重庆市人力资源和社会保障局行政处罚裁量基准.docx

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1、重庆市人力资源和社会保障局行政处罚裁量基准序号违法行为类别违法行为处罚种类及标准法律依据裁量阶次数阶次次数考量因素每阶次处罚标准备注1规章制度用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律、法规警告。用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告劳动法第八十九条一阶次无整改同步2规章制度用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度是否违反法律、法规警告。用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告劳动合同法第八十条一阶次无整改同步3劳动合同及招用工管理用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，罚款。责令限期退还劳动

2、者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；劳动合同法第八十四条第二款三阶次轻微持续时间、涉及人数、涉及金额500元以上950元以下整改同步一般950元以上1550元以下整改同步严重1550元以上2000元以下整改同步4劳动合同及招用工管理劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位是否扣押劳动者档案或者其他物品罚款。责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；劳动合同法第八十四条第三款三阶次轻微持续时间、涉及人数、涉及金额500元以上950元以下整改同步一般950元以上1550元以下整改同步严重1550元以上2000元以下整改同步5劳动合同及招用工管理用人单位未给

3、职工出具终止、解除劳动关系书面证明，或者未将职工的档案等相关资料分送社会保险机构和就业服务管理机构的罚款。由人力资源和社会保障行政部门责令限期改正，逾期不改正的，由人力资源和社会保障行政部门申请人民法院强制执行，并按照未出具证明或者未送达相关资料的人数，以每人五百元计算，对用人单位处以罚款；重庆市职工权益保障条例第五十条一阶次无持续时间、涉及人数、整改情况500元整改前置6动同招工理劳合及用管用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的罚款。责令限期改正；逾期不改正的，由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款。劳动合同法实施条例第三十三条三阶次轻微持续时间、涉及人数、整改情况2000元以

4、上7400元以下整改前置一般7400元以上14600元以下整改前置严重14600元以上20000元以下整改前置7劳动合同及招用工管理用人单位招用人员有提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告行为的罚款。责令改正，并可处以一千元以下的罚款；就业服务与就业管理规定第六十七条三阶次轻微持续时间、涉及人数300元以下整改同步一般300元以上700元以下整改同步严重700元以上1000元以下整改同步8劳动合同及招用工管理用人单位招用人员有招用无合法身份证件的人员行为的；罚款O责令改正，并可处以一千元以下的罚款；就业服务与就业管理规定第六十七条三阶次轻微持续时间、涉及人数300元以下整改同步一般300元以上70

5、0元以下整改同步严重700元以上100O元以下整改同步9劳动合同及招用工管理用人单位招用人员有以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动行为的罚款。责令改正，并可处以一千元以下的罚款；就业服务与就业管理规定第六十七条三阶次轻微持续时间、涉及人数、涉及金额300元以下整改同步一般300元以上700元以下整改同步严重700元以上100O元以下整改同步10劳动合同及招用工管理用人单位是否妥善保存录用人员的录用登记材料或者伪造录用登记材料罚款。由劳动保障行政部门处1万元的罚款；禁止使用童工规定第八条一阶次无10000元整改同步11动同招工理劳合及用管用人单位招用人员，是否存在以是传染病病源携带者为

6、由拒绝录用的行为。但是，经医学鉴定传染病病源携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作罚款。由人力资源和社会保障行政部门责令限期录用，并可处一千元以下的罚款。重庆市就业促进条例第五十一条三阶次轻微持续时间、涉及人数300元以下整改同步一般300元以上700元以下整改同步严重700元以上1000元以下整改同步12劳动合同及招用工管理用人单位未按照本条例规定建立、保存用工档案的，罚款。由人力资源社会保障主管部门责令限期改正，逾期未改正的，处二千元以上二万元以下罚款。重庆市劳动保障监察条例第四十一条三阶次轻微持续时间、涉及人数、整改

