车间安全责任书（15篇）.docx

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1、车间安全责任书（15篇）车间安全责任书1一、车间炉长安全职责：1、对炉台的安全生产、职业病防治工作全面负责，是炉台安全生产的第一责任人。2、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策和法律、法规及公司安全生产管理规章制度，保证员工的人身安全；利用各种方式宣传和普及安全法律意识。3、组织拟定、修改车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。4、组织落实车间级安全教育，督促检查班组安全教育。5、组织对职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核，保证职工持证上岗。6、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。7、组织车间

2、级的安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时向厂部报告。8、负责组织各项安全生产活动，总结、交流安全生产经验，推广先进技术和现代化管理办法。9、检修项目或日常危险性大的作业项目，车间主要负责人要亲自做好安全教育，落实安全措施，做好安全监督检查工作。10、开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产经验。11、协助公司制定应急救援预案，并组织演练。12、检查督促职工严格执行厂内各项规章制度，遵守作业安全操作规范，并按规定正确佩戴、使用劳动防护用品。三、安全目标：1、无重大人身伤害事故：五伤亡，无急性中毒，重伤小于1%,轻伤

3、频率小于3%；2、火灾、爆炸事故为零；3、隐患整改率为100%；4、职业危害治理率为100%；5、在岗职工培训率为100%,达到全员培训。四、考核办法1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人、先进集体等。3、对未达标的个人，安全责任执行一票否决制。公司给予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，违反相关法律的追究刑事责任。5、因管理不力致使区域存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照

4、国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分。6、本责任书有效期自20_年1月1日至20_年12月31日。车间安全责任书2一、车间主任工作职责：1、认真执行厂部有关安全生产的各项制度、规定，对本车间安全生产负第一责任。2、严格执行安全生产“五同时”，把安全工作贯彻到每个具体环节中去。安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全，在保证安全的情况下进行生产。3、不违章指挥，有权拒绝违章指挥。遇到危及职工生命安全的险情时，有权立即指挥组织职工撤离现场，并向上级汇报。对违规违制者及时制止，并严格考核。4、负责检查下属各车间安全生产情况，严格奖惩。5、负责组织和检查周一班组安全会，经常对职工进行安全

5、教育，对新进厂职工进行车间级安全教育。6、经常组织安全检查，对事故隐患及时进行整改。7、对各工种的安全规程及时提出修订、补充意见，并报有关部门批准后执行。8、发生伤亡事故要及时抢救伤员，保护现场，同时参加事故分析并如实反映情况。二、安全生产责任目标：1、重大设备事故为零。2、重大火灾事故为零。3、重伤以上事故为零。4、重大生产事故为零。三、工伤事故考核细则：1、微伤事故及重大设备事故的考核：考核直接责任人20%工资；考核当班班长及工长以上车间主要管理人员每人10%工资；考核现场联保对子10%工资；减免所在车间其他员工当月奖金50元/人；考核负有责任区域主任助理以上人员5%当月工资；考核安环科科

6、长5%工资；考核区域安全员5%工资。2、轻伤事故及重大火灾事故的考核：考核直接责任人30%工资；考核现场联保对子20%工资；考核班长及工长以上车间主要管理人员每人20%工资；减免所在车间其他员工当月工资奖金100元/人；考核负有责任区域主任助理以上人员10%当月工资;考核安环科科长10%工资；考核区域安全员10%工资，考核其他安全员5%工资。3、重伤事故的考核：考核直接责任人当月工资；考核现场联保对子当月工资的50%；考核班长及工长以上车间主要管理人员当月工资的.50%；减免所在车间其他员工当月工资奖金150元/人；减免当月炼铁厂其他车间科室全部人员奖金50元/人；考核负有责任区域主任助理以上

7、人员25%当月工资；考核安环科科长当月50%工资；考核区域安全员20%工资，考核其他安全员10%工资。4、工亡事故的考核：考核直接责任人一个月工资；考核现场联保对子、班长、工长以上车间主要管理人员、安环科长当月工资（只发放基本生活费）；考核负有责任区域主任助理以上人员50%当月工资；减免所在车间其他员工当月工资奖金200元/人；减免当月炼铁厂其他车间科室全部人员奖金100元/人；考核区域安全员50%工资，考核其他安全员30%工资。四、年终安全奖励与考核1、年终安全奖奖励额度：所在车间、科室年终不发生任何具体考核办法中的扣罚条款，奖励高炉车间主任100OO元；烧结车间主任100Oo元；运行车间主

