、细化研判标准、强化结
8、果运用,把研判的范围扩大到工作圈之外、八小时之外、工作日之外,全面了解掌握干部日常表现,强化日常考核。坚决落实“六个凡必”制度,前移审核关口,管好用好干部档案,综合运用巡察、年度考核、经济责任审计、信访举报等办法,建立统筹安排、规范运行、成果共享的领导干部综合考评体系。四是实施干部培养“789”工程,着力优化干部队伍。着眼当年干部成长和未来5至10年储备,坚持选拔使用和培养储备并重,重点推荐一批优秀75后县级后备干部,择优选拔一批80后正科级干部,提拔储备一批90后副科级领导干部。扎实开展年轻干部双向交流挂职工作,选派优秀干部到信访维稳、招商引资和乡村振兴主战场锻炼,统筹做好女干部、少数民族干
9、部和党外干部的培养锻炼工作,建立一支来源广泛、数量充足、结构合理的高素质专业化年轻干部队伍。进一步加强和改进选调生工作,用好选调生政策,加强急需紧缺专业选调生引进培养,为引才、留才、用才提供更多政策支持。五是严格干部工作规程,着力构建全方位监督体系。严格执行干部选任全程纪实、中层干部选拔任用报告备案及监督检查制度,探索区分领导干部选拔和公务员职级晋升差异化考察机制。开展领导干部及退(离)休领导干部在企业(社团)违规兼职(任职)专项督查,建立干部在社团兼职审批、管理长效机制。落实全覆盖干部谈心谈话制度,制定关于对科级领导干部进行提醒、函询和诫勉的暂行办法(试行),严格执行干部监督工作联席会议制度
10、、科级领导干部为官不为教育帮助和惩戒办法(试行),建立领导干部负面信息库,纵深推进干部日常监督“3D”网络全覆盖。强化组织监督,拓宽信息收集渠道,运用好“三位一体”举报受理平台,规范干部档案管理使用。4.加强严管厚爱机制建设,凝聚干部干事创业正能量。突出实践标准和担当作为,在严管厚爱中调动干部积极性主动性创造性。一是建立健全严管新机制。推进干部监督工作与巡察工作、干部选拔任用工作、中心工作的深度融合,探索加强政治监督的途径和措施,完善预防、监督、查处、追责并重的制度机制。加强经济责任审计结果运用,研究制定经济责任审计结果运用办法。严格落实领导干部个人有关事项报告“两项法规”,健全完善“1238
11、0”四位一体举报平台,研究制定提醒、函询、诫勉操作规程。聚焦管理监督重点对象,突出对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门、关键岗位干部的监督,严格执行干部监督管理工作联席会议制度、科级领导干部为官不为教育帮助和惩戒办法(试行),用好提醒函询诫勉、个人有关事项报告和抽查核实等手段,推进经济责任审计党政同审和全覆盖。二是制定落实激励担当新办法。制定XX县切实关心关爱乡村振兴一线干部激发干事创业活力办法和凭实干实绩用干部的考核评价机制,将考核结果与干部使用、奖惩、教育、管理结合进来。健全党内激励关怀帮扶机制,做好党内表扬工作,褒奖和重用忠诚干部担当的干部,用好党内关爱基金,为基层干部排忧解难。稳妥
12、推进职务与职级并行试点工作,充分发挥职务与职级并行持续激励作用。完善容错纠错办法,落实“三个区分开来”要求,旗帜鲜明为担当者担当。三是激发离退休干部投身发展新活力。大力加强离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设,组织开展好“我为乡村振兴出份力”“与党同心、与改革同行”等系列活动。5.加强基层党组织建设,全面提升基层党组织的组织力。对标新时代党的建设新要求,始终坚持久久为功抓党建、持续用力上台阶。一是分领域统筹基层党建提升组织力。纵深推进基层党建“3+2”书记项目,研究制定突出政治功能提升基层党组织组织力的意见,坚持从实际出发,分类别具体指导,分领域统筹推进,增强各基层党组织对社会各阶层的政治
13、引领力、对党组织和党员的凝聚力、对群众的号召力、对社会资源的整合力。出台提高群众组织化程度的意见,建立县、街道(乡镇)、社区(村)三级社会组织孵化中心(站、点),加强社会组织、经济组织负责人的推荐、把关。制发“村党组织+新型农业经营主体+合作社+贫困户+其他农户”意见,力争农村每一个家庭有1人加入社会组织。制发关于加强和改进城市基层党的建设创新城市基层社会治理的实施意见,着力构建共建共治共享社会治理格局。机关党建强化党组(党委)领导责任,抓实党的政治建设、思想建设,着力解决“灯下黑”问题。二是实施基层党建质量提升计划。明晰基层党建各领域质量建设体系、评价体系、保障体系,积极争创全省基层党建先进
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