7、情况2000元以上7400元以下整改前置一般7400元以上14600元以下整改前置严重14600元以上20000元以下整改前置13动同招工理劳合及用管用人单位及其管理人员侵犯职工人身权利的，罚款。对用人单位由人力资源和社会保障行政部门处以二万元以下的罚款重庆市职工权益保障条例第五十七条三阶次轻微持续时间、涉及人数6000元以下整改同步一般6000元以上14000以下整改同步严重14000元以上20000以下整改同步14劳动合同用人单位是否存在不按照规定进罚款。由人力资源和社会重庆市职工权益保障三阶次轻微持续时间、涉及人数、整改情况3000元以下整改前置及招用工N汽行集体协商或者拒不如实提供协商

8、所需的有关情况和资料的行为保障行政部门责令限期改正；拒不改正的，提请县级以上人民政府决定停业整顿，并处以一万元以下的罚款条例第五十七条一般3000元以上7000元以下整改前置严重7000元以上IoOOO元以下整改前置15劳动合同及招用工管理用人单位违反规定，在规定的职工医疗期、停工留薪期内或者女职工特殊保护期内终止劳动合同的，罚款。由人力资源和社会保障行政部门责令恢复劳动关系，补发被解除劳动关系期间应得的报酬；拒不恢复劳动关系或者职工本人不愿意恢复劳动关系的，责令用人单位按照违法解除劳动关系给予职工经济补偿，同时按经济补偿金标准给予职工赔偿；并可以对拒不恢复劳动关系的用人单位处以一千元以上三万

9、元以下的罚款。重庆市职工权益保障条例第四十七条三阶次轻微持续时间、涉及人数、涉及金额、整改情况1000元上9700元以下整改前置一般9700元以上21300元以下整改前置严重21300元以上30000元以下整改前置16劳动合同及招用工管理在劳动合同履行过程中，用人单位因职工不入股、不集资和不缴纳抵押性钱物而解除劳动合同的，罚款O解除决定无效，并由人力资源和社会保障行政部门按照违法解除合同的人数，以每人五百元以上二千元以下的标准计算，对用人单位处以罚款。重庆市职工权益保障条例第四十九条轻微持续时间、涉及人数、涉及金额、整改情况IOoo元上9700元以下整改前置一般9700元以上21300元以下整

10、改前置严重21300元以上30000元以下整改前置17劳动合同用人单位有下列行为之一的：（一）罚款。由人力资源和社会重庆市集体合同条三阶次轻微持续时间、涉及人数、整改情况单位：2000元以上7400元以下整改前置及招用工N汽拒绝或者拖延答复职工方集体协商要求的；（二）拒绝提供或者不按时、不如实提供有关集体协商所需情况和资料的；（三）协商形成一致意见，职工方要求签订集体合同而拒绝签订的；（四）阻挠上级工会指导下级工会和组织职工集体协商、订立集体合同的；（五）不按照规定报送集体合同的。保障行政部门责令其在十五日内改正；逾期不改的，由人力资源和社会保障行政部门处以两千元以上两万元以下罚款，并对法定代

11、表人或者主要负责人处以一千元以上一万元以下罚款例第五十条个人：100O元以上3700元以下一般单位：7400元以上14600元以下个人：3700元以上7300元以下整改前置严重单位：14600元以上20000元以下个人：7300元以上10000元以下整改前置18劳动合同及招用工管理违反本条例规定，一方拒绝或者拖延答复另一方平等协商要求的罚款。由劳动保障行政部门责令其在十五日内改正：逾期不改的，由劳动保障行政部门处以二千元以上二万元以下罚款，并对法定代表人或者主要负责人处以一千元以上一万元以下罚款重庆市集体劳动合同条例第四十一条三阶次轻微整改情况2000元以上7400元以下;Iooo元以上370

