小学副校长师德师风自查报告(精选30篇).docx
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1、小学副校长师德师风自查报告(精选30篇)小学副校长师德师风自查报告篇1伟大的人民教育家陶行知先生曾说过“学高为师,身正为范J他告诉我们要有精深的专业知识,广博的科学文化知识,才可以做传道授业解惑的教师;孔子说过:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从J教师应处处作学生之表率,用自己的实际行动来影响学生,让他们在潜移默化中受到感染,养成良好的行为习惯,学会做人。在“师德师风提升年”工作中,我校紧紧围绕“学高为师,身正为范”,要求全体教师努力提高自身素质,用渊博的知识授业解惑,以高尚的品格率先垂范,努力做一名新时期的德才兼备的人民教师。一、明确责任,制度先行1.加强领导。学校成立师德师风提升领导小
2、组,以校长任组长,将“师德师风”活动列入本校活动的重要内容,切实加强领导。2 .落实措施。学校结合本校实际,制定活动方案,形成特色。根据各个阶段的要求及时开展各项活动,切实落实各项措施,不走过场,不走形式。3 .强化考核。学校将“师德师风”活动的落实情况,列入绩效考核,并表彰在活动中表现突出的科室和个人。二、以活动为载体,提升师德师风1.开展“校本七训”,深化课堂改革从20202X开始,我校根据青年教师多的实际,坚持以培养青年教师为师训重点。认真开展了:集体备课,“江郎夜话”教师读书讲坛,教师“基本功PK赛”,每月撰写教育教学札记,教师轮流上教研课,师徒结对听课、上课活动,全校青年教师比武活动
3、等“校本七训”各项培训活动,取得了良好的成效。4 .深入开展“最美江山人-我们的价值观”大讨论学校以“追求核心价值,追寻教育理想”为主题,开展“最美江山教育人一一我们的价值观”大讨论活动。做到人人参与,人人有体会、有心得,通过大讨论,提炼出本校教师的核心价值观。5 .开展“健康运动,阳光教师”活动学校大力倡导广大教职工开展健身运动,让教师的身心更加健康,让教师的心态更加阳光。结合本校实际情况,因地制宜,确定运动项目。如学校每月一次的教师体育竞技比赛,如羽毛球,跳绳,拔河,广播操比赛等。通过科学健身,提升了教师的健康指数和幸福指数,增强了教师的凝聚力、向心力。6 .开展评“最美”,学“最美”活动
4、大力挖掘师德先进典型,树立榜样,向身边的先进典型学习。从去年开始,学校认真相应上级精神,积极开展了“最美教师”、“感动校园教师”的评选活动,通过学生、家长、教师的参与评选,选出了相关教师,对其颁发奖状,并在全校范围内进行宣传事迹,开展向其学习活动。今年清明节,学校组织学校部分教师和优秀少先队员,前往吴奇龙烈士墓前,敬献鲜花,寄托哀思。并在全校师生中,开展了“继承烈士精神,争做最美人”的活动。7 .扎实开展暑期师德培训活动充分发挥师德楷模的影响力和辐射力,推荐教师参加“师德楷模巡回演讲活动”,全校教师以“树师德形象,作师德楷模”为自己的努力方向,全面提升自身素质。围绕爱心、上进心、事业心、责任心
5、的“四心”评价主题,开展师德师风自评、互评、他评的“三评”活动,全面开展师德师风评价考核工作。精心设计“三评”活动方案,动员全体教职员工、学生、家长和相关人员积极参与。三、典型案例1 .“校园爱心帮帮团”,用爱心为困难群体撑起一片蓝天学校青年教师周X,参加了“锦绣江山志愿者”义工团队。她在积极参加义工团队各项活动的同时,把这份爱心带到X小学,带动我校师生,在学校发起成立了“校园爱心帮帮团工“校园爱心帮帮团”,用自己的爱心,尽力去帮助身边的困难群体。他们利用暑期休息的时间,义务帮助后进生为陈X、伍X、王X等后进生无偿补课。使他们感受到了爱的温暖,提高了他们学习积极性。连续两年的重阳节,“校园爱心
6、帮帮团”,都来到江山市石门敬老院,看望敬老院的老人,送去了精彩的节目表演,为老人送去了温暖。20202X9月15日,“校园爱心帮帮团”联系了锦绣江山志愿者群友,和志愿者一道来到石门小学六(3)班学生王X(该生父亲因病逝世,姐妹俩和年迈的爷爷奶奶靠目不识丁的妈妈抚养)的家中。为他们送去了书籍和学习用品,询问了孩子的生活和学习情况,勉励她好好学习,嘱咐她照顾好刚刚上一年级的妹妹。了解情况后,锦绣江山志愿者还当场决定资助姐妹俩每年X元,到初中毕业。2 .“感动校园教师”一一刘X刘老师80年高中毕业,82年成了一名代课教师,从此就与教育事业结下了不解之缘。学生柴X爸妈离异,把她丢给了已年过七旬的姑奶奶