8、任7000元；热辅车间主任7000元；机动科科长4000元；机修车间主任18000元；上料车间主任7000元；电仪车间主任7000元；生产科科长5000元。奖励安环科长20000元，区域安环科员20元/人。2、年终安全奖具体考核办法：车间主任考核：发生微伤事故，每人次免年终安全奖20%,三人次以上微伤事故免全部年终安全奖；发生轻伤事故，每人次免年终安全奖30%,两人次以上轻伤免全部年终安全奖；发生重伤事故，免除所在车间主任年终安全奖，减免其他车间科室20%年终安全奖。安环科长考核：发生轻伤事故，每人次免年终安全奖20%；发生重伤，每人次免年终安全奖50%。安环科科员考核：每发生一人次微伤免主管

9、区域安全员25%年终安全奖，其他安全员每人次减免10%；轻伤事故，主管区域安全员免除50%年终安全奖，其他安全员每人次减免20%；发生重伤，免除主管区域安全员年终安全奖，减免非主管区域安全员50%年终安全奖。生产科、机动科管理范围人员全年发生一起轻微伤以上事故，免该科长年终安全奖；机动科全年因设备事故导致高炉无计划（被迫）休风累计超过20小时，免年终安全奖。发生工亡事故，免除铁厂所有人员年终安全奖。五、安全工作目标实现办法：1、积极贯彻落实国家安监部门、公司下达的关于安全生产的各项文件，做到安全工作无遗漏。2、加强国家关于安全生产的法律、法规和规章及“冶金企业安全标准化管理标准”的学习，提高自

10、身的安全业务技能水平。3、积极参加国家安全部门、公司组织的各项安全活动，提高自身素质，加强安全管理理念，打造持续性、常态化的安全管理形势。4、严格执行落实公司、分厂相关安全管理考核制度。厂长签字：20_年3月18日车间安全责任书3实习必须安全，安全为了实习。为确保学员安全顺利完成实习任务，制定如下实习制度：首先，家长须同意子女参加实习，配合学校对学生进行安全教育，以防止出现违纪和安全事故。但如果该学生在此期间出现违纪行为和安全事故，由学生本人负全部责任，与学校无关，且学校视情节给予处分。以下作为责任状鉴约，请学生及学生家长认真阅读，并签名同意或放弃！(1)实习期间必须完全服从指导老师管理，不服

11、从管理地禁止上实习课；(2)学生分组分机实习时，严格执行单人单机操作规程，严禁多人同时操作。(3)实习中使用的刀具、量具、工件为学校所有，学生在使用过程中应当爱护，实习结束后，应如数归还。损坏、丢失照价赔偿。(4)上机操作期间，必须全神贯注，不允许擅自离开机床或做与切削无关的工作，其他学员不得围观、喧闹，不得穿拖鞋，应带防护眼镜，注意手和身体不能靠近正在旋转的工件或车床部件。(5)卡盘上工件必须夹紧后，再启动开关，严禁一手拨动三爪卡盘，一手操作开关；自动加工时，须关闭防护罩；加工完成后，严禁用手去刹住转动着的卡盘。(6)必须严格遵守生产车间的安全操作规程和学校的规章制度，严格遵守劳动纪律，坚守

12、岗位，不得窜岗、离岗。(7)开机前，工件必须夹紧牢靠，工件校正后，和工件加工完成卸下卡盘后，卡盘扳手必须立即拨出卡盘，严禁携带扳手的卡盘运转。(8)严格执行车刀刃磨安全操作规程，车刀刃磨时，不能用力过大，以防打滑伤手，如发现砂轮机声音异常，应立即停机、报告，学员刃磨刀具时，严禁无关人员在砂轮机旁边围观，喧哗。(9)实习课期间，不得迟到、早退，外出须请假，执行课间点名制度。(IO)应按规定服装着装，要扣好袖扣，扎好衣裤，男学员要理短发，女学员要戴好工作帽。(11)进入实习室，未经许可不得随意接触任何设备，禁止乱开乱动非实习设备。(12)其他危害自身和他人安全、损坏设备的行为。以上诸条，违反其中一