12、0元以下整改前置一般7400元以上14600元以下；3700元以上8300元以下整改前置严重14600元以上20000元以下；8300元以上10000元以下整改前置19工作时间和休息休用工单位违法延长被派遣劳动者工作时间的绐予警告，贲令限期改正，并按照受侵害被派遣劳动者每人一百元以上五百元重庆市劳动保障监察条例第四十二条三阶次轻微持续时间、涉及人数，每人延长工作时间1天未超过3小时1月未超过36小时的100元以上220元以下整改同步一般持续时间、涉及人数,每人延长工作时间1天未超过3小时1月未超过36小时的220元以上380元以下整改同步假以下的标准计算，处以罚款。严重持续时间、涉及人数，每人

13、延长工作时间1天超过3小时或者1月超过36小时的380元以上500元以下整改同步20作间休休工时和息假用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，警告，罚款。绐予警告，贲令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。劳动保障监察条例第二十五条三阶次轻微持续时间、涉及人数，每日延长工作时间超过3小时在4小时以下，或每月延长工作时间超过36小时在46小时以下100元以上220元以下整改同步一般持续时间、涉及人数，每日延长工作时间超过4小时在5小时以下，或每月延长工作时间超过46小时在66小时以下220元以上380元以下整改同步严重持续时间、涉

14、及人数，每日延长工作时间超过5小时，或每月延长工作时间超过66小时380元以上500元以下整改同步21特殊劳动保护单位或个人是否为不满16周岁的未成年人介绍就业罚款。由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚；禁止使用童工规定第七条一阶次严重5000元整改同步22特殊劳动保护职业中介机构是否为不满16周岁的未成年人介绍就业吊销许可证件。由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。禁止使用童工规定第七条一阶次严重5000元整改同步23特殊劳动保护无营业执照、被依法吊销营业执照的单位以及未依法登记、备案的单位是否使用童工或者为不满16周岁未成年人介绍就业罚款O依照禁止使用童工规定第

15、六条、第七条、第八条规定的标准加一倍罚款禁止使用童工规定第九条一阶次严重10000元整改同步24特殊劳动保护用人单位是否在有毒物品作业场所使用童工罚款。按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚禁止使用童工规定第六条第一款一阶次严重5000元整改同步25特殊劳动保护用人单位是否使用童工罚款。由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；禁止使用童工规定第六条第一款一阶次严重5000元整改同步26特殊劳动保护用人单位在使用童工经劳动保障部门责令限期改正后，逾期不将童工送交其父母或者其他监护人的罚款。从责令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每

16、月处1万元罚款的标准处罚禁止使用童工规定第六条第二款一阶次严重10000元整改同步27特殊劳动保护娱乐场所是否招用未成年人罚款。由劳动保障行政部门责令改正，并按照每招用一名未成年人每月处5000元罚款的标准给予处罚。娱乐场所管理条例第五十二条一阶次严重5000元整改同步28特殊劳动保护用人单位违反本规定第六条第二款规定，安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的：罚款。责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款女职工劳动保护特别规定第十三条三阶次轻微涉及人数，安排1月上夜班5天以下1天加班1小时以下的100o元以上2200元以下整改同步一般涉及

17、人数，安排1月上夜班5天以上10天以下1天加班1小时以上2小时以下的2200元以上3800元以下整改同步严重涉及人数，安排1月上夜班10天以上1天加班2小时以上的3800元以上5000元以下整改同步29特殊劳动保护用人单位违反本规定第七条规定，未按规定安排生育女职工享受产假的罚款。责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款女职工劳动保护特别规定第十三条三阶次轻微涉及人数，安排少休10天以下的IoOO元以上2200元以下整改同步一般涉及人数，安排少休10天以上30天以下的2200元以上3800元以下整改同步严重涉及人数,安排少休30天以上的3800元以上5

18、000元以下整改同步30特殊劳动保护用人单位违反本规定第九条第二款规定，安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间延长其工作时间或者安排其夜班劳动的；罚款。责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款女职工劳动保护特别规定第十三条三阶次轻微涉及人数，安排1月上夜班5天以下1天加班1小时以下的1000元以上2200元以下整改同步一般涉及人数，安排1月上夜班5天以上10天以下1天加班1小时以上2小时以下的2200元以上3800元以下整改同步严重涉及人数，安排I月上夜班10天以上1天加班2小时以上的3800元以上5000元以下整改同步31特殊劳动保护用人单位未对未成年工