7、,由于缺少父母的呵护,小X性格孤僻,纪律松懈,经常逃学。刘老师不知多少次到她家中劝其上学,她竟躲到了床底下。刘老师苦口婆心地向她讲道理,并许诺:学习有什么困难,及时给予解决。小X终于含着泪水从床底下爬了出来。此后,刘老师无论在学习上还是在生活上,都给予了她更多的爱。小X缺少学习用品,刘老师就买来给她送去;小X落下了许多课,刘老师就利用休息时间帮她辅导;发现她有进步了,就抓住时机给予表扬。在刘老师的爱心召唤下,小X很快地进步了。类似的例子,在刘老师任教的生涯中比比皆是,说起刘老师,从学生到家长,再到学校老师,无不翘起大拇指啧啧称赞。3 ,以严谨的责任心,为学生平安保驾护航虽然,学校经常教育学生放
8、学后要按时回家,有事一定要及时告知家长。但在上学期,我校一名学生在周五放学后,未能按时回家。学校领导知道情况后,及时坐镇学校,通知其班主任从江山返回学校,并安排学校附近的多名教师,连夜查询、走访孩子可能去的地方,最后终于在本校另一个年级的同学家中将其找到,当时已是夜里12点多钟。当孩子家长从老师手中接回自己的孩子,连声感谢老师。把学生当成是我们自己的孩子,急家长之所急,为孩子健康成长竭尽全力是我们教师应尽的职责,付出再多我们老师也无怨无悔。四、存在问题1 .教师对教育理论的研究仍然不够深入,没有从实质上进行深入地研究;2 .教师的育人行为有待进一步规范(教师在教学中或多或少存在着体罚或变相体罚
9、行为,体罚和惩罚的难以界定);3 .教师的总体业务水平有待进一步提升,特别是中老年教师,比如参加培训的思想认识不够,多媒体的使用等;4 .教师的心理健康需要加强引领、帮助。五、整改措施1 .进一步加强师德教育,提高教师的职业道德;2 .创造良好的学习氛围,提高教师的业务水平;3 .完善考核办法,实现教师师德一票否决制;4 .通过多种途径关心教师的心理健康。学校师德师风的提升,不是一早一夕的工作,它需要学校全体教师用“大爱之心”武装自己,通过坚持不懈的努力,去践行爱的教育,去撑起一片爱的天地。5 学副校长师德师风自查报告篇2为了认真贯彻落实教育部关于全面加强和改进中小学师德建设的若干意见和曲靖市
10、关于加强教师职业道德建设的意见的精神,经镇中心学校研究决定,为确保我镇师德师风建设稳步发展,由镇中心学校组织对中小学师德师风建设进行一次全面性的自检自查,检查程序分以下几步:一、组织领导6 、以中心学校组织成立师德师风建设领导小组,组长:邱学柱;副组长:陶勇;成员:中心学校工作人员和中小学校长,详见通知。2、师德师风建设有专人负责,专人管理。3、我镇根据教师实际,制定出了一套切实可行的符合教师实际的海岱镇师德师风建设实施方案,具体工作由中心学校组织对中小学师德师风建设工作实行分期量分,年度考核。通过考核各学校的年度总结,每周一次关于师德师风建设的专题学习,查阅学校的具体内容和学习记录。体现了我
11、镇师德师风建设工作具有稳步发展的良好趋势。二、方法措施1、以学校认真组织学习公民基本道德道德规范,做到宣传到位,认识到位,落实到位。2、中小学教师职业道德规范做到人手一册,学习到位。做到胸有成竹,认真用中小学教师职业道德规范来衡量自己,严格要求自己。3、健全中小学教职工学习制度,认真宣传学习曲靖市关于加强教职工道德建设意见,公民道德建设实施纲要和中小学教师职业道德规范的制度,并要求长期性、制度化。4、师德师风实行学期量化,年度考核登记,量化到人,中心学校专人负责,中小学校长负责落实到位。年终师德考核由中心学校组织考核。5、制定开展读书育人,为人师表的师德标兵评选活动及奖惩制度。详见师德师风考核
12、表。三、成绩效果1、由中心学校组织中小学贯彻落实教育部关于全面加强和改进中小学师德建设的若干意见和曲靖市关于加强教师职业道德建设的意见,通过学习,结合我镇实际,制定出符合教师的海岱镇中小学师德师风建设实施方案,对我镇全体教职工师德师风建设工作取得了良好的效果。2、教师热爱学生,面向全体学生,了解学生、尊重学生,循循善诱,诲人不倦,懂得教育规律,认真钻研教材。不歧视、讽刺、体罚和变相体罚学生,尊崇独立,追求正义,建立师生平等,亲密和谐的师生关系。让学生成为学习的主人,教师奇异为学生的带路人、学生的好朋友。3、教师奉公守法,遵守纪律,热爱学生、关心集体,谦虚谨慎,团结协作,与家庭、社会亲密配合,共