13、条，扣分2分，并停上实习课一周；如第二次出现违纪，取消其实习课。并取消其技能资格！(13)遇到别人触电时，切不可用赤手拉触电者，应迅速将电源切断。以上制度必须严格遵守，凡违反本制度而酿成人身、财产等安全事故的，以及在实习期间不服从管理的，一切后果由学生自己承担。学生签名：家长签名：20_年XX月XX日车间安全责任书4实习必须安全，安全为了实习。为确保学员安全顺利完成实习任务，制定如下实习制度：首先，家长须同意子女参加实习，配合学校对学生进行安全教育，以防止出现违纪和安全事故。但如果该学生在此期间出现违纪行为和安全事故，由学生本人负全部责任，与学校无关，且学校视情节给予处分。以下作为责任状鉴约，

14、请学生及学生家长认真阅读，并签名同意或放弃！实习期间必须完全服从指导老师管理，不服从管理地禁止上实习课；学生分组分机实习时，严格执行单人单机操作规程，严禁多人同时操作。(3)实习中使用的刀具、量具、工件为学校所有，学生在使用过程中应当爱护，实习结束后，应如数归还。损坏、丢失照价赔偿。上机操作期间，必须全神贯注，不允许擅自离开机床或做与切削无关的工作，其他学员不得围观、喧闹，不得穿拖鞋，应带防护眼镜，注意手和身体不能靠近正在旋转的工件或车床部件。(5)卡盘上工件必须夹紧后，再启动开关，严禁一手拨动三爪卡盘，一手操作开关；自动加工时，须关闭防护罩；加工完成后，严禁用手去刹住转动着的,卡盘。必须严格

15、遵守生产车间的安全操作规程和学校的规章制度，严格遵守劳动纪律，坚守岗位，不得窜岗、离岗。开机前，工件必须夹紧牢靠，工件校正后，和工件加工完成卸下卡盘后，卡盘扳手必须立即拨出卡盘，严禁携带扳手的卡盘运转。严格执行车刀刃磨安全操作规程，车刀刃磨时，不能用力过大，以防打滑伤手，如发现砂轮机声音异常，应立即停机、报告，学员刃磨刀具时，严禁无关人员在砂轮机旁边围观，喧哗。实习课期间，不得迟到、早退，外出须请假，执行课间点名制度。应按规定服装着装，要扣好袖扣，扎好衣裤，男学员要理短发，女学员要戴好工作帽。(11)进入实习室，未经许可不得随意接触任何设备，禁止乱开乱动非实习设备。其他危害自身和他人安全、损坏

16、设备的行为。以上诸条，违反其中一条，扣分2分，并停上实习课一周；如第二次出现违纪，取消其实习课。并取消其技能资格！遇到别人触电时，切不可用赤手拉触电者，应迅速将电源切断。以上制度必须严格遵守，凡违反本制度而酿成人身、财产等安全事故的，以及在实习期间不服从管理的，一切后果由学生自己承担。学生签名：家长签名:车间安全责任书51、执行本岗位安全操作规程，不违章操作。2、穿戴好劳保用品，做好自我防护。3、特别是在高温区操作，确保设备防护有效，防止放生烫伤。4、在铸铝过程中，注意观察行人，防止高温部件烫伤他人。5、本人发生违章操作安全事故时，考勤、工资、奖金按安全标准化管理制度执行。并写出书面经过，接受

17、公司、车间处理。6、造成他人安全事故时，受伤害者考勤、工资、奖金按安全标准化管理制度执行，责任人、受伤害人都写出书面经过，接受公司、车间处理。7、当发生违章操作或安全事故时，责任人接受公司、车间处理及考核。车间签字：程XXX岗位员工签字：20年一月日车间安全责任书6为加强本厂的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快的发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合我厂年度经营计划，特签订20_年度车间安全生产目标责任书。一、主要安全指标：1、杜绝