19、定期进行健康检查的；罚款O责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款劳动保障监察条例第二十三条三阶次轻微涉及人数，超过体检时间3个月以下的1000元以上2200元以下整改同步一般涉及人数，超过体检时间3个月以上6个月以下的2200元以上3800元以下整改同步严重涉及人数，超过时间6个月以上的3800元以上5000元以下整改同步32工资支付和最低工资标准以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资；罚款。责令限期改正；逾期不改正的，对单位处2万元以上5万元以下的罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款

20、：保障农民工工资支付条例第五十四条三阶次轻微持续时间、涉及人数、涉及金额、整改情况单位：20000元以上29000元以下；个人：IOoOo元以上16000元以下；整改前置一般单位:29000元以上41000元以下；个人：16000元以上24000元以下整改前置严重单位:41000元以上50000元以下；个人:24000元以上30000元以下整改前置33工资支付和最低工未编制工资支付台账并依法保存，或者未向农民工提供工资清单罚款。责令限期改正；逾期不改正的，对单位处2万元以上5万元以保障农民工工资支付条例第五十四条三阶次轻微持续时间、涉及人数、涉及金额、整改情况单位：20000元以上29000元

21、以下；个人：IoOoO元以上16000元以下整改前置资标准下的罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款：一般单位：29000元以上41000元以下；个人：16000元以上24000元以下整改前置严重单位:41000元以上50000元以下；个人：24000元以上30000元以下整改前置34工资支付和最低工资标准扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡罚款O责令限期改正；逾期不改正的,对单位处2万元以上5万元以下的罚款,对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万

22、元以下的罚款：保障农民工工资支付条例第五十四条三阶次轻微持续时间、涉及人数、涉及金额、整改情况单位:20000元以上29000元以下；个人：IOoOo元以上16000元以下整改前置一般单位:29000元以上41000元以下；个人：160000元以上24000元以下整改前置严重单位：41000元以上50000元以下；个人：24000元以上30000元以下整改前置35工资支付和最低工资标准施工总承包单位未按规定存储工资保证金或者提供金融机构保函罚款，责令停工。责令限期改正；逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款；保障农民工工资支付条例第五十五条三阶次轻微持续时间、涉及金额、整

23、改情况50000元以上65000元以下；整改前置一般65000元以上85000元以二；整改前置严重85000元以上100000元以下；整改前置36工资支付和最低工资标分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认罚款。责令限期改正；逾期不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款保障农民工工资支付条例第五十六条三阶次轻微持续时间、涉及人数、涉及金额、整改情况50000元以上65000元以下；整改前置一般65000元以上85000元以下；整改前置准严重85000元以上100000元以下；整改前置37工资支付和最低工资标准建设单位或者施工总承包单位拒不提供或者无法提供工程施工合同

24、、农民工工资专用账户有关资料的情形罚款，责令停工。责令限期改正：逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款；保障农民工工资支付条例第五十七条三阶次轻微提供主要资料但不完全提供的、整改情况50000元以上65000元以下；整改前置一般未提供主要主要资料仅提供部分资料的、整改情况65000元以上85000元以下；整改前置严重完全不提供任何姿料的、整改情况85000元以上100000元以下；整改前置38工资支付和最低工资标准用人单位拒绝补发最低工资差额和拒绝支付赔偿金的，警告，罚款。可给予警告，仍不改正的，可处以欠付最低工资差额和赔偿金额总额1至3倍的罚款。重庆市最低工资保障规定第