13、同教育学生。4、教师衣裳着整洁,举止端庄,语言文明,礼貌待人,以身作则,为人师表。5、对中小学教师“教师育人,管理育人,服务育人”有明确要求,有检查、有落实,做到赏罚分明。对在教职工中出现的违纪违规,体罚和变相体罚学生等事件做出严肃处理。海岱镇中心学校20202X6月15日小学副校长师德师风自查报告篇3教师的素质直接影响着学校的学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此,师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是一一每位教师的自我修养!用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效。通过学习,在师德师风方面的表现进
14、行自查,结果如下:一、存在的问题:1、工作作风不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。党务人事工作责任重大且繁杂,工作中时有急躁情绪,偶尔有发牢骚的现象,谦虚谨慎的作风还不够。2、业务有待提高,基本功不够过硬,写作水平不高,作为党务干部政治时事意识不强。3、与教师、学生沟通不多,作为副班主任没有全身心投入班级工作,对学生了解太少,没有起到应有的作用。二、根源分析产生这些问题的原因:一是自己放松了学习及对自己的要求;二是思想上有等、懒、靠的情绪;三是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。这次集中教育整顿使自己找到了问题和不足,为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式
15、、方向。三、下一步整改措施透过深刻查找剖析,针对自身存在的问题和不足,在今后的学习、工作、生活中,我将严格要求自己,认真做好以下几点:1、加强业务知识学习,刻苦钻研业务知识,努力提高综合素质,树立一切为教师和学生服务的思想。不遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风,做到思想业务两过硬。2、强化职责,提高效率。对自己的工作多用心、用脑。3、开拓创新,提高服务水平。在工作中勤观察、勤思考,想领导之所想、急领导之所,全心全意做好各项工作。4、做好副班主任工作。作为一名党员虽然在二线工作,但仍肩负着育人的责任,切实落实职责,协助班主任加强班风学风建设,营造积极向上的班级氛围。关心每个学生,做
16、好学生的安全教育及思想教育工作:包括后进生转化,鼓励、组织学生积极参加社会实践活动等工作。5、注重小节修炼人格。教师对学生的一生都有至关重要的影响,教师是人类灵魂的工程师,应有为人师表,以身作则,行为示范:爱与职责,是师德之魂。教师是为人之表,要有个好思想,好作风好行为,只有这样教师才能有资格对学生进行德育教育。教育无小事,教师的一言一行都是学生关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是透过那些看似不起眼的细节实现的,因为学生眼中的教师都是具体的,而教师又是学生心目中的“学习的榜样”时刻铭记一从我做起,从小事做起,从这天做起!总之,作为一名教师无论从事一线教学还是二线服务工
17、作,都要深刻的认识自己的重要位置,随时注意自己的思想作风、学风、工作作风等方面的状况,努力使自己成为一个作风过硬、专业过硬的人民的好教师,以饱满的精神开拓进取,为教育教学工作迈上一个新台阶而努力。小学副校长师德师风自查报告篇4根据上级指示要求,XX学校把“治庸问责”活动开展的如火如荼,大家结合教育工作实际,将教育师德师风工作落到实处。(1)深入学习贯彻治庸问责工作推进会召开后,我认真学习汉阳区教育局党委关于提高工作效能深入开展治庸治懒工作的若干意见,从思想上充分认识到“治庸问责”是提高教育教学质量和人民满意度的重要举措,是提升教师素质,营造风清气正的“干事文化”的给力创举,我要用治庸问责的精神
18、来自我要求,自我约束,并落实到教育教学的工作中,用行动来捍卫师道尊严,展现良好的教师形象!以昂扬向上的精神状态全力做好教育教学各项工作。(2)明确岗位任务。教师也是人民公仆,公仆就是要全心全意为主人服务。政府的一切权力来自人民,必须为人民负责,受人民监督。因此,教师要牢固树立法治和服务的理念,教书育人,必须准确理解家长难在何处,愁在何事;必须倾听学生和家长声音,尊重民他们,解决其忧。“庸”病看似小病,与大的腐bai现象比起来似乎还不能上纲上线,但是“庸”导致办事效率低下,伤害学生和家长感情,而且在一定程度上破坏了教育发展的软环境,此种“亚腐bai”的负面影响力不小。(3)抓好工作。结合教育工作