18、因工死亡事故和重大火灾事故。2、无重大交通事故和重大设备事故。3、无重大环境污染事故。4、因工重伤事故为零。5、职业病发生率为零。6、年百人因工轻伤事故率在2%以内。二、安全管理责任内容及责任目标：1、对于各类工伤事故，车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。2、新进员工必须先进行“安全教育”车间教育、班组教育、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%o3、事故隐患按期整改率达100%。对发现的不安全隐患要及时组织整改，车间无力整改的要采取

19、有效的.安全防范措施，并及时上报。4、坚持上下班召开安全会议，保证生产现场安全通道（门）畅通，标志明晰指示清楚。5、防护用品穿戴合格率100%,生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为零。各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100虬防尘、防毒设备设施运行完好率85%。7、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故车间必须按事故报告程序逐级上报。8、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管要到位。9、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。10、日常工作与安全管理工作发生矛盾时

20、，要把安全工作放到首位。11、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。12、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查，检查内容包括：安全隐患，安全活动记录。13、车间主管在每次布置工作的同时，要根据工作情况同时布置安全工作，并做好记录。14、车间安全装置、防护器具、消防器材的管理，确保完好率达100%O三、考核与奖惩：1、安检科每月考核一次安全生产目标责任书指标完成情况，并结合车间目标责任书进行考核。2、安检科定期或不定期组织召开安全生产经验交流会，对安全生产先进单位和个人，以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员，予以表彰和奖励。3、因忽视安全生产、违章操作

21、、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，安检科对有以上行为将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自20年1月1日至20年12月31日止。甲方：责任单位（乙方）：甲方负责人：乙方负责人：日期：车间安全责任书7甲方：加制氢车间乙方：在岗职工为认真贯彻和落实安全生产的各项规定，防止和减少各类安全事故，确保车间安全生产车间对本单位职工制定安全责任书：二、本车间职工均为义务消防员。三、参加车间二、三级安全教育，积极参加消防预案演练

22、和义务消防员业务培训，对拒绝参加消防演练和培训的人员，处以200兀罚款O四、服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使生产规范化；严格执行巡回检查制度，作好记录，发现事故隐患及时整改并上报，将事故消灭在萌芽状态。五、随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作；消防器材、防护器材会使用懂保养，能够扑救初起火灾，如有损坏消防器材者，处以200元罚款。六、认真学习公司安全规章制度，特别是公司制定的事故应急预案等重点安全文件。七、违章和事故责任者，根据情节按照公司考核制度和车间管理规定严肃处理。本责任书有效期一年（一年月日一年月日）单位责任人：签订日期

23、：年月日职工姓名：签订日期：年月日说明：责任书一式两份（车间、个人各一份）。成达加制氢车间一年一月日车间安全责任书8班组：口甲班口乙班口丙班口丁班（用J号表示）岗位：班长责任人：为保障广大职工的人身安全和身体健康，进一步加强职工的责任心，杜绝各类重特大事故的发生，同时保证生产的安全稳定运行，全面做好我车间的安全生产管理工作，特签定如下：一,安全生产工作目标责任1.杜绝人身伤害事故，职工年死亡事故、轻伤事故、中毒事故，职工病发事故均为零。2 .按照制度要求，认真做好安全检查和事故隐患整改工作，事故隐患整改率达99%,一是整改不了的，必须采取有效监控措施，确保安全。3 .严格执行各类安全作业票证制

24、度;杜绝任何不安全行为，禁止任何的违章作业和违章指挥行为。4 .加强职工安全教育，职工安全教育合格率达100%；需持证上岗人员的率持证上岗100%o5 .生产岗位粉尘、毒物、噪声等指标合格率分别达85%以上。6 .杜绝重大及以上火灾事故、爆炸事故。7 .杜绝主要责任以上交通死亡事故。8 .杜绝生产操作责任事故。9 .杜绝重大及以上责任设备事故。10 .安全设备齐全好用，并定期维护保养。11 .定期开展安全班组活动。二.考核说明：1 .责任书所称“安全”，包括生产安全、消防安全、基建安全等。2 .本责任书签订以后，乙方要根据本单位的具体情况，落实安全目标责任书。三.考核标准:1.每发生一人次重伤