25、十三条三阶次轻微涉及人数，最低工资差额和赔偿金额总额1万元以下的、整改情况1倍以上1.6倍以下整改前置一般涉及人数,最低工资差额和赔偿金额总额1万元以上10万元以下的、整改情况1.6倍以上2.4倍以下整改前置严重涉及人数，最低工资差额和赔偿金额总额IO万元以上的、整改情况2.4倍以上3倍以下整改前置39工资支付和最低工资标准用人单位降低职工在执行预备役或者国防勤务期间的待遇的，罚款O由市、区县（自治县）人力资源和社会保障部门责令限期改正，补发应得的待遇；逾期未改的，处五千元以上两万元以下的罚款。重庆市国防动员条例第四十七条三阶次轻微持续时间、涉及人数，降低待遇1万元以下的、整改情况5000元以

26、上9500元以下整改前置一般持续时间、涉及人数，降低待遇1万元以上10万元以下的、整改情况9500元上15500元以下整改前置严重持续时间、涉及人数,降低待遇10万元以上的、整改情况15500元以上20000元以下整改前置40社会保险用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，罚款。责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人中华人民共和国社会保险法第八十四条三阶次轻微涉及人数、涉及金额、整改情况单位：1倍以上1.6倍以下，个人：500元以上1300元以下整改前置一般单位：1.6倍以上2.4倍以T个人：1

27、300元以上2500元T整改前置员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。严重单位：2.4倍以上3倍以下个人：2500元以上3000元以下整改前置41社会保险用人单位未按时足额缴纳社会保险费的.罚款。责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收O.5%o的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额I倍以上3倍以下的罚款。社会保险费申报缴纳管理规定第三十条三阶次轻微涉及人数、涉及金额、整改情况1倍以上L6倍以下整改前置一般1.6倍以上2.4倍以下整改前置严重2.4倍以上3倍以下整改前置42社会保险用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数

28、的，罚款。责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。劳动保障监察条例第二十七条三阶次轻微涉及人数、涉及金额1倍以上1.6倍以下，整改同步一般1.6倍以上2.4倍以下，整改同步严重2.4倍以上3倍以下，整改同步43社会保险对缴费单位未按规定向职工公布本单位社会保险费缴纳情况的警告，罚款。应当给予警告，并可以处以5000元以下的罚款社会保险费征缴监督检查办法第十四条三阶次轻微持续时间、涉及人数1500元以下整改同步一般1500元以上3500元以下整改同步严重3500元以上5000元以下整改同步-11社会保险从事劳动能力鉴定的组织或者个人提供虚假鉴定意见的；罚款O责令改正，并处2000元以上

29、1万元以下的罚款；工伤保险条例第六十一条三阶次轻微涉及人数2000元以上4400元以下整改同步一般4400元以上7600元以下整改同步严重7600元以上10000元以下整改同步45社会保险从事劳动能力鉴定的组织或者个人提供虚假诊断证明的罚款O责令改正，并处2000元以上1万元以下的罚款；工伤保险条例第六十一条三阶次轻微涉及人数2000元以上4400元以下整改同步一般4400元以上7600元以下整改同步严重7600元以上10000元以下整改同步46社会保险从事劳动能力鉴定的组织或者个人收受当事人财物的罚款。责令改正，并处2000元以上1万元以下的罚款；工伤保险条例第六十一条三阶次轻微涉及人数、涉

30、及金额2000元以上4400元以下整改同步一般4400元以上7600元以下整改同步严重7600元以上10000元以下整改同步47社会保险以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，罚款。责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。社会保险法第八十八条三阶次轻微涉及金额2倍以上2.9倍以下整改同步一般2.9倍以上4.1倍以下整改同步严重4.1倍以上5倍以下整改同步48社会保险社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，罚款。责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；属于社会保险服务机

31、构的，解除服务协议；直接负责的主管人员和其社会保险法第八十七条三阶次轻微涉及金额2倍以上2.9倍以下整改同步一般2.9倍以上4.1倍以下整改同步严重4.1倍以上5倍以下整改同步他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其执业资格。49社会保险用人单位未按规定告知失业人员应当享受的失业保险待遇、为失业人员出具终止或解除劳动关系证明，或者不在规定期限内提交失业人员名单、档案的；罚款。责令限期改正，情节严重的，对直接负贲的主管人员和其他直接责任人员各处五百元以上两千元以下罚款；重庆市失业保险条例第三十二条三阶次轻微涉及人数500元以上950元以下整改同步一般950元以上1550元以下整改同步严重1550元

