(标准)2024年酒店员工宿舍管理制度.docx
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1、酒店员工宿舍管理制度一、目的:为加强员工宿舍管理,给大家营造一个整齐、舒适、平安、有序的住宿环境。二、卫生制度:1、员工必需养成良好的卫生习惯,共同维护宿舍良好的卫生环境。2、每位员工必需根据宿舍管理员支配的卫生项目进行打扫,包括倒垃圾。3、宿舍员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾及个人物品乱摆乱放者,经宿舍管理员提示后仍不执行者,由行政质检部视情节轻重予以违纪处理。(惩罚10元一100元)。4、宿舍全部垃圾必需用垃圾袋装好,由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好,如检查时发觉不按要求放置者,罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重赐予处理。(惩罚20元一100元
2、)5、公用洗手间随用随冲,如得到举报便后不冲池者,惩罚50元。(举报者嘉奖20元)三、管理规定:以下惩罚(10元一500元),情节严峻者开除。1、宿舍管理员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利,发觉违规现象应刚好汇报至行政质检部,如知情不报或管理不力将视情节轻重,赐予至少20元/次的罚款。2、23:00以后禁止放音响和大声喧哗,以免影响他人休息,凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等,影响他人及邻居休息,使酒楼声誉受到损坏者,除后果由本人自负外,酒店将对当事人赐予违纪惩罚。3、对凡有公物损坏的宿舍,有明确责任者的除负责赔偿损失外,还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责
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- 标准 2024 酒店 员工 宿舍 管理制度
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