25、，个人300元，扣所在班组300-500元，车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10%。；2 .每发生一人次轻伤或中毒，个人200元，扣所在班组200-300元，车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10%。；3 .每发生一般安全事故，个人100元，扣所在班组100-200元，经济每增加1万元，扣所在班组100元车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10%。；四.其他说明：1.本责任书双方签字后生效。期间，乙方发生变动的，由继承人继续负责，不再另签责任书。2.本责任书由催化车间办公室负责解释。甲方：乙方：20年月日车间安全责任书9为认真做好我车间20_年的安全生产工作，确保我车间及全体职工的生命财产安全，根据

26、中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，车间主任与班组长签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、重大人身伤亡事故为零。2、重大火灾事故为零。3、重大爆炸事故为零。4、重大交通事故为零。5、重大生产事故为零。6、重大设备事故为零。7、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。8、多人急性中毒事故为零。9、轻伤率小于3%。10、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%o11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。二、责任内容1、贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本工段（班

27、组）的安全生产。2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。4、负责对新工人（包括实习、代陪人员）进行岗位安全教育。5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防犯措施。6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的.检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。7、搞好班组安全生产竞赛，表章先进，总结经

28、验。8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：20年1月1日至20年12月31日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（车间主任）签字：乙方（班组长）签字：20_年元月车间安全责任书101、车间电工做到持证上岗，无证人员不得从事此工作。2、车间电工、设备维修人员，在工作时穿戴好安全、劳保用品，每月对消防器材进行一次检修，并做好记录。3、专用工具、专

29、用安全用品按规定必检，其中拉杆一年一次。绝缘鞋、绝缘手套每半年1次，检验合格后方能使用。4、值班电工按运行日志中规定的内容，每天填写好变电站运行情况。5、电工、维修人员在维修设备时，要在明显位置放“正在工作、禁止合闸”或“正在维修、禁止送电”等标识牌。6、执行本岗位安全操作规程，不违章操作。7、当发生违章操作安全责任事故时，接受公司、车间处理及考核。车间签字：XX岗位员工签字：日期：车间安全责任书11为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实做好安全生产工作，围绕车间安全工作重点，强化安全管理、综合治理、严格保障安全以及劳动纪律，落实各级安全生产责任制，杜绝各类事故的发生，确保

30、安全生产，结合本车间实际情况，与你签订责任书，请你签字，以备检查考核。安全生产责任任务书内容：一、目标任务(I)火灾、爆炸事故为零；(2)有害物料泄漏和中毒事故为零；(3)高处坠落、机械伤害及触电事故为零。二、具体责任1、按规定穿戴好劳动保护用品，持证上岗。2、必须熟悉本岗位性质，掌握本岗位的防火要求及消防器材的使用方法和本岗位容易引起伤害、中毒的简单自救方法。3、参加安全活动，学习安全技术知识，严格遵守各项安全规章制度。4、严格遵守操作规程和执行巡回检查制度。5、发现不正常现象要及时处理，认真记录。如处理不了的要及时汇报。6、上班时间严守岗位，精心操作，严格公司纪律，不做与工作无关的事。7、

31、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业。8、对不符合安全规定的作业指令，有权拒绝并向上报告。9、对不符合安全条件的作业场所，有权拒绝工作。三、考核办法1、日常、年终考核由车间负责人负责；2、凡月度未达到安全责任书目标任务和职责要求的，结合安全考核扣除当月岗位责任工资520%；3、凡发现事故隐患并及时处理，且未造成后果者，部门给予一定奖励。4、如在安全责任书目标和责任要求执行中表现突出者，由班组长报请公司或部门给予奖励。车间负责人：员工：日期：车间安全责任书12根据中华人民共和国安全生产法，为确保本公司安全生产的落实，为此建立安全生产责任制，特对本职务安全生产负有的责任明确如下:锅炉车间主任是本车