32、以上2000元以下整改同步50社会保险用人单位违反本条例拒不提供办理失业保险登记、缴费基数的资料的罚款。责令限期改正，情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员各处五百元以上两千元以下罚款；重庆市失业保险条例第三十二条三阶次轻微提供主要资料但不完全提供的500元以上950元以下整改同步一般未提供主要主要资料仅提供部分费料的950元以上1550元以下整改同步严重完全不提供任何资料的1550元以上2000元以下整改同步51就业与人力资源服务违反本法规定，未经许可和登记，擅自从事职业中介活动的，罚款，没收违法所得。依法予以关闭；有违法所得的，没收违法所得，并处一万元以上五万元以下的罚款。就业

33、促进法第六十四条三阶次轻微涉及金额100OO元以上22000元以下整改同步一般20000元以上38000元以下整改同步严重38000元以上50000元以下整改同步52就业与人力资源服务违反本法规定，职业中介机构提供虚假就业信息，为无合法证照的用人单位提供职业罚款，吊销许可，没收违法所得。责令改正；有违法所得的，没收违法所得，并处一万元以上就业促进法第六十五条三阶次轻微持续时间、涉及金额100OO元以上22000元以下整改同步一般22000元以上38000元以下整改同步中介服务，伪造、涂改、转让职业中介许可证的，五万元以下的罚款；情节严重的，吊销职业中介许可证。严重38000元以上50000元以

34、下吊销职业中介许可证整改同步53就业与人力资源服务违反本法规定，职业中介机构向劳动者收取押金的，罚款O责令限期退还劳动者,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款就业促进法第六十六条三阶次轻微持续时间、涉及人数、涉及金额500元以上950元以下整改同步一般950元以上1550元以下整改同步严重1550元以上2000元以下整改同步54就业与人力资源服务人力资源服务机构、劳务派遣单位或者非法从事人力资源服务、劳务派遣业务的单位或个人是否违反职业教育法规定，组织、安排、管理学生实习实训，罚款，没收违法所得。由人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门责令改正.没收违法所得.并处违法所得一倍以上五倍以

35、下的罚款：违法所得不足一万元的，按一万元计算。职业教育法第六十六条第三款二阶次轻微持续时间、涉及人数、涉及金额1倍以上2.2倍以下整改同步一般2.2倍以上3.8倍以下整改同步严重3.8倍以上5倍以下整改同步55就业与人力资源服务职业介绍机构违反国家有关职业介绍的规定的罚款，吊销许可，没收违法所得。责令改正，没收违法所得，并处1万元以上5万元以下的罚款；情节严重的，吊销许可证。劳动保障监察条例第二十八条三阶次轻微持续时间、涉及人数、涉及金额IOoOO元以上22000元以下整改同步一般22000元以上38000元以下整改同步严重38000元以上50000元以下整改同步56就业与人开展人力资源服务业

36、务未备案，设罚款。责令改正：拒不改正人力资源市场暂行条三阶次轻微持续时间、整改情况5000元以上6500元以下整改前置力资源服务立分支机构、办理变更或者注销登记未书面报告的，的，处5000元以上1万元以下的罚款。例第四十二条第二款一般6500元以上8500元以下整改前置严重8500元以上100oo元以下整改前置57就业与人力资源服务发布的招聘信息不真实、不合法.未依法开展人力资源服务业务的，罚款，吊销许可，没收违法所得。由人力资源社会保障行政部门责令改正：有违法所得的,没收违法所得：拒不改正的.处1万元以上5万元以下的罚款：情节严重的，吊销人力资源服务许可证：给个人造成损害的.依法承担民事责任

