单位党员积分制管理制度.docx

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1、单位党员积分制管理制度为全面贯彻落实从严治党新任务、新要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，加强党员队伍的教育监督管理，建立科学完善的考核评价体系。结合实际，特制定本制度。一、积分说明党员全年积分的基础分值为12分，围绕政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设量化标准,设置加分项目和扣分项目。根据党员职级进行分类，支委会成员为A类;普通党员为B类。二、积分细则按照中国共产党章程规定的党员义务及工作实际，本着简便、务实、可操作的原则，设定18条扣分项目和8条加分项目。每年1月，支委会要对党员上年度的总积分进行统计核算，党员年度积分二12-扣分+加分，一次性扣

2、除12分的党员，本年度内不得累计加分,直接认定为不合格党员。(一)扣分项目1.政治建设方面(1)政治立场动摇，不能严格遵守党的政治纪律和国家法律法规,妄议党和国家大政方针，传播政治谣言及有损党和国家形象的言论;一次性扣12分，作为不合格党员处置。(2)参与违规上访的(非访、缠访闹访、越级访以及挑头、串联、教唆他人违法上访)，一次性扣12分，作为不合格党员处置。2 .思想建设方面(1)共产主义信念动摇，组织或参加宗教活动，经过批评教育，有转变决心和实际表现，本人要求留在党内的，一次性扣5分，作为基本合格党员处置。经批评教育后不悔改的，一次性扣12分，作为不合格党员处置。(2)工作消极懈怠、不思进

3、取，在工作、学习和社会生活中不起先锋模范作用，落后于普通群众；对党组织集体作出的决议决定不服从、不执行;在抢险救灾、信访维稳、扫黑除恶等急难险重任务面前心存顾忌、讨价还价。出现以上任一种问题，A类党员每次扣4分,B类党员每次扣2分。(3)每年年底学习强国积分新增分数达不到5000分的，扣2分。3 .组织建设方面(I)A类党员对本单位党建工作不重视，党员教育管理不到位，导致本单位在上级调研督查、巡察中形成突出问题的，全体A类党员每人扣2分。(2)发展党员审核把关不严，违反发展党员工作程序要求的，支委会成员每人扣2分。(3)党员非因公务活动，请假不参加“三会一课”“主题党日”组织生活会和民主评议党

4、员等党内组织生活，每请假一次扣0.5分;无故缺席，不履行请假手续的每次扣2分。(4)党员组织生活会个人对照检查材料自我剖析不深刻、不到位、被上级检查、督查、巡察反馈通报的，被通报人员每次扣2分。(6)在民主评议党员工作中，对待批评态度不端正、敷衍了事的，A类党员扣2分，B类党员扣1分。(7)无故不按时足额交纳党费的，每次扣1分;6个月不按时足额交纳党费，在党组织提醒后，仍不改正的，一次性扣12分，作为不合格党员处置。4 .作风建设方面(1)宗旨观念淡薄，服务群众意识差，利己主义严重，与民争利甚至损害群众利益，在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩,给党的形象和人民群众的利益造成严重影响的，一

5、次性扣12分，作为不合格党员处置。(2)工作中，态度蛮横急躁、故意推诿拖延或因主观原因，给单位、群众利益造成损失，产生不良社会影响的，受到本单位通报批评的，每次扣2分;受到市级及以上通报批评的，每次扣3分。5 .纪律建设方面(I)A类党员对本单位党风廉政建设工作不重视，全面从严管党主体责任落实不到位，党组织日常监督管理作用不明显，导致本单位在上级调研督查、巡查中形成突出问题的，党支部委员每人扣3分。(2)不能严格执行有关公务用车、公务接待等规定，被有关部门(3)不遵守劳动纪律、会场纪律的，迟到早退、无故脱岗、擅离职守的，上班时间上网聊天、购物、炒股、玩游戏、看电影的，经核查属实，每次扣2分。(

6、4)出现违法违纪行为，被留党察看的，直接作为不合格党员处理;被严重警告的，每次扣6分，作为基本合格党员处理;被警告的,每次扣4分;被诫勉谈话的,每次扣3分;被批评教育的,每次扣2分。()加分项目1 .在履行岗位职责、推动中心工作、参与重点工作以及急难险重任务中表现突出的，受到本单位发文表彰的每次加1分，受市级发文表彰的加2分，受自治区级以上发文表彰的加3分。2 .主动讲党课，参与红色宣讲等学习教育活动的，每次加1分。3 .参与急救知识教育、宣传、培训等工作的，每次加1分。4 .非本职岗位的党员积极参与党组织宣传工作，撰写的宣传稿件被市级媒体采纳的加1分，被自治区级媒体采纳的加2分，被国家级媒体

7、采纳的加4分。5 .本单位在市级年终党建工作被评为最强党支部的，党支部书记加3分，党支部委员加2分。6 .有见义勇为等突出表现的，经支委会研究确认，每次加3分。7 .积极主动参与公益活动，加2分。8 .爱单位如家，主动打扫保持卫生干净、公共物品干净完好的,每次加1分。三、积分运用（一）年度积分7分以上的，认定为合格以上等次党员。年度积分为1-7分的党员，认定为基本合格党员，由党支部给予“限期改正”的组织处理。年度积分累计为O分或负分的党员，认定为不合格党员，由党支部根据其认错改正的态度情况和情节轻重，给予“限期改正”或“劝退”的组织处理，劝而不退的给予“除名”的组织处理。一次性扣12分的，直接

8、认定为不合格党员，给予“除名”的组织处理。年度积分为基本合格党员或不合格党员的，在年度民主评议党员工作中直接评议为基本合格或不合格等次。（一）党员年度积分将作为评优树先的主要依据。满足党员日常积分在12分以上（含12分）的，获得在民主评议党员工作中被评选优秀党员的资格；年度总积分达到15分以上，具备推荐为市级优秀共产党员资格。（三）对受到限期改正处理的党员，党支部要通过谈心谈话、教育培训、结对帮扶等措施促其改正。限期改正期满，党支部通过召开党员大会对其进行评议，根据改正情况作出相应决议，改正通过的要报上级党组织审批备案。（四）对评为基本合格、不合格的党员，党支部书记和一名支部委员要与其进行谈话，并形成谈话记录。党员对积分有疑义的，要在一周内向支委会提出复议。被处置党员对处置结果有不同意见的，按中国共产党党员权利保障条例规定提出申诉。党组织要按照规定进行复议、核查，并对本人作出答复。四、工作要求党支部要对纳入积分管理的党员建立积分台账，每季度在支委会的监督下，安排专人统计党员积分，季度积分以召开党员大会、公示形式通告全体党员。