32、间安全生产第一责任人，对本车间安全生产负全面责任。1、宣传贯彻上级部门及公司有关安全生产、环境保护、治安保卫的法律、法规、政策、制度和工作要求，认真落实和部署各项安全工作。2、结合本车间的实际，与各工段签订安全责任书，落实安全生产责任制。3、检查、督促本车间的员工在生产和工作中自觉履行自己的安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违章、不违纪。4、定期对车间进行安全检查，对查出的安全隐患要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应的措施，并上报制造部。5、积极按时完成制造部下达事故隐患整改工作。6、及时上报各类事故，积极配合事故的隐患调查和处理工作。7、定期召开车间安全生产工作例会，研究车间安全生

33、产情况，组织开展安全生产活动，应用先进的安全技术和管理方法。8、组织车间级定期、不定期的安全检查，确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时整改，车间无力整改的.要采取临时应急安全措施，及时以书面形式向公司报告。9、组织或参加车间各类事故现场保护、调查和处理工作，并按规定及时上报。10、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作，组织落实车间级安全教育，并督促检查工段、班组级安全教育，并定期进行考核。11、经常检查本车间对安全生产管理制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。12、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。13、负责制定本车间的安全技

34、术措施，落实车间内的安全生产责任制。14、有计划的开展安全教育和培训，不断增强职工的安全意识和自我防护能力。15、经常组织进行安全检查，对事故隐患和不安全因素，要采取积极措施进行整改和防范，确保生产的安全运行。16、组织好我公司用电方面的大、中、小修的安全工作，制定相应的安全检修方案，严格按作业规程办事。17、管理好公司内的电气设备、设施，定期进行维护保养和检查，确保其性能可靠，完好无损，及时消除火灾隐患。18、对车间内发生的事故，要按“四不放过”的原则认真组织调查，及时分析查明原因，制定防范改进措施，并进行上报。19、严重电灼伤，死亡事故为零。变电站停电事故20、职工持证上岗率100%,“三

35、级”安全教育率100%,安全设施、电气设备完好率为95%以上。本责任书自签字后生效，安全生产责任人已明白上述各项安全生产责任要求，并承诺对管理区域内的安全事故负责，若由于管理不善导致安全事故发生时，愿意承担相应的法律责任。1、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。2、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定安全生产法相关条款给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。3、本责任书有效期限为一年20年月日车间安全责任书131、车间副主管、专管对本管理区域

36、的全体员工，每月要组织不少于2次的安全知识培训，并做好记录。2、车间副主管、专管对本管理区域的员工，要每周不少于2次的劳动保护用品使用情况的检查，并及时纠正考核。3、车间副主管、专管对本管理区域，每周不少于2次的安全操作规程执行情况的检查和消防器材的检查，并及时纠正违章操作现象，检查消防器材的可靠性。4、车间副主管、专管对本管理区域安全事故要承担责任，并分析原因，消除隐患。车间签字：岗位员工签字：年月日车间安全责任书14我是福利公司机烧车间工人，在班组长的领导下，为了公司利益、车间安全生产、家庭幸福、自己的安全，特向班（组）长承诺：一、上下班遵守交通规则，不骑快车，注意行人安全。二、严格遵守厂

37、纪厂规和车间规章制度。三、上岗前，劳保用品佩戴齐全，并督促其他工友按规定着装，有问题及时指出，做到互相检查，互相交流督促安全工作。四、积极参加公司和车间班组的安全培训，学习安全规章制度，安全技术操作规程，并利用业余时间学习安全知识，提高自己的安全意识，了解煤气常识和性能，做到会使用煤气报警仪、灭火器，发生事故积极抢救伤员。注意公司内各种警示牌，不私自进入危险区。严禁“三违”，做到“三不伤害”。五、对本岗位的设备要认真负责并检查到位，发现安全隐患及时上报上级领导，对紧急事故，有权停止再上报车间负责人，防止因小失大，造成损失。人为造成设备事故，愿承担5%责任。六、搞好辖区卫生、设备清洁，场地时常保