37、。违反其他法律、行政法规的，由有关主管部门依法给予处罚。人力资源市场暂行条例第四十三条三阶次轻微持续时间、涉及金额、整改情况100OO元以上22000元以下整改前置一般22000元以上38000元以下整改前置严重38000元以上50000元以下整改前置58就业与人力资源服务未按照规定明示有关事项、规定建立健全内部制度或者保存服务台账、提交经营情况年度报告的罚款。由人力资源社会保障行政部门责令改正：拒不改正的，处5000元以上1万元以下的罚款。违反其他法律、行政法规的.由有关主管部门依法给予处罚。人力资源市场暂行条例第四十四条三阶次轻微持续时间，整改情况、整改情况5000元以上6500元以下整改

38、前置一般6500元以上8500元以下整改前置严重8500元以上100OO元以下整改前置59就业与人船员服务机构和船员用人单位未罚款。由海事管理机构或船员条例第五十三阶次轻微持续时间5000元以上9500元以下整改同步力资源服务将其招用或者管理的船员的有关情况定期向劳动保障行政部门备案者劳动保障行政部门责令改正.处5000元以上2万元以下罚款。八条一般9500元以上15500元以下整改同步严重15500元以上20000元以下整改同步60就业与人力资源服务船员服务机构在提供船员服务时，是否提供虚假信息，欺诈船员罚款,吊销许可。由海事管理机构或者劳动保障行政部门依据职责责令改正，处3万元以上15万元

39、以下罚款：情节严重的.并给予暂停船员服务6个月以上2年以下直至吊销相关业务经营许可的处罚。员第九船胁十条五条二阶次轻微持续时间、涉及人数、涉及金额30000元以上66000元以下整改同步一般66000元以上114000元以下整改同步严重114000元以上150000元以T整改同步61业人资服就与力源务违法设置限制人力资源流动的条件,未依法履行信息审查义务的罚款，没收违法所将。人力资源社会保障行政部门责令改正：拒不改正.无违法所得的.处1万元以下的罚款：有违法所得的.没收违法所将.并处1万元以上3万元以下的罚款。网络招聘服务管理规定第三十四条第二款三阶次轻微持续时间、涉及金额、整改情况无违法所得

40、：3000元以下有违法所得：10000元以上16000元以下整改前置一般无违法所得：3000元以上7000元以下有违法所得：16000元以上24000元以下整改前置严重无违法所得：7000元以上10000元以下有违法所得：24000元以上30000元以下整改前置62业人资一就与力一以网络招聘服务平台方式从事网络招聘服务的人罚款，责令停业整顿。电子商务平台经营网络招聘服务管理规定第三十三阶次轻微持续时间、涉及人数、整改情况20000元以上60000元以T整改前置服源务力资源服务机构未按规定履行核验、登记以及招聘信息、服务信息保存义务者有下列行为之一的.由有关主管部门责令限期改正：逾期不改正的.处

41、二万元以上十万元以下的罚款：情节严重的.责令停业整顿.并处十万元以上五十万元以下的罚款七条一般6000。元以上IOoooo元以T整改前置严重100000元以上150000元以下整改前置63就业与人力资源股务用人单位、广告经营者、广告发布者、公共就业服务机构、经营性人力资源服务机构发布包含就业歧视性内容招用人员简章的，罚款。责令限期改正，并可处五千元以上一万元以下罚款。重庆市就业促进条例第五十一条三阶次轻微持续时间6500元以下整改同步一般6500元以上8500元以下整改同步严重8500元以上IoOoO元以下整改同步64就业与人力资源股务用人单位未在用工之日起三十日内到所在地区县（自治县）公共就业服务机构办理用工备案。罚款。责令限期办理用工备案，逾期不办理的，可处一千元以上五千元以下罚款。重庆市就业促进条例第五十二条三阶次轻微持续时间、涉及人数、整改情况100o元以上2200元以下整改前置一般2200元以上3800元以下整改前置严重3800元以上5000元以下整改前置65就业与人力资源股务用人单位、经营性人力资源屐务机构、培训机构和劳动者骗取就业专项资金的，罚款，吊销许可证，没