(国科发火〔2024〕32号)高企认定条件的详细解读.docx
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1、2024年高新技术企业认定管理方法(国科发火(2024)32号)高企认定条件的具体解读2024年管理方法的高企认定必要条件由2024年管理方法的6个变为8个,并将2024年管理方法在总则里要求的“注册一年以上”,作为必要认定条件之一明确列出。回二、企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式,获得对其主要产品(服务)在技术上发挥核心支持作用的学问产权的全部权臼依据2024正式版工作指引相关规定:学问产权须要满意三个条件:一是中国境内授权或审批审定,并在中国法律的有效爱护期内;二是通过自主研发、受让、受赠、并购获得;三是学问产权权属人必需是申请企业,不具备学问产权的企业不能认定为高新技术企业。学问产
2、权将划分为I类、11类进行分类评价:I类评价:独创专利(含国防专利)、植物新品种、国家级农作物品种、国家新药、国家一级中药爱护品种、集成电路布图设计专有权等;11类评价:好用新型专利、外观设计专利、软件著作权等(不含商标)O在申请高新技术企业及高新技术企业资格存续期内,学问产权有多个权属人时,只能由一个权属人在申请时运用;申请认定时专利的有效性,以企业申请认定前获得授权证书或授权通知书,并能供应缴费收据为准。专家解读第一,外国或者香港、澳门、台湾地区获得的学问产权在高企认定中不予承认;同一学问产权在国内外同时注册的只算一项;其次,假如专利等学问产权的全部权是个人的(如独创人、工程师或者企业法人
3、企业老板等),不能用于高新企业的申请,必须要把专利转让、授权给申请企业;第三,学问产权要对申请企业的主要产品或服务在技术上起到核心支撑作用,完全不相关的在高企认定中将不予认可;第四,按11类评价的学问产权在申请高新技术企业时,仅限运用一次。回三、对企业主要产品(服务)发挥核心支持作用的技术属于国家重点支持的高新技术领域规定的范围回2024年管理方法对于主要产品(服务)给出了明确的定义:第十一条第(二)、(三)款中主要产品(服务)是指其收入之和在企业同期高新技术产品(服务)收入中超过50%的产品(服务)。专家解读2024年管理方法对于高新技术企业产品(服务)本身是否“高大上”不再关注,评审的重点
4、由产品(服务)改为起核心支持作用的技术,重点关注发挥核心支持作用的技术是否符合国家重点支持的高新技术领域。将八个主要领域及下属的多个技术模块做了张表,可以直观的看一下:回四、企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于io%IjL企业科技人员占比是企业科技人员数与职工总数的比值。科技人员:指干脆从事研发和相关技术创新活动,以及特地从事上述活动的管理和供应干脆技术服务的,全年累计实际工作时间在183人以上的人员,包括在职、兼职和临时聘用人员;职工总数:企业职工总数包括企业在职、兼职和临时聘用人员。在职人员可以通过企业是否签订了劳动合同或缴纳社会保险费来鉴别;在职、兼职、
5、临时聘用人员全年须在企业累计工作183天以上;统计方法:企业当年职工总数、科技人员数均依据全年月平均数计算。计算方法:月平均数=(月初数+月末数)2全年月平均数=全年各月平均数之和12注:年度中间开业或者终止经营活动的,以其实际经营期作为一个纳税年度确定上述相关指标。专家解读2024年正式版管理方法中取消了对科技人员和研发人员的区分,同时取消了对科技人员学历和工作时间的限制,更加贴合研发实际状况。依据新规定明确的科技人员和职工总数的统计范围,有利于实行雇佣兼职和临时聘用员工的中小企业申报。统计方法不再按企业上一年末的在职员工数计算,而实行全年月平均数的方法来计算,虽然增加了统计信息汇总难度,但
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