38、持干净，实现文明生产。七、要养成厉行节约、节能降耗的理念，为公司谋利益，尽自己一点微薄之力，为公司出谋划策。八、严格按岗位安全操作规程安全生产：1、使用煤气作业时，两人以上操作，开启煤气阀门时，要注意风向，站在上风侧，先给火源，后开阀门的程序，不在煤气区域吸烟和使用明火，不在烧结炉旁取暖，经常检查煤气阀门是否有遗漏。2、闷料工工作时，要注意热料烫伤，水管不插在返料中以防蒸汽伤人。指挥三轮车倒料、铲车上料，防止发生交通安全。3、给料工给料时严禁进入料仓内，捅料时要抓好工具，以防带入料仓，铲车补料时远离料仓，防止碰伤、烫伤。4、配料工要做到三勤“眼勤、腿勤、手勤”准确配料，在皮带运转时，不更换输送

39、轮，皮带跑偏时，不用棍子抵，不往皮带里撒料、垫物等不正当方法处理，不跨越皮带，防止绞伤，在启动大皮带前，确定无人后，方可开机。5、混料工开启滚筒前，围绕周围转一圈，确保无人再开机。不再滚筒下乘凉，不靠近轮胎，换三角带时，用手心按住防止绞伤。6、提升工在上料前，检查设备安全装置，先试车，精心操作，遇异常情况，采取紧急措施。对盲目冒险指挥，有权拒绝执行，高架料仓上灰尘清干净，废钢材及时回收，防止高空坠物伤人。7、风机工在开车前，检查水路，风门是否关严，启动时由电工亲自操作，加风时一定要保持电流稳步上升，不许超额定电流，非本班人员不准随意入内，对外人有权拒绝入内。8、粉煤工粉煤时站在侧面，防止溅煤伤

40、人。铲车铲煤时防止塌方压、砸伤人员。9、绞丝工检查管道是否畅通，检查大锤是否牢固，防止掉入渣池，影响生产，脚下站稳，防止滑倒伤人。以上承诺，若违反愿接受车间、公司处罚。班组长：车间员工：20年XX月XX日车间安全责任书15公司名称：（以下简称甲方）车间：（以下简称乙方）为了认真落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产，人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特制定本安全生产责任书。一、控制指标1、乙方保证事故起数和受伤人员各低于上年2、乙方保证职工事故死亡人数等于零。二、工作目标1、要继续建立和完善安全生产工作机构。甲方要建立安

41、全生产领导小组，乙方负责人兼任企业领导小组成员；甲方要建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。2、甲方要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程，并把制度和规程的要点悬挂在各车间醒目处。乙方职工应按照操作规程生产，生产人员必须熟悉所有电镀使用设备的安全使用方法及设备的构造、性能和维护方法，非本工种人员不得随便操作。3、甲方要开展安全生产宣传教育和安全生产知识培训。安全领导小组对职工教育培训每月一次，对新职工在上岗前要先进行上岗培训，并做好培训记录。同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工及来往客人的安全生产意识。4、乙方对电镀等特种作业人员要按照规定进行专业安全培训，做到持证上

42、岗率为100%;甲方定期组织职工接受职业健康检查，乙方应无条件配合。5、做好安全生产档案管理。甲方对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有台帐记录并归档。6、甲方按规定配置灭火器，灭火器由车间安全员监管，做到经常检查，定期充装；对职工要进行灭火器使用方法培训。7、乙方车间应当向职工提供有效的个人防护用品，职工应该熟知作业场所职业病危害，学习职业卫生知识，工作前必须穿戴好劳动防护用品，并认真检查设备设施是否规范完好。工作时严禁穿拖鞋、打赤膊，防止发生意外事故。8、乙方职工工作前应打开通风装置，并检查所有电源开关、线路是否完好，然后再进行工作，并且在工作场地严禁饮食和吸烟，以免对身体造成伤害。下班后，要切断车间总电源，盖好渡槽，关闭风机，做好清洁，将工件摆放整齐。9、乙方要认真搞好安全生产，发现事故隐患要及时处理。万一发生事故，应立即报告甲方负责人和安全生产管理机构。10、乙方要严守安全生产管理制度。对全年生产均安全的人员，年终给予安全奖；对违章作业并且发生事故的肇事者，从严处罚，绝不姑息。三、奖惩规定1、控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。2、完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。甲方签章：乙方签章身份证号：签章时间：签章时间：