19、实际,将掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”与深入开展创先争优活动结合起来,切实增强学习教育的实效。对学生要抓好行为习惯和学习习惯的培养,注重基础,面向整体,狠抓落实,提高均分;对八年级的学生要细化管理,加强沟通,明确目标,稳定上线生,盯紧临界生。同时要求所有教师要将责任意识贯穿到教育教学的每一个细节中,牢固树立教育教学质量意识,充分调动学生学习的积极性,树立学生学习的主体意识,想方设法努力提高课堂教学质量。我们一定要反复学习,不断反思,把工作做得更好!小学副校长师德师风自查报告篇5我校以加强师德规范为主线,以学科教学渗透为基础,以实效性为原则开展切合实际、丰富多彩的教育活动为载体,遵循教育规律
20、和学生身心发展规律,进一步加强和改进师德工作。学校重新完善了师德建设实施方案和师德考核细则,建立了规范教师从教行为的我校教师一日行为规范,提高了教师队伍整体素质。1、开展“五查五看”活动找准师德偏差。学校按照中小学教师职业道德修养的要求,结合学校实际,在教师中开展了“五查五看”的活动,组织教师通过活动,找准师德偏差,重新树立教师良好形象。一查“奉献”,看在思想上是否做到处事求实,育人务实,以“捧着一颗心来,不带半根草去”的精神,为学生服务,为家长服务,为社会服务。找准人生观、价值观上的偏差。二查“敬业”,看在业务上是否爱岗敬业,勤奋工作,一丝不苟,诲人不倦。找准业务上的偏差。三查“爱生”,看在
21、内心深处能否做到关心爱护学生,尊重信任学生,严格要求学生,全面呵护每个学生的健康成长。找准心理偏差。四查“律己”,看在工作、生活中能否处处为人师表,率先垂范,要求学生做到,自己首先做到。找准作风上的偏差。五查“创新”,看在教育教学实践中有无创新意识,勇于探索,创造性地做好每一项工作。找准观念意识上的偏差。全校针对查出带有共性的问题,要求教师们各自“对号入座”,制定出整改的具体措施,限期学习改正,努力树立教师在新时期的新形象。2、课堂教学是对学生进行教育的主阵地和主要形式,更是学校师德工作的主渠道。为此,学校进一步强化课堂教学师德示范功能,把师德规范六条悬挂于各办公室和教室内,让每位学生都能对照
22、要求监督教师的言行是否符合规范要求,是否贯穿于教育教学的各个环节,落实在教学行为上。3、开展师德整改家庭问卷调查和馈活动。在开展师德建设活动中,学校不搞形式,学校、家庭、社会密切配合,减少走过场现象发生。学校组织师德领导小组,建立了家长员会,通过家长员会、家长校接待日、家问卷调查、意见馈、社会人士问卷调查、意见馈等形式同学生家长建立经常性联系,及时交流情况,认真听取家长对学校管理和教师师德整改的意见建议,开创了师德建设的新局面。4、加强师德建设,深化教育教学,全面提高教育质量。师德建设是以先进的、经验为参照,以促进学生全面发展为目的,以是否促进学生生动活泼主动地学习为标准,教师在教学目标、教学
23、过程、教学方法、教学手段、教学评价等方面,紧紧围绕课堂教学力推进师德建设。进一步加强对科研工作的领导,树立德育为先“科研兴校,全面育人”意识,增强“以科研为先导、向科研要质量”的必要性和紧迫性,提高了教师对科研工作的充分认识。5、充分发挥责任制评估作用,加强学校的师德管理。进一步发挥学校责任制评估的导向作用,继续强化过程性评估这一环节。在师德建设中,建立了学校师德评价细则,确定了在责任制中的量化比例,一是按责任制评价体系,对各位教师师德建设过程中的学习笔记、周记、答卷、论文、演讲、自查报告、整改措施等进行综合性评价;二是对“师德”进行专项评估;三是有目的地进行调研,通过听课与教师和学生座谈,查
24、看资料等形式对师德工作进行全面剖析、总结。最后评定出每位教师的师德量化分数。6、加强家校沟通、树立行业新风。从规范教学秩序入手,建立多种渠道,沟通学校与家长、学生之间的联系,规范教师的从教行为,减轻学生的课业负担,制定了五条措施:一是要求教师严格执行国家的课程计划,开足开齐学科;二是严格遵守统一作息时间;三是家庭作业不准超量、不准重复;四是不诱导学生购买课外用书及资料;五是禁止体罚或变相体罚。为此,学校一是在门处设立了师德监督信箱;二是开通了校长举报电话。家长、学生随时可向校长通过写信、电话等多种形式映问题。这一举措不仅使校长及时调控学校工作和师德建设方向,杜绝了少数教师不良的从教行为,同时也
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